安全员队长岗位职责多篇.docx

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安全员队长岗位职责多篇

安全员队长岗位职责（多篇）

第1篇：

安全职责（队长副队长安全员）队长安全职责1．认真执行上级有关安全生产和劳动保护的规章制度及指导，合理组织施工，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。

2．组织编制并审核施工安全技术措施方案，报有关部门批准后，向有关人员和全体操作人员逐条详细交底贯彻执行。

3．对施工作业环境、生产设备、工具和辅助设施等保证达到安全、卫生规程的要求；负责提出改善职工劳动条件的项目和实施措施并组织实施。

4．负责对所属人员进行安全管理、安全技术、劳动卫生知识和劳动纪律的教育，认真执行企业内部规定的安全教育制度，保证职工参加安全技术培训所需要的各种条件，坚持特殊工种持证上岗。

5．掌握全体人员身体健康状况、合理组织劳动力，对有禁忌职业病的人员，不安排其禁忌工种的工作。

6．发挥安全检查员和班组安全员的作用，支持他们组织开展安全活动，保证他们正常行使职权。

7．领导本队的定期安全检查，对隐患问题及时制定整改措施和组织实施。

8．发生事故要立即组织抢救、处理，制订预防措施，避免事故重复发生或扩大，及时向上级报告事故情况，并对其准确性负责。

施工队长的岗位及职责1．认真贯彻执行上级下达的安全生产措施，对所用机具和安全卫生装置负责设置和检查，保持施工作业现场整洁，材料摆放有序，做到安全生产、文明施工。

2．坚持每天安全点名制度，提出安全注意事项，教育工人严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程。

认真做好工前安全交底工作，落实各项安全措施。

3．发挥工班安全员的作用，支持其开展安全活动，听取其意见，保证施工生产的安全，在分散施工时，每个施工点要指定临时安全员，并交待各项安全注意事项。

4．对不具备安全生产条件的工作项目有权拒绝施工；对违章指挥有权抵制。

5．发生事故后，要立即组织抢救，保护好事故现场，参加事故的调查和处理，并及时向上级报告。

6．经常开展安全教育活动，进行安全生产检查，发现违章现象立即制止、纠正，查出隐患立即处理。

安全员的岗位及职责1．施工队安全员，在队负责人的领导下，协助队负责人开展安全生产工作，当好队负责人组织推动安全生产的助手。

在业务上接受本企业安全管理部门的具体指导。

2．协助队负责人制定、审查、修订本队的安全生产规章制度，并督促全队职工严格执行。

3．经常向本队职工宣讲党和国家关于安全生产的方针，政策，进行安全技术知识的教育，协助队负责人组织开展各种安全活动和安全技术知识的考试，积极推广安全生产的先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。

4．积极协助队负责人组织生产检查或专项安全检查，针对查出的问题提出有效的解决措施，并按时实施。

5．参加队组织的事故调查，并对事故发生的原因、防范措施以及对事故的责任者提出处理建议，写出事故的书面报告，并及时报企业安全管理部门。

6．经常深入施工现场进行检查，对于违章作业及时进行制止，遇到不听劝阻者，有权先停止其工作，并立即报告队负责人。

7．督促检查全队职工合理使用劳动保护个人防护用品。

积极想办法协助队负责人改善职工劳动条件，做好防尘、防毒、防职业病工作。

8．以身作则，用自己的模范行为带动全队职工自觉地做好安全生产工作。

第2篇：

队长岗位职责采油队队长岗位1.采油队队长岗位职责1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行；1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想；1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事；1.4负责全队全年生产任务的完成；1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产疑难问题；1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。

2.采油队队长岗位工作标准2.1按时完成公司下达的生产任务；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.3掌握全队产量变化情况，并制定稳产、增产措施；2.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。

3.采油队队长岗位管理制度3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2严格执行岗位责任制；3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题；3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。

4.采油队队长岗位工作质量标准4.1完成年初制定的工作指标；4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以上；4.3全年事故率为零；4.4团结协作，保证全队安全生产；4.5带领全队员工不断创新，提高技术素质。

5.采油队队长岗位考核标准5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；5.2全年出现一次安全事故扣30分；5.3有违章违纪行为一次扣10分；5.4造成影响生产一次扣20分；5.5未按时参加各项活动一次扣10分。

1采油队副队长岗位1.采油队副队长岗位职责1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整改；1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为；1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产实际困难；2.采油队副队长岗位工作标准2.1熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；2.2按时完成本岗位负责的生产任务；2.3掌握全队的产量变化情况，协助队长抓好生产管理工作；2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。

3.采油队副队长岗位管理制度3.1按时完成本职工作；3.2严格执行各项规章制度；3.3定期深入班组，解决生产实际问题；3.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和使用方法；3.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。

4.采油队副队长岗位工作质量标准4.1完成年初制定的工作指标；4.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；4.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故；4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为；4.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。

5.采油队副队长岗位考核标准5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分；5.2违章违纪行为一次扣20分；5.3未按时参加活动一次扣10分；5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分。

2锅炉队队长岗位1.锅炉队队长岗位职责1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行；1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的思想；1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事；1.4负责全队全年生产任务的完成；1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产疑难问题；1.6定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。

2.锅炉队队长岗位工作标准2.1按时完成公司下达的注汽任务；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.3掌握好锅炉运行动态，调整好满足锅炉正常运行的各种参数；2.4熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化控制系统的工艺流程及设备、仪表的性能和使用方法；2.5遵章守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。

3.锅炉队队长岗位管理制度3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2严格执行岗位责任制；3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；3.4经常深入到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题；3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。

4.锅炉队队长岗位工作质量标准4.1完成年初制定的工作指标；4.2全年设备运转率、完好率达98%以上；4.3全年事故率为零；4.4团结协作，保证全队安全生产；4.5带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素质。

5.锅炉队队长岗位考核标准5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；5.2全年出现一次安全事故扣30分；5.3有违章违纪行为一次扣10分；5.4造成影响生产一次扣20分；5.5未按时参加各项活动一次扣10分。

3锅炉队副队长岗位1.锅炉队副队长岗位职责1.1协助队长抓好生产管理工作，掌握全队生产动态；1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整改；1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为；1.4加强各岗位设备及消防器材的使用和管理工作；1.5掌握全队生产动态，根据生产实际，落实安排生产任务，解决生产实际困难；2.锅炉队副队长岗位工作标准2.1熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化控制系统的工艺流程；2.2按时完成本岗位负责的生产任务；2.3掌握注汽井次、油井吸汽情况，协助队长抓好生产管理工作；2.4热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。

3.锅炉队副队长岗位管理制度3.1按时完成本职工作；3.2严格执行各项规章制度；3.3经常深入班组，解决生产实际问题；3.4熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化控制系统的工艺流程；3.5遵章守纪，吃苦耐劳，树立良好的干部形象。

4.锅炉队副队长岗位工作质量标准4.1完成年初制定的工作指标；4.2协助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；4.3熟练掌握锅炉本体、燃料油供给系统、水处理系统、自动化控制系统的工艺流程；4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为；4.5不断进取，勇于探索，提高自身素质。

5.锅炉队副队长岗位考核标准5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分；5.2违章违纪行为一次扣20分；5.3未按时参加活动一次扣10分；5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分；46.5全年出现一次安全事故扣30分。

综合队队长岗位1.综合队队长岗位职责1.1负责全队安全生产管理工作，组织安排全队生产正常运行；1.2落实岗位责任制到每个班组的人、车、物；1.3根据实际情况，建立健全全队各项生产制度，按制度办事；1.4负责全队全年生产任务的完成；1.5定期深入班组，检查生产情况，员工执行各项制度情况。

2.综合队队长岗位工作标准2.1按时完成公司下达的生产任务；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.3掌握全队的生产动态，制定好工作规划；2.4熟练掌握各岗位机械设备的性能和使用方法；2.5遵章守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。

3.综合队队长岗位管理制度3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2严格执行岗位责任制；3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；3.4经常深入到班组、岗位，解决生产实际问题；3.5带领全队员工积极参加各项安全活动。

4.综合队队长岗位工作质量标准4.1完成年初制定的工作指标；4.2全年设备运转率、完好率达98%以上；4.3全年事故率为零；4.4团结协作，保证全队安全生产；4.5带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素质。

5.综合队队长岗位考核标准5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；5.2全年出现一次安全事故扣30分；5.3有违章违纪行为一次扣10分；5.4造成影响生产一次扣20分；5.5未按时参加各项活动一次扣10分。

生产协调部部长岗位51.生产协调部部长岗位职责1.1负责公司生产协调和油井作业工作；1.2负责公司原油产量核实，负责公司天然气、水、电、通讯管理及材料的采购工作；1.3负责公司调度、司机的管理，负责公司车辆、机动、安全、节能、计量、质量、标准化和HSE管理工作；1.4掌握全公司的生产动态，根据生产实际，解决问题；1.5定期深入班组，检查生产情况及公司安排的各项工作；2.生产协调部部长岗位工作标准2.1保质、按时完成公司生产协调和油井作业工作；2.2热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.3保障公司安全、高效、畅通的工作环境；2.4掌握全公司的生产动态，协调和解决生产难题；2.5熟知自己所管工作的标准及要求。

3.生产协调部部长岗位管理制度3.1按时完成公司安排的各项任务；3.2建立健全各项规章制度及台