安全教育培训计划.docx
《安全教育培训计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全教育培训计划.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
安全教育培训计划
山东阳谷恒泰实业有限公司
2019年度安全教育培训计划
公司各部门、车间：
为认真落实公司的安全教育、宣传、培训等各种制度，加强公司安全管理队伍建设，提高各类人员的安全素质。
促进员工树立“安全生产、人人有责”的思想意识，在公司上下真正形成“全员抓安全”的良好氛围。
特制定2018年度安全教育培训计划（培训计划见附页），现将2018年度安全教育培训计划印发给你们，希望各部门和各车间按时参加培训。
安全生产办公室
2019/01/10
公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗，岗位优先安全教育培训的原则。
一、岗前安全资格培训
（一）新入司人员上岗前，必须接受公司、车间、班组的三级职业健康安全培训，经考试合格后方能持证上岗。
1、公司级安全培训主要内容：
有关安全生产的政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等。
培训教育的时间不少于24学时。
2、车间级安全培训主要内容：
车间防火、防爆、防触电、防中毒、防机械伤害等安全生产知识，急救器材、消防器材的使用方法，安全生产制度、设备、现场环境特点及可能存在的不安全因素等。
培训时间不少于24学时。
3、班组级安全培训由班（组）长负责，主要内容：
进行本工种岗位作业特点及安全操作规程、班组安全制度、纪律教育、安全防护装置（设施）及劳动防护用品使用规定，本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策。
培训时间不少于8学时。
（二）公司职工每年必须接受一次以上岗位专职安全培训。
1、特殊工种（电工、焊工）在通过专业技术培训取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
2转换岗和病休、伤愈后复岗员工重新上岗前由所在车间（部）领导、班组长分别进行二级、三级安全教育并考试合格后方能上岗。
教育时间不少于12学时。
二、日常安全教育培训
1、安全教育培训原则
安全教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的安全理论、安全知识、安全操作技能等教育培训，与企业文化建设、安全生产和安全管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的安全教育培训。
2、培训对象及人数：
公司全体员工。
3、培训组织、地点：
以生产部、储运部、品质部、行政部分别编为各学习组，各部门负责人为组长；培训地点在各部学习点。
4、培训时间：
按每月不少于2学时，以保证安全教育培训的正常进行和生产任务的顺利完成。
5、培训方法：
日常安全教育培训以公司安全科培训为主，培训前通知各部门，合理安排工作与培训时间，然后由安全部确定参加培训的人员、时间、地点。
6、培训内容：
全员安全生产思想教育（主要包括安全生产方针政策教育、法规教育、典型经验及事故案例教育），安全生产知识、安全操作规程培训、安全文化建设的教育。
7、培训形式：
根据培训内容进行设计，可灵活多样；如采取课堂讲授、现场安全技术演练、安全知识竞赛、开座谈会、观看事故录像及警示教育片等。
结合安全事故隐患情况进行随机安全教育或结合“百日安全无事故”竞赛活动等开展多种形式的安全教育活动。
8、培训登记、考核、存档管理：
为考察培训效果，对培训对象要实行登记，进行考核，考核可采取面试、笔试、实际操作等形式。
存档内容包括培训人员信息、培训时间、地点、考核结果等，应按安全档案的建档要求进行归档。
注：
培训考核时间根据生产情况可适当调整。
安全生产办公室
二〇一八年二月十日
2018年度安全教育培训课程计划表
月
部门
学习培训内容
时间
形式
授课人
负责人
1
季度
生产部
企业安全文化教育
2
讲授
研讨
穆少刚
杨继亭
品质部
2
杨继友
储运部
2
杨瑞光
服务部
安全法规学习
2
孙继申
2季度
生产部
安全法规学习培训
2
讲授
研讨
杨继亭
杨继亭
品质部
2
杨继友
储运部
2
杨瑞光
服务部
企业安全文化教育
2
孙继申
3季度
生产部
岗位安全操作规程培训
2
讲授
本部
杨继亭
品质部
岗位安全操作规程培训
2
讲授
本部
杨继友
储运部
运输、吊装货物规则
2
讲授
本部
杨瑞光
服务部
岗位安全操作规程培训
2
讲授
本部
孙继申
2季度
生产部
防火安全、
消防知识培训
安全消防应急预案教育、
演练培训
2
学习
演练
聘请消防专业人员
杨继亭
品质部
2
杨继友
储运部
2
杨瑞光
服务部
2
孙继申
4季度
生产部
岗位安全操作规程培训
2
讲授
本部
杨继亭
品质部
管材检测技术培训
2
讲授
本部
杨继友
储运部
危货运输装卸作业规程
2
讲授
本部
杨瑞光
服务部
管材焊接安全技术培训
2
讲授
本部
孙继申
8月
生产部
岗位安全操作规程考试
2
试卷
本部
杨继亭
品质部
管材检测规程培训
2
讲授
本部
杨继友
储运部
运输、吊装从业人员考试
2
试卷
本部
杨瑞光
服务部
岗位安全操作规程考试
2
试卷
本部
孙继申
9月
生产部
提高安全意识座谈会
2
讨论
安全部
杨继亭
品质部
管材检测安全知识考试
2
试卷
安全部
杨继友
储运部
管材运输安全技术培训
2
讲授
李工
杨瑞光
服务部
焊接专业知识安全讲座
2
讲授
侯工
孙继申
10月
生产部
冬季安全防事故教育
2
讲授
讨论
杨继亭
杨继亭
品质部
2
杨继友
储运部
恶劣气候条件下预案培训
2
讲授
侯工
杨瑞光
服务部
冬季安全防事故教育
2
讲授
侯工
孙继申
11月
生产部
管材专业知识安全讲座
2
讲授
讨论
侯工
杨继亭
品质部
2
杨继友
储运部
2
杨瑞光
服务部
事故案例、警示教育
2
讲授
本部
孙继申
12月
生产部
安全法规、警示教育
2
讲授
本部
杨继亭
品质部
检测从业人员业务考试
2
试卷
本部
杨继友
储运部
吊装运输从业人员业务考试
2
试卷
本部
杨瑞光
服务部
提高安全意识座谈会
2
讨论
安全部
孙继申
对以上讲课人员可能会做适当调整，届时将会提前告知各部门，以当时通知为准。
2018年恒泰公司安全教育培训人员登记表
部门
学习时间
地点
课时
培训方式
培训
内容
授课
老师
序号
签名
序号
签名
应到人数：
实到人数：
请假人数：
（姓名）
旷课人数：
（姓名）
1
16
2
17
3
18
4
19
5
20
6
21
7
22
8
23
9
24
10
25
11
26
12
27
13
28
14
29
15
30
主讲人：
班（组）长：
安全培训效果评价表年月日
授课主题
授课老师
序号
考核测评事项
测评结果
备注
1
是否迟到、早退，各有几人、几分钟
2
课堂上听讲注意力是否集中
3
听课笔记测评结果？
4
参加互动情况（问/答）？
5
听课中是否有无关的言行举止？
6
课堂上口答或笔答结果记录
7
是否提过与岗位工作有关的问题？
对所提问题应作记录。
8
课堂上几人接打手机、打嗑睡等？
9
听课人的要求和建议记录
10
其他可测评的事项结果
以下为专业测评事项：
据老师实际内容定
11
12
13
14
测评人（班组长）：
测评人（授课人）：
部门、班组安全活动记录表
部门（班组）名称：
日期
参加
人员
天气
施工
单位
活动
类别
工
作
内
容
安
全
生
产
活
动
记
录
部门（班组长）签字：
部门、班组安全活动记录表（填例）
部门（班组）名称：
日期
参加
人员
天气
施工
单位
活动
类别
班前、班后
工
作
内
容
安
全
生
产
活
动
记
录
班前：
班组长进行安全技术交底：
1、遵守劳动纪律，服从领导、检查、指挥，工作任务时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅离职守（岗位），正确佩戴使用个人防护用品。
2、严禁酒后上班，不得在禁止烟火处吸烟。
3、严格遵守操作规程，不得违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
班后：
班组长进行安全检查，并再一次强调必须按规程、规范要求施工，不得违章操作。
部门（班组长）签字：
升级会员 