教师模拟风采大.docx
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教师模拟风采大
教师模拟风采大赛策划书
第七届模拟教师风采大赛
“秀青春魅力,亮教师风采”
策
划
书
主办单位:
共青团信阳师范学院华锐学院委员会
承办单位:
华锐学院学生会及各系团总支学生会
二O一四年四月二十三日
第七届模拟教师风采教师大赛策划书
一、活动背景:
作为以师范类为主的院校,信阳师范学院华锐学院一直致力于培养优秀的教学人才,努力把握学生的创新意识,提高学生的实践教学技能。
我院近些年一系列此类活动的举办受到大家的热烈欢迎,尤其是教师模拟风采大赛更是效果显著。
教师模拟风采大赛的连续举办能够进一步提高学生的教学技能,使我院同学能够在将来严峻的就业形势下抢占先机,将更有利同学们的就业。
二、主办单位、承办单位
主办单位:
共青团信阳师范学院华锐学院委员会
承办单位:
华锐学院学生会及各系团总支学生会
三、活动主题
“秀青春魅力,亮教师风采”
本次主题寄托着美好的愿望,希望本次大赛所有的参赛选手都能
展示良好的大学生风貌,拓展在校大学生的综合素质,提升师范生的教学技能和教学水平。
四、活动目的
1、加强我院学子对教学技能的更好掌握,为日后从事教育事业的同学们积累教学经验,能够在毕业后的教学工作中有突出的表现,
能够在毕业后的教学工作中有突出的表现,拥有良好的就业优势。
2、使同学们体验教育事业的魅力,了解老师工作的辛苦。
3、通过模拟课堂的教学活动,为广大同学营造浓厚的学习氛围,让同学们收获知识的同时获得快乐。
4、检查同学们的教学技能和普通话水平。
五、活动对象:
已注册的全体华锐学院在校学生
六、活动时间及地点
时间:
2014年4月28日——5月20日
1、第一阶段:
初赛4月28日——5月9日
由各系学生会举办,具体时间及地点由各系自主制定。
按人数比例,外语系、中文系、社科系每系3人,艺术、经管、数计、理工、土木每系2人,共19人。
(5月10日前将参加复赛的选手名单报至院学生会)
2、第二阶段:
复赛5月13日、14日
由院学生会举办,从19名选手中选前8至12名进入决赛。
时间:
5月13日、14日晚七点
地点:
另行通知
3、第三阶段:
决赛5月20日
由院学生会举办,选出一、二、三等奖
时间:
5月20日晚七点
地点:
大学生活动中心
七、活动筹备期
1、提前做好院内宣传工作,横幅2条、展板1块、海报若干以及广播宣传和网络宣传。
2、与各系学术部取得联系,并告知他们具体的比赛内容,形式
和细则,通知各系自行开展初赛工作,并在规定日期内上交复赛人员名单,进行抽签决定复赛出场顺序。
3、积极参与各系举办的初赛环节中,从中吸取一些好的经验和方法,摒弃活动中的不足,认真筹备接下来的比赛。
4、邀请各系老师担任本次活动的评委,邀请学院各级领导,老师以及各学生团体代表作为此次活动的嘉宾。
(做好邀请函)
5、选定主持人2名。
6、一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名、最佳风采教师1名、最佳教案设计奖1名。
优秀奖若干名、令设优秀组织奖2名,奖励表现较好的各系学生会。
7、做好活动预算、对会场布置的细节,包括台上台下、嘉宾、评委、观众、茶水、礼仪、后台、多媒体播放、音响灯光调试、剧务等工作的分配。
提前布置好会场,安排好维持秩序的人员,并交代好相关事宜。
八、决赛流程:
(一)复赛:
1、主持人宣布到场评委,并宣读10名选手出场顺序及评分细则,比赛开始。
(5分钟)
2、第一位选手先进行“百家讲坛”形式的授课(5分钟),然后问答(2分钟)、采取10分制。
(7分钟)
3、第二位选手同上,第二位选手结束公布第一位选手成绩。
(7+1=8分钟)以后八位选手依次进行,过程同上。
(8分钟*9=72分钟)
4、中场进行才艺表演!
(5分钟)
5、由专业老师对选手进行点评,主持人宣布后第十位选手的成绩,宣布进入决赛的选手,没有进入决赛的选手获得优秀奖。
(10分钟)
6、主持人宣布复赛结束。
(约100分钟)
7、后九名选手第二天进行,过程同上!
(二)决赛(按进入决赛10人计算)
1、活动前开始播放音乐,循环播放幻灯片——内容为10名进入决赛的选手风采。
2、开场秀——选手——亮相。
(以歌舞形式亮相)(3分钟)
3、主持人致开幕词,介绍到场嘉宾及评委,宣读比赛规则和评分标准,比赛正式开始。
(5分钟)
4、由前五名选手进行模拟课堂(5分钟)、回答(2分钟),采取十分制。
(7分钟*5=45分钟)
5、前五名选手集中进行才艺展示!
(12分钟)
6、主持人公布前5名选手成绩。
(5分钟)
7、下半场由后5名选手分别进行授课、问答、才艺、内容同上、(57分钟)
8、由专业老师对选手的知识结构、表达能力、仪容举止、教学手段应变能力及课堂活跃度等进行综合评价,并挑选几位选手进行点评。
(5分钟)
9、主持人公布最终结果,由评委老师给获奖选手颁奖。
(5分钟)
10、主持人宣布活动结束。
(礼花绽放)
(共130分钟,整个活动在两个小时左右,主持人可根据现场情况把握好时间)
九、评分标准
复赛,决赛均实行10分制。
复赛:
1、以“百家讲坛”形式的授课(8分)
(1)教学态度(1分)
准备充分,讲课资料齐全、规范。
(0.5分)
衣着得体,精神饱满,注意力集中。
(0.5分)
(2)教学内容(3分)
内容娴熟,详略得当,表达流畅。
(1分)
要点清晰,重点突出。
(0.分)
内容充实,信息量大,时间安排合理。
(0.5分)
能联系实际或反映社会发展的新思想、新概念、新成果。
(1分)
(3)教学方法和手段(2分)
启发性强,能有效调动学生思维。
1分)
合理使用教学策略,教学艺术性强。
(1分)
(4)教学效果(2分)
讲课基本功扎实,讲课有感染力(1分)
讲课驾驭能力强,互动性好(1分)
2、第二环节:
问答(2分)
本次问答,主要涉及招教考试心理学、教育学等公共常识。
每人2道题目,答对一道加一分,回答错误不扣分。
决赛:
1、以“百家讲坛”形式的授课(7分)
(1)教学态度(1分)
准备充分,讲课资料齐全、规范。
(0.5分)
衣着得体,精神饱满,注意力集中。
(0.5分)
(2)教学内容(2分)
内容娴熟,详略得当,表达流畅。
(0.5分)
要点清晰,重点突出。
(0.5分)
内容充实,信息量大,时间安排合理。
(0.5分)
能联系实际或反映社会发展的新思想、新概念、新成果。
(0.5分)
(3)教学方法和手段(3分)
启发性强,能有效调动学生思维。
(1.5分)
合理使用教学策略,教学艺术性强。
(1.5分)
(4)教学效果(1分)
讲课基本功扎实,讲课有感染力(0.5分)
讲课驾驭能力强,互动性好(0.5分)
2、第二环节:
回答(2分)
本次问答,主要涉及招教考试心理学、教育学等公共常识。
每人四道题目,答对一道加一分,回答错误不扣分。
3、第三环节:
才艺展示(1分)
内容不限,要求内容健康,感染力强。
十、奖项设置
一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名、最佳风采教师1名、最佳教案设计奖1名。
优秀奖若干名、令设优秀组织奖2名,奖励表现较好的各系学生会。
十一、活动后期
1、活动结束后,学生会成员做好维持现场秩序及善后工作。
2、活动结束后对现场情况及活动后总体评价,写出此次活动的总结报告。
3、针对同学在活动中的表现情况,对以后的工作进行合理的安排。
十二、预期效果及展望
1、通过本次活动的锻炼和鼓舞,提高同学们的教学态度和工作学习热情,有针对性的改善自身条件,加深对教师行业的了解和体验。
2、总结本次活动的经验,给下一届模拟教师风采大赛积累经验。
3、本次活动给全院学生提供了一个实战平台,为广大师范专业学生树立更加明确的发展方向,从而使他们在努力学习科学文化的同时,不断提高自身的道德修养,文化品味。
十三、活动预算
1、布置会场用品(彩带、彩条、礼品包装),共200元
2、邀请函若干20元
3、证书及奖品共300元
共计:
520元
十四、工作分配:
1、活动流程安排工作及整体细节问题由学术部总体负责。
(责任到人)
2、活动进行中的剧务由体育部和实践外联部负责。
3、活动筹备部分的经费由外联部负责。
4、活动筹备的部分展板、海报制作由新闻宣传部负责。
5、活动宣传期的展板得抬放、横幅的挂取由实践部协助,海报的张贴有学术部负责。
6、活动开展时会场秩序由办公室和生卫部进行维持。
7、活动中的开场和中场表演由文艺部负责。
8、活动进行中影像材料的记录和会后新闻由新闻通讯部负责。
9、活动结束后的会场收拾整理工作由生卫部负责,学生会全体成员配合。
10、其他事项根据具体情况进行分配调整。
信阳师范学院华锐学院学生会
二O一四年四月三十日
附:
报名表
“模拟教师风采大赛”报名表
序号
姓名
年级、系别、班级
联系方式
授课内容
才艺展示
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
评分表
华锐学院第七届模拟教师风采大赛复赛评分表
序号:
姓名总分
一、授课(8')
二、问答(2')
得分
讲解内容(1')
语言表达(3')
形象风度(2')
现场效果(2')
华锐学院第七届模拟教师风采大赛决赛评分表
序号:
姓名总分
项目
得分
总分
一、模拟课堂(7分)
教学态度
(1)
教学内容
(2)
教学方法和手段(3)
教学效果
(1)
二、即兴问答(2分)
三、才艺展示(1分)