乡镇干部年终述职报告20XX.docx

乡镇干部年终述职报告20XX.docx

《乡镇干部年终述职报告20XX.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡镇干部年终述职报告20XX.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

乡镇干部年终述职报告20XX

乡镇干部年终述职报告20XX

　　今年以来，根据党委、政府分工，我分管***等工作。

现将今年的工作总结如下：

　　为适应新形势、新任务的要求，本人加强理论学习，不断提高思想理论素养。

特别是注重学习xx届四中、五中全会以及上级一系列会议精神，认真贯彻落实科学发展观，努力提高运用理论探索实践、解决问题的能力。

树立了“为官一任，造福一方”的事业心和责任感，正确行使人民赋予的权力，在思想上、行动上与党保持高度一致。

在今年创先争优加快发展活动中和学习贯彻xx届五中全会精神中，我认真学习不断领会其深刻内涵和精神实质，努力做到自重，自省，自警，自励。

紧紧围绕市委及镇党委、政府的工作思路，我尽职尽责，尽心尽力地做好自己的工作。

我时刻以党员干部的标准检查对照自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律等各个方面努力起到带头表率作用，增强了同志之间，群众之间的团结和联系，做到凝心聚力求发展，务实创新争一流。

（一）认真做好分管**各项工作。

把提高代表素质和增强代表参政议政能力作为首要工作来抓，采取集中学习、以会代训、小组学习和自学等多种有效的形式培训学习。

为便于代表自学，镇人大还给代表们订阅了《人民权利报》和《山东人大工作》，通过坚持不懈地学习，代表素质明显提高，参政议政的能力进一步增强。

　　充分发挥人大代表职能，开展了多种形式的活动。

一是认真组织信息上报和征文工作。

二是组织人大代表、政协委员到我镇中小学校进行调研，全面助推我镇校安工程的顺利实施。

三是组织市级人大代表进行了*次视察，为党委、政府提出合理化建议*条，并全部采纳利用。

　　积极做好代表建议、批评、意见的办理工作，使代表建议件件有落实，事事有回音，代表满意率100%，进一步提高了人大代表参政议政的积极性和工作热情。

（二）党的建设工作。

　　组织单位的党员同志认真学习党的基本知识和各项方针、政策，用党的理论武装头脑，突出搞好科学发展观的学习实践活动，建立学习日，定期组织学习，完善各种学习材料。

建立党建联系点，针对存在的问题进行调查研究，撰写调查报告，明确整改问题的方式和方法，形成详尽的工作制度。

及时查摆社区各支部的党建工作，定期召开支部书记会议，安排任务，搞好督察，促其进步。

　　（三）社会稳控工作。

　　从排查化解信访苗头入手，基本解决了村庄不稳定的问题。

集中化解信访老户，对老户反映的问题高度重视，彻底地进行调查研究，分类解决，对一时不能解决的问题作出承诺，限期处理。

对涉军人员和****功人员，实行重点包靠，及时了解掌握他们的思想动态，以正确教育为主，促其安心工作。

各村成立了和谐创建委员会和治安巡逻队，弘扬社会正气，倡导文明建设，让和谐创建进村入户，入脑入心，正真把和谐创建的口号叫响。

　　党的xx届四中全会强调用人要坚持“德才兼备、以德为先”的标准，以坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期，要注重政治品德、社会公德、职业品德的培养。

本人在工作生活中注重品德修养，增强干事创业的能力。

一是讲政治和大局意识。

牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二是讲社会公德和理想信念。

为维护社会正常秩序尽好义务和责任，热爱公益，遵纪守法，带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈善捐赠”等社会公益活动。

三是讲职业道德和工作作风。

时刻要求自己解放思想、开拓创新，在工作中做到实事求是、坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，有创造性地开展工作。

　　坚持党性原则，自觉做到秉公处事，带头廉洁勤政，坚决同各种腐败现象做斗争，严格执行市委、市政府及镇党委、政府制定的各项自律规定，认真教育好自己的配偶、子女，时刻监督检查他们的言行。

对所分管的部门和单位，按照党风廉政责任制要求，做到秉公办事，廉洁自律。

工作中经常深入社区、村庄、企业，与干部群众面对面、心贴心地交谈，倾听他们的呼声，牢固树立“领导就是服务，服务就是奉献”的思想，爱岗敬业，扎实工作，时时处处发挥先锋模范作用和骨干带头作用，进一步密切了党群、干群关系。

带头执行党风廉政建设各项规定，促进了党风政风的进一步好转。

　　今年来，虽然取得了一些成绩，但是由于水平有限，工作中难免出现纰漏和失误。

主要表现在开拓意识不够，缺乏立说立行的干劲;工作布置多，检查少，身体力行方面做得还不够。

在今后工作中，我一定克服自身缺点、完善不足之处，加倍努力工作，积极完成上级组织和镇党委、政府交办的各项任务，争取工作上再上一个新的台阶。

最新评论曹轮依发表于20XX-05-19

　　1.扎实推进“三严三实”专题教育。

全市专题教育以市委主要领导带头讲党课开局起步，常委班子开展专题研讨6次，各级领导干部查摆“不严不实”问题1909个，整改率达98%以上。

各常委同志主动谈心交心，带头开展批评与自我批评，深入开展“争做四有干部、争当发展先锋”载体活动，开设“敢于担当勇作为，依法依纪讲规矩”专栏，强化对群众身边“四风”和腐败问题督查，立案108起，给予党政纪处分86人。

扎实开展30个管理混乱村集中整治，查处违纪案件62起。

　　2.认真整改反馈问题。

坚持从严选用干部，不断强化实践锻炼，选派30余名后备干部到重点示范镇、工业园区挂职，调配78名干部轮岗交流。

完善流动党员管理台帐和信息库，建立领导干部包联指导基层“三会一课”制度，全面推行发展党员目标责任制和责任追究制，开展“三学三强”远教学用、“书记微党课”活动，认真组织党员评议评定工作，处理不合格党员158名。

理顺非公党建管理体制，加强基层活动阵地建设，改造提升村级活动场所56个，解决社区无固定办公场所问题16个，定向从大学生村官中招录镇办事业单位工作人员23名。

　　3.切实加强基层组织建设。

严格落实党建责任，常委会专题研究党建工作9次，建立党（工）委书记抓党建工作责任清单、“三级交办”等制度，坚持基层党建工作例会制度、党委书记抓党建工作述职评议制度，圆满完成村“两委”换届选举工作。

积极落实中、省农村基层党建工作会议精神，出台《全面加强农村基层组织建设的意见》，制订《村干部管理考核实施细则》，按标准落实村、社区办公经费，近4倍提高村干部待遇。

集中整建软弱涣散村党组织20个、帮扶贫困村65个，组织3800余名在职党员进社区开展志愿服务活动，创建四星社区2个、三星社区10个。

认真落实全国社会组织党的建设工作座谈会精神，形成《关于进一步加强和改进社会组织党组织建设的意见》，组建非公党组织133个，选派党建指导员140名，创建五星级非公党组织1个，四星级3个，三星级6个。

　　4.着力深化党风廉政建设。

定期召开常委会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，全力支持纪委转职能、转方式，推进纪检监察机关收缩战线、聚焦主业。

整合纪检监察、公检法等职能部门力量，形成办案合力。

落实“一岗双责”、“一案双查”，始终保持反腐败斗争的高压态势。

严格执行八项规定，集中开展专项治理，狠刹“四风”和不严不实问题。

开展党风廉政建设专项巡查，防微杜渐、防患未然。

全市党员干部“不敢腐”的氛围基本形成，“不能腐”的体制不断完善，“不想腐”的思想逐步增强。

　　一是传导党建工作压力还不到位。

工作定位上距离“把抓党建作为最大政绩”的要求还有差距，部署工作偏重经济社会发展，抓基层党建投入精力还不够。

工作中提要求压担子多、给压力少，指出问题多、严厉批评少，存在“干部成长起来不容易”的思想，追责和惩治不够严格。

部分基层党组织书记履职意识不强，少数基层党组织“三会一课”坚持不好，个别村议事决策、组织生活等制度执行不严，党员日常教育管理缺乏刚性。

　　二是研究党建工作难点问题还不深。

对基层党建工作深层次问题的研究还停留在浅层次、表面化，比如如何更好保障农村党支部的“四个领导核心”，怎样准确把握基层党组织的政治属性与强化服务功能的关系等。

指导基层党建工作的针对性不够强，推进落实的办法措施较少，效果还不理想，特别是解决流动党员管理难、不合格党员处置难、农村党员队伍老龄化等问题，还缺少立竿见影、行之有效的办法。

　　三是基层党建工作创新还不够。

抓党建工作思路不开阔、方法不灵活、创新探索还不深，结合全市“四城联创”、“三年千亿振兴计划”等中心工作和重要工作任务，开展的载体活动效果还不够明显。

部分农村党组织自身“造血”功能不够、自主推动发展能力不足;个别社区党组织联系服务居民不到位，社区服务中心功能作用发挥较差;非公党组织受企业经营效益影响，工作时好时坏、活动不自主、作用难发挥的问题仍然存在。

　　产生这些问题的主要原因是抓党建工作知行合一、言行一致还有差距，工作中一定程度还存在重“显绩”轻“潜绩”的思想。

缺乏“钉钉子”精神，持之以恒狠抓、抓狠的劲头不够足、办法还不够多。

制度落实不够严格，从严督查还没有真正“严”起来，一些制度在落实中打了折扣。

　　1.以“严”的精神落实党建工作主体责任。

牢固树立“抓党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的责任意识，每年调研基层党建不少于20天，市委常委会专题研究基层党建工作不少于4次，全委会每年听取镇（办）党委书记专项述职。

认真抓好基层党建工作联系点建设，市委常委每人至少联系1个农村、社区和非公企业党组织。

完善目标责任考核制度，继续提高党建考核占比。

健全基层党组织班子成员党建工作分工负责制度，严格执行党建工作责任追究制度。

　　2.以“实”的作风狠抓基层党组织和党员干部队伍建设。

持续深化干部作风转变，提高党建工作成效。

抓好查摆问题整改落实，巩固“三严三实”专题教育成果。

选优配强党组织书记，配齐党委组织员，至少举办3次基层党组织书记培训，加强“微视频”开发，强化党员教育。

坚持软弱涣散基层党组织动态管理，实行整顿备案和销号制度;继续选派“第一书记”，驻村开展帮扶工作。

进一步落实流动党员流入地属地管理、流出地延伸管理、双向共管职责，健全全市统一的流动党员管理库。

　　3.以“新”的思维破解党建难题。

创新思路和方法，推行农村党员“统一活动日”，不断丰富活动内容，抓好工作结合，促进“三会一课”落实。

重视发挥网络媒体作用、党小组作用，激活农村党组织的“神经末梢”。

充分发挥园区党群服务中心联结、辐射、带动作用，推动非公企业党组织作用有效发挥。

探索村级财务党组织书记审签制度，进一步规范村级组织议事规则和决策程序。

探索推行党代表任期制，畅通党代表发挥作用的渠道。

林静枫发表于20XX-05-19

　　我们董杜庄镇位于莘县中西部，冀鲁豫三省交界处，总面积平方公里，辖42个行政村，万人，47个基层党支部，1253名党员。

今年以来，我们紧紧围绕“强组织，增活力，创先争优迎十八大”这一主题，以“创建先进基层党组织、实现工作争先进位”为动力，强化措施，狠抓落实，有力地推动了全镇经济社会和谐健康发展。

　　年初以来，我们高举“解放思想、大干快上、跨越发展、富民强县”的旗帜。

扎实开展了“塑造聊城形象从我做起”活动和“学习沭（阳）滕（州）争先进位”活动，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。

镇里统一印刷了干部实绩档案记录簿，对每名干部和村支部书记建立了实绩档案。

每周把工作记录在案，每月上交组织办公室进行检查，年底进行评比考核。

业绩档案作为评优评先、提拔使用的重要依据。

　　1、坚持以身作则，强化工作措施。

作为一名基层领导干部，我时刻充满着搞好工作争当先进的强烈愿望和炽热的责任意识，全力以赴的抓好落实。

突破难点，加快新农村和镇驻地建设步伐。

积极争取省、市、县领导和部门的大力支持，前梁丕营新居已经动工建设，建设面积14000平方米，已完成两层楼建设，还有5个村庄新居建设已经完成规划设计，马上动工建设。

镇驻地进行了绿化亮化，使小城镇功能更加齐全，面貌焕燃一新。

做大做强绿色食品西瓜产业。

全镇今年新建或改建升级大拱棚5000多亩，发展冬暖式大棚600座，目前，全镇瓜菜种植面积已达4万亩。

推广大弓棚西瓜套种豆角，大弓棚种植秋延迟蔬菜的三种三收、五膜种植的种植模式，提高了复种指数，增加了农民收入。

规范了瓜菜交易市场，所有经济人挂牌上岗。