热电车间岗位说明书.docx

1、热电车间岗位说明书热电车间岗位说明书编制：唐学金 审核： 批准：热电车间岗位说明一、热电车间主任岗位说明书二、热电车间维修副主任岗位说明书 三、热电车间汽机副主任岗位说明书 四、热电车间锅炉工段长岗位说明书 五、热电车间吹风气工段长岗位说明书 六、热电车间技术安全员岗位说明书 七、热电车间管理员岗位说明书 八、热电车间值长岗位说明书 九、热电车间锅炉班长岗位说明书 十、热电车间锅炉室外主操作岗位说明书 十一、热电车间锅炉微机主操作岗位说明书 十二、热电车间锅炉副操作岗位说明书 十三、热电车间75T锅炉助手岗位说明书 十四、热电车间皮带机操作岗位说明书 十五、热电车间空压机岗位说明书 十六、热电

2、车间吹风气主操作岗位说明书 十八、热电车间吹风气副操作岗位说明书 十九、热电车间汽机班长岗位说明书 二十、热电车间3MW汽机主操作岗位说明书二十一、热电车间3MW汽机副操作岗位说明书二十二、热电车间12MW汽机主操作岗位说明书二十三、热电车间12MW汽机副操作岗位说明书二十四、热电车间3MW背压主操作岗位说明书二十五、热电车间3MW背压副操作岗位说明书二十六、热电车间电气主操作位说明书二十七、热电车间3MW电气副操作岗位说明书二十八、热电车间12MW电气副操作岗位说明书二十九、热电车间3MW背压电气副操作岗位说明书三 十、热电车间分析工岗位说明书三十一、热电车间锅炉维修班长岗位说明书三十二、热

3、电车间锅炉维修副班长岗位说明书三十三、热电车间锅炉维修工岗位说明书三十四、热电车间汽机维修副班长岗位说明书三十五、热电车间汽机维修工岗位说明书三十七、烟气脱硫工段长岗位说明书三十八、烟气脱硫岗位脱硫主操作三十九、烟气脱硫岗位硫氨回收主操作岗位说明书单位：热电车间职位名称： 热电车间主任编制日期：2008/11/10 部门：一分厂直接主管： 一分厂厂长直接主管签字：下属人员：维修副主任 汽机副主任 锅炉工段长 技术安全员 吹风气工段长 车间管理员 烟气脱硫工段长 工资标准：工作概要：负责热电车间全面管理，根据“优化工艺、计划控制、小时计量”原则组织车间生产，对车间的发电成本指标的完成负责。 直接

4、责任：1、根据公司整体目标计划，制定车间年度、月度工作目标计划，并组织实施、检查与考核。2、对车间内部人员与岗位的匹配质量负责。3、对所属下级的培训效果负责。4、对车间内外工作关系的协调效果负责。5、对车间周例会、成本、日清、三级用工会议的组织负责。领导责任：1、对热电车间质量体系的整体运作效果负责。2、对热电车间日周月管理体系的运作质量负责。3、对车间安全生产长周期负责。4、对公司各项管理制度在热电车间的有效性贯彻负责。 5、对车间上报公文质量负责。6、对车间员工行为负责。 7、对车间所辖区域现场文明卫生与定置质量负责。工作权限:1、对本车间下级人员有调动权和奖惩权。2、对车间的物资领用、材

5、料计划有审核权。3、对车间内部管理制度的修改与制订有审批权。 管辖范围：1、车间所属员工。2、车间所属生产区、办公区及卫生责任区。3、车间设备、办公机具及其它设施。 任职资格：1、最低学历：本科。2、工作经历；热电工作经历5年。3、知识技能：（1）有热电车间工艺、设备、生产的全面知识。（2）有较强的分析判断能力和矛盾处理能力。（3）有较强的组织协调与决策实施能力。 （4）熟悉企业生产管理性文件。（5）具有一定的系统思维能力。（6）有激励指导下级工作的能力。 4、品质要求：忠于公司，严守公司技术秘密。5、体质要求：健康。工作关系：技术中心 供应处 电管站 一分厂各科室 原料车间 造气车间 变换车

6、间 变换车间 尿素车间 供水车间 仓库 工作环境与条件： 室内工作时间50%，室内温度、湿度适中，有直接污染，室外温度夏季42。巡检有粉尘吸入，噪音较大。有一定危险性，工作有连续性、突发性，体力劳动强度一般，脑力劳动强度较大，平均每月加班5天。单位：热电车间职位名称：热电维修副主任编制日期：2008/11/10部门：一分厂直接主管： 车间主任直接主管签字：下属人员：维修大班长汽机维修副班长 锅炉维修副班长 工资标准： 工作概要：根据“计划控制”原则，对热电车间设备实施管理，培训维修人员，服务生产系统长周期稳定经济运行。直接责任：1、对设备检修、改造的科学决策负责。2、对下属的技能培训效果负责。

7、3、对一般设备事故调查的科学性与公正性负责。4、对控制维修费用，科学安排备件计划负责。5、对下级工作程序的指导、监督、检查负责。6、对设备管理制度的有效性负责。7、对车间设备年度管理目标，大中小修计划编制的科学性负责。领导责任：1、对所属下级的工作行为负责。2、对所属设备的维护和保养质量负责。3、对车间设备的基础软件的规范管理负责。4、对车间设备管理目标与计划的完成质量负责。5、对车间密封管理质量负责（设备的静密封点泄漏率不超0.18，动密封点泄漏率不超0.8）。6、对设备管理制度在本车间的贯彻实施负责。7、对车间所有设备安全运行负责。工作权限：1、对维修人员有调整、指挥、奖惩权。2、对车间设

8、备管理制度有改进权。3、对所辖设备有维护检修权。4、对新技术、新材料的应用有建议权。管辖范围：1、热电车间下级维修人员。 2、热电车间设备、辖区卫生与定置。任职资格：1、最低学历：本科（机械专业或相关专业）。2、工作学历：从事设备维修管理工作4年。3、知识技能：（1）精通所管辖设备的机械性能和检修程序。（2）对所属设备问题有较强的分析判断能力。（3）具有仪表电器压力容器等方面的基本知识。（4）对热电车间生产、工艺有一定了解。（5）具有一定的组织协调能力。4、品质要求：笃信好学、执事敬业、忠于公司、严守公司技术秘密。5、体质要求：健康。工作关系：一分厂各相关科室 技术中心 供应处工作环境与条件：

9、室外工作时间50%,环境温差变化大,高温高压设备多,噪音大，粉尘多,有一定的危险性,脑力劳动强度大，体力劳动一般。每月平均加班5天。单位：热电车间职位名称： 汽机副主任编制日期：2008/11/10部门：一分厂直接主管： 车间主任直接主管签字：下属人员：值长汽机工段所属员工 电气工段所属员工 工资标准： 工作概要：负责汽机、电气工段生产、安全、工艺、设备、现场、消耗及人员工作质量管理，保证机组安全高效满负荷运行。直接责任：1、对各项生产管理制度及有关会议精神在本工段的学习传达、落实到位负责。2、对事故调查的科学性负责。3、根据“计划控制”原则制定本工段的检修计划，协助组织维修。4、对下级人员岗

10、位培训的组织、评定与改进效果负责。5、对下级工作程序的指导、监督、检查负责。6、对所属工作的各项建设的审核把关负责。领导责任：1、对下级的工作行为负责。2、对辖区现场设备、设施的维护保养和现场文明卫生、定置管理质量负责。3、对所属岗位各类台帐报表的准确性负责。4、对所属工段生产长周期运行质量负责。5、对所属工段成本指标完成负责。6、对所属工段人员、设备安全工作负责。工作权限：1、对下属人员有指挥权、调动权、奖惩权。2、制定生产管理制度并上报批准。3、对汽机生产管理有向上级建议权。4、对所辖范围内的设备有使用维护权。5、对区域内生产物资有开票权。6、对违章指挥有拒绝权。管辖范围：1、汽机、电气岗

11、位所属设备、安全保障设施。2、汽机、电气岗位所属员工。3、汽机、电气岗位所属卫生。任职资格：1、最低学历：本科。2、工作经历：3年以上的汽机管理经验。3、知识技能：（1）掌握工程热力学、汽轮机设备管理及压力设备结构知识。（2）熟悉相关电器、仪表知识。（3）精通汽机、电气工艺流程、操作规程。（4）对生产故障有分析判断处理能力。（5）有一定组织协调能力。（6）了解公司各项规章制度。（7）通晓“事故预案超前控制”方案。4、品质要求：笃信好学，执事敬业。5、体质要求：健康。工作关系：技术中心 供应处 一分厂各科室 尿素车间 电管站 电力主管部门锅炉岗位 吹风气岗位 供水车间 供气车间 合成车间 职工浴

12、室 工作环境与条件：室内工作时间40，温度湿度户内适中,户外温差大，有粉尘污染,噪音高。厂区检查有一定的危险性。工作有持续性、突发性。脑力劳动强度较大，体力劳动中等。每月平均加班5天。单位：热电车间职位名称： 锅炉工段长编制日期：2008/11/10部门：一分厂直接主管： 车间主任 直接主管签字：下属人员：值长锅炉工段所属员工 工资标准：工作概要：负责锅炉岗位的安全、生产、工艺、设备、现场消耗及人员工作质量管理，保障生产用汽品质和充足供应。直接责任：1、对各项生产管理制度及有关会议精神在本工段的学习传达、落实到位负责。2、对事故调查的科学性负责。3、根据“计划控制”原则制定本工段的检修计划，负

13、责协助组织维修。4、对下级人员岗位培训的组织、评定与改进效果负责。5、对下级工作程序的指导、监督、检查负责。6、对所属工作的各项建设的审核把关负责。领导责任： 1、对下级的工作行为负责。2、对辖区现场设备、设施的维护保养和现场文明卫生、定置管理质量负责。3、对所属岗位各类台帐报表的准确性负责。4、对所属工段生产长周期运行质量负责。5、对所属工段成本指标完成负责。6、对所属工段人员、设备安全工作负责。工作权限：1、对下属人员有调动奖惩权。2、对车间员工有检查考核权。3、对所辖范围内设备有维护使用权。4、对车间生产管理有建议权。5、对违章指挥有拒绝权。6、对区域内生产物资有开票权。管辖范围：1、锅

14、炉岗位所属设备安全保障设施。2、锅炉岗位所属员工。3、锅炉岗位所属卫生责任区。任职资格：1、最低学历：大专。2、工作经历：3年以上的锅炉管理经验。3、知识技能：（1）精通车间主要设备的性能原理及锅炉工艺和操作规程。 （2）对生产故障有分析判断处理能力。（3）有一定组织协调能力。（4）通晓“事故预案超前控制”方案。（5）了解公司各项安全规章制度。4、品质要求：笃信好学，执事敬业。5、体质要求：健康。工作关系：汽机岗位 分析岗位 原料车间 脱盐水岗位 尿素车间 变换车间 合成车间 玉源公司工作环境与条件：室内工作时间40，温度、湿度户内适中,户外温差35。有粉尘污染，,噪音高。有一定的危险性。工作

15、有持续性、突发性。脑力劳动强度大，体力劳动中等。每月平均加班5天。单位：热电车间职位名称： 吹风气工段长编制日期：2008/11/10部门：一分厂直接主管： 车间主任 直接主管签字：下属人员：值长吹风气工段所属员工 工资标准： 工作概要：负责吹风气岗位的安全、生产、工艺、设备、现场消耗及人员工作质量管理，保障背压用蒸汽品质和充足供应。直接责任：1、对各项生产管理制度及有关会议精神在本工段的学习传达、落实到位负责。2、对事故调查的科学性负责。3、根据“计划控制”原则制定本工段的检修计划，负责协助组织维修。4、对下级人员岗位培训的组织、评定与改进效果负责。5、对下级工作程序的指导、监督、检查负责。

16、6、对所属工作的各项建设的审核把关负责。 领导责任： 1、对下级的工作行为负责。2、对辖区现场设备、设施的维护保养和现场文明卫生、定置管理质量负责。3、对所属岗位各类台帐报表的准确性负责。4、对所属工段生产长周期运行质量负责。5、对所属工段成本指标完成负责。6、对所属工段人员、设备安全工作负责。工作权限：1、对下属人员有调动、奖惩权。2、对车间员工有检查考核权。3、对所辖范围内设备有维护使用权。4、对车间生产管理有建议权。5、对违章指挥有拒绝权。6、对区域内生产物资有开票权。管辖范围：1、吹风气岗位所属设备、安全保障设施。2、吹风气岗位所属员工。3、吹风气岗位所属卫生责任区。任职资格：1、最低

17、学历：大专。2、工作经历：3年以上的吹风气管理经验。3、知识技能：（1）精通车间主要设备的性能原理及锅炉工艺和操作规程。（2）对生产故障有分析判断处理能力。（3）有一定组织协调能力。（4）通晓“事故预案超前控制”方案。（5）了解公司各项安全规章制度。4、品质要求：笃信好学，执事敬业。5、体质要求：健康。工作关系：汽机岗位 造气岗位 锅炉岗位 供水车间工作环境与条件：室内工作时间40，温度、湿度户内适中,户外温差35。有粉尘污染，噪音高。有一定的危险性。工作有持续性、突发性。脑力劳动强度大，体力劳动中等。每月平均加班5天。单位：热电车间职位名称： 技术安全员编制日期：2008/11/10部门：一

18、分厂直接主管： 车间主任直接主管签字：下属人员：值长分析工 工资标准： 工作概要：通过完善车间安全、工艺管理制度，组织安全培训和事故演练、制定事故预案、整改安全隐患、消除违章作业，对车间安全消防及工艺优化负责。直接责任：1、对车间各岗位工艺优化及安全设施的完好负责。2、对车间新工的二级安全教育培训负责。3、对各项安全规章制度及文件精神的学习和传达负责。4、领导责任：1、对车间人员的安全行为及发生的事故行为负责。2、对车间所属区域安全消防设施维护、使用及隐患及时整改负责。3、对车间安全管理制度的制定、上报与贯彻执行负责。4、对各类检修票证、安全培训记录等资料的规范有效管理负责。工作权限：1、对车

19、间员工安全行为有检查、制止、考核权。2、对车间各岗位工艺执行有检查考核权。3、对车间各工段安全生产有监督、建议改进权。4、对车间安全消防器材有配置权。管辖范围：1、车间全体人员。 2、车间所有安全消防设施与软件台帐。任职资格：1、最低学历：大专。2、工作经历：从事本车间值长工作3年。3、知识技能：熟悉热电车间生产、工艺、设备知识。具有一定的组织协调能力。通晓“事故预案超前控制”方案。了解公司各项安全规章制度。4、品质要求：执事敬业，敢于管理。5、体质要求：健康。工作关系：一分厂各相关科室 工作环境与条件：室内工作时间50%,温度湿度户内适中,户外温差大,有粉尘污染,噪音高,有一定危险性,工作有

20、持续性,体力脑力劳动中等。 单位：热电车间职位名称： 热电车间管理员编制日期：2008/11/10部门：一分厂直接主管： 车间主任直接主管签字：下属人员： 工资标准： 工作概要：负责车间宣传工作及车间办公室的各项内务工作，并协助主任搞好本车间后勤服务，服务车间工作有效开展。直接责任：1、对车间办公室、值班室与车间仓库的卫生与定置负责。2、对车间板报、宣传栏的策划与实施负责。3、对车间在册零工、职工的工资编造、报批与准确性负责。4、对车间车间所有人员的考勤负责。5、对公文、指令的登记、分发保存与上传下达负责。6、对车间各类台帐、报表、档案的保存规范性负责。7、对车间成本的核算与分析负责。8、对车

21、间合理化建议的收集、分类、登记、上报负责。9、对车间检查情况登记的准确性负责。10、对车间办公、卫生、劳保用品的审批与准确领发负责。11、对车间出门证的收集、统计上报与考核负责。12、对车间已有制度的有效性与车间文件管理规范性负责。13、对车间周例会、日清、成本、三级用工会议的记录负责。领导责任：1、对车间现场定置卫生的持续改进负责。2、对非生产性任务的完成情况负责。3、对班组建设的完善负责。4、对培训效果的检查通报负责。工作权限：1、对车间宣传稿件与先进事迹有报道权和建议奖励权。2、对非生产性任务的完成情况及出门证执行有检查考核权。3、对车间管理有建议改进权。4、对车间办公用品有调配权。5、

22、对车间职工有临时支配权。管辖范围：1、车间管理体系涉及到的岗位员工。2、车间所属区域现场管理卫生及物品设施、档案软件。任职资格：1、最低学历：大专。2、工作经历：基层2年以上工作经历。3、知识技能：（1）具有一定的公关知识与礼仪知识。（2）了解本车间基本生产情况，熟悉企业管理性文件。（3）具有较强的各类公文撰写能力。（4）掌握基本的电脑操作能力。（5）有一定的组织协调能力。4、品质要求：原则性强，严谨细致。5、体质要求：健康。 工作关系：一分厂各相关科室 财务处 仓库 原料车间 文印室 人力资源部 工作环境与条件：室内工作时间60，温度湿度户内适中,户外温差大，有粉尘污染，有一定危险性，有噪音

23、。工作有持续性。脑力劳动强度70%，体力劳动30%，平均每月加班两天。单位：热电车间职位名称： 热电车间值长编制日期：2008/11/10部门：一分厂直接主管： 各工段负责人 直接主管签字：下属人员：锅炉班长 吹风气主操作 汽机班长 分析工 电气主操作 烟气脱硫班长 工资标准： 工作概要：负责车间安全生产 协调及与外部的联系工作，维护当班车间各岗位稳定生产。直接责任：3、对本车间所有岗位的人员、生产统筹协调，确保安全经济运行负责。1、对班组所用台帐、报表的领发、上交负责。2、对班组成员日清监督考核负责。4、对班组人员三级安全教育负责。5、对班组成本消耗核算准确性负责。6、对车间区间表的收发负责

24、。领导责任：1、对本班组现场管理负责。2、对当班工艺执行合格率及记录准确性负责。3、对班组成员的劳动纪律、操作按章负责。4、对与相关岗位配合，保障生产用汽与完成发电任务负责。5、对岗位新工艺、新设备的组织学习与有效使用负责。6、对本班临时性任务完成情况负责。 工作权限：1、对所属人员有指挥、调动、优化权。2、对相关岗位有协调权。3、对班组成员的行为有监督、检查、考核权。4、对违章指挥有拒绝执行权。5、特殊情况对当班的所有设备有指挥开停权。管辖范围：1、对本班组所属员工。2、当班时岗位所有设备、安全设施、现场卫生。任职资格：1、最低学历：大专。2、工作经历：在本车间重要岗位工作3年以上。3、知识

25、技能：（1）精通本车间生产操作规程、工艺流程。（2）熟知本车间主要设备性能原理。（3）了解本车间主要仪表、电器知识。（4）对生产故障有分析判断处理能力。（5）有一定组织协调能力。（6）有理解应用新知识的能力。4、品质要求：笃信好学，执事敬业。5、体质要求：健康，能适应高温环境下中等以上体力劳动。 工作关系：汽机岗位 热电锅炉岗位 主控岗位 脱盐水岗位 原料车间 尿素车间 变换车间 合成车间 县调 地调 电管站 吹风气岗位 分析岗位 循环水岗位 总调度室工作环境与条件：室内工作时间40， 温度湿度户内适中,户外热。有粉尘污染，噪音高。有一定的危险性。工作有持续性、突发性，四班三运转制。脑力劳动强

26、度大，体力劳动中等。 单位：热电车间职位名称： 锅炉班长编制日期：2008/11/10部门：一分厂直接主管：当班值长直接主管签字：下属人员：热电35T锅炉微机主操作 热电35T锅炉室外主操作 热电75T锅炉微机主操作 热电75T锅炉室外主操作 热电锅炉副操作 1#、3#皮带机操作 热电75T锅炉助手掺煤机、空压机、糠醛皮带机人员工资标准： 工作概要：负责热电锅炉安全经济运行、保障生产用汽品质充足供应。 直接责任： 1、保证锅炉运行稳定，协调好汽机和外网用汽。2、对所属设备、仪表、电器、安全设施使用和维护及信息反馈负责。3、对维持所辖现场卫生及定置管理负责。4、对安全生产负责。5、对入炉煤、糠醛

27、渣的质量监督负责。领导责任：1、对本班锅炉岗位整体生产协调、保证生产用汽负责。2、对各项记录及分析对比的准确性负责。3、对本班锅炉岗位的劳动纪律、操作按章负责。4、对本岗位各项任务完成情况负责。5、对本班人员的合理匹配负责。工作权限：1、对所属设备依据操作规程有操作权、维护权。2、对所属人员依据规定有指挥权。3、对原料入炉煤有监督考核权。4、对违章指挥有拒绝权。 管辖范围：1、本岗位所属设备、安全保障设施及卫生责任区。2、本班组热电锅炉、皮带机操作、热电锅炉助手。 3、本班组掺煤机、空压机、糠醛皮带机人员。任职资格：1、最低学历：高中。2、工作经历：在本岗位工作1年以上。3、知识技能：（1）了

28、解本岗位设备知识及工艺流程和操作规程。（2）对生产故障有分析判断处理能力。（3）接受“事故预案超前控制”培训成绩合格。（4）有司炉资格证书。（5）具有培训职工理论知识与实践经验的能力。4、品质要求：笃信好学，执事敬业。5、体质要求：健康，能适应高温环境下中等以上体力劳动。工作关系：汽机岗位 原料车间 脱盐水岗位 尿素车间 变换车间 合成车间 吹风气岗位 热电锅炉岗位工作环境与条件：室内工作时间40，温度湿度户内适中,户外温差大，有直接污染，户外巡检有粉尘吸入,噪音高四班三运转制。有一定的危险性，工作有持续性、突发性。脑力劳动强度一般，体力劳动大。单位：热电车间职位名称： 热电锅炉室外主操作编制

29、日期：2008/11/10部门：一分厂直接主管： 锅炉班长直接主管签字：下属人员： 工资标准： 工作概要：维护锅炉正常运转，保证锅炉安全、经济运行。直接责任：1、对班长下达的各项任务完成负责。2、对本锅炉安全运行负责。3、对本岗位设备、仪表、电器、安全设施使用和维护及信息反馈负责。4、对所属区域卫生及定置合乎要求负责。领导责任：班长不在时行使班长权利。工作权限：1、对所属设备有操作权、维护权。2、对违章指挥有拒绝权。 管辖范围：1、本岗位所属设备安全保障设施。2、本岗位所属卫生责任区。任职资格：1、最低学历：大专。2、工作经历：在本岗位工作1年以上。3、知识技能：了解本岗位设备性能。精通本岗位工艺流程和操作规程。对设备故障有分析判断处理能力。接受“事故预