交通运输青年科技英才评选与管理办法.docx

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交通运输青年科技英才评选与管理办法

交通运输青年科技英才评选与管理办法

第一章总则

第一条为加强和改进交通运输行业优秀人才培养工作，选拔为交通运输行业发展做出重要贡献的优秀青年专业技术人才，引导和激励人才健康成长，制定本办法。

第二条“交通运输青年科技英才”是交通运输部对交通运输行业从事科学研究及其他专业技术工作、在本领域做出突出贡献的优秀青年科技工作者授予的称号。

第三条“交通运输青年科技英才”评选工作由交通运输部人事教育司会同国家铁路局人事司、中国民用航空局人事科教司、国家邮政局人事司组织实施，每两年评选一次，每次评选名额不超过150名。

第二章评选条件

第四条申报“交通运输青年科技英才”称号者，必须拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品德端正；恪守学术道德和职业道德，学风正派，诚实守信，廉洁自律；具有高级专业技术职务任职资格，年龄不超过45周岁，具有较大创新发展潜力，是本单位青年学术带头人，并符合以下条件之一：

（一）在交通运输科研工作中，取得的创新性成果具有重大科学和实际应用价值，对交通运输事业发展具有重要意义；

（二）在交通运输教育一线工作中，对交通学科建设、人才培养贡献突出，在国内同行中享有较高声誉；

（三）在交通运输规划、设计、建设、维护、管理等工作中，有重大发明创造或重大技术革新，经过实践证明具有显著的经济效益或社会效益，在国内处于领先水平；

（四）在交通运输信息化、标准化等其他专业技术工作中，取得特别优异的成绩、对促进交通运输事业发展有重大贡献。

第五条评选工作坚持党管人才原则，坚持公开、公平、公正，竞争择优，破除论资排辈。

评选名额向基层单位、西部地区和交通运输行业重点科研基地适度倾斜。

第三章评选程序

第六条各省级交通运输主管部门、中央管理的交通运输企业、有关高等院校、行业职业教育专家组织、部直属单位分别负责本地区、本领域、本单位的人选推荐工作。

国家铁路局、中国民用航空局、国家邮政局负责本系统的人选推荐工作。

对已被授予“交通运输青年科技英才”称号或原“交通青年科技英才”称号者，不得重复推荐。

第七条推荐单位严格按照评选条件择优遴选，并在单位内部公示，公示期不少于5个工作日。

第八条推荐人选须报送下列材料，材料中应重点体现近5年的科研成果：

（一）《交通运输青年科技英才推荐简表》；

（二）《交通运输青年科技英才推荐表》；

（三）具有代表性的论文、著作或研究报告；

（四）学历、学位、职称证书（复印件）;

（五）重要奖励证书（复印件）和有关证明；

（六）人选所在单位纪检部门廉政鉴定书。

第九条交通运输部人事教育司对推荐材料进行形式审查后组织专家评审。

推荐材料有以下情形之一者，不提交专家评审：

（一）推荐对象不符合申报条件；

（二）推荐材料不符合填报要求；

（三）推荐材料未按规定时间提交；

（四）其他不符合评审要求的情形。

第十条根据专家评审意见，交通运输部人事教育司提出拟入选对象名单，报部批准后进行公示，公示期为5个工作日。

公示无异议，由交通运输部授予“交通运输青年科技英才”称号。

第4章管理服务

第十一条“交通运输青年科技英才”称号获得者可享受以下待遇：

（一）由交通运输部颁发《交通运输青年科技英才证书》，并在行业内进行广泛宣传；

（二）申请交通运输部“交通运输青年科技英才培养项目”资助；

（三）优先推荐承担国家和交通运输部重大科技项目；

（四）优先推荐参加国家和交通运输部高层次人才评选；

（五）国家或交通运输部确定的其他待遇。

第十二条交通运输部建立“交通运输青年科技英才”获得者人才管理信息库和沟通联系制度，及时了解其工作、学习和生活情况，听取其对交通运输发展的意见和建议。

第十三条各有关单位要加强对“交通运输青年科技英才”称号获得者的日常管理和服务工作，称号获得者如调离工作单位，所在单位组织人事部门应按工作程序及时报交通运输部人事教育司备案。

第十四条“交通运输青年科技英才”称号获得者如有违反科研道德规范、弄虚作假或违法违纪的，经交通运输部批准，撤销其“交通运输青年科技英才”称号，并收回“交通运输青年科技英才证书”。

第5章附则

第十五条本办法由交通运输部人事教育司负责解释。

第十六条本办法自2016年11月6日起施行，原交通部2001年印发的《交通青年科技英才评选奖励和管理办法》（交人劳发〔2001〕280号）同时废止。

附件1

交通运输青年科技英才推荐表

被推荐人姓名_____________________

专业技术职称_____________________

从事专业_____________________

所在单位_____________________

推荐单位_____________________

交通运输部人事教育司制

填写说明

一、主要学历：

从大专毕业开始填写。

何时（起止年月）、在何地（国内外）、何单位，学习何种专业。

如获得学位，请注明。

二、在专业技术方面的主要成就、贡献与学风道德情况，必须实事求是地写出具体内容。

三、反映专业技术成就和贡献的有代表性的成果、论文和著作目录，应选择有代表性的填写。

获奖成果应注明获得何种何等奖励及其在获奖中的名次；著作要注明发表刊物或出版社名称、时间及本人角色；研究论文、报告注明题目及刊物的名称、卷、期、年份和排名情况。

四、推荐单位：

指各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输主管部门、部管国家局、中央管理的交通运输企业、有关高等院校、行业职业教育专家组织、部直属单位等。

五、推荐表一律用A4纸打印复制，但不得增添和改动格式。

一、个人信息

姓名

性别

照片

出生日期

民族

学历

学位

籍贯

党派

身份证号码

专业技术职务

专业专长

工作单位及

行政职务

单位性质

□高等院校□科研院所□其他事业单位

□国有企业□民营企业□其他

通信地址

单位所在地

邮政编码

单位电话

手机

传真号码

电子信箱

二、主要学历（从大专或大学填起，6项以内）

起止年月

校（院）及系名称

专业

学位

三、主要经历（8项以内）

起止年月

工作单位

职务/职称

四、重要学术任（兼）职（8项以内）