学生会章程.docx

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学生会章程

西安建筑科技大学信控学院

学生会章程

信控学院学生会主编

二〇一一年九月

总纲：

信控学院学生会是在信控学院院党委领导，院团委指导和支持下开展工作的的学生群众性组织，肩负着管理本学院的日常工作和开展建设的双重责任，积极参与校园精神文明建设。

学生会各职能部门在分工合作的基础上，依章办事发挥各自作用，为学院同学服务，受全学院同学监督。

信控学院学生会的组织

一、西安建筑科技大学信息与控制工程学院学生会（以下简称信控学院学生会）是由院领导，并在学院老师指导下的学生组织，对全学院学生负责。

二、信控学院学生会试行主席团负责制。

主席团有主席1名，副主席5名，秘书长1名组成。

主席团为信控学院学生会最高行政决策机构。

三、信控学院学生会根据职能除主席团外设立学习部、纪律部、生活部、体育部、文艺部、宣传部、外联部8个部门以及记者团。

各部门设置部长1名，副部长2—3名。

四、信控学院学生会根据各部门的实际需要，向学院各班招选有关委员。

第一节信控学院各部门简介

主席团：

由学生会主席、副主席以及秘书长组成。

负责策划、命令、商讨、和制定主要计划活动方案，定期向信控学院主管学生工作地老师汇报学生会工作情况。

秘书处：

协助主席团工作，担任学生会内部综合协调工作；负责执行学生会的各项工作制度和各级干部的管理、考核；负责学生会相关档案的管理、文件的印发；主要负责学生会相关材料的整理；定期向学生会主席汇报有关工作，及时向各部门传达工作部署。

学习部：

创造良好的成才环境，激发同学们的学习兴趣，及时了解同学们的学习情况，掌握他们的特长，并为此提供一些发展机会，有计划地组织各类学习竞赛，活跃第二课堂，扩大同学们的知识面；营造学术气氛，树立同学的科研意识，及时提供与本专业有关的科研成果；开展与学习相关的各项活动。

文艺部：

引导学生提高艺术品位，陶冶情操；负责组织开展各种文娱活动，丰富同学课余活动；积极筹备学院、学校的大型庆典和庆祝活动，展示我院学生的文艺才华与风采；在大型活动中负责礼仪安排。

纪检部：

负责全院范围内学生遵纪守法的监督、检查、管理；大型活动时维护现场秩序；负责夜间进行巡查；配合我院学生工作,协助全院各部门开展各项工作，及时公布纪律检查结果，为先进集体的评比提供可靠的材料依据,对班级进行评比。

生活部：

搞好宿舍和教室卫生工作，进行定期与不定期抽检，在活动中培养同学的劳动能力和卫生意识；加强宿舍管理，制定寝室管理规章制度，搞好文明宿舍、宿舍装饰大赛评比工作；组织承办相关文明、生活方面的活动。

外联部：

主要负责学生活动资金的筹集,配合其他部门顺利开展工作，提供保障，同时全面负责学院学生会的对外交流和联络工作，与和学院联系紧密的各机关单位保持良好的联系，也可结合学生需要，组织联系一些讲座等。

体育部：

负责学生课余体育活动的计划和实施，提高学生的身体素质；组织本院学生参加丰富多彩的体育比赛活动，并结合实际需要，组织好早操活动；负责承办各类大型赛事，如校级足球赛，篮球赛，排球赛，负责校运动会的各项工作等。

科技部：

了解和掌握现今社会的整体科技水平，组织团员及党员青年学习现代科学技术知识；组织开展科技文化节等；针对各类国家级、省级、

校级竞赛，做好培训和选拔工作，并组织成立各类学术讨论小组。

宣传部：

负责各项活动的版面宣传工作，围绕院校的工作中心制订实施宣传工作的方案，配合兄弟部门的工作，多方位地给予宣传；通过各种宣传渠道，传递学生会工作信息，并根据形势需要，积极配合学院工作，努力配合、协助其他部门主办活动的文字宣传、宣传板制作工作。

（注:

记者团为校级团体，不在此介绍）

第二节信控学院学生会职权

一、对全学院学生负责实施本章程，落实各项基本任务。

二、各职能部门按实际需要招选有关委员。

三、组织全学院各班展开各项工作、各种活动。

四、展开学生会组织的评优创先活动。

五、协调我院老师筹备学生代表大会。

六、组织和带领全学院学生开展社会服务。

七、建立和发展与院学生会及各兄弟院系学生会的友好关系。

八、协调院领导和老师完成各项工作任务。

第三节职责制度

一、主席职责

（一）代表学生会参加与学生切身利益有观的会议，定期向主管学生工作地领导汇报学生会工作开展情况、与院团总支保持工作联系。

（二）主持学生会的全面工作。

（三）向主管学生工作的领导提交学生年度和学期工作计划及工作总结。

（四）定期召开例会、主席团会议、部长会议对学生会工作进行统一协调与安排。

（五）副主席及其他主席团成员协助主席开展各项工作。

二、部长（副部长）职责

（一）秘书长（副秘书长）职责

1、代表主席团监督学生会各部门工作。

2、负责草拟学生会有关文件、做好印发通知学生会各类会议记录。

3、负责处理学生会日常事务及档案管理。

4、负责组织学生会内部的考核及财务情况。

5、主持本部门例会，定期（不定期）地向分管主席汇报工作及部门建设的有关情况。

6、负责组织举办本部门的特色活动并协调其他部门工作。

7、完成来时及主席团交办的工作定期汇报。

（二）学习部部长（副部长）职责

1、每学期制定本部门的工作计划总结。

2、负责组织本部门成员检查我院大一学生的早读出勤情况。

3、组织并策划各种学科竞赛及各种学习活动。

4、了解老师授课和学生汲取知识的情况并向院领导反映。

5、主持本部门例会，会议由部长及副部长召开，定期（不定期）地向分主管主席汇报工作及部门建设的有关情况。

负责各个活动的算分、统计和简报。

6、负责组织举办本部门特色活动并协调其他部门工作。

7、完成老师及主席团交办的工作定期汇报。

（三）宣传部部长（副部长）职责

1、组织学院各种宣传工作。

2、负责学院各种活动的海报、标语的制作、张贴及回收。

3、主持部门例会，定期（不定期）地向分管主席汇报工作及部门建设的有关情况。

4、负责组织举办本部门的特色活动并协调其他部门工作。

5、完成老师及主席团交办的工作定期汇报。

（四）文艺部部长（副部长）职责

1、举办具有我院特色的文艺活动，建立我院良好的形象。

2、通过文娱活动增进师生之间的了解，从而创建一个良好的教与学的环境。

3、组织副部及委员负责迎新晚会各项事宜。

4、主持本部门例会，定期（不定期）地向分主管主席汇报工作及部门建设的有关情况。

5、负责组织举办本部门特色活动并协调其他部门工作。

6、完成老师及主席团交办的工作定期汇报。

（五）体育部部长（副部长）职责

1、负责组织本部门成员检查我院大一学生的早操出勤情况。

2、组织、策划并开展适合学生特点、多姿多彩、健康有益的体育活动。

3、增加学生的体育意识、提高全系学生的体育素质水平。

4、主持本部门例会，定期（不定期）地向分主管主席汇报工作及部门建设的有关情况。

5、负责组织举办本部门特色活动并协调其他部门工作。

6、完成老师及主席团交办的工作定期汇报。

（六）纪检部部长（副部长）职责

1、主持本部门例会，定期（不定期）地向分主管主席汇报工作进度及部门建设的有关情况。

2、负责组织举办本部门特色活动并协调其他部门工作。

3、完成老师及主席团交办的工作定期汇报。

4、配合院组织完成学院文明督导工作。

（七）生活部部长（副部长）职责

1、负责组织本部门成员对全系教室卫生进行检查，并记录、打分，并交给相关老师。

2、定期策划、组织开展宿舍，生活活动并评定成绩选出优秀班级。

3、主持本部门例会，对所做的学生会工作进行定期（不定期）地向分主管主席汇报工作及部门建设的有关情况。

4、负责组织举办本部门特色活动并协助其他部门工作。

5、完成老师及主席团交办的工作，并做定期汇报。

（八）外联部部长（副部长）职责

1、组织部门成员进行相关知识的培训，提高成员素质，树立良好的形象。

2、主持本部门例会，定期（不定期）地向分主管主席汇报工作及部门建设的有关情况。

3、负责组织举办本部门特色活动并协调其他部门工作。

4、完成老师及主席团交办的工作定期汇报。

（九）科技部部长（副部长）职责

1、了解和掌握现今社会的整体科技水平，组织团员及党员青年学习现代科学技术知识。

2、针对各类国家级、省级、校级竞赛，做好培训和选拔工作，并组织成立各类学术讨论小组。

3、主持本部门例会，定期（不定期）地向分主管主席汇报工作及部门建设的有关情况。

4、负责组织举办本部门特色活动并协调其他部门工作。

5、完成老师及主席团交办的工作定期汇报。

三、学生会各部门成员职责

（一）服从领导安排，完成自己的本职工作。

（二）努力完成每一项任务，能吃苦耐劳。

（三）工作认真负责，有集体荣誉感。

（四）搞好内部团结，乐于助人。

（五）遵守各项规章制度，服从管理。

（六）参与各种活动的策划并提出方案。

（七）位学生会的各项工作提出好的建议和意见。

（八）按时参加各种会议，不得缺席、迟到，请假提请半天前向纪律部请，并附上请假条，否则视为缺席。

（九）加强各部门间的沟通交流，促进工作开展，提高工作效率。

第五节信控学院学生会干部考核制度

一、考核与惩罚

（一）考核时间

每学期由秘书处负责集中对学生干部本期学习的表现进行考核。

（二）考核办法

在工作中的表现由秘书处统一考核，同时与主管老师评价、部长副部长考核部门内部成员评价、自评相结合。

（三）考核形式

工作述职、出勤和工作相结合。

各考核负责人要依据其工作业绩进行考核，必要时召开座谈会，听取各方面意见。

（四）考核标准

考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

（五）考核结果的处理

1、考核结果将由学生会及时在全学院范围内通报。

2、考核结果将存入该学生档案。

3、对学生干部的各项“评优”“评奖”该考核结果将作为重要依据。

二、考核细则

（一）工作态度积极和主动。

、

（二）工作目标、计划合理和科学。

（三）工作方面

1、组织各项活动有创新、有特色、在院系产生较好的影响，个人工作能力强、有计划有总结。

2、组织管理能力较清晰。

3、能积极主动完成上级安排的工作任务，无抢位现象。

（四）思想积极上进，能顾全大局。

（五）落实指导老师、上级干部布置得工作、协调上级干部配合同级干部开展工作。

（六）组织纪律

1、例会及各大会无缺席现象，能积极制动参加各项活动。

2、学生干部无缺席旷课。

（七）遵守校纪校规，讲文明、懂礼貌、在日常生活学习中起模范带头作用。

三、考核说明

（一）主席团考核分构成：

主管老师评价占40%，学生会成员评价占40%自评占20%。

（二）部长（副部长）考核构成：

主席团评价占40%，部门内部成员占40%，自评占20%。

（三）各部门成员考核分构成：

部长（副部长）评价占40%，部门内部其他成员评价占40%，自评占20%。

第六节信控学院学生会会议制度

一、学生会大会

（一）参加人员：

信控学院学生会全体成员。

（二）时间：

XXX（如有改动另行通知）

地点：

工科楼613（如有改动另行通知）

（三）内容：

1、会议由学生会主席主持。

2、各部门负责人总结上周工作，评定内部成员的表现。

3、主席团布置工作重点及部门分工。

4、针对实际情况进行讨论。

二、部长会议

（一）参加人员：

主席、秘书长、副主席、各部门部长。

（二）时间：

每周一晚上XXX

（三）地点：

工科楼705。

（四）内容：

1、会议由学生会主席主持。

2、由主席总结近期工作情况、肯定工作成绩、指出不足并给与改正。

3、部长（副部长）对自己工作自评。

三、部门例会

各部门例会安排…………………

例