安全责任制考核表部门负责人.docx
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安全责任制考核表部门负责人
安全生产责任制考核记录表
工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
项
目
部
安
全
总
监
1、根据国家安全生产的有关法律法规和上级的有关要求，对本工程项目的安全生产监督管理工作负直接领导责任。
20
2、协助项目经理，负责本项目安全生产保证体系的运行，安全生产监督管理的总体策划与组织实施。
15
3、参加编制专项安全技术方案，严格按照批准的方案组织实施监督。
20
4、根据安全生产监督管理规章制度的要求，负责组织本项目日常的安全生产督查工作，对督查中发现的重大问题，有权下令停工整改。
15
5、按照国家伤亡事故调查处理的相关规定，负责在上级单位、地方政府对本项目所发生伤亡事故调查处理时的业务配合工作。
20
6、完成领导交办的其他工作。
10
总分
100
考核意见
注：
考核与被考核（部门）人各一份
安全生产责任制考核记录表
工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
安
监
部
部
长
1、贯彻执行党和国家及上级的安全、质量方针、政策、法律、法规、条例和规章制度。
10
2、拟定项目部安全、环保管理办法、方针目标及规章制度，并对实施情况进行监督检查。
15
3、负责组织本部门、本系统的质量、职业健康安全、环境保护“三标一体”的贯标工作。
15
4、负责职业病防治工作，按上级有关规定组织职业病查体和健康疗养；负责劳动保护工作，按上级有关规定做好劳动防护用品的统计、计划、采购和监督管理；负责环境保护工作，了解、掌握和监察落实公司所辖范围的环境保护工作；做好相应工作的内业资料整理。
10
5、收集职业健康安全法律法规文件，组织危险源调查、评价，辨识重大危险源。
组织检查、考核落实情况，搞好过程控制。
15
6、拟定月、季、年度工作计划和总结。
10
7、负责汇总提报各种报表，搞好检查、考核工作。
15
8、完成领导临时交办的其它工作。
10
总分
100
考核意见
注：
考核与被考核（部门）人各一份
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工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
工
程
质
保
部
部
长
1、遵守并执行国家、行业的安全技术规范、规程、法规以及本单位的规章制度，对本项目安全生产的技术工作负责。
15
2、树立“安全第一”的思想，在编制年、季、月生产计划时，保障安全与生产工作协调一致，组织均衡生产。
15
3、结合工程的实际情况编制总体施工组织设计及专项安全技术施工方案，如施工用电、脚手架工程、基坑支护、模板工程、既有线施工、起重吊装及垂直运输设备等专项安全技术方案。
采用新技术、新工艺、新设备时，制定和落实安全技术方案，逐级进行交底，直至交底到每个操作者。
10
4、编制的总体施工方案和重点项目及部位的专项措施按照程序审核并报总工审批后实施，并跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。
15
5、负责对职工和协议队伍进行岗前安全技术培训、对采用新技术、新材料、新工艺或特殊复杂作业，要对其进行专项培训，考试合格后方可上岗。
10
6、参加项目部组织的安全检查活动，检查施工过程中安全技术措施的落实情况，发现问题及时提出整改。
15
7、负责对安全隐患、伤亡事故等进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。
20
总分
100
考核意见
注：
考核与被考核（部门）人各一份
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工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
经
营
部
部
长
1、确保管理体系在生产经营部的建立、实施和保持。
10
2、管理和监督部门员工按工作程序要求完成生产任务，确保实现本部门目标。
15
3、制定经营部门的各项规章制度，组织维修投资的分配、立项的监督抽查，下达投资项目计划，维修计划统计管理，负责安全工作，侧重抓好施工安全管理。
15
4、做好对工程分承包方的选择和评审工作。
10
5、组织项目部经济运行指标的测算和制定，编制年度经营计划，制定经营效绩考核办法和组织考核兑现。
15
6、定期统计经营活动成果和综合分析，找出存在的问题，针对原因提出解决的办法和措施，为公司领导经营决策提供统计信息和依据。
10
7、提出项目部经营发展思路和可实现战略目标，研究制定创新经营的相关政策和规定
15
8、组织建立项目部经营管理统计数据信息系统，规范变动、更改管理程序，确保统计基数真实准确。
10
总分
100
考核意见
注：
考核与被考核（部门）人各一份
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工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
预
算
员
1、监督、检查、指导工程项目各施工单位贯彻项目分部有关安全生产管理的规章制度及措施。
15
2、在工程的内部招（议）标中，负责对投标单位安全生产业绩提出考核建议，对施工组织设计的安全技术措施费用落实情况提出评审建议。
15
3、负责将施工安全条款作为重要内容纳入合同和项目管理目标责任书，并进行检查、监督和落实。
10
4、执行本部门的安全生产管理工作制度、规划。
15
5、协助部门领导完成交办的工作。
参加安全生产质量管理工作会议。
10
6、向领导报告工程项目管理工作中的安全生产问题，并提出建议和意见。
15
7、完成领导交办的其他临时性安全生产工作事宜。
20
总分
100
考核意见
注：
考核与被考核（部门）人各一份
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工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
机
械
部
部
长
1、认真贯彻执行国家、行业和上级有关施工机械设备安全管理法律法规以及各项管理办法，负责制定项目部机械设备安全管理办法，并组织实施。
20
2、负责本部室生产活动的危害因素辨识，并传递至项目施工技术部。
参加项目危害因素评价和控制措施的制定。
20
3、根据不同施工阶段、周边环境以及季节、气候的变化，对机械设备采取相应的安全防护措施，消除施工机械设备事故，实现本质安全。
20
4、参加或接受上级部门、地方政府监督检查及“三位一体”内、外审工作。
20
5、完成领导交办的其它工作。
20
总分
100
考核意见
注：
考核与被考核（部门）人各一份
安全生产责任制考核记录表
工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
施
工
机
械
管
理
员
1、负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、日常保养及维修的管理工作。
贯彻执行机械安全操作规定，做到定机、定人管理。
15
2、机械操作人员必须持有效证件，无操作证严禁操作机械。
作业前要进行分专业、分工种的培训、教育、考试合格后。
对其进行安全技术交底后方可上岗作业。
15
3、负责设备操作人员证件的审核及施工方案论证编制上报工作，实施完毕后进行验收。
在施工机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区督促有关部门做好安全防护。
15
4、对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督，及时检查和纠正违章。
20
5、定期进行机械设备安全检查，发现隐患及时整改落实。
做好维修保养、交接班记录等管理工作。
经常教育和检查操作人员遵章守纪情况，参与机械事故的调查处理工作。
15
6、建立项目部施工机械安全管理资料档案。
20
总分
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考核意见
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工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
办
公
室
主
任
1、负责上传下达公司有关领导对安全工作的指示，督查督办各项安全工作，协助搞好安全生产宣传教育工作。
组织调动各类群体组织发挥安全生产监督作用和模范带头作用。
15
2、负责公司安全生产工作各类信息的报送、宣传，把安全工作纳入精神文明奸计，协助总结推广安全生产先进经验。
15
3、掌握了解职工思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。
10
4、负责集体活动的安全保障及服务工作，负责公司通信安全工作，开展综合治理。
15
5、健全完善公力车和内保安全管理制度，负责对公务车驾驶员和内保人员的安全教育。
10
6、组织开展社会治安综合治理和平安创建工作，强化内保队伍建设和管理，采取有力措施，保证公司平安稳定。
15
7、负责公司劳动防护用品的管理工作。
20
总分
100
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工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
车
辆
管
理
员
1、负责车辆交通安全管理，建立并督促执行车辆交通安全管理与考核的相关制度。
35
2、组织做好交通车辆（含特种车辆）的维护保养和管理；定期组织交通车辆安全检查；加强驾驶员（含兼职）的管理；配合公安部门做好交通事故的调查处理
30
3、组织做好驾驶人员的安全教育培训，严格执行交通安全管理的各项规定。
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总分
100
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额定分
实得分
消
防
保
卫
管
理
人
员
1、制定有关消防、危险物品管理的规定及制度，并督促落实。
20
2、负责剧毒、易燃、易爆及放射性等危险物品的安全管理与监督。
20
3、编制并组织实施火灾等事故应急预案；对要害部门和重点部位应实施监控；组织消防安全检查，并对检查中发现的问题督促整改。
20
4、组织消防知识教育培训，负责专、兼职消防队伍的训练和管理，使所有职工正确掌握消防器材的使用方法。
20
5、组织或参加有关事故的调查处理，找出事故原因，制定和落实防止火灾事故措施。
20
总分
100
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责任制执行情况
额定分
实得分
财
务
部
部
长
1、主持计划财务部全面工作,领导财务人员实行岗位责任制,切实完成各项会计业务工作;
15
2、执行总经理和各会计师有关财务工作的决定,控制和降低公司的经营成本,审核监督资金的运用及经营效益,按月、季、年度向u项目经理及集团公司提交财务分析报告;
15
3、筹划经营资金,负责公司资金使用计划的审批、报批和银借、还款工作;
15
4、定期或不定期地组会计人员对下属公司、企业进行财务检查,监督下属公司、企业执行财经纪律和规章制度;
15
5、协助总会计师编制各种会计报表;主持公司的财产清查工作;
10
6、参与公司发展新项目重大投资重要经济合同的可行性研究;
15
7、总经理授权委托的其他工作
15
总分
100
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责任制执行情况
额定分
实得分
财
务
人
员
1、负责编制项目部年度决算、每月财务报表及报表上报工作。
10
2、负责会计核算科目的设立与调整工作。
10
3、负责资金控制项目的设立与监控工作。
15
4、负责会计原始凭证的审核，记帐凭证的录入、打印、复核、汇总工作。
15
5、负责财务印鉴章的保管与使用。
10
6、负责做好各种应付、应收款项的核算工作。
10
7、负责年初建帐、月未记帐、年终结帐及会计帐册的核对工作。
10
8、负责提供会计核算系统的查询服务。
10
9、积极配合其他科室开展工作，积极完成领导交办的其他工作。
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总分
100
考核意见
注：
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工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
物
资
设
备
部
长
1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法，严格按照物资管理的规章、制度执行，对所进材料质量安全负直接责任。
15
2、负责制定各项机械设备安全操作规程，制定机电设备、机动车辆的防寒、防火、防冻、防滑措施，并督查实施。
15
3、制定易燃、易爆、危险品安全管理办法，定期或不定期对爆破器材、易燃、易爆品库进行安全检查，发现问题及时处理，并督查实施。
15
4、对所采购的材料、成品、半成品的质量负责，由此引起的安全事故负直接责任。
15
5、组织对进场的大型设备进行验收，对安装、改装、修理、拆卸的机电设备、起重设备，进行安全检查和验收，对使用过程的保养进行监督管理。
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6、参与重大伤亡事故的调查处理，分析事故原因，制定防范措施。
15
7、参加项目分部组织的各种安全检查活动，发现物资设备管理中存在的安全问题，及时处理，跟踪落实。
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总分
100
考核意见
注：
考核与被考核（部门）人各一份
安全生产责任制考核记录表
工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
材
料
员
1、采购供应的设备、材料、物品必须符合设计要求，达到质量标准，不得随意降低等级。
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2、对易燃易爆和有腐蚀性物品的运输、贮存、发放等要严格管理，严格手续，确保安全。
10
3、按劳动保护政策规定的劳动保护用品发放标准，做好申请、采购、保管工作，保证按质按量及时供应。
15
4、负责制定和实施机动车辆、机械、电器设备、安全技术操作规程和管理使用、维修保养、定期检查等制度，使其保持安全状态；各种设备的安全装臵要齐全有效。
15
5、负责检查操作人员培训、考试情况及持证操作情况。
10
6、企业购臵特种机械设备（如锅炉设备、起重机械等），必须购臵有安全技术监督检查合格证书的产品，设备出厂技术文件必须齐全。
10
7、负责制定机动车辆、机械设备的防冻、防火措施。
主持车辆、设备事故的调查处理。
参加因车辆设备事故造成人身伤亡事故的调查处理，并提出防范措施。
10
8、组织车辆、设备大检查时，安全技术性能要列入检查内容，对查出的问题和事故隐患要及时整改。
10
9、按时完成领导交办的其他任务。
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总分
100
考核意见
注：
考核与被考核（部门）人各一份
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工程名称：
国金2×350MW低热值煤发电工程考核时间：
被考核
（部门）人
责任制执行情况
额定分
实得分
仓
库
管
理
员
1、思想进步，政治可靠，爱岗敬业，坚守岗位，不得擅离职守，不得在岗抽烟，坚持夜间在库区巡逻。
10
2、加强业务学习，熟悉掌握所管物资的名称、规格、型号、质量、性能；熟悉存放地点，保管方法，做到心中有数。
10
3、严格执行《仓库物资管理存放制度》、《物资收发制度》，坚持日下卡、旬清理、月盘点，并将收发凭证装订成册，以利待查。
15
4、搞好安全工作，严格执行《仓库防火安全制度》，仓库钥匙不得随意转让他人，如确有事外出，必须经领导指定专人代管并办理交换手续。
15
5、时刻注意来往人员和可疑情况，发现问题，及时报告单位负责人。
10
6、提高服务质量，严守岗位，库内不得做与工作无关的事和接待与工作无关的人。
仓库物资堆放整洁，库区内的杂草应及时铲除，保持周围环境卫生。
10
7、加强自身安全素质，严禁民爆物品的混装现象，杜绝无证民爆物资出库。
10
8、做好当班纪录，按时交接班。
10
9、按时完成领导交办的其他任务。
10
总分
100
考核意见
注：
考核与被考核（部门）人各一份
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