我的职业生涯规划书.docx

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我的职业生涯规划书

职业生涯规划设计书

目录

1自我认知

1.1职业生涯规划测评………………………………………………………2

1.2360度评估………………………………………………………………3

1.3我认知小结………………………………………………………………4

2职业认知

2.1外部环境分析……………………………………………………………5

2.2目标职业…………………………………………………………………6

2.4SWOT分析…………………………………………………………………7

2.5职业认知小结……………………………………………………………8

3职业生涯规划设计

3.1确定目标和路径…………………………………………………………8

3.2制定行动计划……………………………………………………………9

4、结束语……………………………………………………………………………9

一、自我认知

1）职业生涯规划测评

1、得分统计表

技能型（A型）

研究型（B型）

文艺型（C型）

社会型（D型）

企业型（E型）

事务型（F型）

8

15

15

15

14

12

技能型：

（8）

该类型的人往往看重现实事物的价值，安分随流，做事保守，较为谦虚，踏实稳重，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事。

研究型：

（15）

该类型的人坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断地学习，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎。

文艺型：

（15）

该类型的人属于理想主义者，追求完美，不重实际，想象力丰富，富有创造性，具有独创的思维方式，直觉强烈、敏感，情绪波动大，较冲动，不服从指挥。

社会型：

（15）

该类型的人有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，易于合作。

企业型：

（14）

该类型的人为人乐观，对自己充满自信，喜欢冒险，精力旺盛，有支配愿望，好交际，喜欢发表意见和见解，善辩，独断。

事务型：

（12）

该类型的人服从权威，讲究秩序，责任感强，高效率，稳重踏实，细心仔细，有条理，耐心谨慎，依赖性强。

2、结果统计图

技能型8

研究型15

事务型12

文艺型15

企业型14

社会型15

3、所属的职业类型及职业发展建议

鉴于测评结果，您的优势职业类型是社会型  文艺型  研究型 

2）360度评估

优点

缺点

自我评估

1.生活积极乐观、充满自信

2.自学能力强

3.注重人际关系建设

4．做事有坚持不懈的精神

5.有较强的创新和突破欲望

1.做事不够细心

2.主观意识太强

3.对未来过于憧憬

4.不够成熟稳重

老师领导评估

1.基础知识扎实，成绩良好

2.工作认真负责，有正义感

3.创新力比较强，喜欢有突破

4.待人热情，同事关系非常好

1.只做那些自己喜欢或认为正确的事

2.有时候过于自信

父母家人评估

1.学习主动，自制自律能力强

2.生活节俭，不与人攀比

3.关心周围的人

1.过于诚恳

2.不够健谈

3.脾气有时候很倔强

同学朋友评估

1.做事果断

2.敢于实践、实践能力强

3.注重朋友、同事之间的关系

4.对人诚恳，乐于助人

1.有时候对自己要求过于苛刻

2.做事有些冲动

3.过于追求完美

3）自我认知小结

“我是谁？

”——我是一个事业心强，注重个性发展的人。

“我喜欢做什么”——我喜欢从事能充分发挥个人能力的项目性质的工作。

    “我能够做什么？

”——我善长从事与组织、策划、协调相关的工作。

    “我看重什么？

”——我看重是否能最大限度地发挥自己的潜能并具有较大独立性的工作。

    “我适合做什么？

”——我适合从事需要胆略、冒风险并且承担责任的工作。

二、职业认知

1）外部环境分析

1家庭环境分析

家庭经济

小康家庭，父母是农民，还有一哥哥上大学

家庭关系

社会关系一般，爸爸社交较广，收入一般

家庭期望

家中最大愿望是我能成为一个有用的人，将来能够走出属于自己的路

家庭影响

父亲的行为在我成长的过程中影响着我，他的胸怀、为人是我所要学习的

2学校环境分析

1、我校过往就业情况及趋势

本专业总体就业情况为：

总就业率较低，专业之间的就业率差距大。

部分专业毕业生就业的单位质量不够高，专业不对口的较多。

2、我的专业就业情况分析

我就读的是市场营销专业，本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

近年来本专业就业情况有所改观。

2）目标职业

1目标职业名称

医药公司总经理

工作内容

贯彻总公司总体战略，执行各项决定；制定公司发展战略、年度计划和目标；决定公司机构设置、人员编制；决定员工聘用与辞退；决定员工工资待遇和奖金分配方案；推进公司文化建设；建立和完善基本管理制度；加强员工队伍建设，维护员工合法权益；完成各项年度计划和目标；确保公司资产保值增值；建立对外合作关系，创造和谐的内外环境；督促、指导、考评中层管理人员，保证各项工作有序开展等。

3）ＳＷＯＴ分析

我的优势（strength）及其使用

优势：

1基础较好，专业课掌握较好；

2英语水平及计算机应用水平自我感觉还可以；

3善于与其他人沟通，注重实践锻炼；

使用：

1申请经营销售管理的工作有一定的优势；

2在与同事合作交流时有优势，会有被聘用的先机；

我的弱势（weakness）及其弥补

弱势：

1有时候比较要面子，有点虚荣心；

2有时候比较冲动；

3有时候会犹豫不决，不能当机立断。

弥补：

1在生活实践中磨练自己；

我面临的威胁（threat）及其排除

威胁：

1上岗前会有企业对你能力的预评，这对刚毕业来说有些压力；

2英语及计算机方面的应用能力有限；

3面试时的心理状况及各方面的刁难与挑战；

排除：

1进行自我的学习，利用公司的学习、实践环境努力去提高自己，要不怕吃苦，用行动去证明自己；

2虚心向资深人士学习，通过与同事交流沟通，从他们身上学习工作经验及工作中的注意问题；

3提高自己的身体素质，保证精神饱满的工作；

4在工作中敢于提出有利于公司发展的想法，增强自己的主见性；

4）职业认知小结

  综合各方面因素的考虑，本职业的发展前景还是不错的，由于个人性格特征，也比较符合，因此，暂订此职业为未来发展对象。

三、职业生涯规划设计

1）

确定职业目标和路径

强

管理型

社会型

文艺型

研究型

个人偏好

创造型

事务型

技能型

弱

a）近期职业目标

近期目标大学结束之前努力学好专业知识，学好英语及计算机方面的知识，提高自己的应用能力；努力通过英语四、六级，拿到全国计算机等级考试证书；

b）中期职业目标

 中期目标成为深入研究专业，以培训和招聘为重点研究方向；到公司实习积累经验；为公司发展尽自己的一份力量；

c）长期职业目标

长期目标成为积累丰富的经验，在实践中不断成长，最终成为企业管理人员；

职业发展路径

本科毕业后进入医药公司从事销售工作，在工作中积累到丰富的经验，而进行企业管理；

2）制定行动计划

23岁：

进入某医药公司实习

24岁：

被某医药公司聘用

24-26岁：

做一个出色的药代

27岁：

总代理

30岁：

总经理

结束语：

不积跬步，无以至千里

不积小流，无以成江海

骐骥一跃，不能十步

驽马十驾，功在不舍

未来是属于自己的