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企业要加强自我约束的能力领导讲话

企业要加强自我约束的能力领导讲话

篇一:

企业领导年终总结讲话

认清形势明确任务

为全面完成20XX年的各项目标任务而努力奋斗

——在20XX年工作总结表彰大会上的讲话

同志们:

今天,我们聚集一堂回顾总结上年度的工作,明确20XX年的目标任务,这既是一个总结会,又是一个动员会,同时也是一个承前启后、开创盐化未来的一个转折,希望我们的盐化以此为崛起和发展的起点,扬帆起航、乘风破浪,驶入持续、健康发展的航程。

在这里,首先,我代表公司股东会、董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进生产工作者表示衷心地祝贺!

向在坐的各位,并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真切的问候!

以上,公司总经理***同志、党委副书记***同志分别代表公司党政回顾总结了20XX年的党政工作;会议表彰奖励了先进集体和先进生产工作者、签订了20XX年的经济目标管理责任书和党建目标管理责任书,同时部署20XX年项目建设、生产经营工作和党建及精神文明建设工作。

我赞同,并鼎力支持,希望按照工作部署认真抓好落实。

下面我就做好20XX年的各项工作,讲几点意见,也是大战前的总动员,

不妥之处,请指正。

一、认清形势、明确任务、凝心聚力、奋力而为

当前,我们所面临的形势不容乐观,老公司退出、新公司正式启动运营、万事从头起,工作量大、任务重且非常艰巨,要进行新的体制机制建设、要规范公司运营、要启动全面工作、要管百十号员工的生存,这不是一蹴而就的事,是继承创新发展的问题、是稳定的问题、更是一个严肃的政治问题。

盐业体制改革新政即将出台。

集团公司***董事长在集团公司两级班子(扩大)会议上的讲话中高度形象地概括了盐业体制改革新政的内容,概括地讲就是“四取消”:

取消食盐国家定价、取消食盐国家计划管理、取消食盐(三证)制度(生产许可证、批发许可证运输准运政)、取消对非使用盐的限制。

换句话说,盐业运销完全彻底进入市场,就是把我们赤条条地、一丝不挂地推向市场,让市场决定我们的命运。

是消极等待观望,还是积极应对,集团公司发出了“紧急行动起来积极主动向市场进军”的号召。

高董事长的讲话还重点强调高台盐化与武阳盐化要实行差异化生产,不能都生产入口精制盐造成内部竞争。

要统筹考虑,集约化、差异化安排。

下一步省内食用盐市场基本上全部销售武阳的精制食用盐,这一块食用盐市场要给武阳盐化让路,高台盐化生产腌制盐和大颗粒等武阳盐化生产不了的食用盐。

大家也很

清楚,我们生产的精制盐的品质与真空工艺生产的精制盐的品质没有可比性,没有竞争优势,市场不会大发慈悲同情怜悯我们,留一丝空隙给我们,只有按照集团公司的部署退出,另辟蹊径。

硫化项目是盐化趁势崛起的基点。

但是,由于项目规划、设计、建设管理等诸多方面的原因,不仅项目没有按期竣工投产,而且投资从2052.8万元增加到2860.00万元,现还要追加投资799.18万元,生产流动资金1200.00万元,项目总投资已达到4843万元。

如此大的投资,在盐化建设发展的历史上是绝无仅有的。

目前,项目建设工作只能继续往下走,虽然项目投资已成为天价,但还是要尽早把项目建成投产发挥效益。

盐化今后的生存与发展——硫化碱项目及硫化碱下游产品的生产是支撑和支柱,成败在此之间。

老公司移交过来的生产设备设施已运行20多年,大部分设备陈旧、老化,且生产工艺落后,虽然经历年投入资金进行改造,但是未彻底改变落后的生产工艺和生产方式,要提高产能仍需大量的资金投入,况且矿区生产又面临劳务紧缺的新矛盾,这些问题的存在是制约我们发展的瓶颈,也是我们必须正视的现实问题。

当然,分析我们面临的形势的严峻性,不是说我们面临的形势非常糟,前途一片黑暗。

这不是我要分析形势的目的,而是要求我们的每一位同志,比以前任何时候都要清醒,要

在认识到困难和问题的同时,认识到我们所存有的优势。

懈怠、观望是没有出路的。

正如集团公司董事长所讲的,慌乱等于未战先降、懈怠等于丧失斗志、害怕没有任何出路,只有加强措施的强度,加快行动的速度,挖掘潜力的的深度,迎接竞争之狼,很好地与狼共舞,舞出一片我们自己的天地,杀出一条生路。

我们要发挥存有的资源优势、熟练员工队伍的优势、高台老字号企业沉积的文化底蕴的优势以及上化集团公司控股经营的优势,超前谋划、超常规工作,进一步明确目标任务、奋力而为。

各部门、厂(矿)一定要层层搞好动员,要向职工讲清企业面临的形势和发展前景,讲清企业加快发展的有利条件,努力把广大员工的思想统一到战胜困难、确保全面实现企业各项目标任务上来,把公司党政的工作部署转化为全体职工的自觉行动,把公司上下凝聚到用心、用智、用力谋发展的事业中来,同呼吸,共命运,齐心协力,团结奋进,坚决完成20XX年的各项工作任务,促进企业又好又快发展。

二、全员动员、全力以赴落实20XX年的目标任务20XX年的目标任务已确定,要生产精制盐万吨、风化硝万吨、硫化碱万吨,实现产值万元、销售收入万元、利润万元。

上级下达的目标任务即艰巨又诱人,但是没有切实可行的措施来保证,一切都是空话,也就是说全公司的员工不吃不喝也完不成上述的目标任务。

实需要我们实事求是、脚踏实地,肩负起集团公司赋予我们的重任。

我们要在谋划全局中把握好重点和难点,集中精力保重点突破难点。

一是要举全公司之力抓好项目建设。

项目建设是我们工作的重中之重,关系到公司的生存与发展,所以,要把最精锐的力量集中到项目建设上来,要把最充裕的物力配运到项目上来,集中财力、物力、人力确保项目如期建成投产发挥效益。

这方面的工作张总在工作安排中已讲了很多,只要严格按照工作部署执行、抓好督促落实,我想一定能够达到预期的目的。

二是要抓好经济目标任务的分解。

公司的总体目标任务今天的会议已下达,各部门、厂(矿)近期的主要工作就是要将公司下达的目标任务层层分解落实到每个岗位、每位员工。

要广泛征求员工的意见建议,集思广益完善完成目标任务的措施,建立行之有效的体制机制,确保公司目标任务的实现。

20XX年,根据集团公司省内全部销售**盐化生产的加碘精制盐,**盐化生产**盐化生产不了的腌制盐或大颗粒食用盐产品的经营部署。

盐厂要把生产腌制盐或大颗粒食用盐工作例入重要的议事日程,在安排设备检修工作的同时,认真抓好腌制盐或大颗粒食用盐生产设备的配套技改工作,在不需要大的资金投入的前提下,努力达到一套生产工艺设备生

篇二:

学习企业领导讲话心得体会

学习企业领导讲话心得体会

第一篇:

学习企业领导讲话心得

201x年x月x日,在集团公司四届三次职代会议上张总做出了《双责驱动创新发展加快建设现代交通运输企业集团》的工作报告,通过这段时间的学习,我对公司的工作有了很多的了解,虽然不够成熟,但是有了更进一步的认识。

通过学习,我了解到20XX年是集团公司整体稳定发展的一年。

公司经济效益稳步提升、发展方向更加明晰、双责活动扎实开展、车站搬迁整体告捷、员工福祉不断改善等。

我们虽然取得了较好的成绩,但整体上仍处于“喜忧参半,精细不均”的状态,很多地方还存在很多的不足,要求我们重点去解决。

在过去的一年,我们在推进企业向现代运输服务业转型的进程中,主要做了以下三个方面。

以多式运输相链接,推动了集团公司内生性增长。

以现代科技为支撑,推动了集团公司创新性进步。

以无限服务为核心,推动了集团公司可持续发展。

这一年,集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标,重点从服务意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务。

其中我们总站为了增强服务意识,开展了货运营销、服务礼仪、服务技能等各种培训活动,以“阳光天使”为代表的老品牌,区域影响力不断扩大;蓝狐物流品牌新获市政府重点物流企业称号。

我们总站的“进社区、进厂矿、进学校,上公交”的“三进一上”活动有很大的成效,极大带动了服务质量和水平的提高。

同时搬站以后总站开通了客运网上售票,添置了PS机,还在货运上推出了会员打折卡等拉动了车站效益的持续增长。

张总对(:

企业要加强自我约束的能力领导讲话)20XX年工作还做出了重要的部署,总体要求:

全面贯彻党的十七大和十七大以来历次全会精神,以“一三一”思想为指导,认真贯彻落实“客运挖潜、货运抓大、管理提效、服务铸牌、科技支撑、双责驱动”的工作方针,加快推进生产发展方式转变和产业结构调整,努力推动集团公司平稳较快发展。

在未来的日子,张总指出我们要提振信心,加速向现代服务业转型的进程。

认清形势,坚定发展的信心和勇气。

创新经营,挖掘客运主业的潜在市场。

上下联动,撬动货运突围的盈利支点。

精细管理,提升企业运作的效率和效益。

亲和建家,增强干事创业的激情和斗志。

首先要弘扬集团精神。

我作为一名实习员工,新的一年里我会努力学习业务知识,多看多学多干,脚踏实地努力做好自己的本职工作,认真完成各项工作任务,为总站更好的明天贡献自己一份微薄之力。

第二篇:

学习企业领导讲话心得

期科室组织学习了张总报告,让我感受颇深,工作报告中张总首先对20XX年主要工作做了回顾和对我们的部分工作给了肯定,同时对20XX年的工作作了重要的部署。

以下是我的学习心得:

通过学习,明确了我们201x年的工作圆满完成了四届二次职代会赋予的各项任务,并取得了八个方面的显著成效。

一是经济效益稳步提升,一组组上升的数据说明了我们大家一年来的努力是没有白费的,集团公司保持了十八年持续增长的态势。

二是发展方向更加明晰,三是低碳运输巩固提高,四是双责活动扎实开展,五是车站搬迁整体告捷,去年五月份全站上下经历了车站整体搬迁,三家车站同在一个屋檐下的经营模式不得不让我们重新整理经营思路,开拓新的客运市场。

所以我们要改变经营管理模式,以适应改变中的环境。

六是网大育才初见端倪,公司创办了网络大学,更是为我们年轻人搭建了学习的平台,七是安全工作富有成效,八是员工福祉不断改善,公司想方设法增加职工工资,保证职工生活水平的提高,让我觉得感动,温馨。

报告中还指出过去的一年,集团公司围绕“安全、节约、便捷、高效”的八字转型目标,重点从服从意识、服务方式和双责驱动三个方面提升服务,为了增强服务意识,我们开展了服务礼仪、服务技能等各项培训活动,“阳光天使”等品牌的影响力不断扩大,我们还开展了“进社区、进厂矿、进学校、上公交”的“三进一上”活动。

这样,更是提升了车站在社会上的美誉度。

服务意识的提升,极大地带动了服务质量和水平的提高。

张总还对20XX年的工作做了重要部署,在工作的主要任务上提了六个指标,在今后的工作中,我首先应该加强的就是业务知识的学习和处理突发事件的能力,在今年的工作中,我将继续积极配合好郭主任和陈班长做好日常事务工作,调动同事们的工作积极性,和他们一道共同搞好工作,提高服务质量,并且多开展几次阳光天使服务班的活动,做到以点带面,真正起到带头作用,树品牌形象。

我将继续以饱满的热情,尽职尽责的态度,对待工作,回报总站。

篇三:

企业领导年终总结讲话[1]

认清形势明确任务

为全面完成20XX年的各项目标任务而努力奋斗

——在20XX年工作总结表彰大会上的讲话

同志们:

今天,我们聚集一堂回顾总结上年度的工作,明确20XX年的目标任务,这既是一个总结会,又是一个动员会,同时也是一个承前启后、开创盐化未来的一个转折,希望我们的盐化以此为崛起和发展的起点,扬帆起航、乘风破浪,驶入持续、健康发展的航程。

在这里,首先,我代表公司股东会、董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进生产工作者表示衷心地祝贺!

向在坐的各位,并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真切的问候!

以上,公司总经理***同志、党委副书记***同志分别代表公司党政回顾总结了20XX年的党政工作;会议表彰奖励了先进集体和先进生产工作者、签订了20XX年的经济目标管理责任书和党建目标管理责任书,同时部署20XX年项目建设、生产经营工作和党建及精神文明建设工作。

我赞同,并鼎力支持,希望按照工作部署认真抓好落实。

下面我就做好20XX年的各项工作,讲几点意见,也是大战前的总动员,

不妥之处,请指正。

一、认清形势、明确任务

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