信管专业学习计划.docx

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信管专业学习计划

信管专业学习计划

　　篇一：

信管专业认识与学业规划

　　信管专业认识与学业规划信管专业是一门集经济、管理和计算机方面的交叉学科，而各个大学对于该专业开设的课程侧重不同，从目前来看，我校将该专业归为经济管理类。

该专业开设的最初目的是为了培养掌握多项技能的综合人才，这是一把双刃剑，对于大学时期的我们，学的多学的杂，固然是件好事，但也容易学的不精。

而且真正属于该专业的考研对口专业并不多，只能考虑较冷门的情报学和图书馆专业。

但是因为学习了各方面的知识，所以该专业从事各项工作也较为方便且种类很多。

可选择职业方向有：

程序员，从事软件开发，测试和站管理制作相关IT工作；公司管理者，人力资源师，以及市场营销；也可以是公司的基层人员，公务员，还可以从事情报学，图书管理员等，可根据自身的情况选择不同的定位。

　　信管专业在大学期间光凭课程是无法学到某一方面更精深的内容，所以我们应该确定自身以后要从事的方面。

我自身对于计算机方面比较感兴趣，所以希望不仅能掌握课程基本教授的c语言，数据库等，还希望能通过各种途径学习更多的编程语言，IT行业竞争激烈，如果不掌握更多的知识，就没办法在今后取得一份理想的工作。

所以我希望在大学学到的不仅仅是简单地操作计算机，还希望能在大学尝试开发，测试相关的工作，为以后做准备。

经济管理方面的，我分析自身的性格，认为我如今的性格并不适合一个出色的管理者，我不会排斥从事相关工作，但我希望在大学的四年中，我能学到的不仅仅是理论中，课本上的知识，还希望拥有更多的实践机会，能让自身取得

　　更大的突破。

我的性格专注，并不适合外向型的工作。

所以，我更多地希望从事研究方面的工作，而我又偏爱计算机，所以希望能自己取得一些结果。

同时，英语是一块薄弱项，因为各地的高考制度不同，也许在高中时期英语是优势，到大学也难免变成劣势，所以英语不能落下，再也不能仅限于完成学校的四六级考试，在未来的交流中最重要的是英语口语，对于我今后会寻找机会锻炼自己的口语。

高数是很多人的一道门槛，但我不希望它会阻拦我，所以对于高数也不能仅限于完成课本上的题目，要自己多进行深入的思考，大学不再是被动学习而是自主学习。

　　我的未来规划，大一时期，不进行过多的兼职和课外活动，主要以打好基础为主，在学好基础的前提下，更多地学习吸收自己感兴趣并且在未来需要掌握的技能。

大二时期，开始做一些相关工作，尝试软件开发设计，学习深入的内容，并确定未来的发展方向，确定考研还是直接工作。

大三大四时期，准备考研或者开始注意相关公司，根据市场的要求弥补自己欠缺的部分，直接学习未来市场需要的技能，并尝试寻找一些实习工作。

　　篇二：

信管大学职业生涯规划书

　　大学职业生涯规划书

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　　一.引言

　　新东方的徐小平老师说：

“人生没有设计，你离挨饿只有三天。

”我们由此可进一步推出，“职业没有规划，你离失业只有三年”，可见职业生涯规划的重要意义。

在当今这个人才竞争日益激烈的时代，合理的职业生涯规划开始成为人才争夺战中的另一重要的利器。

有了合理的职业生涯规划，在职业道路上我们就已经成功了一半。

现在，作为当代青年大学生的我们，只有认真、合理地规划未来，才能认识到自己的优势与不足，才能不至于大学四年茫然虚度，才能认真学习到真本领，从而在四年以后的求职道路上畅通无阻，而不至于在人才济济的现代社会上无立锥之地。

这学期选修了周老师的大学生职业生涯规划课程，学到了很多东西，受益颇多。

现在我尽力地尝试着写一份自己的职业生涯规划，瞭望一下自己的未来，规划自己的职业理想。

　　二.自我分析

　　1、性格盘点：

（1）性格品质：

自信心强，能吃苦；具有一颗善良的心，待人真诚，能得到大部分人的尊重；

（2）个人素质：

兴趣广泛；适应性较强；具有一定的交际能力，语言逻辑性和表达能力较强；具有一定的工作能力：

在组织能力、协调能力、创新能力、预见性和团队意识等方面均有所表现；

　　（3）气质：

自我形象较好，不是很高雅，但是绝不低俗，具有一定亲和力；

　　（4）学习能力：

可以下功夫去钻研不懂的问题，领悟性较强；

　　2、优势盘点：

　　从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最宝贵的财富。

另外，善于交际，认识的朋友较多，在以后的创业路上，石壁可以帮得上一定的忙！

　　3、劣势盘点：

　　因为来自农村，没有经济基础，决定了我的事业起点相对言要低，而且，到目前为止，工作经验很少，有的兼职工作，根本没有经验可谈！

各类荣誉证书太少。

　　4、优点：

　　乐观，开朗，胆大，创新，有责任心，有一股不服输的屈气。

　　5、缺点：

　　做事不够细心，做决定优柔寡断，有时候也比较怀疑自己的能力，惰性较大。

　　五、解决自我盘点中的劣势和缺点

　　我要认真思考，耐心改正。

优胜劣汰，这个永恒不变的真理。

要化劣势为优势。

当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改

　　三.职业分析

（1）社会总体就业形势分析：

　　信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业，是所学的课程一般包括管理学相

　　关课程，信息检索相关课程和计算机相关课程。

很多同学认为，本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技能，也不如计算机专业的计算机技能的情况。

其实从另一个方面，管理专业不懂技术，计算机专业不懂管理——现在企业更多是需要综合型的人才。

无疑，只要我们学的够专业，弱项很可能就成为了我们的优势。

例如信息系统的建设是个复杂性较高的系统工程。

不是找几个技术人员就可以解决的事，没有管理经验、技术平台的积累、专业的实施手段是难以达到效果的，复合型人才定义为“既懂管理又懂计算机”。

　　在两会期间，国务院也针对大学生就业问题出台了一些新的政策，可因为全球性的金融危机，这些政策实施起来有点困难！

想鼓励大学生自主创业，可是大学生创业群体面临着资金、场地、行业准入、市场技术、知识等多方面的瓶颈……在开展方面很是困难！

但是，国家计划建立青年创业小额贷款省级担保基金。

通过省财政拨款、国内外机构和团体资助以及社会募集等形式筹集，初期由省财政拨款5000万元人民币以上作为小额贷款省级担保基金，提供贷款担保，支持青年从银行取得小额担保贷款，自谋职业、自主创业，实现就业。

创新青年创业贷款担保机制。

探索通过建立青年未来信用、个人信用在全省流动、建立青年信用档案、资信评价体系、发放创业卡、创业导师联保、业务合同抵押等多种担保方式，进一步扩大青年创业申请贷款可用于担保的财产范围，为创业青年提供多方面的信贷支持，并给予一定的利率优惠，加大力度扶持青年就业创业。

　　四.职业定位

　　信管专业培养的是具备现代管理理论,熟悉计算机及应用，掌握信息系统分析与设计方法的人才。

其对口的职业方向是从事信息管理以及信息系统分析、设计，实施管理和评价等。

　　该专业是一个综合性非常强的专业，正如金同学所说，他们接触的课程很多很广。

因为要将管理信息化，必须既要懂得计算机技术，又要了解管理方面的知识。

而管理本身作为一门综合性学科，涉及金融、会计、市场、物流、客户关系等一系列领域，各个方向都轮着学一遍，当然看上去像是“万金油”了。

　　深入学习了信息管理就会发现，信管专业有着广阔的就业渠道和选择方向：

　　一是计算机方向。

如软件编程、数据库、站建立与维护、计算机络等。

如果自己在专业学习中较为偏向于技术的话，且有过技术类实习经验，可以考虑进专业的系统开发公司，比如IBM、金蝶、用友、SAP这些提供计算机软件信息服务的公司，开发信息系统软件

　　二是管理方向。

作为管理和信息技术结合的专业，信息管理的另一择业方向自然是管理，特别对口的是从事信息系统集成相关的市场开发、销售、客服之类的岗位。

具体来说，围绕着信息系统的市场营销、项目管理、物流、电子商务、管理咨询、系统集成软件销售等等都可以。

举个具体的例子，每个大公司都有自己的信息服务部门，工作是维护管理信息系统，解决其他部门的计算机设备问题，管理办公自动化设备等等。

学信管专业的毕业生应聘该部门有很大的优势。

　　三是文档管理方向。

比如去图书馆数据中心从事文档、数据、信息分类管理工作，去资料中心从事文献检索、资料查询、收集工作等。

　　四是财务会计方向。

从事会计、财务，进会计事务所、财务咨询公司等。

　　选择第一、第二类方向的毕业生较多。

值得注意的是，选择第一类方向，你的核心竞争力除了信息系统知识，更重要的是计算机水平，最好有计算机专业的证书如高级程序员等。

而第二类方向，虽然熟悉信息系统的管理人才，特别是供应链管理方面的高级人才非常匮乏，但是这些部门的入门门槛较高，专业经验是最大的拦路虎。

若能找到一个合适的机会，从低入手，完成经验积累，将来的职业前景会很不错。

新人在求职时，不妨强调自己掌握管理信息

　　系统的分析方法、设计方法和实现技术，并且了解你将要从事的行业领域的发展动态。

若有可能的话，拿出几个专业认证，如信息管理师、项目管理，为自己提升含金量。

　　通过以上介绍，相信金同学对自己的求职方向有了深入的认识。

但是，每个人的兴趣、能力、职业观差异较大，仅了解求职方向是不够的。

比如金同学，对专业不感兴趣，也没有相关的实习经验，专业课成绩一般，也许，他可以拓宽视野，根据自己各方面的才能，在更

　　大的范围内寻找工作。

毕竟，面对激烈的就业竞争，找到工作是首要任务。

　　五.计划实施方案我把选好职业到工作第4年定为职业生涯的早期。

“机会是留给有准备的人的！

”。

我把当一名人事助理作为近期目标，并将其作为进入人力资源治理这一职业的准入门槛，并努力做相应预备。

　　就业前的准备：

1、考取助理人力资源治理职业资格证。

2、课余时间上查看并收集各类相关资料。

3、与有相同爱好的长辈交流，获取经验。

4、实习期间到人事部门实习，真正实践一下自己所学的知识。

　　选择工作单位时，尽量选择企业文化良好，有发展前途的单位，不管企业的规模大小。

因为大学本科毕业生学历没有研究生、硕士生高，要工作经验没有工作经验，处于劣势。

还有，第一个就业单位的核心文化、价值观、组织的处事原则等会影响着我们的职业价值观，因此要慎重选择好第一个工作单位。

　　踏上工作后的计划：

1、熟悉工作环境、形成良好印象。

2、参加岗位培训，把握职业技能。

3、融入企业文化、学会与人相处。

　　第1－2年从事人事助理，再用业余时间，学习专业知识，提高专业水准。

为从人事助理晋升到人事专员积累优势。

第3－4年从事人事专员工作，积极提升自己的治理能力，发展人际关系为以后晋升人事主管做好铺垫。

　　在这个“物竞天择，适者生存”的社会，我们只有领先一步，才能比别人更接近成功。

有人说过：

先知先觉者，是领导者;后知后觉者，是追随者;不知不觉者，是淘汰者。

职业生涯规划是我们人生治理过程的前提，只有做好规划，才能对人生进行组织、执行、监控和激励。

漫漫人生路，有许多事情我们无法预料，有许多事情我们无法控制，但是我们可以拥有我们的梦想，可以规划我们的梦想，也许这个梦想过于美好，规划过于完美，但是我坚信：

没有梦想，没有规划的人，即使身处顺境，也很难取得成功。

而拥有梦想，懂得规划的人，即使现在身处逆境，但是相信成功一定会降临在他身上，因为“天道酬勤”！

所以只要我们在职业生涯的开始带上职业生涯规划这一张导航图，我们一定能够按照导航图的指引，抵达成功的彼岸。

职业生涯是一个漫长的历程，它需要我们有足够的勇气和坚强：

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

　　六.评估调整

　　职业生涯规划是一个动态变化过程。

当今社会处于激烈的变化过程中，大学毕业生的就业观念也要相应地改变，打破传统