热电车间岗位说明书.docx

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热电车间岗位说明书

热电车间岗位说明书

编制：

唐学金审核：

批准：

热电车间岗位说明

一、热电车间主任岗位说明书

二、热电车间维修副主任岗位说明书

三、热电车间汽机副主任岗位说明书

四、热电车间锅炉工段长岗位说明书

五、热电车间吹风气工段长岗位说明书

六、热电车间技术安全员岗位说明书

七、热电车间管理员岗位说明书

八、热电车间值长岗位说明书

九、热电车间锅炉班长岗位说明书

十、热电车间锅炉室外主操作岗位说明书

十一、热电车间锅炉微机主操作岗位说明书

十二、热电车间锅炉副操作岗位说明书

十三、热电车间75T锅炉助手岗位说明书

十四、热电车间皮带机操作岗位说明书

十五、热电车间空压机岗位说明书

十六、热电车间吹风气主操作岗位说明书

十八、热电车间吹风气副操作岗位说明书

十九、热电车间汽机班长岗位说明书

二十、热电车间3MW汽机主操作岗位说明书

二十一、热电车间3MW汽机副操作岗位说明书

二十二、热电车间12MW汽机主操作岗位说明书

二十三、热电车间12MW汽机副操作岗位说明书

二十四、热电车间3MW背压主操作岗位说明书

二十五、热电车间3MW背压副操作岗位说明书

二十六、热电车间电气主操作位说明书

二十七、热电车间3MW电气副操作岗位说明书

二十八、热电车间12MW电气副操作岗位说明书

二十九、热电车间3MW背压电气副操作岗位说明书

三十、热电车间分析工岗位说明书

三十一、热电车间锅炉维修班长岗位说明书

三十二、热电车间锅炉维修副班长岗位说明书

三十三、热电车间锅炉维修工岗位说明书

三十四、热电车间汽机维修副班长岗位说明书

三十五、热电车间汽机维修工岗位说明书

三十七、烟气脱硫工段长岗位说明书

三十八、烟气脱硫岗位脱硫主操作

三十九、烟气脱硫岗位硫氨回收主操作岗位说明书

单位：

热电车间

职位名称：

热电车间主任

编制日期：

2008/11/10

部门：

一分厂

直接主管：

一分厂厂长

直接主管签字：

下属人员：

维修副主任汽机副主任

锅炉工段长技术安全员

吹风气工段长车间管理员

烟气脱硫工段长

工资标准：

工作概要：

负责热电车间全面管理，根据“优化工艺、计划控制、小时计量”原则

组织车间生产，对车间的发电成本指标的完成负责。

直接责任：

1、根据公司整体目标计划，制定车间年度、月度工作目标计划，并组织实施、检查与考核。

2、对车间内部人员与岗位的匹配质量负责。

3、对所属下级的培训效果负责。

4、对车间内外工作关系的协调效果负责。

5、对车间周例会、成本、日清、三级用工会议的组织负责。

领导责任：

1、对热电车间质量体系的整体运作效果负责。

2、对热电车间日周月管理体系的运作质量负责。

3、对车间安全生产长周期负责。

4、对公司各项管理制度在热电车间的有效性贯彻负责。

5、对车间上报公文质量负责。

6、对车间员工行为负责。

7、对车间所辖区域现场文明卫生与定置质量负责。

工作权限:

1、对本车间下级人员有调动权和奖惩权。

2、对车间的物资领用、材料计划有审核权。

3、对车间内部管理制度的修改与制订有审批权。

管辖范围：

1、车间所属员工。

2、车间所属生产区、办公区及卫生责任区。

3、车间设备、办公机具及其它设施。

任职资格：

1、最低学历：

本科。

2、工作经历；热电工作经历5年。

3、知识技能：

（1）有热电车间工艺、设备、生产的全面知识。

（2）有较强的分析判断能力和矛盾处理能力。

（3）有较强的组织协调与决策实施能力。

（4）熟悉企业生产管理性文件。

（5）具有一定的系统思维能力。

（6）有激励指导下级工作的能力。

4、品质要求：

忠于公司，严守公司技术秘密。

5、体质要求：

健康。

工作关系：

技术中心供应处电管站一分厂各科室原料车间造气车间变换车间变换车间尿素车间供水车间仓库

工作环境与条件：

室内工作时间50%，室内温度、湿度适中，有直接污染，室外温度夏季<42℃。

巡检有粉尘吸入，噪音较大。

有一定危险性，工作有连续性、突发性，体力劳动强度一般，脑力劳动强度较大，平均每月加班5天。

单位：

热电车间

职位名称：

热电维修副主任

编制日期：

2008/11/10

部门：

一分厂

直接主管：

车间主任

直接主管签字：

下属人员：

维修大班长

汽机维修副班长

锅炉维修副班长

工资标准：

工作概要：

根据“计划控制”原则，对热电车间设备实施管理，培训维修人员，服务生产系统长周期稳定经济运行。

直接责任：

1、对设备检修、改造的科学决策负责。

2、对下属的技能培训效果负责。

3、对一般设备事故调查的科学性与公正性负责。

4、对控制维修费用，科学安排备件计划负责。

5、对下级工作程序的指导、监督、检查负责。

6、对设备管理制度的有效性负责。

7、对车间设备年度管理目标，大中小修计划编制的科学性负责。

领导责任：

1、对所属下级的工作行为负责。

2、对所属设备的维护和保养质量负责。

3、对车间设备的基础软件的规范管理负责。

4、对车间设备管理目标与计划的完成质量负责。

5、对车间密封管理质量负责（设备的静密封点泄漏率不超0.18‰，动密封点泄漏率不超0.8‰）。

6、对设备管理制度在本车间的贯彻实施负责。

7、对车间所有设备安全运行负责。

工作权限：

1、对维修人员有调整、指挥、奖惩权。

2、对车间设备管理制度有改进权。

3、对所辖设备有维护检修权。

4、对新技术、新材料的应用有建议权。

管辖范围：

1、热电车间下级维修人员。

2、热电车间设备、辖区卫生与定置。

任职资格：

1、最低学历：

本科（机械专业或相关专业）。

2、工作学历：

从事设备维修管理工作4年。

3、知识技能：

（1）精通所管辖设备的机械性能和检修程序。

（2）对所属设备问题有较强的分析判断能力。

（3）具有仪表电器压力容器等方面的基本知识。

（4）对热电车间生产、工艺有一定了解。

（5）具有一定的组织协调能力。

4、品质要求：

笃信好学、执事敬业、忠于公司、严守公司技术秘密。

5、体质要求：

健康。

工作关系：

一分厂各相关科室技术中心供应处

工作环境与条件：

室外工作时间50%,环境温差变化大,高温高压设备多,噪音大，粉尘多,有一定的危险性,脑力劳动强度大，体力劳动一般。

每月平均加班5天。

单位：

热电车间

职位名称：

汽机副主任

编制日期：

2008/11/10

部门：

一分厂

直接主管：

车间主任

直接主管签字：

下属人员：

值长

汽机工段所属员工

电气工段所属员工

工资标准：

工作概要：

负责汽机、电气工段生产、安全、工艺、设备、现场、消耗及人员工作质量管理，保证机组安全高效满负荷运行。

直接责任：

1、对各项生产管理制度及有关会议精神在本工段的学习传达、落实到位负责。

2、对事故调查的科学性负责。

3、根据“计划控制”原则制定本工段的检修计划，协助组织维修。

4、对下级人员岗位培训的组织、评定与改进效果负责。

5、对下级工作程序的指导、监督、检查负责。

6、对所属工作的各项建设的审核把关负责。

领导责任：

1、对下级的工作行为负责。

2、对辖区现场设备、设施的维护保养和现场文明卫生、定置管理质量负责。

3、对所属岗位各类台帐报表的准确性负责。

4、对所属工段生产长周期运行质量负责。

5、对所属工段成本指标完成负责。

6、对所属工段人员、设备安全工作负责。

工作权限：

1、对下属人员有指挥权、调动权、奖惩权。

2、制定生产管理制度并上报批准。

3、对汽机生产管理有向上级建议权。

4、对所辖范围内的设备有使用维护权。

5、对区域内生产物资有开票权。

6、对违章指挥有拒绝权。

管辖范围：

1、汽机、电气岗位所属设备、安全保障设施。

2、汽机、电气岗位所属员工。

3、汽机、电气岗位所属卫生。

任职资格：

1、最低学历：

本科。

2、工作经历：

3年以上的汽机管理经验。

3、知识技能：

（1）掌握工程热力学、汽轮机设备管理及压力设备结构知识。

（2）熟悉相关电器、仪表知识。

（3）精通汽机、电气工艺流程、操作规程。

（4）对生产故障有分析判断处理能力。

（5）有一定组织协调能力。

（6）了解公司各项规章制度。

（7）通晓“事故预案超前控制”方案。

4、品质要求：

笃信好学，执事敬业。

5、体质要求：

健康。

工作关系：

技术中心供应处一分厂各科室尿素车间电管站电力主管部门

锅炉岗位吹风气岗位供水车间供气车间合成车间职工浴室

工作环境与条件：

室内工作时间40％，温度湿度户内适中,户外温差大，有粉尘污染,噪音高。

厂区检查有一定的危险性。

工作有持续性、突发性。

脑力劳动强度较大，体力劳动中等。

每月平均加班5天。

单位：

热电车间

职位名称：

锅炉工段长

编制日期：

2008/11/10

部门：

一分厂

直接主管：

车间主任

直接主管签字：

下属人员：

值长

锅炉工段所属员工

工资标准：

工作概要：

负责锅炉岗位的安全、生产、工艺、设备、现场消耗及人员工作质量管理，保障生产用汽品质和充足供应。

直接责任：

1、对各项生产管理制度及有关会议精神在本工段的学习传达、落实到位负责。

2、对事故调查的科学性负责。

3、根据“计划控制”原则制定本工段的检修计划，负责协助组织维修。

4、对下级人员岗位培训的组织、评定与改进效果负责。

5、对下级工作程序的指导、监督、检查负责。

6、对所属工作的各项建设的审核把关负责。

领导责任：

1、对下级的工作行为负责。

2、对辖区现场设备、设施的维护保养和现场文明卫生、定置管理质量负责。

3、对所属岗位各类台帐报表的准确性负责。

4、对所属工段生产长周期运行质量负责。

5、对所属工段成本指标完成负责。

6、对所属工段人员、设备安全工作负责。

工作权限：

1、对下属人员有调动奖惩权。

2、对车间员工有检查考核权。

3、对所辖范围内设备有维护使用权。

4、对车间生产管理有建议权。

5、对违章指挥有拒绝权。

6、对区域内生产物资有开票权。

管辖范围：

1、锅炉岗位所属设备安全保障设施。

2、锅炉岗位所属员工。

3、锅炉岗位所属卫生责任区。

任职资格：

1、最低学历：

大专。

2、工作经历：

3年以上的锅炉管理经验。

3、知识技能：

（1）精通车间主要设备的性能原理及锅炉工艺和操作规程。

（2）对生产故障有分析判断处理能力。

（3）有一定组织协调能力。

（4）通晓“事故预案超前控制”方案。

（5）了解公司各项安全规章制度。

4、品质要求：

笃信好学，执事敬业。

5、体质要求：

健康。

工作关系：

汽机岗位分析岗位原料车间脱盐水岗位尿素车间变换车间合成车间玉源公司

工作环境与条件：

室内工作时间40％，温度、湿度户内适中,户外温差＜35℃。

有粉尘污染，,噪音高。

有一定的危险性。

工作有持续性、突发性。

脑力劳动强度大，体力劳动中等。

每月平均加班5天。

单位：

热电车间

职位名称：

吹风气工段长

编制日期：

2008/11/10

部门：

一分厂

直接主管：

车间主任

直接主管签字：

下属人员：

值长

吹风气工段所属员工

工资标准：

工作概要：

负责吹风气岗位的安全、生产、工艺、设备、现场消耗及人员工作质量管理，保障背压用蒸汽品质和充足供应。

直接责任：

1、对各项生产管理制度及有关会议精神在本工段的学习传达、落实到位负责。

2、对事故调查的科学性负责。

3、根据“计划控制”原则制定本工段的检修计划，负责协助组织维修。

4、对下级人员岗位培训的组织、评定与改进效果负责。

5、对下级工作程序的指导、监督、检查负责。

6、对所属工作的各项建设的审核把关负责。

领导责任：

1、对下级的工作行为负责。

2、对辖区现场设备、设施的维护保养和现场文明卫生、定置管理质量负责。

3、对所属岗位各类台帐报表的准确性负责。

4、对所属工段生产长周期运行质量负责。

5、对所属工段成本指标完成负责。

6、对所属工段人员、设备安全工作负责。

工作权限：

1、对下属人员有调动、奖惩权。

2、对车间员工有检查考核权。

3、对所辖范围内设备有维护使用权。

4、对车间生产管理有建议权。

5、对违章指挥有拒绝权。

6、对区域内生产物资有开票权。

管辖范围：

1、吹风气岗位所属设备、安全保障设施。

2、吹风气岗位所属员工。

3、吹风气岗位所属卫生责任区。

任职资格：

1、最低学历：

大专。

2、工作经历：

3年以上的吹风气管理经验。

3、知识技能：

（1）精通车间主要设备的性能原理及锅炉工艺和操作规程。

（2）对生产故障有分析判断处理能力。

（3）有一定组织协调能力。

（4）通晓“事故预案超前控制”方案。

（5）了解公司各项安全规章制度。

4、品质要求：

笃信好学，执事敬业。

5、体质要求：

健康。

工作关系：

汽机岗位造气岗位锅炉岗位供水车间

工作环境与条件：

室内工作时间40％，温度、湿度户内适中,户外温差＜35℃。

有粉尘污染，噪音高。

有一定的危险性。

工作有持续性、突发性。

脑力劳动强度大，体力劳动中等。

每月平均加班5天。

单位：

热电车间

职位名称：

技术安全员

编制日期：

2008/11/10

部门：

一分厂

直接主管：

车间主任

直接主管签字：

下属人员：

值长

分析工

工资标准：

工作概要：

通过完善车间安全、工艺管理制度，组织安全培训和事故演练、制定事故预案、整改安全隐患、消除违章作业，对车间安全消防及工艺优化负责。

直接责任：

1、对车间各岗位工艺优化及安全设施的完好负责。

2、对车间新工的二级安全教育培训负责。

3、对各项安全规章制度及文件精神的学习和传达负责。

4、

领导责任：

1、对车间人员的安全行为及发生的事故行为负责。

2、对车间所属区域安全消防设施维护、使用及隐患及时整改负责。

3、对车间安全管理制度的制定、上报与贯彻执行负责。

4、对各类检修票证、安全培训记录等资料的规范有效管理负责。

工作权限：

1、对车间员工安全行为有检查、制止、考核权。

2、对车间各岗位工艺执行有检查考核权。

3、对车间各工段安全生产有监督、建议改进权。

4、对车间安全消防器材有配置权。

管辖范围：

1、车间全体人员。

2、车间所有安全消防设施与软件台帐。

任职资格：

1、最低学历：

大专。

2、工作经历：

从事本车间值长工作3年。

3、知识技能：

⑴熟悉热电车间生产、工艺、设备知识。

⑵具有一定的组织协调能力。

⑶通晓“事故预案超前控制”方案。

⑷了解公司各项安全规章制度。

4、品质要求：

执事敬业，敢于管理。

5、体质要求：

健康。

工作关系：

一分厂各相关科室

工作环境与条件：

室内工作时间50%,温度湿度户内适中,户外温差大,有粉尘污染,噪音高,有一定危险性,工作有持续性,体力脑力劳动中等。

单位：

热电车间

职位名称：

热电车间管理员

编制日期：

2008/11/10

部门：

一分厂

直接主管：

车间主任

直接主管签字：

下属人员：

工资标准：

工作概要：

负责车间宣传工作及车间办公室的各项内务工作，并协助主任搞好本车间后勤服务，服务车间工作有效开展。

直接责任：

1、对车间办公室、值班室与车间仓库的卫生与定置负责。

2、对车间板报、宣传栏的策划与实施负责。

3、对车间在册零工、职工的工资编造、报批与准确性负责。

4、对车间车间所有人员的考勤负责。

5、对公文、指令的登记、分发保存与上传下达负责。

6、对车间各类台帐、报表、档案的保存规范性负责。

7、对车间成本的核算与分析负责。

8、对车间合理化建议的收集、分类、登记、上报负责。

9、对车间检查情况登记的准确性负责。

10、对车间办公、卫生、劳保用品的审批与准确领发负责。

11、对车间出门证的收集、统计上报与考核负责。

12、对车间已有制度的有效性与车间文件管理规范性负责。

13、对车间周例会、日清、成本、三级用工会议的记录负责。

领导责任：

1、对车间现场定置卫生的持续改进负责。

2、对非生产性任务的完成情况负责。

3、对班组建设的完善负责。

4、对培训效果的检查通报负责。

工作权限：

1、对车间宣传稿件与先进事迹有报道权和建议奖励权。

2、对非生产性任务的完成情况及出门证执行有检查考核权。

3、对车间管理有建议改进权。

4、对车间办公用品有调配权。

5、对车间职工有临时支配权。

管辖范围：

1、车间管理体系涉及到的岗位员工。

2、车间所属区域现场管理卫生及物品设施、档案软件。

任职资格：

1、最低学历：

大专。

2、工作经历：

基层2年以上工作经历。

3、知识技能：

（1）具有一定的公关知识与礼仪知识。

（2）了解本车间基本生产情况，熟悉企业管理性文件。

（3）具有较强的各类公文撰写能力。

（4）掌握基本的电脑操作能力。

（5）有一定的组织协调能力。

4、品质要求：

原则性强，严谨细致。

5、体质要求：

健康。

工作关系：

一分厂各相关科室财务处仓库原料车间文印室人力资源部

工作环境与条件：

室内工作时间60％，温度湿度户内适中,户外温差大，有粉尘污染，有一定危险性，有噪音。

工作有持续性。

脑力劳动强度70%，体力劳动30%，平均每月加班两天。

单位：

热电车间

职位名称：

热电车间值长

编制日期：

2008/11/10

部门：

一分厂

直接主管：

各工段负责人

直接主管签字：

下属人员：

锅炉班长

吹风气主操作

汽机班长

分析工

电气主操作

烟气脱硫班长

工资标准：

工作概要：

负责车间安全生产协调及与外部的联系工作，维护当班车间各岗位稳定生产。

直接责任：

3、对本车间所有岗位的人员、生产统筹协调，确保安全经济运行负责。

1、对班组所用台帐、报表的领发、上交负责。

2、对班组成员日清监督考核负责。

4、对班组人员三级安全教育负责。

5、对班组成本消耗核算准确性负责。

6、对车间区间表的收发负责。

领导责任：

1、对本班组现场管理负责。

2、对当班工艺执行合格率及记录准确性负责。

3、对班组成员的劳动纪律、操作按章负责。

4、对与相关岗位配合，保障生产用汽与完成发电任务负责。

5、对岗位新工艺、新设备的组织学习与有效使用负责。

6、对本班临时性任务完成情况负责。

工作权限：

1、对所属人员有指挥、调动、优化权。

2、对相关岗位有协调权。

3、对班组成员的行为有监督、检查、考核权。

4、对违章指挥有拒绝执行权。

5、特殊情况对当班的所有设备有指挥开停权。

管辖范围：

1、对本班组所属员工。

2、当班时岗位所有设备、安全设施、现场卫生。

任职资格：

1、最低学历：

大专。

2、工作经历：

在本车间重要岗位工作3年以上。

3、知识技能：

（1）精通本车间生产操作规程、工艺流程。

（2）熟知本车间主要设备性能原理。

（3）了解本车间主要仪表、电器知识。

（4）对生产故障有分析判断处理能力。

（5）有一定组织协调能力。

（6）有理解应用新知识的能力。

4、品质要求：

笃信好学，执事敬业。

5、体质要求：

健康，能适应高温环境下中等以上体力劳动。

工作关系：

汽机岗位热电锅炉岗位主控岗位脱盐水岗位原料车间尿素车间变换车间合成车间县调地调电管站吹风气岗位分析岗位循环水岗位总调度室

工作环境与条件：

室内工作时间40％，温度湿度户内适中,户外热。

有粉尘污染，噪音高。

有一定的危险性。

工作有持续性、突发性，四班三运转制。

脑力劳动强度大，体力劳动中等。

单位：

热电车间

职位名称：

锅炉班长

编制日期：

2008/11/10

部门：

一分厂

直接主管：

当班值长

直接主管签字：

下属人员：

热电35T锅炉微机主操作

热电35T锅炉室外主操作

热电75T锅炉微机主操作

热电75T锅炉室外主操作

热电锅炉副操作

1#、3#皮带机操作

热电75T锅炉助手

掺煤机、空压机、糠醛皮带机人员

工资标准：

工作概要：

负责热电锅炉安全经济运行、保障生产用汽品质充足供应。

直接责任：

1、保证锅炉运行稳定，协调好汽机和外网用汽。

2、对所属设备、仪表、电器、安全设施使用和维护及信息反馈负责。

3、对维持所辖现场卫生及定置管理负责。

4、对安全生产负责。

5、对入炉煤、糠醛渣的质量监督负责。

领导责任：

1、对本班锅炉岗位整体生产协调、保证生产用汽负责。

2、对各项记录及分析对比的准确性负责。

3、对本班锅炉岗位的劳动纪律、操作按章负责。

4、对本岗位各项任务完成情况负责。

5、对本班人员的合理匹配负责。

工作权限：

1、对所属设备依据操作规程有操作权、维护权。

2、对所属人员依据规定有指挥权。

3、对原料入炉煤有监督考核权。

4、对违章指挥有拒绝权。

管辖范围：

1、本岗位所属设备、安全保障设施及卫生责任区。

2、本班组热电锅炉、皮带机操作、热电锅炉助手。

3、本班组掺煤机、空压机、糠醛皮带机人员。

任职资格：

1、最低学历：

高中。

2、工作经历：

在本岗位工作1年以上。

3、知识技能：

（1）了解本岗位设备知识及工艺流程和操作规程。

（2）对生产故障有分析判断处理能力。

（3）接受“事故预案超前控制”培训成绩合格。

（4）有司炉资格证书。

（5）具有培训职工理论知识与实践经验的能力。

4、品质要求：

笃信好学，执事敬业。

5、体质要求：

健康，能适应高温环境下中等以上体力劳动。

工作关系：

汽机岗位原料车间脱盐水岗位尿素车间变换车间合成车间吹风气岗位热电锅炉岗位

工作环境与条件：

室内工作时间40％，温度湿度户内适中,户外温差大，有直接污染，户外巡检有粉尘吸入,噪音高四班三运转制。

有一定的危险性，工作有持续性、突发性。

脑力劳动强度一般，体力劳动大。

单位：

热电车间

职位名称：

热电锅炉室外主操作

编制日期：

2008/11/10

部门：

一分厂

直接主管：

锅炉班长

直接主管签字：

下属人员：

工资标准：

工作概要：

维护锅炉正常运转，保证锅炉安全、经济运行。

直接责任：

1、对班长下达的各项任务完成负责。

2、对本锅炉安全运行负责。

3、对本岗位设备、仪表、电器、安全设施使用和维护及信息反馈负责。

4、对所属区域卫生及定置合乎要求负责。

领导责任：

班长不在时行使班长权利。

工作权限：

1、对所属设备有操作权、维护权。

2、对违章指挥有拒绝权。

管辖范围：

1、本岗位所属设备安全保障设施。

2、本岗位所属卫生责任区。

任职资格：

1、最低学历：

大专。

2、工作经历：

在本岗位工作1年以上。

3、知识技能：

⑴了解本岗位设备性能。

⑵精通本岗位工艺流程和操作规程。

⑶对设备故障有分析判断处理能力。

⑷接受“事故预