度基层党支部工作总结模板两篇.docx

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度基层党支部工作总结模板两篇

2018年度基层党支部工作总结模板两篇

2018年度基层党支部工作总结模板一2

第一部分:

前阶段工作进展情况2

一、党支部基本情况2

二、前阶段工作亮点2

三、主要做法2

第二部分形势分析和存在的问题7

问题一:

对党建工作重视程度不够7

问题二:

管党治党责任意识不强7

问题三:

党务工作队伍素质参差不齐8

问题四:

党建工作内容不丰富8

问题五:

党员先锋意识“淡化”8

第三部分下阶段工作思路和措施9

一、继续做好“两学一做”学习教育9

二、进一步做好服务型党组织建设10

三、进一步促进党建和业务工作融合发展10

四、加强支部建设，提升支部党建科学化水平10

2018年度基层党支部工作总结模板二12

一、注重先锋作用，建设一个好班子12

二、突出阵地建设，造就一支好队伍13

三、加强制度建设，建立一套好机制14

2018年度基层党支部工作总结模板一

2018年以来，我支部党建工作坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为加快推进某某事业建设提供坚强的组织保证。

现将前阶段工作汇报如下:

第一部分:

前阶段工作进展情况

一、党支部基本情况

本单位共有职工xx人，其中党员XX人，入党积极分子XX人，党员占到职工总人数的XX%。

一年来，我支部把学习党的十十九大精神和争先创优活动贯穿于全体党员教育工作的始终:

努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍;建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、努力成为公司改革和发展的先锋党员队伍。

二、前阶段工作亮点

过去一年来，我支部党建工作在党委的正确领导下，在全体党员群众的共同努力下，取得了一些成绩，主要有:

1、顺利完成总公司先进基层党支部审核评估工作

2、在全市“学习十九大，弘扬好家风”演讲比赛中获团体二等奖

3、“爱心书包”项目进入全县排名前10

4、“主题党日+”活动开展得到市委宣传部领导肯定与表彰

三、主要做法

1、全面从严管党治党，落实党建工作责任

（1）全面落实党建工作责任严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。

一是党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。

二是实行党建工作目标管理，与22名党员全部签订《党员目标管理责任书》，明确了考核指标，把“软任务”变成“硬指标”;三是制定了党建工作安排和计划，制定了《2017年党建工作安排》和一二季度《党建工作计划》，明确了重点、细化了任务。

（2）切实加强班子自身建设充分发挥党支部的领导核心作用，更多体现在谋长远、掌大局、设规矩、抓监督上。

一是坚持把理论武装作为首要任务，教育广大党员干部讲政治、懂规矩，在思想上、行动上同县委保持高度一致。

二是坚持每月召开一次开领导碰头会和每周一次工作例会制度，确保决策的科学化、民主化和规范化。

三是严格落实重大事项和重要活动请示报告制度，重大问题决策都由领导班子集体讨论决策。

四是全力抓好项目发展，积极参与，主动服务，强化协调，大力配合，保证政令畅通，确保各项方针政策贯彻落实。

（3）三是从严抓好干部队伍建设一是注重用科学的方法，健全党员党性定期分析制度;严格执行发展党员记实制、公示制、票决制。

二是用合理的措施，坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部;修订《干部考勤及请销假制度》和《绩效考核办法》。

双管齐下，从严抓好干部队伍建设。

（4）加强对权力运行的监督，从源头上防治腐败加大对财务、招投标管理、车辆管理等等重点领域、关键岗位、重要环节的风险防控，同时，充分运用谈话、提醒、约谈等措施，对干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。

以铁的纪律推动了干部工作作风持续转变，党员干部没有发生违纪违法现象。

2、“两学一做”学习教育常态化，强化思想政治建设

一是高度重视理论武装工作。

把政治理论学习作为提高班子成员政策理论水平和领导科学发展能力的有效途径，采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式，每月都制定相应的学习计划，确定学习篇目，提出学习要求，坚持做到凡是中央和省市县委重要会议精神、重大决筻部署、重要政策法规和制度规章都在第一时间组织班子成员和干部进行传达学习，认真组织党员领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省、市、县相关会议精神。

至目前，共开展集中学习16次，专题辅导9次，支部书记上党课1次，通过领导领学、专题讨论、上党课等形式，丰富了学习内容、增强了学习的实效性，提高了班子成员和党员干部的思想政治素质和业务水平，执政能力和执政水平不断增强。

二是深入开展“两学一做”学习教育。

把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、上门送学、结对帮学、互动促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖;给党员统一配发学习笔记，设立了学习专栏。

以扎实开展“三会一课”为抓手，促进“两学一做”学习教育向纵深推进;对民主生活会、专题组织生活会期间查找的班子和个人存在的47个问题建立了整改台帐，制定了整改方案，使整改工作稳步推进。

3、开展党性实践活动，提高党性修养。

一是深入开展生态环境及环境卫生问题“十走行动”。

组织党员干部深入联系村YY镇明泉村共查找各类环境卫生问题14起，将发现的问题及时反馈给yy镇和zz村，并制定了相应的整改方案，明确了整改措施，并及时跟进督促整改落实，整治期间全村组织30人以上集中清理活动8场次，投入资金近2万元，收废旧地膜1500袋、农药瓶1024个，移交的问题全部得到彻底整改。

同时，积极参加中环路和淀粉厂等全县重点区域的卫生集中整治行动，全面完成了完成环境卫整治工作的各项任务。

二是清明期间，组织党员干部到警示教育基地祭奠革命先贤，开展廉洁文化和革命传统教育，使党员干部对坚定信念、秉公办事、勤奋工作、俭朴生活的必要性和重要性有了更为深刻的认识，进一步增强了严格遵守党纪党规的自觉性。

三是积极响应全县义务植树活动，组织党员干部在县残疾人托养服务中心周边开展平整土地和植树绿化活动，至目前已经栽种杨树等苗木1200多棵。

4、坚持求真务实，认真开展党建专项工作。

一是集中开展党组织关系排查工作。

组织党员干部学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和关于开展党员组织关系集中排查的有关政策文件，对党务干部进行必要的业务培训，确保排查工作标准不走样。

通过“地毯式”排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料，对部分党员还指派专人进行调查核实，经核查，我会无失联党员。

二是质利完成党支部换届工作。

3月31日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选举产生了新一届支部委员会和党支部书记。

三是进一步规范党费收缴工作。

组织党员干部学习了《党章》中对党费管理、缴纳数额、计算依据、交纳时问等内容，进一步完善了《党费收缴制度》，指定专人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作进一步规范化。

5、党建业务融合发展，稳步推进重点工作。

一是切实推进项目建设方面。

紧盯同步小康的“弱项”和“短板”，积极争取项目建设，至目前20万件“集善工程一爱心救助”拉夏贝尔服装项目和30辆“集善工程一（爱之翼）助残行动”电动轮椅项目已经全部到位，近期将举行捐赠仪式向受惠对象免费发放。

以PPP模式融资新建的托养服务中心被确定为全县11个PPP示范项目之一，目前已完成主体工程建设，建成后可以满足智力、精神残疾人的特殊服务需求，有力地推动残疾人托养服务体系建设更加完善。

二是康复服务有序开展。

积极落实孤独症儿童康复教育试点项目，为21名残疾儿童实施了免费康复训练，培训儿童家长63人（次），康复有效率和家长满意率均达100%。

三是结合“大学习大讨论大走访”活动，组织业务骨干对全县0一10岁残疾儿童进行了走访摸排和专业评估，健全完善了残疾儿童康复档案。

四是在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭26户，送去慰问金1.3万元。

五是结合全县产业发展实际，主动为残疾人构造“能业”的“发动机”、铺设“有业”的“黄金道”，全面完成了全县用人单位分散按比例安排残疾人就业年审工作，同时开展残疾人职业技能培训班3期，培训残疾人56人，有效提高了残疾人就业技能，强力推进残疾人就业创业。

6、学习十九大精神，结合业务贯彻做实

一是突出讲政治，在向党看齐上要实。

要把政治要求转化为实际行动，要通过学习十九大精神，确实有新认识新领悟，确实入脑入心，确实政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

二是突出抓主业，在提高能力上要实。

要真正领悟其中的思想观点、领会思维方法，提高自身解决问题、推动发展的能力，更加科学地指导工作和推动工作。

三是突出转作风，在自我改造上要实。

十九大对党的作风建设有了新部署新要求，给我们释放了强烈信号，作风建设只能是越来越严，对此必须有一个清醒认识。

四是突出当表率，在模范表率上要实。

党员干部要坚持带头学、带头信、带头讲、带头干，带头正作风、树形象，当好学懂弄通做实的排头兵，在知信行上为群众树标杆作表率，

第二部分形势分析和存在的问题

问题一:

对党建工作重视程度不够

党建工作与业务发展本是不可分割的一个整体，二者的结合是党建工作不懈努力的目标。

但在实际工作中，还存在党建工作与业务发展发生脱节，冲突或者是顾此失彼的现象，一定程度影响了党建效用的发挥。

主要表现为三种情形:

一是党建工作与业务发展之间结合的方法方式不多，对党建工作缺少关心和思考;二是对党建工作的支持和指导力度不到位，实际工作中没有把党建摆到应有的高度。

三是认为业务发展才是单位的重点，对党建工作停留在口头宣传上，存在做表面文章，被动应付的现象。

问题二:

管党治党责任意识不强

一是工作中偏重于抓民生发展，认为民生实事才能做一样百姓见一样，在党建工作中存在说的多投入少、重布置轻落实，没有把党建工作作为硬指标、硬杠杠，致使相关责任制度在执行中没有完全得到有效落实。

二是对小部分党员现出的信仰危机，没有引起足够的重视，没有将组织教育纳入到重要议事日程，没有开展针对性的调查研究，教育形式单一，内容枯燥，思想政治工作效果不佳。

问题三:

党务工作队伍素质参差不齐

目前，我部党务干部队伍的总体状况良好，广大党务干部为加强和改进机关党的建设做了大量卓有成效的工作，在机关党员干部职工中享有较高威信。

但是，也必须承认机关党务干部队伍建设存在一些问题。

一是党务工作者整体来看素质差参不齐，一些专职党务干部工作单一、接触面偏窄，多数人缺乏现代知识进修培训、考察学习等深造的机会;二是一些党务干部年龄偏高、文化偏低，有的部门和单位把一些快到离退休年龄、不便在其他单位提拔的人员，安置到机关党委解决职级待遇，党务干部后继乏人的现象较为普遍。

三是有的长期从事党务工作，缺少业务工作经历，思维模式固化，处理实践中出现的新情况和新问题，思路不新，办法不多，难以胜任本职工作。

问题四:

党建工作内容不丰富

基层党组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。

基层党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用。

也从一定程度上限制了党员人数的发展，同时也影响了基层党员自身素质的提高。

基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，部分党组织和党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活动，基层党建