农行领导调动上级行离别感言.docx

农行领导调动上级行离别感言.docx

《农行领导调动上级行离别感言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农行领导调动上级行离别感言.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

农行领导调动上级行离别感言

农行领导调动上级行离别感言

篇一：

农行领导讲话稿

孙哲行长在国寿/农行

“强强联合突出重点”

业务推动会议上的讲话

尊敬的李总、国寿系统的各位朋友、农行系统的各位同仁：

大家好！

今天我们在这里与锦州国寿联合召开“强强联合突出重点”业务推动大会。

其目的就是突出体现与中国人寿的业务合作，本次会议是一次“强强联手，优势互补，互惠互利，实现共赢”的盛会，它的召开必将进一步巩固和深化双方的合作关系，为未来全面业务合作奠定坚实的基础。

也必将推动双方业务合作迈上新的台阶，实现新的跨越。

中国人寿是与我行合作最早、实力最强、信誉最佳、领域最广、规模最大的保险公司。

特别是近年的合作，双方团结协作、携手共进，取得了一个又一个优异的成绩。

在此，我代表农行对省国寿给予我行的真诚合作和大力支持表示衷心的感谢！

对工作在一线的行司员工表示诚挚的问候！

中国人寿是我国保险业内最大的国有控股上市公司，锦州分公司也是我市最大的保险公司，20XX年保费收入达到

3.5亿元，在全市城乡均设有分支机构，现有员工132人，银保客户经理和理财经理20人。

银保业务发展突飞猛进，截止目前20XX年银保业务保费收入达到1.1亿元，以绝对优势领跑锦州银保业，这些数据充分说明了中国人寿是一家优

秀的公司，是一家值得托付的公司，更是我们重点合作的公司！

下面，我就进一步加强与中国人寿的重点合作，对全市农行系统提出以下几点要求。

一、提高认识，加强领导

各支行回去后要尽快召开会议，落实此次会议精神，在网点资源上，全面开放，满足国寿需求；在合作对象上，重点突出中国人寿，严格限制小公司准入；在经营方式上，采取多种形式，实行多措并举；在目标考核上，对中国人寿的计划目标实行刚性考核，纳入考核体系。

要抓住本次与中国人寿重点合作的契机，确保实现计划目标。

二、强化合作，拓展领域

各支行要积极与当地国寿公司联系，确实体现重点合作，不仅在规模上、份额上、速度上确保中国人寿绝对优势，而且要在“银保通”、“银行卡”、“企业年金”、“账户资金结算”、“代收代付”等诸多领域开展全方位合作，实现优势互补，资源共享。

三、合规经营，防范风险

明年双方合作在产品结构和资源配置上要加大调整力度，必须严格执行监管规定，共同防范银代风险，进一步促进双方持续、稳定、健康发展。

同志们、朋友们！

我们今天欢聚在此次业务合作推动会

议上，共谋双方未来合作蓝图，我坚信有我们双方的携手并肩、精诚合作，有我们双方的积极配合、相互支持，定会创造锦州银保合作史上的辉煌！

最后，预祝双方合作圆满成功！

谢谢大家！

〇一二年十二月十五日二

篇二：

农行新入行员工心得体会

编者按：

为了让今年新入职员工进一步熟悉农行的框架结构和业务概况，同时也为了培养其爱岗敬业和团队协作精神，农行在防化工程指挥学院对新员工进行了为期两周的入职培训。

培训过后，学员们感触良多。

为了分享这些新员工的收获，本刊特邀请行内部分新入职员工谈其体会，现将部分文章摘编，以飨读者。

走上人生新的起点

农总行人力资源部张帆

7月24日，搭乘着事先安排的3号车我踏上工作旅途的第一站：

军训之旅。

伴随着人生新起点所产生的感性思绪和对即将开始的两周军训的期待，车已经驶入了防化工程指挥学院。

经过安顿和相关日常事物的安排，当全体400多名同事换上军装第一次集合在操场上的时候，我新的人生旅程也从此开始了?

?

军训是一次意志的磨练与纪律意识的加强。

令行禁止，这个词所表达的意思恐怕只有在军营中，才能真正理解到它的含义。

列队中，只要没有得到指令，就不能走、不能转弯、不能停、不能动；在饭堂里没有相应的命令，不能坐、不能吃、不能说、不能收拾；寝室里没有相应的命令，不能起、不能睡、不能开灯、不能说话。

这一切在平时生活中看似夸张的纪律氛围，在军营中却司空见惯。

一个个以班为单位的队列，从军训刚开始的散漫和不在意很快就变成了整齐划一的方阵。

我认为这种强化极端的纪律要求更重要的是对于我纪律意识的加强，特别是自己从事的银行工作，虽然没有像这样“苛刻”的要求一举一动，但是对于银行各项业务操作、流程安排、规章制度、法律法规，一样的是不折不扣的“令行禁止”，鉴于这一点学到了很多，非常直观地加强了纪律意识。

军训是我提高服务意识和协调能力的课堂。

军训刚开始我得知我担任三连十三班的班长，我对自己的定位是服务好本班的29名同事，协调组织好十三班配合领导和教官的一切安排和指示，同时认真参加各项训练。

在军训期间副班长和我秉着这个态度，从内务、生活、思想和活动组织等方面积极协调，热情服务。

在训练各项科目中以及为最后的军事汇报表演和文艺表演准备过程中，我广泛动员本班同事积极参与。

训练之余，借助军训这个难得的机会，我积极创造同事之间相互了解的机会和营造交流沟通的氛围，在军训短暂的两周内全班29名同事彼此之间都增进了了解并且建立了友谊。

两周下来我们班在最后的表彰大会中被评为三连唯一的优秀班集体，我个人也被评为优秀骨干。

军训是新同事间相互了解交流的最佳平台。

我在军训中另一个最大的收获就是结识了将来要一起并肩作战的新同事们。

在军训期间，同事们身穿相同的军装，一起生活、训练、学习和交流，无形之中同事之间心与心的距离已经被拉近，建立起了友谊。

军训是员工展现自我的多彩舞台。

军事汇报表演和文艺汇演是我们两周军训后向领导递交的一份集体答卷，为了写好这份答卷同事们都积极参与，毫不吝惜地将自己的所长充分展现了出来。

文艺汇演使我真正感受到我们农行新员工的多才多艺，说学逗唱样样有，吹拉弹唱样样行。

在军事汇报表演中由于自己是其中的一员，我感受更深的是大家展现出来的吃苦耐劳的一面，无论白天如何骄阳似火，晚上如何蚊虫如虎，同事们没有一句怨言，想的都是怎样将下一步踏整齐。

军训是一段难忘的回忆。

这是我人生新旅途的第一个14天，我学到了很多，我感受到了很多，感谢总行能提供这样一个机会，搭建这样的平台，留下如此值得追忆的回忆。

在这14天日子里，我有提高，有收获，有成长。

这是我成为农行人的好的起点，我会沿着这个起点所指的方向在将来的工作中以严格的纪律观，不怕苦的奉献精神，强烈的集体荣誉感和主人翁意识走好以后的每一步；始终以“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”的使命感指导自己做好以后的每一份工作，为建设农行的明天贡献出自己的一份力。

大行德广扬帆远航

农总行董事会办公室唐梦龙

经过为期两周的培训，我感触良深，归纳起来，有以下几点心得。

了解了一个构架。

两周的培训内容可谓是丰富多彩，不仅详细介绍了农业银行的历史沿革、市场定位、发展战略、企业文化、业务构成，同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。

培训的内容涵盖了农业银行各个层面上需要新员工掌握的知识，对员工准确定位、确定目标起到了很好的作用。

农业银行是我梦寐以求并努力融入其中的工作单位，对于整个企业构架的了解让我能够在正式开始工作前了解各个部门之间的协调合作，让我清楚地知道自己的部门在整个企业运行流程中所处的位置如何，为企业作出的贡献都有哪些，工作中会和其他部门有交集部分都在哪里，以及如何更好地根据各个部门不同类型的需求恰当地调整工作重点，更好地促进各部门协调处理问题。

对于农业银行整体的了解也让自己的职业发展道路更加明晰，自己所处的部门根据企业整体的需要要求员工满足什么素质，获得什么知识一目了然，为我工作后的继续学习指明了道路。

获得了一段经历。

青山绿水下防化学院培训的日子是非常辛苦的，然而却是我人生中的一段宝贵经历。

每天听哨起床，迅速洗漱整理内务，排着整齐的队列去食堂吃饭，按照班级整齐坐好上课，烈日下汗流浃背的训练，在以后的日子也许再也不会有。

这样的生活看似单调，但也正是这样简单的生活让我们忘记了繁杂的世界，让我们明白军歌嘹亮步伐整齐，一切行动听指挥的战斗力。

对于职场的新人来说，磨掉身上的棱角，让自己更融入一个集体中，听从领导指挥发挥集体的能量，也许是军营的经历最想让我们学会的东西。

培养了一种精神。

之所以培训选在防化学院，是因为防化学院的培训最严格、最认真，而这种环境下最容易培养的是学员的拼搏精神。

还记得教官每天都会查内务，刚开始的两天全班四个宿舍只有我们宿舍没被表扬，可是实际上每天早上大家都很用心地在整理内务，每个人心中都憋着一股劲。

宿舍内部也在自查问题出在哪里，后来发现唯一的可能就是我们的床单还不够平整。

为了不给班级拖后腿，我们去其他寝室学习，并且学到了用衣撑刮床单整理床铺的小秘诀。

从此之后每天的内务检查，我们班的四个宿舍全都“遭到”表扬。

集体荣誉感促使我们形成了一种拼搏向上、百折不挠、团结合作的精神。

这种精神体现在我们每一次走在防化学院校园里的队列上，体现在军体拳表演每一个动作的执行上，体现在素质拓展群策群力的策划上。

队列是小事、汇演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我们都力争做好，不仅仅是完成更要有所创新，因为我知道，工作的事情没有小事。

在严格的环境下积聚培养起来的精神会伴随着我们今后的工作，遇到问题不退缩，努力拼搏得结果。

种下了一颗希望。

两周的培训转瞬即逝，我们即将奔赴农行分支机构开始一线的实践。

培训让我们更加了解农业银行，知道农行“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的伟大愿景，“诚信立业，稳健行远”的核心价值观和“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”的光荣使命。

我们的加入是在农行刚刚完成全球最大iPo，实现a+H股同时上市的伟大历史契机之际，农行的未来发展必将在蓝海发展战略指导下平稳前行。

两周的汗水，对于一生的磨难，也许是微不足道的；两周的时间，对于一生的经历，也许是短短的一瞬。

然而这两周时间却在我心中打下了深刻的烙印，它是我从学生到职场人转变的开始，它是指导我未来实践的开始，也是督促我追求用心办事、用情做事、精细行事的开始。

两周的培训让我对农业银行有了更深入的了解，也培养了我发自内心的企业认同感和自豪感。

我愿祝福并竭尽自己一起努力的希望能够伴随农业银行大行德广，扬帆远航。

唱响军魂完成蜕变

农总行信贷管理部潘颖

20XX年7月24日的北京骄阳似火，带着激动的心情和无限的憧憬，我们开始了中国农业银行总行20XX新员工入职培训。

在为期两周的培训学习中，我们一方面在三伏天下经历了严酷的军事化训练，另一方面在各位领导的悉心教导下系统地学习了总行各部门的制度框架和业务概况，不仅磨练了我们坚强的意志，更让我们在真正走上工作岗位前有机会全面了解农行的运作机制以及部门相关岗位要求。

回顾整个培训环节，感慨良多，无一不体现出农行“大行德广，伴您成长”的核心理念。

军歌唱响新农行人的军魂

8月6日，在高亢的军歌伴奏下我们踏着整齐的步伐完成了军训汇报表演，拖着疲惫的身体回到宿舍，内心充斥着的却是满满的感动。

耳边回响起教官的训话，军队严明的纪律随着这些一并体现出来，让人肃然起敬。

军营的生活、教官的言行，无一不深深震撼了我的心灵。

人应该有坚定的信仰和不屈的意志，即使被欺压也不屈服，即使遭遇灾难也不气馁。

在军营里，我看到了军人的强大意志，看到了军人拥有的对国家对人民无私奉献的高贵情操，看到了诸如此类令我们生羡的风骨和气节。

纪律是团体存在的灵魂，无论是军队还是社会组织，都有着严明的纪律，而组织中的成员也离不开纪（出自:

:

农行领导调动上级行离别感言）律的约束。

没有规矩，不成方圆，既然生存于这个社会，就要遵循社会的规则，没有任何组织和个人能够逃脱纪律的约束而独立存在，个性使个体突出，规则使个体生存。

在这里，我们遵守纪律，形成规则，组成了集体。

高强度的锻炼和严谨的作息规律，使我远离了熟悉安逸的环境，意志开始逐渐变得坚韧，之前一些不好的习惯也在渐渐地消失。

军训中我和其他同事一道，互相勉励，共同成长，我们有相同的集体，相同的荣誉，相同的奋斗方向。

我们一起克服困难，战胜自己，用每个人的力量构建强大的集体。

征服困难的斗争本身，足以充实人的心灵，在此刻我们是幸福的。

苦难是暂时的，也许今后获得的不仅是动作的标准化，更是军魂与经历劳苦而共同建立下的友谊。

培训塑起新农行人的基石

调