老师作文之最牛老师辞职信.docx
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老师作文之最牛老师辞职信
最牛老师辞职信
【篇一：
90后最牛的辞职信】
篇一：
最牛辞职信
最牛辞职信
吾敬之xx总：
不期请辞，余心惶惶然。
承蒙诸公青眼提携，垂青照拂，而xx总，xx总尤甚。
借此，愚蒙得以机会历练良多，又及同事相处融洽，顿生如家之觉。
然愚蒙不才枉费各位热忱及信任。
离别时分，致谢虽发自肺腑亦显苍白无力，而感激之情无以言表。
余至xxx一年有余，虽不敢称鞠躬尽瘁，暗幸于公于私良心尚安。
虽无建树亦尽了本分，未曾大错。
吾虽不才亦深谙商场如战场，xx如逆水行舟，不进则退之理。
职责所在，吾身处之岗位本应如虎将，锐意进取，所向披靡，勇冠三军方能体现价值，不辱使命。
然反观自身，余先天不足资质愚钝，而后天又缺乏坚韧不拔，吃苦耐劳之精神。
于是常有倦怠，以至日飘月远，神思不属。
加之每每几次功败垂成，铩羽而归，自信顿消。
吾虽心痛难当，然回天乏力，更由此深觉惶恐“食君之禄未曾担君之忧。
”人贵自知，几番三思。
吾实觉无颜久留于此，尸位素餐。
余今以私虑弃职他去，颇多忐忑。
去意生时，亦悲亦愧，百感莫辨，五味杂陈，无关其他，只恨自身璞难成玉，枉负期许。
“人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义？
”别离之际，恋恋不舍，诸公真诚相待，亦师亦友，感怀铭记于心。
诚愿xxx总及公司同仁事业日新，时有进境，更愿公司如仲夏草木，繁盛长青，犹比往昔，再创辉煌。
此节由事，此事由心，此心由衷!
吾意至斯，望应允为盼。
篇二：
最牛辞职信尊敬的*总：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我决定在此辞呈递交第30日后（即2005年4月1日）离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选来填补我的离职而造成的空缺，同时我也能够协助公司对新人进行入职培训和做好工作交接，使他尽快熟悉工作。
另外，如果公司觉得我在此辞呈递交之后30日内某个时间离开公司比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视我在**公司两年多的这段经历，也很荣幸自己成为过**公司的一员，我确信我在**公司两年多的这段经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响，毕竟**是我毕业后的第一份工作。
我愿借此机会对方总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢?
?
**的春天，只有记忆是潮湿的。
我们不是植物，不能在这块土地上生生不息。
青春在窗边的风中飘逝了。
办公桌上的台历又换了，20**年似乎发出短暂的呼救声。
笔记本躺在桌上，布满灰尘。
一个季度又快过了，没有人象以前那样勤快，主动跑到大会议室进行培训与接受被培训。
饮水机上没水了，伟大的工程师们依然宁可渴着也没人扛上一桶。
桌上的那本制度大全越来越厚，但认真看的人却越来越少；公司的会议越来越多，但主动来开会的人却越来越少；开会时带本子的越来越多，但带脑子的却越来越少；产品、物料种类越来越多，但了如指掌的人却越来越少；工资越加越高，但员工的工作主动性却越来越小；新进人员越来越多，但让老板满意的却越来越少?
?
要不是去年年底组织重点程序制度考核我还真不知道我们的制度大全中有那么多互相交叉且自相矛盾的地方。
《制度大全》似乎成了公司对外宣传的一株忘忧草！
食堂里还是那几道令人胃恼的菜：
木耳炒肉、番茄鸡蛋?
?
似乎永远不会有泡椒鸡杂或辣子肥肠！
快要走了，头皮屑和黑色素却一点也不理会这个变化，依然肆无忌惮地生长在我头发不是很茂盛的头上和原本如酱般的皮肤上。
随身携带的那只水笔已经换了好几支芯了，但还是舍不得扔进垃圾桶里。
经常偷偷地把胡子晴桌上那个饱经沧桑的小镜子拿来照来照去：
这个黑瘦的脸庞怎么总是不能让领导们喜欢？
似乎有的同事比陌生人还陌生，既使是工程部那个叫杨帆的兄弟。
至今都搞不清楚他的发型是怎么梳出来的。
好多次想问，却没有问。
厕所的门也会写诗，受诗人们的熏陶，墙上爬满甲骨文，等待下一届的古文学家们来解读。
他们想象得出，自己所住的蹲位上曾来过怎样的一位前辈吗？
对于离开，多少有点恐惧，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。
内地公园里现在正是柳絮飘飞的季节，不知深圳怎样?
?
人还未走，却已泪流满心。
仅仅是为了这曾经工作过两年多的地方？
仅仅是为了未曾燃烧的青春？
晚上作出这个决定后和几个朋友去喝酒了，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征。
那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的?
?
感谢正派而果敢干练的郑副总、感谢豁达而宽厚的刘副总、感谢直率而厚道的高歌、感谢聪明而伶俐的子晴小姐、感谢爽快而极赋责任感的四生先生、感谢圆滑而擅变的世造先生、?
?
感谢！
感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！
请坚信：
那份永恒已经为我们共同所拥有。
我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份！
！
多谢！
愿**公司能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。
愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！
！
辞职人：
***
20**年*月*日篇三：
对90后员工
90后员工辞职理由:
没妞可泡、伙食太差、办公室太破！
摘要：
最近，在微博上，一封最牛“辞职单”引发了众多网友的追捧，这封写明在今年7月2日申请的辞职单中，员工覃某在辞职理由一栏里这样写道：
“厂小，女孩少，不好泡妞。
”厂方下面的主管批复同样“给力”“是你自己没本事泡妞，不要怨天尤人。
”
最近，在微博上，一封最牛“辞职单”引发了众多网友的追捧，这封写明在今年7月2日申请的辞职单中，员工覃某在辞职理由一栏里这样写道：
“厂小，女孩少，不好泡妞。
”厂方下面的主管批复同样“给力”“是你自己没本事泡妞，不要怨天尤人。
”
最初，很多网友猜测这只是某位网友的恶搞，但是随后发帖者声称这一切都是真实的，而且就发生在佛山某机电厂，辞职者则是一位在该厂工作了三年的90后组长，由于厂子里女少男多，因此这位组长愤而辞职，为此厂子里甚至举办了与外厂的联谊活动，并且免费送互相有感觉的工人前往某景点旅游?
?
这封被网友冠以“最雷人”、“最牛”的辞职信，在深圳职场中引起热议，白领们纷纷晒出身边的各种令人喷饭的辞职理由。
譬如，办公楼太破、伙食太差、坐班车太久、宿舍不能上网、回家结婚?
?
只有你想不到的，没有“牛人们”做不到的。
有90后说“单位都是吸血鬼”
如果能够把60后、70后、80后和90后放在同一个平台上进行比较，或许我们会发现，90后可能是个性最为张扬的一代人，他们的想法和观念，与之前三代人有着巨大的差异，尤其是在择业就业上，这种巨大的差异更为明显。
曾有机构调查发现，如今很多90后员工，在辞职时往往会亮出许多让人啼笑皆非的理由，譬如说“上班路上地铁太挤”，譬如说“宿舍没有网线”，譬如说“食堂伙食不好”，等等，而这些理由在70后、80后看来，实在有些让人不可理解。
更有一些90后的员工，干脆就以“直接消失”的方式辞职———关闭自己的手机，与原来的用工单位彻底切断联系，直接离开。
今年5月由正略均策调研中心发布的《2012中国薪酬白皮书》中公布的一则数据让不少企业
管理者忧心忡忡。
该机构在2011年11月到2012年3月期间，面向中国大陆制造业、高科技、房地产、医疗、金融能源等11个行业的千余家企业进行的调查显示：
80后、90后员工离职率达30%以上，高出平均水平5%。
据多位企业的资深hr透露，目前80后、90后员工的辞职理由五花八门，甚至让人啼笑皆非，有食堂伙食太差、失恋、结婚、不想加班或出差、公车地铁太挤了，甚至宿舍不能上网等都可以成为离职的理由。
一名企业高管甚至感慨：
“遇到80后、90后，我十几年的管理经验要清零了，用传统的管理模式去规范、约束和改造他们实在太难了！
”
不只是企业hr们叫苦不迭，80后、90后也有自己的苦恼。
“用人单位都是吸血鬼！
他们希望自己招进去的都是长得好看、身怀绝技、吃苦耐劳的大学生，但是他们却不愿意为这样的人开出相应的价码。
”在某事业单位工作的琪琪因为领导对90后的偏见，不给她表现机会而选择离职。
对90后员工要表扬、要哄？
“我觉得大家不要一味地批评90后怎样怎样，也不要给他们贴上什么标签。
”深圳某饭店老板朱先生表示，“其实90后里，确实存在很多类似的现象，比如说责任感缺失，比如说个性张扬，比如说吃不了苦，比如说急功近利。
但是其实不光是90后，很多80年代末期的孩子也有类似的情况。
只是现在90后的毕业生多了，问题就一下集中凸显在他们身上了。
”在他看来，社会上对于90后应该更加的包容和宽容：
“举个简单的例子，社会就好像一块土地，60后、70后、80后、90后都是在这里生长起来的，但是随着时间的推移，土壤的质量也变了，种植植物的种类和方式也变了，你还能像以前培养管理70后、80后的方式去管理这一批90后吗？
不可能。
”
因此，从2008年开始，他就开始尝试着用另一种方法来管理这些90后的新员工：
“我的方法就是以表扬为主，尽可能找到这些孩子的优点，让他们有一种荣誉感，当有了荣誉感之后，再让他一点点明白团队的重要性，同时要给他们一个希望，让他们看到自己未来在企业里可以有晋升的空间。
”
【篇二：
2016最牛辞职信】
2016年最牛的辞职报告最牛的辞职报告
（1）
尊敬的领导：
您好，感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信，天要下雨，娘要嫁人，
生死有命富贵在天。
本来我想在培养我的xx公司离工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生
活压力迫使我抬起头来去仰望碧蓝的天空;这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那
些坐得起飞机的人啊。
每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债;
每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月的月末，我的生活就
到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债!
人比人的死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的真理。
看着身边的朋友都小
有成就了，这心里就跟火烧的似地，看着朋友每个月拿到的福利、奖金、补贴等，我就琢磨，
这人和人的距离咋就这么大呢?
人生几十年，弹指一挥间。
是的，公司有培育计划，有培养机制，公司尽量把员工培养
成有理想、有文化、有道德、有纪律的四有新人。
工资会涨的，面包也会有的，可俺就不明
白，俺就没吃过面包呢?
佛说：
一枯一荣，皆有定数;圣经上说：
欠着我的，我会记下;梁朝伟说：
出来混，总归
是要还的;小平同志说：
贫穷不是社会主义，电视上也说了，要爽由自己!
因此，本人由于个人原因，决定离开服务已久的xx公司，不论沧海桑田、斗转星移，我
都会照顾好我自己，请领导放心，并批准我的请求!
谢谢!
最牛的辞职报告
（2）
尊敬之领导:
话说天下大势，分久必合，合久必分!
此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
今，适逢百年未遇之经济危机，观全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、
工人、民工皆叫苦连天，吾有感于此，不禁自视我境，不胜伤悲，呜呼哀哉!
吾本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于八桂大地万山之中，苟全性命于当世，不求闻达于富
贵，但求温饱以残喘。
然现实残酷之至，几度春秋几度冬夏，时光流逝过千余日日夜夜。
想
当初，余本一意气少年，梦想飞扬，年少轻狂，欲于本司大展抱负，一则为集团增光添彩，
二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?
惜，几年光阴，吾身手未展，锋芒未露，却
已落得个囊中羞涩，债台高筑，更失相恋五载之至爱韦氏,悲痛之至，非万箭穿心所能喻之。
亲朋离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。
皆因吾某昔日之优秀少年竟完全失去
自我。
吾每月千把大钱竟是基础工资、无岗位津贴及医保社保......女友韦氏云:
妾年方十七
即委身与君，至今五载，容颜已老，青春尽殆，君之诺言可有一兑现乎?
妾不盼君封高官享厚
禄，拥万贯之财，所盼者唯正式之工作，正常之作息，妾实不忍君劳而无禄，无日无夜，瘦
者甚于妾乎!
。
众友云:
甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?
;余汗颜，余何尝不想多
挣几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气。
然而，余出身农家，是苦皆能尝，
是事皆能忍，只惜终徒劳无功，虽兢兢业业终温饱犹未得解，今面容竟呈老态龙钟之相。
何
也?
食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中......吾虽不才，不敢以千里马自居，亦不敢自称满腹经纶，然自知亦不是一庸者。
数载以来，
每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。
何也?
漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，日复一日，月复一月，受命至今，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所
疏漏懈怠......今扶膝自叹，何等悲哀!
年华如水，倏忽间四季已过几个轮回。
茫然回首，所得几何?
所失几何?
吾某人好歹一堂
堂男子汉，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦沦落于此，连清洁工都不如。
数载以来，吾
某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日得温饱,然当世万物皆涨，唯工资不涨，
恐吾饥寒之骨曝于荒野之日不远矣!
何以堂堂风华正茂之青年吾某人压抑之至，坚持到如今，皆因贵司不久将连锁经营，继
而垄断地区产业，做大做强，今是储备人才，日后必将重用之饵。
可怜之至，怪吾之傻劲，
苦等数年，终未果;吾数载所欠之几千外债亦无望偿还。
吾自扪心自省:
以其苟活于此，不如
另探他路!
天下势，分久必合，合久必分!
此处不我活，必有活我处，既不两惜，何不两离，相忘于
江湖?
恳请开明之领导准许卑微无能之员工吾某人辞职，感激涕零!
篇二：
2016新版很牛的辞
职报告范本
2016新版很牛的辞职报告范本有一句话说得好，细节决定成败。
辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件
小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞
职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。
一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己
在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。
出国留学辞职
报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考!
尊敬的公司领导和各位同事：
您们好!
首先祝公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工
身体健康，万事如意!
很遗憾在这个时候向领导正式提出辞职，或许我根本不需要写这封辞职
信,因为在部门领导的眼中我们客户经理也许根本就不是这个公司的一员,只是他们花钱雇来
干活的过客。
我曾经为能在这里工作感到无比的荣幸和自豪，公司的人际关系和工作作风，
一度让我有着找到了依靠的感觉!
但今天.................转眼间，我来公司快三年了,回
首三年以来，从在客服部做话务员的努力敬业到客户经理的圆滑及迷茫,我完成了从一个刚步
入社会的女孩到从容面对世俗欲望的客户经理得蜕变,真是一言难尽,这中间既有成绩，也有
不足，但，还有很多的无奈和心酸。
也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，当我努力
得实现了做客户经理后,确没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，
不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。
毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的
朋友，有很多真正关心我爱护我的人,我不能太过于自私，不能为了自己的事业（其实是部门
领导的事业,我的事业就是陪酒,陪玩,替领导处理那些不知道是什么的乱七八糟的费用）而忽
略了他们的感受,一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的充满原始欲望的工作中我终将
迷失方向。
当一年前我满怀抱负从客服竞争到客户经理这个岗位的时候我是那么的兴奋,在
这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境
总让自己彷徨让我迷茫。
我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑
带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合客户经理这项工作.这就够了。
革命是为了什么?
革命的目的是什么?
从历史和实践来看，革命无怪乎两个目的，一是推翻;二是改良。
那公司招我作客户经理的目的是什么呢?
从进入数据部的第一天开始，我就一直在问自己
这个问题。
这个问题，也许当初公司认真考虑过,并制定了相关的岗位职责.可是任我如何考
虑也想不通为何到了部门,把我们客户经理执行的象职业陪护?
!
忽然我想起亮剑上
国民party暂七师师长投降后在国防大学给解放军将领讲课的时候说的一句话:
我到今天依
然相信从国民party作战部发出的命令有些是正确的,有效的!
只是计划是天才制定,确不幸
由蠢材在执行.
洪秀全，因为不知道革命的目的是什么，所以太平天国失败了;孙中山也因为不知道革命的目的是什么，所以孙中山也失败了;而只有mao.zd，清楚地知道，革命的目的就是：
打土豪分田地，推翻旧社会，建立新社
会，所以带领一帮兄弟，经过若干年艰苦卓绝的战争，终于实现了革命的目的。
而我们呢?
领导是做什么的呢?
客户经理又是做什么的那?
虽然，这个问题很简单，公司也有明确的企业文化,但我并没有去认真深入地沟通和探讨,
原因是我曾经天真以为我的部门领导会让我们深刻地体会到.就我个人来看，领导的作用无非做三种事:
管理本部门业务,协调部门.员工.客户之间的
关系,为部门员工树立榜样和学习目标.数据部是公司收入的重要来源,所以会被下达这样那样的指标,而这些指标是经过公司领
导综合各方面因素慎重考虑的结果,指标本身是合理的有效的,但经过数据部区域经理重新分
配后的指标就变成不合理的,我不知道在公司高层是否把客户经理分成三六九等,但现实是我
们的工作量及面对的压力是分类的,管理的方法也非常原始,达不到指标就罚款,今天不交明
天翻倍,在我印象中古代死罪是秋后问斩的,死前还让吃顿肉那,我想公司领导是想通过罚款
来达到的是惩罚警示的目的吧,否则直接开除或者调离就是了,如果这个美好的愿望落实到部
门确成为某些领导敛财赚零花钱的途径,那我对这样的管理模式不敢苟同,还有提前完成指标
是否对能让部门领导讨好公司领导得到升迁?
否则为何不顾一切,不切实际制定一些无法完成
的计划?
或者只是为了罚款?
如果上天再给我一次机会,我会对我们的经理大声地说:
我爱指标!
如果非要给这份爱加上一个期限,我希望是升迁时.客户经理为了业务更好开展及集团的稳定请客户吃饭本无可厚非,公司每年为此支付大
量的费用,可谓用心良苦,收到的效果也是有目共睹的,但再好的方法总有个度,我想天天奔波
于各个酒局,喝得烂醉,出入所谓的娱乐场所,深夜才归应该算过度了吧?
毕竟我们是客户经理,
不是职业陪护.如果有人反对我接受,前提是让你的女朋友,妻子,女儿来过一周这样的生活,
毕竟也有爱我的人,也会担心我,当领导把这作些为你完成指标的努力程度的话,那事情就失
控了,其实我们真的很难,我们要虚报联谊计划替领导处理费用,又要按规定联谊只采取宴请
方式,并只能带到强行指定招待酒店,我真是奇怪,你天天在都市鱼村吃不腻吗?
你把那么多招
待客户未用完的烟酒带回家,你又不大抽,难道你想开烟酒门市?
这样也就算了,当你下属的招
待剩余烟被不知情况的丈夫拿走后,你让人赔回来,大家真的只是希望你不是拿回了家!
我们
的工资已经被你罚款所剩无几了!
来自非市场的因素太多太多!
我们是谁?
中国移动官方陪护
我们要做什么?
陪您喝酒,陪您唱歌,陪您解闷我们的目标是什么?
您口袋里的钱
骗人的!
正德厚生,臻于至善!
正德厚生,臻于至善!
正德厚生,臻于至善!
正德厚生,臻于至
善!
........................................客户经理：
张xx
2016年11月1日篇三：
2016简单的辞职信范文2016简单的辞职信范文第1篇：
简单的辞职信范文敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来
的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。
如能
给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！
在我提交这份辞呈时，在未
离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：
对不起与谢谢！
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请！
并协助办理相关离职手续。
辞职人：
xxx20xx年x月x日第2篇：
辞职信范文尊敬的办公室人力资源管理领导：
我向公司正式提出辞职。
我自2016年10月5日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社
会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和
锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。
我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!
但是，经过近段时
间的思考，我越来越迷惘！
我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。
所以，
我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。
我想，生活应该是在选择到适合自
己的道路以后，再持之以恒地坚持！
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。
相信，我的离开
会很快有新生力量补充。
因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激
情、对生活也极其懒散。
本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的
影响，也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批
准！
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致敬礼辞职人：
xxx20xx年x月x日第3篇：
简单的辞职信范文人事部主管：
我因为要去英国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准我的辞职申请。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
我留学归来之后，仍愿意回公司就
职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
此致敬礼！
市场部xxxxxxx年xx月xx日第4篇：
医院辞职信范文尊敬的xx医院院长：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入医院之后，由于您对我的关心、指
导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在医院的工作，我在检验
领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，
觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域
也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在
医院的检验工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在医院的这段经历于我而言非常珍贵。
将
来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。
我确信在医院的这段工作经
历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，
对我的申请予以考虑并批准。
最后，祝我们xx县xx医院一切顺利，万事如意。
辞职人：
xxx20xx年x月x日第5篇：
简单的辞职信范文尊敬的公司领导：
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下
属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公
司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，
由此给公司带来的不便还望能够谅解！
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司，这样您
将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职
培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会站好
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