林业系统领导就职演讲与林业部副主任竞岗演说材料汇编.docx
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林业系统领导就职演讲与林业部副主任竞岗演说材料汇编
林业系统领导就职演讲
这次，组织准备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。
如果常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：
一要虚心学习。
在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。
首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判断林业形势，应对复杂局面。
只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。
二要依法办事。
党的十五大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。
让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。
另外，要谨慎地使用人民给予的权力。
权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。
本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。
要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。
要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。
三要不断创新。
据我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努毕业生求职网力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。
这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基矗当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。
因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。
为了保护116万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。
为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。
强化机关内部的管理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。
为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。
四要乐于奉献作为一名共产党员，要牢记宗旨，全心全意地为人民服务，在现有条件下要加快发展，更要有奉献精神。
发展需要一个良好的环境，公务人员的奉献就是好的软环境，林业局作为林业主管部门，我们将继续承诺“您种树、我服务；您发展、我帮助；您收益，我保护”，人人都做加快发展的好环境。
我愿意为我崇尚的绿色事业而奉献自己不惑的年华，我愿我们的家乡山更青、水更绿、天更蓝，愿我们的母亲河不断流而更加安澜。
为构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县，使成为海峡西岸经济区的西部重镇而不懈努力。
谢谢大家。
林业部副主任竞岗演说材料
尊重的引导、评委、同志们：
你们好！
首先，我发自肺腑地感激所党委给我这次展现自我、参与竞争的可贵机遇，我愿将一个真挚、忘我的自我展现给大家。
一、对竞聘上岗地认识
新一届所引导班子，站在改造的潮头，顺应时期发展地请求，本着公开、公平、平等竞争、择优任用的原则，首次进行林科所岗位竞聘，为我所履行新地用人机制首创了先河；为我所创立人尽其才、才尽其用地用人机制奠定了坚实的基本。
“问君哪得清如许，为有源头活水来”，这“活水”起源于“源头”地吐故纳新、起源于唯贤是任地用人机制、起源于优越劣汰和不进则退的自然法则。
因此，我非常拥戴这次竞聘上岗的举动，也非常爱护这个来之不易的机遇。
对此，我的心态是：
胜故可喜、败亦欣慰、重在参与、贵在竞争。
现在我以坚定的信念来竞聘基地副主任岗位，盼望得到大家支撑和激励，我必定会不负众望！
二、本人简历
年月毕业于东北林业大学林学系林业专业，同年分配到林科所工作至今；历任营林研讨室科员；年被破格提升为高等工程师。
三、竟聘的有利条件
1、具有多年的林业科研、推广和营林生产经验自工作以来，一直从事林业科研及其推广工作，业务上具备了独立承担各级课题研讨和领导营林生产的才能。
重要成就是：
从事科研课题研讨余个，其中独立主持的研讨项目个；获部级科技提高二等奖一项，省级科技情报结果二等奖一项、三等奖二项；发表论文余篇。
2、具有较强地组织和谐和业务管理才能在业务工作中，始终本着严谨的科研态度和勤劳务实的工作风格，一贯地刻苦研究、勤恳工作、团结同事、学风严谨，起到了一个科技人员的带头作用。
擅长将课题分解，落实到人，遇到要害性的技巧问题，能够充足动员大家，群策群力，共同攻关，从而保质保量地如期完成义务，得到了引导和同志们的好评。
3、工作面广、各方面知识得以丰盛
除了从事本专业研讨外，还积极参与非专业的研讨工作，如“北药种植”、“果树引进”等等。
从而开阔了视野、拓宽了知识面，同时也大大进步了自己的研讨才能和程度。
4、横向结合、进步了综合管理才能除在本单位工作外，还被借到科委、计划院等单位工作，重要从事了一些科技管理及绿化工程设计与管理工作。
在合作中，学到了许多管理知识和引导艺术，学到了如何与兄弟单位交往、相处、合作，理解了如何才干做到优势互补、互利互惠、共同发展。
通过合作，使自身的综合素质和综合管理才能有了更进一步地进步，这为胜任副主任岗位打下了不可获缺的基本。
5、年富力强、精神充分、吃苦耐劳
林业科研是一种艰难的工作，在很多外业工作中，经常是跋山涉水、风餐露宿，为了及时完成义务，做到了风雨无阻、昼夜兼程。
所有这些艰难的工作，练就了一副好身板，使我精神充分。
基地的工作更是艰难，尤其是防火期期间不分昼夜地工作，没有好的身材很难胜任。
在身材方面我很有信念。
6、心胸坦荡、光亮磊落、群众权威较高
我一直是光亮磊落、刚直不阿、以诚待人、操行正直、富有正义感，愿意和每一位同志树立健康的、友善的人际关系。
擅长和全所绝大多同志搞好团结。
我始终信封：
关怀和辅助同志是做人的基础准则。
“认认真真工作，老诚实实做人”是我的座右铭。
四、基础盘算假如能竟岗胜利，我的想法是：
1、增强理论学习、进一步进步思想程度
在所党委准确引导下，高举邓小平理论巨大旗号，思想上与党中央坚持高度一致，自觉地做“xxxx”的忠老实践者和宣扬者，为全面振兴基地，勤恳工作，开辟创新，真正起到一个党员的榜样带头作用。
2、不断进步自身修养
我深知担子繁重，这更加强了紧急感、义务感和使命感，因此，必需进一步进步自己的综合才能及素质。
没有付出就没有所得。
一时的胜利不能阐明久长胜任，只有不断地充实、丰盛、完美和进步自己，才干迎接新的挑衅，不辜负组织的盼望和重托。
3、尽职尽责这次公开竟聘，是给每个人的机遇，让人才脱颖而出，最终目标是激活大家的潜能，调动工作热忱，推进林科所事业地发展。
我必定全身心肠投入工作，和大家一起摸爬滚打，身先士卒，不脱离生产，不脱离群众。
积极投身到所党委提出的“七个基地”建设中去，勤勤奋恳，尽职尽责。
4、保护班子团结团结是生产力，团结出效益。
对上我尊敬引导，甘当配角，做好本职工作，到位而不越位。
对下我体察民情，秉公办事，以理服人，以德取众。
不计较个人得失，反躬自省，责己恕人。
自动化解抵触，打消隔阂。
以大局为重，一切向前看。
5、通过竞聘，使我综合素质得到了全面进步，收获很大。
假如竞聘不上，我也会一如既往地以丰满热忱投入科研工作。
我一直深爱着林科所，去年我在调入地域科委已胜利的情形下，受新一届引导班子人格魅力地感召，我毅然自动废弃，这就是证明。
我已将自己的全体交给了林科所，我愿将自己的一切奉献给林科所！
6、以史为鉴、廉明自律、克己奉公、勤政廉政，与一切不良现象作奋斗，坚固建立为科研服务的意识。
以上是我的竟聘演讲报告，请引导和同志们多指教！
谢谢大家！
第二篇：
竞岗社区副主任演说材料
竞岗社区副主任演说材料范文
首先感谢各位领导、各位居民给了我这次推销自己、展示自我的机会。
我叫雪朦，今天我竞聘的职位是副主任。
面对一个崭新的职位，我也曾度德思才、思虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台上，只是想展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼提高的目的。
竞职和申办奥运会一样，重在参与，我的参与，也许只是我人生中的一段小插曲，但我会以我最诚挚的态度，寻求您的帮助与支持。
回想已走过的三年的漫漫征程，回想每一年为了完成上级布置下来的征订杂志的任务，极尽全力参杂了个人情感而获得驻街单位的支持后的喜悦与骄傲;回想每一次为了完成计生委下达的计生软件输入数据任务，曾无数次披星戴月地加班加点工作，将完整的数据呈上后时的成功感不言而喻;回想每一次居民带着愁苦而来向我寻求帮助时，我都会将我善良的微笑回复他，并用我最大的努力帮助他。
记得就在前几天，62号楼的252号居民刘学林找到我反映楼上的出租房漏水，给他家淹了，于是我马上找到原房主的电话，可是这个电话却因用户的原因停机了，我告诉他去派出所问问，还有别的电话没有。
不一会儿他就回来了，告诉我，派出所让他问社区，听到这儿，我二话没说，就和他返回了派出所。
我看到此时派出所正忙着办理居民身份证，办事人员又少，很忙，也许刘学林当时的态度又不好。
我等到办事人员稍停顿的时候，将事情的原委说了一遍，又说了些打扰了她的抱歉的话，于是她还是很善解人意的帮助把这件事情圆满地解决了。
事后，这位居民见到了我就打招呼，我好感动，只因居民信任我，我终究会为居民做点什么。
其实象我们这样，一没权，二没势，如果不是做了这份光荣而神圣的社区工作，还真体现不出自己的价值来。
三年的时光不飞自快，三年来承载了太多的辛劳与眼泪，三年来记录了我无尽的欢笑与荣耀。
我深深地知道，这一切都是你们给的——我亲爱的居民们，是你们让我变得坚强，变得崇高。
今天我站在这里，有信心竞聘副主任一职，缘于我三年踏踏实实工作的积累，我知道，居民每一次的到来，是想让我给他们点燃希望、获得帮助的;居民每一双求助的眼神，都是对我无形的鞭策与信任，所以就因了这一份弥足珍贵的信赖，我有理由尽我的所能让居民们满意。
其实有时在自己认为做了一件微不足道的小事情，居民们却会记得很久，那时我真的看到了外面挚热的阳光，好温暖。
各位领导和居民们，既然大家给了我这个机会，让我展示自己的才华，那么，就请再给我一个舞台，我会给大家一个满意的表现，谢谢大家!
第三篇：
竞岗演说材料
激情满怀、求真务实，争做党委政府的排头兵
—办主任竞岗演说材料
XX年3月20日
尊敬的各位领导、同志们：
大家好
我今天竞职的岗位是：
党政办主任
竞岗演说台承载着很多人梦想，也写下了许多前辈的辉煌。
在这个台上，我感觉到血液在燃烧，激情在澎湃。
首先，我感谢各位领导给我这次上台演讲的机会，也很感激在座的各位对我长久以来的支持和帮助。
我今天演讲的主题是“激情满怀、求真务实，争做党委政府的排头兵”。
一、激情满怀，在积极争取中求突破
竞岗是一种竞争也是一次机遇和挑战，是展现自我，在实践中超越自我，回报组织和领导关心的一个平台，同样也是实现人生目标的一个平台。
作为年轻人应有梦想，应有年轻人的蓬勃朝气，在这个充满机遇和挑战的竞岗台上，我认为不要到老感慨万千不如现在激情满怀。
年轻人需要成长，竞争是使我成长的助推剂，只有在竞争中才能找出自己差距。
我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新的知识，增长新的才干，开拓新的视野，挖掘新的潜力。
每个人的成长过程就是一个历练
过程，每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，这样的机会不多，所以我要好好把握、积极争取，努力突破自己。
争做党委政府的得力助手，努力争当当一名合格的办公室主任。
二、努力工作，在扎实推进中谋发展
我今天参加竞选，具备两个方面的优势。
一是具备一定的政策理论水平，文字综合能力。
我平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平。
平时非常注重自己在写作方面的学习，写作兴趣比较浓厚，在文字组织方面有一定的积累。
在潇湘文学社、红袖添香等优秀网站上发表过自己创作的文章，其中《生死航线》这篇文章的点击率非常的高，得到了较高的评价。
二是具备一定的组织协调能力和管理经验。
本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。
遇事冷静有较强的耐心，在处理问题上，能够做到冷静分析，果断处理，更能耐心细致地做工作，协调能力较强。
管理上能够摆正位置、明确责任，正确认识和充分发挥办公室主任的作用，做到到位而不越位，敢于工作，敢于管理。
总之，我能够做到干一行、爱一行、专一行。
平时努力工作，履职尽责，坚持以求真务实的工作作风，扎扎实实地推进办公室的全面工作。
积极地为党委政府献计献策，争做党委政府的
排头兵。
三、以勤补拙、在大胆创新中当先锋
金无足赤，人无完人，我自身存在着或多或少的缺点，我相信以勤补拙能够使我胜任这个岗位。
我思想比较活跃，接受新事物能力较强，平时爱学习、勤思考、工作中更能充分发挥自己的主观能动性，大胆创新工作思路，努力在各兄弟线办中争当先锋。
如果竞岗成功,我将做到“三个服从”，即：
服从组织原则，服从领导安排、服从客观要求。
坚持三个“面向”也就是使办公室工作始终面向领导，面向基层、面向群众，做好服务工作，让办公室成为党委政府工作的喉舌，成为沟通干群关系的桥梁和纽带。
当然，不论此次竞岗成功与否，我向大家表态做到：
成功不
自满，落选不气馁，坚决服从组织安排，一如既往努力工作。
我的演讲完毕，希望能赢得领导和同志们对我的支持和信任，谢谢大家。
第四篇：
综治办主任竞岗演说材料
竞岗演说材料
尊敬的各位领导，
各位同事：
大家下午好！
首先我向大家做一自我介绍。
我叫***，***人，1974年生，中共党员，本科学历，***年8月从****考到我们****街道。
刚开始在街道***部门工作，****年春节后调到综治中心。
在组织的培养、领导的关心以及同事的大力支持和帮助下，****年10月起任综治中心副主任至今。
我今天竞聘的岗位仍然是综治中心副主任一职，因为经过一年多来的岗位磨练，我对这一岗位有了更深的理解和认识。
我认为我适合这个岗位，同时这个岗位也非常适合我。
第一，我认为这各岗位富于挑战性，有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。
我觉得越是富有吸引力和挑战性的岗位，越能够学到新的知识，挖掘新的潜力，提高自身综合素质。
第二，我认为自己具备担当该职务的政治素质和个人品质。
首先我敬业精神强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；其次，我办事稳妥，处世严谨，公道正派，待人热情诚恳，能够与同事团结共事。
第三，我认为自己具备担当该职务的工作经验、能力和知识。
肯干事是动力，会干事是前提，干成事才是关键。
一年多的岗位锻炼和分管领导的言传身教以及个人的实践领悟，结合所参与辖区内一年来发生的大大小小事例的处置和总结，积累了丰富的事件应急处置经验和能力，同时也具备了较强的组织协调能力和管理能力。
综治中心副主任这一岗位非常特殊，必须具备以下几个方面的素质和能力。
1
一是要与形形色色的人打交道，甚至是不法分子，这就要求要具备一定的震慑力，嫉恶如仇，敢于与不法分子作斗争，维护正义。
二是作为部门的领头人，就应该爱岗敬岗，身先士卒，有一定的感召力，这就要求要勤奋敬业，能起模范带头作用。
三是从事综治工作，要面对各类突发性事件的处置，没有固定的公式和样板，这就要求必须做到临危不乱、当机立断、灵活处置、勇于担当。
四是维护地区的稳定，绝不是综治中心几个人做得好的事，这就要求综治中心副主任应有一定的凝聚力和协调组织能力，善于整合资源、调动各方力量，共同维护辖区的稳定。
五是如何最大限度地把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，做到矛盾不上交，这就要求要具备相当的法律知识、理论水平和政策水平，有一定的说服力。
六是理顺群众情绪，正确处理人民内部矛盾，全力维护社会稳定，这就要求要经常深入基层、深入群众、深入纠纷，有解决实际问题的能力。
以上是我对这一职位的理解和体会，如果组织上信任我，我能够成功竞聘该岗位，那我将"认准一个目标，下足两项功夫，抓好四项工作"，为分管领导当好参谋助手，为辖区的和谐稳定当好守护者。
一、认准一个目标
紧紧围绕街道党委、办事处的中心工作、深化平安建设各项措施，加强矛盾纠纷的排查调处，深入开展严打整治斗争，全面推进社会治安防控网络建设，确保街道政治、经济稳定，社会和谐。
二、下足两项功夫。
第一项，加强学习，增强素质。
一方面加强政治理论知识的学习，另一方面还要加强业务知识的学习，以提高自身综合素质和工作效率。
第二项，正确定位，演好角色。
综治中心副主任就是协助分管领导开展
好工作，发挥好参谋助手作用，同时还要为广大群众服好务，力争在服务中显出实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
三、抓好四项工作
一是抓好常规求创新。
进一步完善制度建设，做到岗位职责层次化，日常工作程序化，工作制度具体化。
注重加强矛盾纠纷排查调处，法制宣传教育，平安创建活动等常规工作的同时，还要积极探索新形势下的管理创新，突出街道特色。
二是抓好调研防激化。
经常深入社区、深入实际、深入群众开展矛盾纠纷的排查调处，及时处理基层的各种矛盾，做好防激化工作。
还要深入研究群体性事件的特点和规律，为断完善处置机制和方法，及时果断处置群体性事件。
三是抓好重点防集访。
街道维稳工作当前面临的形势较为严峻，综合治理工作纷繁复杂，千头万绪，必须抓住重点，既要加强“点”的防患，更应注重“面”的把握，树立一盘棋的观念。
四是抓好勤政树形象。
街道综治工作面对的是基层群众，解决的是基层实际问题，只有做到腿勤、脑勤、口勤，不怕跑路，善于思考，善于汇报协调，多为群众排忧解难，才能树立综治干部的新形象。
各位领导、各位同事，无论竞职结果如何，我都十分感激组织上给我提供的这次进一步学习、锻炼、提高的好机会，我将一如既往，加倍努力，踏实做人，努力工作。
谢谢大家！
第五篇：
机关干部竞岗演说材料
机关干部竞岗演说材料范文
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
今天我演讲的题目是：
《奉献在平凡的岗位上》
有位哲人说过：
平凡与真情是锻造人生的两件法宝。
任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。
在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干，是一种奉献，是一种真诚自愿的付出，是一种愉悦人心的获得；是一种纯洁高尚的精神，更是一种升华自我的境界。
岁月如梭，光阴似箭，转眼间我在老干部工作岗位上工作18个年头了，18年来，没有惊天动地的业绩，只有长期默默无闻地服务。
老干部是党和国家的宝贵财富，他们从工作岗位上退下来后，理应得到很好地安排照顾。
我们所做的工作，体现党和国家对他们所做贡献的充分肯定，体现中华民族尊老敬老的传统美德，体现社会主义制度的优越性。
“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位。
在服务中，要给与老干部多一份关爱，多一些体谅，使老同志少一些遗憾。
”
记得古人说过一句话：
不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
我深知，机关这个大机器能正常运转正是由一件件小事而组成的，任何一件小事都懈怠不得，那怕是一个电话，一个小小的会议通知，如果处理不好就有可能给工作带来麻烦！
无论在关工委，还是综合处工作期间，我和大多数同志一样从事着一些极为普通工作，如打电话、发通知、打印材料、走访慰问、办理老干部优待证等都是一些平常小事。
正是这些细小的工作，赢得了老同志的满意。
多年来，我始终把为老干部服务、为基层服务作为履职尽责的出发点和落脚点，把老干部满意不满意，基层满意不满意作为检验工作唯一标准。
踏踏实实做事，清清白白做人。
无论领导安排什么任务，不管是大事还是小事，是份内的事还是份外的事，我都能认真应对、妥善处理。
在与老干部或基层同志打交道时，能做到请字当头、笑脸相迎、主动服务；在接待老干部来访时，做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯热茶暖心，一片诚意解难，一句好话送行”。
心平气和地与老同志交流，耐心听老同志的述说，细心做好记录。
去年春天，我接到一位离休老干部打来的电话，他用质问的口气异常激动地对我说：
“南京地区老干部优待证为什么不能进公园里的小景点，江山都是我们打下来的，他们怎能这样对待我们”。
电话中，我先安慰他，劝他消消气、多保重身体要紧。
接着，我详细地给他讲解了个别公园小景点是由于个人承包出资建造的原因，暂时不能参观，希望他能谅解。
老人家听完我解释后，不仅表示理解，还对我的耐心和细心，表示十分满意。
面对宽容的老干部，如此理解支持我们工作的老干部，我们还有什么理由不好好地为他们做好服务工作呢？
为老干部服务贵在坚持，是每一个老干部工作者必须具备的基本素质。
我在关工委工作期间，为了让老领导能及时看到《中国火炬》杂志、《关心下一代周报》、《关心下一代动态》以及文件、信件等，在14年里，我坚持每周将这些材料送到10多位老干部家中，无论刮风下雨、严寒夏日从未间断过，为老干部开展关工委工作提供了信息保障。
长时间接触，贴近了他们，加深了与他们的感情，赢得了他们的信任。
时代在前进，形势在变化，事业在发展。
作为新时期老干部工作者，我们不应该仅仅满足按部就班为老干部办几件事，就算完成任务。
必须顺应时代发展的要求，把为老干部服务工作作为自己终身的事业，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的老干部政策和相关的业务知识，不断提高自己理论水平和工作能力。
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