十佳青年事迹材料.docx

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十佳青年事迹材料

十佳青年事迹材料2022

【篇一】

**，男，1982年出生，**年8月参加工作以来，始终战斗在煤矿井下一、二线。

寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着一名80后年轻人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

以常人难以想象的决心和毅力，把青春最美的十年默默的奉献给矿山。

十年间，他由一名普通的采煤工，成长为运行队的技术主管，他在平凡的岗位上刻苦钻研，敬业奉献。

十年间他先后参加了井下各类型号的皮带、溜子的安装调试，架空索道人车的安装、改造。

先后对运煤系统提出科技成果、科技创新十余起，撰写科技论文两篇。

不论做什么,他都严格要求自己,干一行,爱一行,精一行,在平凡的岗位上做出了突出的业绩。

从采煤工到技术员

作为一名矿上的子弟，**年8月他大学毕业后子承父业，一如既往来到了父辈们曾今工作的地方――煤矿。

在综采二队生产一线工作的他，从一名稚气未脱的大学生一下子转变为煤矿井下一线的采煤工。

角色的变化之大也曾一度让他对生活充满了茫然，但他骨子中年轻人不服输的倔强性格，让他终究体会到了坚持背后的收获。

在综采二队工作的期间，除了每天要从事繁重的体力劳动外，还坚持学生时代良好的学习习惯，学习矿山机电理论学习，向老工人、技术人员等请教开采技术等知识，始终都没有放弃用理论学习和实践总结来武装自己。

正是由于他锲而不舍的执着最求和严格自我的刻苦要求，促使他在王台井区第一届技术员竞聘中脱颖而出，成功竞聘为运行队技术员。

从此由一名普通的采煤工人转变为一名工程技术人员。

从“闷葫芦”到“婆婆嘴”

刚参加工作不到一年就由一名普通的采煤工转变为一名工程技术人员，角色的变化让本来就略带羞涩的他显得更加的腼腆。

碍于面子不敢说、自己现场经验不足不会说、对其他管理人员没资格说的诸多顾忌，使他在现场跟班过程中遇见过许许多多的困难，也让他意识到了自己的不足。

现场经验不足，他就额外的给自己开小灶，一遇到井下现场特殊情况、检修过程中更换特殊部件、出现机电事故抢修中，他都主动请缨，深入现场跟班，开始的他只是在旁边默默的看、细细的记。

慢慢的就主动的出谋划策、提出方案，并提出改进措施。

通过自身理论知识的学习，现场实践的积累，逐步使他由一名普通的技术人员成长为运行队井下现场的多面手。

之后，不论是值班还是现场跟班他总是一遍又一遍不厌其烦的给工友们讲解施工方法和安全注意事项，使得现场安全得到了保障。

从此他便有了个“婆婆嘴”的称号。

增收节支中的点子王

在小改小革、增收节支中他充分发挥知识青年开拓进取精神，勇于创新，两年内他在本队组织开展并实施小改小革6次。

他根据井下现场实际情况，针对记录登记本在井下环境中容易变潮、吸灰等特点，他设计出的防水型电气检漏试验记录保护筒由于设计精巧、防潮、防尘、成本低等特点被集团公司在兄弟矿井进行推广。

该项目也因此荣获集团公司“五小成果”三等奖。

运行队担负着井下原煤的运输任务，胶带的使用每年成为运行队乃至全矿成本投入的一大部分，他通过深入现场研究与分析，通过在各个边坡点位置加装特殊的“V”字形托辊来减少上托辊夹角对胶带的伤害，从而提高胶带使用寿命。

通过改造发明了提高输送带使用寿命装置，每年可节约成本440余万元。

该项目也因此荣获集团公司“五小成果”二等奖。

【篇二】

**，男，1985年1月出生，**年参加工作以来，一直坚守在洗煤战线。

七年的洗煤生涯，他用坚持督促着自己前进的脚步，在前行的路上，他用成绩沉淀着精彩人生。

七年间，他先后参与洗煤厂六项大型洗选工艺系统改造、两个质量管理小组，申报科技成果四项、科技创新五小成果五项、小改小革四十余项，并撰写发表了两篇学术论文。

成绩的取得源于他骨子里的拼搏，但成绩的积累却彰显出他对青春的奉献。

十年寒窗志在煤海

**年，**毕业于**理工大学矿物加工工程专业，就在同伴各谋美好前程的时候，他毅然选择了煤矿。

初到矿山，迎接他的第一份工作是洗选设备维护钳工，作为一个从小在“蜜罐”里泡大的八零后，每天繁重的体力劳动和艰苦的工作环境使他一度感觉到吃力，同时在心中也产生了消极的心态。

正当他苦恼十年寒窗苦读的成果一无是处时，工友一次偶然的问题请教，再次点燃他前进的激情。

随后，**便热衷于利用所学的知识，帮助工友解决一些疑难杂症。

同时，他也逐渐在工友身上学到许多设备上的知识，使得他开始慢慢融入这个环境，也开始慢慢在琢磨中喜欢上自己的工作岗位。

自此，钳工这个词就在他心中落地生根，抬扛搬运、检查维护、钣金烧焊、计算测量，钳工的十八般武艺他也练的有模有样。

与此同时，他还不为专业所限，凡是自己不懂的，他都要请教学习，也正是这种精神和毅力，才让他仅用了一年时间就走上车间技术员岗位。

初涉管理立展锋芒

初任车间技术员职务，**便赶上洗煤厂的一次重大转型，那就是试验单洗15#煤。

由于15#煤泥粘性强、泥化现象严重等特性，试洗之初就遇到压滤机成饼困难、煤泥不沉降等一系列问题。

为此，他开始积极和技术人员交流研究对策，为方便向厂方外籍专家请教，**突击学习相关英语技术词汇，期间在药剂工业试验过程中略带腐蚀性的凝聚剂不仅泡坏了他两双鞋子，同时也使他的手脱了一层皮。

不过，功夫不忘初心人，他利用化学药剂改善煤泥沉降特性，通过试验最终选定1200万分子量的PAM作为絮凝剂，煤泥水处理难题即刻得到缓解，同时也为洗煤厂年药剂成本消耗降低8万元以上。

接着，**为打破产能瓶颈，进一步提升煤泥水处理能力，他参加了“煤泥水处理能力提升”QC小组，并积极参与小组所有的改造和理论课题，在他和同事的共同努力下洗煤厂的煤泥水处理能力得到显著提升，这个小组也因此被评为**年度全国煤炭行业优秀质量管理小组。

为保增效勇于奉献

在洗煤厂，哪里有难题，哪里就有闲不住的**。

洗煤厂从**年开始采用15#煤配洗的生产方式洗煤，但是受洗煤工艺流程所限配煤量很不稳定，外运商品煤质多次超标。

问题一出现，**开始了他的技术攻关，凭借对现场的熟悉和对工艺的理解，最终确定了“末煤车间配洗煤系统改造项目”。

改造完成后，不仅提高了0.8%的洗末煤回收率，同时也减少了煤泥总量降低了煤泥水处理成本。

单此一项，每年就可以创造经济效益720余万元，该项目也因此荣获集团公司“科技进步二等奖”。

优异的成绩背后，是**日夜难眠的苦熬，他常说自己是年轻人，关键时刻就要多出一份力。

但是，工作中的多一份力，就意味着要多担一份责任。

在车间管理人员短缺，全面预算的管理工作毫无进展的时刻，**再一次站了出来，主动请缨勇挑重担。

为了力压成本，他几乎把以往每月的物资进货和消耗台账都拿出来反复比对研究，找原因想办法。

工友却他别管了，告诉他设备老化费用很难减下来，可他就是不信。

立足节支降耗他又一次展开攻关，也再一次收获荣誉。

他发明的“振动筛筛网下支撑结构”获得国家实用新型专利授权，通过延长筛网使用寿命每年就能节省成本费约5万元； 他参与研制的“不锈钢清带器刀片”荣获集团公司科技创新“五小活动”三等奖，每年节约清带器维护费约100万元。

在成长的同时能收获成绩，这是每一个青年人都享有的权利。

可在成长中奉献青春，却未必人人都能做到。

**就是如此，也正是因为他好不吝啬自己的青春，勇于奉献自己的年华，所以，他才能在成长的路上收获到更多的东西。

【篇三】

**，1983年10月出生于**省**县一个普通农民家庭，**年6月毕业于中国地质大学（武汉）安全工程专业，**年9月参加工作，现任**煤矿通风区主管技术员，负责矿井通风系统、“一通三防”技术、通风区机动班管理等工作。

自参加工作以来，他恪尽职守，敢于担当，勇于创新，多次攻克了矿井“一通三防”技术难关，发表多篇论文，发明了透气性防尘罩，并获得了专利。

他自参加工作来兢兢业业、恪尽职守、深入研究，为矿井通风系统管理和瓦斯治理工作无私奉献着自己青春。

勤恳扎实，干工作没有最好只有更好

**自**年参加工作以来，无论春夏秋冬，始终坚持求真务实，勤奋刻苦，奉献企业，无怨无悔，以饱满的工作热情和严谨的工作作风，展现了新一代煤矿青年人不屈不挠、勇于担当的风采。

大学毕业后分配到**煤矿通风区机动班工作，为了尽快地熟悉矿井通风系统，他主动向领导提出到一线瓦斯检查岗位上实习，实习期间，他总是勤勤恳恳、孜孜不倦、深入钻研，时常跟师傅和同事请教通风工测风、测尘及检查瓦斯等工种的岗位操作要领； 在向师傅学习矿井通风实践经验的同时，加强自身理论知识的巩固和提升。

通过上述基本功的快速积累，很快走上了技术岗位。

在新的岗位上，他更是兢兢业业、刻苦钻研工作中出现的新问题和难题，每次接受任务时，他从来不讲条件或推诿，为完成领导交代的任务，经常加班加点至深夜，因为他信奉“办法总比困难多”的信条。

思维开阔、敢于挑战新难题

随着矿井的开拓延伸，总会出现一些制约矿井安全生产的新困难和新课题，面对困难和新课题，就必须要思维灵活、破除陈规、敢于担当。

**年，刚担任通风区技术负责人的他，就面临着矿井总风量小、不能满足生产要求的挑战，他深入研究矿井主要通风机的基本参数和矿井通风阻力的分布情况，提出了将主要通风机叶片角度有25°调整为30°的方案，并精确地预测了调整后矿井总风量能增加2200m3/min，同时积极参与制定实施方案并实施，该方案实施后，不仅矿井总风量满足了生产要求，且主扇工况点更为经济合理。

**年，**矿XV13102巷道前掘过程中与小窑巷道探透，根据矿生产衔接安排，需要与小煤窑巷道贯通。

小煤窑巷道中积存了大量的瓦斯、有害气体，且与本矿存在较大的风压差，一旦贯通可能对工作面人员生命安全造成极大伤害。

他根据实际情况制定了详细的预防措施，包括修建风门、定期测定各类气体浓度等，最终实现了安全贯通。

随后，根据该贯通措施制定了与小煤窑贯通管理制度，形成基础模式，为矿井有效开拓提供了坚实的安全保障。

**年，王台矿采面所使用的“两进一回”通风系统，该系统需要大量的木料设置木垛。

为了节支降耗，他优化了采面的通风系统，先后在XV1307、XV1309工作面试验了“U”型通风系统，在XV2302、XV2301等工作面试验了“一进两回”通风系统，上述两种通风方案在矿井得到了推广应用。

减少了回采工作面通风横川施工及横川修建通风设施等工程量，节省了木料消耗，每年为矿井节省成本上千万元。

深入现场，细化矿井通风系统管理

近2年来，王台矿井下生产头面变化频繁，各盘区通风系统也得相应的变化，因此需要根据生产衔接及时调整矿井通风系统。

作为分管通风系统的负责人，他总是未雨绸缪，预先安排，在月度通风例会上提出矿井通风系统评审及优化方案，做到提前准备，确保通风系统能及时地符合生产要求； 同时也是他以身作则、身先士卒，带领通风区机动班人员深入井下，穿梭于人迹罕至的矿井各大回风巷和总回风巷，修建部分通风设施或调节部分设施的风量，为各采掘工作面配备足够的风量，确保通风系统满足生产需求同时合理可靠。

XV号煤三盘区首采工作面XV3301面开采前，他预知该工作面为矿井通风流程最远、阻力最大、配风最困难的采面，提前2个月提出该盘区回风巷的整修及相关通风设施修缮等工程，在该工作面投产前，为该盘区配足了风量，确保矿井生产有序进行。

XV2314综采存在工作面顶板破碎且压力大、瓦斯含量高、周边小煤窑破坏区漏风等制约高效生产的因素，他带领机动班人员轮流驻在该工作面顶岗，多次对工作面的供风系统及风量进行调整、及时修复因受压损坏的通风设施，最终该工作面安全顺利地回采完毕。

他秉持“上工治未病”的工作指南，对工作进行预知预测，他负责矿井技术工作以来，从未出现因通风或瓦斯制约生产的现象，同时矿井连续4年实现“瓦斯零超限”。

勇于创新，办法总比困难多

**煤矿通风管理过程中面临着许多全新的问题，在没有任何可借鉴的有效的经验的情况下，他大胆创新，锐意进取，发扬王台人敢于人先，敢于第一个吃螃蟹的精神，探索了一些切实有效、经济成本低、操作简单的新措施和工艺，为矿井高产高效提供了安全保障。

**年，XV2101巷索车安装完毕后，大部分下井人员必须经过该巷，使其成为矿井的“门面”。

然而该巷作为矿井主要运煤大巷，煤炭运输产生的粉尘始终是亮化该巷的瓶颈。

为此，他将该巷道粉尘治理作为科研项目，多方考察，深入研究，制定了巷道冲洗长效管理机制、应用了大量的先进降尘设备和降尘工艺、将风速调节至最适宜于降尘，在此期间他还有多项发明，如透气性防尘罩、巷道冲洗转管推车、皮带挡水棚等，其中透气性防尘罩获国家专利（专利号**20419799）。

**年底，XV3301工作面煤体中硫化氢含量偏高，导致机组下风侧风流中硫化氢浓度超标，同时当时生产任务紧张，不能减缓割煤速度。

为有效治理该工作面的硫化氢气体浓度，他展开技术攻关，采取了增加工作面风量、改造防尘口罩、工作面喷洒碱液、煤层注水中添加碱液等综合防治措施，有效地治理了该工作面的硫化氢，使该工作面得以安全顺利生产。

优化管理，激发团队学习激情、提升综合素质

自他负责通风区机动班管理后，重新制定了班组的管理制度，通过相关的管理变革，提升班组成员的综合素质和业务水平。

他将矿井分为5个通风管理责任片区，班组人员人均负责一片区，以提升班组成员的责任心； 每次重大通风系统调整前，由班组成员提出方案，然后他本人进行点评并补充，以提升班组成员的业务能力和知识水平，激发全体成员动脑热情； 严格按照岗位操作规程和技术标准要求，每月推广一项学习项目，包括测风、测尘、检查瓦斯的实操，编制通风阻力测定、瓦斯等级鉴定等项目实施方案。

他以技术人员的标准要求班组成员，使得通风区机动班现状有了很大的变化，无论是个人的综合素质，还是团队合作意识都得到了空前的提升。

这就是自强不息、奋进不止、永不满足的**:

从一名青涩毕业生到务精通、技术精湛的技术员； 从一名农村读书郎到煤矿企业管理人员； 从一名普通群众到矿井十佳青年之一。

他的成长历程充分体现了他学习成才、工作进取、思想进步的优良品质，这种品质不仅为矿井安全高效生产提供了安全保障，为矿山青年成长成才树立了榜样，为建设和谐社会添加正能量。

【篇四】

每个人都怀揣着自己的梦想，有人选择留在繁华都市做个时尚人，也有人选择自主创业当年轻的老板，但他选择在一线深井来施展自己的才华，他就是**煤矿综采二队机电副队长**。

**，生于1984年，中专学历，**年参加工作至今在综采二队工作。

经过他不懈的努力，从工人到班组长，从班组长到副队长，他谱写了一段精彩的人生。

就让我们走近现代矿山好青年**，看看发生在他身上的故事。

爱岗敬业，天道酬勤，奉献青春建新功

作为我矿主力生产队组的一名副队长，他深知自己所肩负的重任，只有搞好队里的机电工作才能为全矿正常生产奠定坚实的基础。

在日常工作中他始终坚持身先士卒，无论是紧急抢修还是设备安装他都冲在最前面，井下生产困难的时候他甚至吃住在队里，直到顺利出煤才能放心回家，用自己的实际行动深刻诠释着爱岗敬业的意义，也用自己的实际行动感染着身边的每一个人。

立足岗位，业道酬精，科技创新展才情

以身作则，铁面无私，共筑矿山安全梦

对待安全工作，他从来都是铁面无私，不苟言笑。

落实制度，从不手软，他经常说：

“宁叫工人骂红脸，不叫家属哭肿眼”。

**年3月6日检修班，他巡视采面机电设备时，发现一名电工未停上级电源就检修开关，当即火冒三丈，质问其为什么不停电就检修，工人回答说忘了，下班后他按照机电维修操作处罚规定，对这名检修电工进行了相应的处罚，而事义至此并不算结束，在之后的日子里，每一次的班前会上他都以此事例进行职工安全宣教，并责令当事人深刻反思检讨。

损失了钱、丢了颜面，当事人怕了，也认识到了对自己安全的不负责可能带来的惨痛后果。

同事们听了惊醒了同样也反思着自己类似的举动，受到了深刻的教育，提升了队伍的整体安全意识。

正是因为**同志的铁面无私，在担任检修班组长期间，他所带领的团队一直以来都是安全标杆班组。

这就是我们身边的**，帅气十足的外表透露着他对工作的执着，年仅30岁的他，就已经成长为综采二队独当一面的机电副队长，他对待工作认真负责，对待安全铁面无私。

不擅言辞性格，却用行动证实了能力。

他刻苦专研，爱岗敬业，无私奉献，为我矿安全管理、科技创新、增收节支做出了突出贡献，谱写了一段精彩的80后青春人生。

【篇五】

“我们无法计算人生的路途有多远，但是我们把握的是旅途中的每一个站台，每一个人，每一件事，每一道风景。

”

寒来暑往，冬去春回，青春岁月的逝去，换来的是他沉稳内敛，青涩的脸庞上充满刚毅，消瘦的身体里饱含坚韧。

他就是**，在参加工作不到三年的时间内，凭着对岗位的热爱和对事业的执着追求，先后参与了我矿机电系统改造、连采配套设备技术攻关等重点工程，申报多项“五小”科技项目并获得集团公司嘉奖，同时在《晋煤科技》发表过优秀的学术论文，为王台铺煤矿机电技术的发展与改良做出了重要贡献。

勤奋好学，钻研工作业务技能

**年毕业于太原理工机械专业，从一名莘莘学子变成了一名煤矿工人，角色的转变没有让他不适应，辛苦的工作没有让他退缩，恶劣的环境没有让他胆怯。

立足岗位，施展机械专业才能

在综掘二队担任实习技术员期间，因为有着扎实的理论基础，再加上勤奋好学，很快他便承担起了机电技术管理工作的重任，就此也成为了他更好的运用所学专业知识施展才华的良好机会。

爱岗敬业，机电岗位无私奉献

只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳、精益求精，才能对自己所从事的事业无悔付出。

在**年底，他被调任至机电技术科担任机电技术员。

初期他便遇到了王台铺煤矿转型跨越发展的重点项目连采设备配套研究。

精益求精，不断寻求技术创新

俗话说：

“失之毫厘，缪以千里”。

在技术上丝毫的误差都可能造成无法估量的损失，所以他始终立足岗位、兢兢业业，并勇于创新、大胆改革。

在不断学习技术的过程中，他坚持总结创新，秉承学以致用，对矿井设备中设计不合理等问题科学设计不断创新，解决了矿用设备设计不符合现场实际的问题。

**年，在XV2301工作面现场，细心的他发现，管路在行人侧的吊挂不仅造成管路成本的浪费，还影响物料运输和人员操作，经过反复推敲、研究，他提出了管路吊挂非行人侧的设想。

管路吊挂于非行人侧，行人行车方便，职工操作方便，还省去了过绞车硐室重复改管的繁重工作，使掘进巷道更加整洁美观。

设计的推广使用不但大大提高了施工的效率，缩短了作业时间、减少了隐患，而且每年还可以节约管件材料消耗约22万元。

这项技术改革在集团公司科技创新“五小成果”评比中荣获了三等奖。

类似这样的小改革还有很多，运输声光指示装置改造、皮带防跑偏装置、绞车支撑护板等等，一个个小改革、小创造的成功，为他积累了宝贵的经验财富，也为他朝阳奋进的青春谱写出了一曲华丽的青春乐章。