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怀文中学教学工作常规

主办:

怀文中学校长室第6期2004年2月20日共印260份

前言

在新学期的工作计划中,高校长把“管理兴校”放在“实施五大强校战略”之首,要求我们在工作中必须做到“精心管理、精细管理、科学管理、人文管理、创新管理。

”为加强管理,推进学校管理体制改革,完善学校各项规章制度,学校对原有的教学、教研管理制度进行了补充和修改。

现将有关管理制度刊出如下:

怀文中学教学工作常规

一、总体要求

1、教学是学校的中心工作,我们要认真抓好教学常规建设和教学常规管理,深入开展教学改革。

教学工作必须全面贯彻党的教育方针,认真落实新课程改革,继续实施素质教育,全面提高教学质量。

2、在教学中,教师要把教书和育人和谐统一起来,不仅要指导学生学习基础知识、基本技能和基本方法,而且要把发展学生能力,促进学生思想、意志、兴趣、情感、品德、行为习惯的健康发展放在首位,全面培养和发展学生的素质,发挥教学过程的多功能作用。

3、教学是教师和学生的双边活动过程。

在教学活动中,要充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用。

要面向全体学生,既保证全面发展,又注意培养学生特长,特别是要加强培养创新精神和创造能力。

4、备课、上课、作业批改、辅导、考核是教学过程的基本环节,应环环扣紧、步步落实。

5、我们要严格按照国家规定的课程计划开课,教师要按教学大纲和教材创造性的进行教学。

6、学科之间要统筹兼顾,不相互抢占时间,辅导课严禁上课,严禁规定学生学习本人所任教的学科,避免过重的课业负担。

二、认真备课

年级级部之间在教学方面以“统”为主,语数外学科可设两个备课组分开备课,但其内容和形式上仍要做到“三定四统一”。

即定时间、定地点、定中心

第6期教学常规

发言人;统一教学目标和教学内容,统一课堂练习和作业,统一测试内容,统一

教学进度。

1、坚持集体备课。

备好课是上好课的前提,各学科一律实行超前备课制,

不备课不得上课,不备课而上课的应作渎职行为处理。

教师备课前必须逐章逐节细读精读教材、新课标或大纲、教参。

备课要做到备课标或大纲、备教材、备学生;吃透重点、难点、知识点、能力点、教育点。

既备教法,更备学法;既备课,又备练。

并要在此基础上,设计符合新课标的具有新时代特征的教学过程,并在此基础上写好教案。

1各学科按规定时间每周至少进行一次集体备课。

②集体备课要提前一周进行。

③集体备课前,所有教师必须吃透备课的内容,并由备课组长安排中心发言人,按照提前一周写好的教案进行说课,说课要说课题、目标,说重点、难点、说学法、说教法、说教学程序、说效果,而后交备课组长审查后,再打印分发给参加备课的教师,参加集体备课的教师要各抒己见,认真讨论,集思广益。

然后由各教师自己写成教案。

(初三年级在学案上修改为教案)(检查时要查修改痕迹)。

④备课要做到“五有”、“六备”。

即:

脑中有标、胸中有本、目中有人、心中有数、手中有法;备课标、备教材、备学生、备学法、备教法、备作业”。

集体备课要检查和交流教学计划的执行情况;研究在重点、难点上如何寻求突破的方法,研究双基、双力(智力、能力),研究教法、学法;集体备课时,备课组长应有记录,教务处将组织检查。

⑤教师要备学生课堂作业和课外作业,并要先做一遍。

有实验的学科备课时教师要亲自操作一次,操作要规范、准确,确保上课时实验成功。

⑥所有任课教师必须参加集体备课,无故缺一次按旷课一节处理(罚款20元)。

2、认真书写教案。

教案是每一节课的教学方案,是教师对一节课教学设计意图的具体表现。

①教案书写应规范,教案书写要做到“五统一”有目标、重点、难点、教法、学法指导,教学过程(引导发现—自主探究—走上讲台—质疑问难—拓展训练)

等环节。

②教案要分课时书写,作文要有独立教案,并提倡教师写下水作文。

③教案字迹要工整,详略要得当,初三年级在学案基础上集体备课后修正为

第6期教学常规

教案,任教本年级五年以上的老教师可写简案,但必须经教务处批准。

不论详案、简案都应反映出一堂课的主要内容:

㈠教学目标;㈡教学重点与难点;㈢认识问题分析;㈣教学步骤;㈤教师引导和学生探究的主要内容及时间安排;㈥主要的

学法指导;㈦板书设计;㈧作业内容。

提倡用计算机多媒体制作课件上课。

④对教师的教案由教务处组织学科组每月检查一次,检查后要作好记录。

严禁无教案进堂,发现一次,作旷课一节处理。

⑤提倡教师写教后记。

其内容主要包括教学效果的信息反馈;教师上完该节课的总结(收获、体会、经验、教训);平行班级上课时对教案的及时修改及效果比较等。

⑥每学期组织一次优秀教案展览。

三、认真上课

上课是教学工作的中心环节,我们要全面推进“五步流程教学法”的实验和实施。

上课要突出“以学生为主体,让学生主动探究为主线,思维训练为核心,培养学生创新精神、分析解决实际问题的能力为目标”的思路。

1、严格执行课程计划,开齐开足各门学科,并要求各学科要齐头并进,提高质量。

2、按课程表上课,教师不得擅自停课,私自调课,或请人代课。

凡有调课,必须到教务处办理调课手续。

3、上课时教师要举止文明,穿着大方,仪表端正,教态亲切。

在课堂中不抽烟,不坐着上课。

男教师不得穿拖鞋、背心、留长发,着短裤进入教室;女教师不得穿袒胸露背或透明、半透明服装和化浓妆进入教室。

4、不准讽刺挖苦学生,不体罚或变相体罚学生,不充许将学生赶出课堂。

要多给学生鼓励,进行成功激励。

激发学习动机,培养学习兴趣,从要他学→他想学→他会学。

5、不准提前进堂上课,不准迟到,不准中途离开课堂,更不准拖堂。

6、实行课间交接班制度,每天有第四节、第六节的上课教师要在做眼保健操时指导学生做操。

7、40岁以上教师提倡讲普通话,40岁以下教师必须讲普通话。

8、教师要注重学生学法指导,培养学生良好的学习习惯。

要指导学生做到:

①“两先两后”:

先预习后听课,先复习后作业。

②上课前要准备好课本、练习册、笔记本,不要上课时再找东西。

③听课时要动脑、动口、动手。

第6期教学常规

④学会质疑问难,畅言敢议,鼓励积极主动举手回答问题,但要避免随意在课堂上乱喊乱叫。

9、构建并灵活运用课堂目标教学的基本模式、具有学科特点的学科教学模式和基本课型(新授课、复习课、讲评课、实验课等)的教学模式,进一步巩固和落实怀文中学“让学生上讲台”主动参与式“五步教学法”课堂教学模式的特

色。

实施课堂教学民主化,面向全体学生,培养创新精神和创造能力,发展学生个性特长。

10、每节课应达如下基本要求:

(1)教学目标明确具体,定位准确,方法灵活、有效;

(2)提倡师生共同参与,教师既是参与者更是学习者;(3)讨论时要注意重点突出、难点突破,方法多样;(4)及时反馈矫正;确保90%以上学生当堂达标。

11、引导要得法,点拨要适时。

要坚持启发式、讨论式,废止式注入满堂灌。

引导和点拨要依课标而定,依学情而定。

点拨的宗旨要突出要点、突破难点、解决疑点。

引导点拨要把握时机,铺好梯度,掌握速度。

点拨的语言做到科学、规范、明白、生动、易懂,教师上课时点拨讲话的时间总量一般控制在10—20

分钟内。

板书要精心设计,字迹工整清晰。

12、加强练习。

课堂练习总量一般控制在10—20分钟内。

练习题设计要精巧,精炼,有梯度。

课内做练习时,教师要边巡视边辅导,掌握典型错误,当堂评讲。

13、要认真上好实验课。

确保演示实验达到100%,学生分组实验达100%。

提倡自制教具上课。

14、电脑组要加强对学生计算机的教学,积极准备2005年以后计算机学科参加中考,同时争取有一定数量的学生通过等级考试。

平时要积极开展竞赛辅导,力争更多的同学获奖,凸现我校的计算机教学特色。

15、认真听课、评课。

教干一学期听课不少于20节,普通老师听课不少于15节,毕业未满三年或调入怀文中学不满三年的老师一学期听课不少于30节。

新老教师之间要做好结对子工作,结对子双方一学期互听课节数不于30节。

听课必须评课。

评课后,被听课老师应在听课者的笔记上签名;由备课组组织的评课活动,备课组长应在所有评课者笔记上签名。

16、中考学科每周至少有一次公开课,毕业未满二年和进入怀文未满一年的老师每月至少上一次研讨课。

17、每学期学校将开展两次评教活动。

四、认真布置与批改作业:

第6期教学常规

1、政史地生学科要当堂消化,只允许布置少量的上本作业。

音、体、美、电脑学科作业要当堂完成,不要布置课外作业。

语文学科每学期大、小作文各八篇(初三可适量增加),其它考试学科作业次数不低于总课时数的70%(单元测验相当两次作业)。

各学科要精心选题,注重题目的质量。

2、减轻学生负担,不搞题海战术,保证学生作业总量不超标。

语文、英语、物理、化学学科的课外作业每科每天不超过20分钟,数学不超过40分钟。

作业总量不超过120分钟。

严禁误导学生滥买乱用资料,资料的使用由备课组集体研

究。

英、语、数、物、化每科只准许用一套配套资料。

3、任何人不得违反规定,延长学生在校时间。

(走读生在校时间不得超过7.5小时)

4、作业批改要认真及时。

各学科统一打等第(优、良、中、不及格)各学科提倡面批,写评语。

批改后要写明日期,要保证在下节课(作文除外)上课之前要把作业本发给学生。

批改做到数、理、化、英不过日,语文不过篇,作文不过周。

作文批改每篇精改篇数不得少于三分之一,余下部分的可以粗改。

如因教改需要,不能按此要求执行的必须经教务处批准。

5、作业批改时要做好记录,特别是对解题有独创性,错误有代表性的例子应予详细记录作为讲评和辅导的依据,对共性问题按时进行集体评讲和订正,对个性问题要给予个别辅导。

提倡让学生自己订正,修改作业错误之处,养成自我检查和自我订正的习惯;估计无能力改正的,重点知识题教师要面批,然后让学生自己去改正,改正后的作业一律再交回批阅。

提倡师生备错题集。

6、每学期将组织两次作业检查。

五、认真辅导:

辅导要贯彻因材施教的原则。

既要有课内辅导又要有课外辅导;既要有中考学科辅导,又要有考查学科辅导;既要有集体辅导,又要有个别辅导;既要重视学法指导,又要重视对学生的心理指导。

1、本学期安排早读课、上午第四节课后的自习课、第七节课和晚自习辅导,值班老师要按时到岗,全程到位。

维持课堂秩序,进行个别答疑,不准利用辅导课时间,抄题、讲题、考试或指定学生看本人所任教学科的课程。

早读课按表辅导。

下午第一节课前的15分钟书法练习课,凡下午第一节有课的老师必须在写字课前到班,并督促指导学生练好书法。

2、做到因材施教,分类指导,做到促优提中补差,要落实后进生导师责任制,对每个后进生要倾之以深情,施之以厚爱。

3、精心组织各科竞赛辅导,克服随意性,确保在每次竞赛中,团体总分第

第6期教学常规

一名,获奖人数第一。

六、认真组织考查、考试

1、认真组织好期中、期末考试。

每个年级都实行每月单元形成性测试,数学、英语、物理、化学周周练。

2、精心命题,深浅得当

①严格按新课标要求命题。

②突出双基,注重能力考查,严禁出偏题、怪题,或竞赛性题目。

③注重梯度,基础题:

灵活题:

能力题之比为5:

3:

2(初一、二6:

3:

1)

④发挥考试的导向功能,有目的地激励学生。

每次测试命题,由备课组集

体研究,指定专人负责,备课组长把关交教导处审批后交付印刷。

⑤严禁老师自己随便开机印刷,不要随便进入文印室,更不要随便到文印室拿纸张。

3、加强考风、考纪教育,严禁考试弄虚作假。

4、认真组织阅卷、评分,并进行统计、分析。

每次月考试、期中期末考试后各备课组要组织老教师上试卷评讲示范课,新教师上试卷评讲研究课。

5、提倡启发学生考试后进行自我质量分析,总结经验教训,淡化分数刺激。

6、禁止公布学生考试成绩排名。

七、认真组织课外活动

通过各类兴趣小组活动,拓宽学生视野,发挥学生个性,培养特色人才。

课外活动应做到:

内容丰富,形式多样,计划周密,活动正常,培养爱好,发展特长。

1、继续开展写字教学,突出英语口语教学。

2、各科“兴趣小组”要扎实开展活动,积极准备参加各级教育主管部门组织的竞赛,争取再创佳绩。

3、艺术兴趣小组要制定切实可行的活动计划,积极开展活动,让一部分艺术“天才”能脱颖而出。

积极筹备或筹办学生书法、绘画作品展览。

4、体育组要组建各类体育运动队,积极准备参加各类竞赛或运动会,确保取得好成绩。

八、认真开展教科研

1、认真学习教育教学理论,写读书笔记和学习体会。

苦练基本功,积极参加各级各类评优和基本功大赛,确保取得优异成绩。

2、积极参加教育教学改革实验,参与教科研课题研究工作,积极申报省、

第6期教学常规办公制度

市、县级教科研课题并注重过程研究和资料的积累。

3、积极反思,不断总结、以研促教。

认真撰写经验总结和教学论文。

教学人员每学期撰写教学经验总结、教学论文不少于2篇。

每学期至少有一篇文章在县级以上刊物发表。

沭阳县怀文中学

2004年2月8日

怀文中学教学联合办公制度

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线、生存线。

为落实学校关于管理体制改革的有关要求,构建强化服务、注重评价、调控为主的部门管理新体制,本学期建立教学联合办公制度:

一、教学联合办公领导小组职责:

1、教学联合办公领导小组负责对全校的教学、教科研工作进行指导和督查。

并根据工作需要,定期或不定期召开例会。

2、教学联合办公例会由教务处主任负责召集,由分管校长主持,办公会的常务成员由分管校长、教务处主任、教务处副主任、各年级分管主任组成。

教学联合办公领导小组下设各年级设年级教学工作小组。

3、教学办公例会的主要内容为:

贯彻落实校长室有关要求;总结检查以往工作,布置下一阶段教学工作。

4、教学办公例会要定期向校长请示汇报工作,按时提交工作计划和总结,积极争取校长对教学工作更多的支持和指导。

5、对教学联合办公的例会的工作情况,学校将定期进行检查和督查,并针对我校的实际情况进行量化考核,对工作成绩突出,作出巨大贡献的,要给予表彰奖励,对工作有明显失误的同志,要进行必要的批评和处理。

二、年级教学工作小组职责:

1、年级教学工作小组在教学联合办公领导小组指导下开展工作,具体负责本年级教学常规及教学任务的检查和督查工作。

2、年级教学工作小组每周至少开一次例会。

总结得失,落实工作,把握课

程改革的新动向,把握各学科教育的总方向,指导各学科的教学。

3、年级教学工作小组要认真组织落实各级各类的公开课、评优课、基本功大赛、论文评比等工作。

在平时的教学中要积极的组织本年级所有人员按学校的

第6期办公制度课时津贴

教学常规开展集体备课、上课、评课,组织周考、月考等试题命题和批阅工作。

教学联合办公领导小组名单:

组长:

徐春山

副组长:

马玉峰

成员:

魏家树叶壮志陶士杰孙启张敏

初三年级教学工作小组

组长:

陶士杰

成员:

杜永生吴国玺汤敏葛志伦

殷兆成鲍恩超徐正师张理达

初二年级教学工作小组

组长:

孙启

成员:

徐松顾汉根赵鹤蒋成刚王建明

晏亲友杨军霞王亚石聂新如

初一年级教学工作小组

组长:

张敏

成员:

胡晓春陆宇任锦龙李海洋叶敬兵

孙以洲张扬刘建

沭阳县怀文中学

2004年2月8日

怀文中学课时津贴实施方案

为优化管理策略,调动广大教师的工作积极性,依据“优劳优酬”的原则及《江苏省全日制中小学主要学科教师授课时数的有关规定》、《江苏省中等师范学校,全日制中小学机构编制管理暂行规定》,参考近年有关学科在中考中所占比例,结合我校实际情况,特制定如下实施方案:

一、各学科以每节课4元,每课时教案2元为基数,按学科系数计算课时津贴。

下午第一节写字课按每节1元计算。

二、各学科系数如下:

语文、数学、英语1.2,物理、化学1.1,政治、历史0.95,地理、体育、生物0.9,音乐、美术、电脑0.85。

体育学科另加10%室外课课时,

第6期课时津贴教学考核

初三年级各学科另加0.1。

三、请公假:

10天以内,课时津贴照发;10天以上,根据有关文件,学校研究给予适当补助。

请病、事假课时津贴扣除。

为请假人代课的教师享受相应数额的课时津贴。

四、初一、初二年级备课组长、学科组长每周增加2.5课时计算课时津贴,初三年级各学科备课组长每周另加0.5课时计算课时津贴。

五、教务员津贴按满工作量教师课时津贴平均数40%计算。

教辅后勤人员津贴按教师课时津贴平均数30%计算。

六、课时津贴和岗位津贴按月结算。

七、本条例解释权属校长室。

怀文中学校长室

2004年2月8日

怀文中学教学人员综合考核奖惩条例

为调动全体教学人员的积极性,进一步完善激励机制,全面提高教育教学质量,特制定本条例。

一、教学人员综合考核范围为两部分:

1、学期考核成绩(占30%)

2、教学成绩(占70%)

即学期考核成绩结果最高分为30分;教学成绩每年级每学期的最高成绩为70分。

二、学期考核成绩以《怀文中学教师考核评分表》的评分结果为据;教学成绩,按期中考试成绩占30%,期末考试成绩占70%的比例累计出该学科学期总成绩。

三、学期考核成绩(占30%),教学成绩(占70%)量化后累计该学科任教者综合考核总分,每年级每学科设一、二、三等奖。

一等奖100元,二等奖60元,三等奖30元,奖励面控制在三分之一左右,3人及不足3人的备课组只奖一人。

每学期设奖一次。

四、期中、期末考试成绩即指该学科均分,计算均分按所有学生计算。

五、若语、数、英、理、化学科均分低于年级均分百分制5分以上,其它学科均分低于4分以上(任教两班以上则以任教班级的总均分为准;每次考试卷面分值:

语文150分、数学150分、外语120分、物理100分、政治100分、历史

100分、地理100分、生物100分)则该任教者失去获奖资格。

第6期教学考核物品购买

六、综合考核总分在每年级每学科备课组尾名且低于该备课组均分5分者,惩罚20元。

七、在综合考核奖外,另设期中、期末考试各参考学科综合成绩高分人数奖,分两次奖励。

1、每次考试初一年级排出参考学科总分年级前550名,初二年级排出参考

学科总分年级前462名。

2、每班基数为10,该班人数超过基数再予以奖励,每超过1人,则奖该班参考学科所有任教者共20元。

3、奖金分配,基于各学科老师任教班级数、付出劳动量、中考学科所占总分比例不同,每班参考学科任课教师获奖比例为:

语、数、外分别为单位1,物理为二分之一,政、史、地、生分别为四分之一。

4、各学科成绩计入总分比例:

语、数、外、物均为100%;政、史均为40%;地、生均为20%。

八、音、体、美可按比赛获奖情况量化得奖。

九、初三年级综合考核奖惩另定。

音体美劳学科按辅导学生竟赛获奖情况定奖惩,不适用此条例。

沭阳县怀文中学

2004年2月6日

怀文中学关于购买和借(使)用教学资料和用品的

管理规定

为了进一步规范教学用品的使用,减少不必要的浪费,确保学校的教学工作得以正常进行,现对我校教学用品的购买和借(使)用,作出如下的规定,请所有教职工自觉遵照执行。

一、教学材料和用品的范围

教学、教科研用品指各学科参考资料、教辅用品,课题研究所需材料;理化实验器材及药品;各种公开课、评优课、考试所需用品;其他与教学有关的各种用品,如图书、投影所需材料、体育运动器材、电脑键盘、电脑室相关配件、收录机、电子琴、光盘、手风琴、挂图、电池、磁带、胶水、色带、软盘等。

二、审批与购买程序

1、由本人(年级或备课组)根据具体情况写出书面申请,申请中应写清用途,

数量,大约所需款额。

第6期物品购买教师考试

2、由年级组或主管部门负责人签署意见,然后报教务处主任。

3、经教务处主任审批后,再报分管教学和后勤副校长审批。

所购物品金额如超过1000元的,按《怀文中学购物制度》相关规定办理。

4、最后由总务处和教务处协同购买。

无以上手续擅自购买物品的,其后果自负。

二、借(使)用程序

凡需借用教学材料和教学用品必须履行借用手续,借用手续如下:

1、凡属教学所需的教辅材料或教学用品,可随时到教务处办理借用手续。

2、凡所借用品在使用过程中人为损坏或遗失的,由借物人按价赔偿。

3、如属一次性使用的材料或用品,学期结束后不需要归还。

而属于永久性使用的教学材料或用品,学期结束时,应全部返还。

愈期不还的,从使用人的工资中扣除与所借材料或物品相应的款额。

沭阳县怀文中学

2004年2月6日

怀文中学教师学科知识考试暂行规定

为了提高我校教师的教学能力和业务水平,加强教师的业务学习和培训,全面提高教师的业务素质,根据校长室的要求,特制定本条例:

1、每学期组织两次学科知识考试,所有老师必须参加考试。

2、考试形式采取闭卷笔试的方式,单人单桌,独立完成。

3、考试内容以学科的专业知识为主。

校情内容、教育教学理论与实践及中考相关的内容也将占有一定比例。

4、考试的命题、监考、阅卷由校长室统一安排。

5、每次考试,学校将公布每年级语文、数学、英语学科前三名,物理、化学、政治、历史、地理、生物学科前二名,其它学科第一名并进行表彰。

对考试不合格者,除了再补考外,还将给予通报批评。

6、每学期校长室将教师两次考试的成绩汇总,分为优、良、合格、不合格四个等第,分别记3分、2分、1分、0分,纳入期末综合考评。

7、严禁考试作弊。

对严重违反规定或无故不参加考试者,学校将予以通报批评并给予一定的经济处罚。

本条例的解释权属校长室。

沭阳县怀文中学

2004年2月11日

第6期油印材料规定

怀文中学关于规范油印(复印)教育教学材料的

暂行规定

为提升备课的质量和效益,减轻学生过重的课业的负担,进一步规范教学后勤管理,开源节流,减少浪费,特对我校的油印和复印工作作如下的规定:

一、申请油印材料的程序:

1、各年级如需油印必须的教育教学材料,应先由年级分管领导开具有教务处统一印制的“交印单”。

2、相关同志将油印的“交印单”和所要油印的材料一并交教务处黄东红同志审查并登记。

然后由黄东红将需印材料及“交印单”交文印室,文印室根据“交印单”上的要求及时付印。

各部门油印材料须由部门分管人凭统一印制的“交印单”到油印室交印。

教务处将每月核对各部门油印材料的数量,凡未履行手续擅自油印(复印)材料的相关人将从其工资中扣除相应的油印成本费,并对油印室工作人员处以十倍的罚款。

如遇到特殊情况必须到教育印刷厂(沭中)或其它地方印刷材料的,应由教务处负责协调,其手续应与在我校文印室交印材料的手续相同。

二、材料的复印由校长办公室统一管理,其申请程序同上,校长办公室油印工作协调暂由王大伟同志负责。

三、到校外复印或打印教学材料的有关手续:

一般的,任何人不得随意的到校外复印或打印教学材料。

如确实需要,必须履行以下手续:

1、有本人申请并填写申请交印单。

2、经部门负责人同意并签署意见;

3、到教务处盖章后凭教务处开具的“交印单”到校外去复印或打印。

没有教务处的“交印单”学校将不予报销。

沭阳县怀文中学

2004年2月6日

 

第6期计算机网络管理

怀文中学关于计算机网络使用的

管理制度

计算机校园网络系统是学校教育信息传输的”高速公路”,是对内对外交流信息的重要窗口,为有效的充分开发和利用校园网的信息资源,保证教育信息高速公路的畅通无阻和计算机校园网的安全,特制定本制度。

一、硬件方面:

1、各年级和部门的计算机及打印机,由学校把硬件和软件统一配备齐全,并登记造册并标明每

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