会计继续教育题库90以上都能在此找到.docx
《会计继续教育题库90以上都能在此找到.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计继续教育题库90以上都能在此找到.docx（34页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
会计继续教育题库90以上都能在此找到
题库使用说明：
1、此题库为俺做了10多套题整理下来的啦！
2、考试真题90%以上均能在此题库中找到原题。
3、即使全部做对，系统评分最高也只能给予94分，不要奢望考100分哦！
4、不能在同一个IP地址上（即在同一台电脑上）做太多套题目，最好不要超过3套题目，否则很容易引起分数、评分标准等的错乱。
小心！
！
5、网络学习时间应为1440分钟方可考试，50分为合格线，而不是60分，试过了。
6、建议把此题库拷贝在U盘里，进入考试页面后，把页面以文本文件保存在桌面，打开此文本文件，在此题库里用“Ctrl+F”快捷键查找考试内容。
7、祝你成功！
--------------张剑南
2011年会计继续教育题库
企业内部控制规范
一单项选择题
1．下列哪项不属于内部控制应用指引（）。
A内部环境指引
B控制活动指引
C控制手段指引
D控制目标指引
正确答案是：
D
答案分析：
内部控制应用指引可以划分为三类，即内部环境类指引、控制活动类指引、控制手段类指引，不包括控制目标指引。
D项错误。
2．内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。
A促进企业实现发展战略
B提高经营的效率和效果
C财务报告及管理信息的真实、可靠和完整
D遵循国家法律法规和有关监管要求
正确答案是：
B
答案分析：
内部控制要求组织精简、权责划分明确，使每个人的责任清楚，不能推卸，从而使各个部门和环节密切配合，协调一致，充分发挥资源潜力，充分有效地使用资源，提高经营绩效。
3．内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
A全面性原则
B重要性原则
C制衡性原则
D成本效益原则
正确答案是：
C
答案分析：
制衡性原则要求企业内部岗位设置合理，分工明确，不同职位之间相互制约、相互监督。
应避免一个人对某一项业务可以单独处理，或有绝对控制权。
4．企业应按照本指引的要求，参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结构属于组织架构设计中的（）原则。
A适用性原则
B有效性原则
C动态性原则
D灵活性原则
正确答案是：
A
答案分析：
适用性原则要求企业参照国内、外同类企业的通行做法，结合本企业实际情况，建立规范的法人治理结构。
5．下列关于国有独资企业治理结构设计的说法正确的是（）。
A国有独资企业设立专门的股东（大）会
B国有独资企业董事会成员中应当包括公司职工代表
C国有独资企业实行监事会成员委派制度，监事会成员中的职工代表由国有资产监督管理机构委派
D国有独资企业的外部董事由国有资产监督管理机构提名推荐，从公司内部产生
正确答案是：
B
答案分析：
国有独资企业不设股东（大）会，由国有资产监督管理机构行使股东（大）会职权，Ａ项错误；国有独资企业监事会成员由国有资产监督管理机构委派，但是监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生，Ｃ项错误；外部董事由国有资产监督管理机构提名推荐，由任职公司以外的人员担任。
外部董事在任期内，不得在任职企业担任其他职务，Ｄ项错误。
Ｂ项的说法是正确的。
6．在内部控制发展的内部控制牵制阶段，内部控制的主要内容是（）。
A保证现金和其他资产安全
B相互核对
C组织结构的计划
D组织机构的设计
正确答案是：
B
答案分析：
在内部控制发展的牵制阶段，相互核对是内部控制的主要内容，B项正确；A、C、D是内部控制制度阶段的相关内容。
7．岗位说明书中不包括下列哪项内容（）。
A学历
B家庭成员情况
C职位的权责关系
D工作经验
正确答案是：
B
答案分析：
A、D项属于岗位说明书中的任职资格，C也是岗位说明书的内容，家庭成员情况是个人入职登记的基本资料，不形成岗位说明书的内容。
8．发现市场上已流通存在缺陷的产品时，企业最恰当的做法是（）。
A召开新闻发布会，向广大消费者致歉
B组织专家进行调查，等检验报告出炉后进行回应
C坚信产品没有问题，诉诸法律解决产品质量争议
D及时召回，实行“三包”，赢得消费者信赖
正确答案是：
D
答案分析：
对有缺陷的产品，应当采取及时召回、实行“三包”等，赢得消费者对企业产品的信赖和支持，维护消费者合法权益。
9．深圳发展银行一直倡导“绿色信贷”，率先同业推出了《深圳发展银行节能减排信贷政策指引》，反映银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任（ ）。
A产品质量
B安全生产
C环境保护和资源节约
D促进就业与员工权益保护
正确答案是：
C
答案分析：
“绿色信贷”政策限制对“两高一低”企业的信贷授信，对节能减排企业提供信贷支持反映了银行业积极鼓励企业履行环境保护和资源节约的社会责任。
10．忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能会导致的风险是（）。
A员工丧失对企业的信心和认同感，缺乏凝聚力和竞争力
B企业发展目标难以实现，影响可持续发展
C舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉
D并购重组失败
正确答案是：
D
答案分析：
忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。
11．大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资的采购，宜采用的采购方式是（）。
A直接采购
B订单或合同采购
C比质比价采购
D紧急采购
正确答案是：
C
答案分析：
大宗原料、燃料和辅料的采购、基建或技改项目主要物资的采购以及其他金额较大的大宗物资采购宜采用比质比价采购方式。
12．存货的取得方式中，下列哪项重点关注存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致，（）。
A接受投资者投入存货
B自制存货
C委托加工存货
D接受捐赠存货
正确答案是：
A
答案分析：
企业接受投资取得的存货，应关注接受投资的存货价值和质量状况与其相关协议合同的约定以及资产评估报告相一致。
13．对于重大固定资产的处理，应采取（）制度。
A董事会审核
B董事长负责
C总经理负责
D集体合议审批
正确答案是：
D
答案分析：
对于重大固定资产的处置，应采取集体合议审批制度，并建立集体审批记录机制。
14．人力资源招聘工作的第一步是（）。
A人员筛选和评价
B制定招聘策略
C招聘评估
D识别职位空缺
正确答案是：
D
答案分析：
招聘过程通常包括识别职位空缺、确定招聘策略、征召、筛选、试用、招聘评估等一系列环节。
识别职位空缺是招聘工作的第一步。
21．企业重大利益的事项应由（）决策。
A董事会集体
B全体员工
C监事长
D经理层
正确答案是：
A
22．下列存货业务岗位设置正确的是（）。
A存货的保管与相关会计记录
B存货发出的申请与会计记录
C存货的验收和保管
D存货处置的申请与会计记录
正确答案是：
C
答案分析：
存货业务的不相容岗位至少包括：
（1）存货的请购与审批，审批与执行；
（2）存货的采购与验收、付款；（3）存货的保管与相关会计记录；（4）存货发出的申请与审批，申请与会计记录；（5）存货处置的申请与审批，申请与会计记录。
23．（）应对企业承担社会责任负主要责任。
A董事会
B监事会
C管理层
D全体员工
正确答案是：
A
答案分析：
董事会应对承担社会责任负主要责任。
24．在内部控制发展的牵制阶段，内部控制的主要方式是（）。
A设定岗位分离
B检查账本记录
C全面风险管理
D建立会计控制制度
正确答案是：
A
答案分析：
在内部控制发展的牵制阶段，设定岗位分离是内控的主要方式，这在漫长的几千年内被认为是一种最实用的控制方法。
B、D项属于内部控制制度阶段采用的方式，C项属于全面风险控制阶段的主要方式。
25．下列哪项是债务筹资的关键控制点（）。
A实收资本（股本）变动的审批控制
B资本公积的变动的审批控制
C利息计算、核算的控制
D利润（股利）分配方案的审批控制
正确答案是：
C
答案分析：
A、B、D属于权益筹资的控制点。
26．企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法是指（）。
A企业精神
B企业目标
C企业哲学
D企业道德
正确答案是：
C
答案分析：
企业哲学是指企业在认识、处理企业生产经营活动中的观点、态度和方法。
27．在建设优秀的企业文化过程中，（）是关键。
A董事会
B监事会
C管理层
D全体员工
正确答案是：
C
答案分析：
在建设优秀的企业文化过程中，管理层是关键。
董事、监事等在企业文化建设中发挥主导和垂范作用。
28．正确计算投资收益的前提是正确计算投资的（）。
A原始价值
B账面价值
C公允价值
D市场价值
正确答案是：
B
答案分析：
计算投资处理时的投资收益时，应计算投资的账面价值和投资处置收入之差，也称资本利得。
正确计算收益的前提是正确计算投资的账面价值。
29．向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的（ ）。
A基本薪酬
B奖励薪酬
C附加薪酬
D福利
正确答案是：
C
答案分析：
附加薪酬即津贴，是企业对雇员在特殊劳动条件下所付出的额外劳动消耗和生活费开支的一种物质补偿形式。
30．当市场上某一物资短缺时，应采用（）方式获取采购价格。
A招标采购
B询价现购
C议价采购
D订价收购
正确答案是：
D
答案分析：
购买物资数量巨大，非几家厂商所能全部提供的，如纺织厂订购棉花、糖厂订购甘蔗等，或当市场上该物资短缺时，则订定价格现款收购。
31．可行性研究的再评估控制要点不包括（）。
A审查投资项目的合法性
B审查投资项目的可行性
C评估投资项目的有效性
D加强投资项目风险评估
正确答案是：
B
答案分析：
再评估的控制要点如下：
（1）审查投资项目的合法性；
（2）评估投资项目的有效性；（3）加强投资项目风险评估。
B项应该属于可行性研究的评估阶段，不是再评估阶段的关键控制点。
32．突出关键指标，确保评估指标的可操作性，体现了企业文化评估的什么原则（ ）。
A全面评估与重点评估相结合
B定性与定量相结合
C内部评价与外部评价相结合
D成本效益原则
正确答案是：
A
答案分析：
企业文化评估时要全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性，即要突出关键指标，确保评估指标的可操作性。
答案分析：
企业文化评估时要全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性，即要突出关键指标，确保评估指标的可操作性。
33．下列哪项不属于企业的社会责任是（）。
A安全生产
B环境保护
C员工权益保护
D实现企业盈利
正确答案是：
D
答案分析：
社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括安全生产、产品质量（含服务，下同）、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。
二、多项选择题
1．内部控制中的风险评估要素主要包括（）。
A目标设定
B风险识别
C风险分析
D风险应对
正确答案是：
ABCD
答案分析：
风险评估是及时识别、科学分析和评价影响企业内部控制目标实现的各种不确定因素并采取应对策略的过程，是实施内部控制的重要环节。
风险评估主要包括目标设定、风险识别、风险分析和风险应对。
2．企业在安全生产中应建立（）机制。
A应急预警
B事后调查
C报告
D当事人负责
正确答案是：
AC
答案分析：
在安全生产中应该建立安全生产事故应急预警和报告机制。
当发生安全事故时，应首先照国家有关规定及时报告，不得迟报、谎报和瞒报。
事后调查是企业配合相关机构所作的事故后续工作，B项不正确；应建立领导问责制，D项不正确。
3．下列各项中属于财产保护控制措施的有（）。
A财产记录
B定期盘点
C账实核对
D结账和对账
正确答案是：
ABC
答案分析：
财产保护控制要求企业限制XX的人员对财产的直接接触和处置，采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对、财产保险等措施，确保财产的安全完整。
D项属于会计系统控制措施。
4．组织架构设计和运行面临的主要风险有（）。
A治理结构
B宏观经济
C内部结构
D外部制度
正确答案是：
AC
答案分析：
组织架构设计和运行面临着治理结构和内部机构两方面的风险。
5．企业内部控制评价指引包括（）。
A评价的原则和组织
B评价的内容和标准
C评价的程序和方法
D缺陷认定及评价报告
正确答案是：
ABCD
答案分析：
《企业内部控制评价指引》主要内容包括评价的原则和组织、评价的内容和标准、评价的程序和方法、缺陷认定和评价报告等。
6．以下关于应收票据的控制，正确的做法是（ ）。
A票据的签发必须经过两个或两个以上的人员才能完成
B企业应当设置应付票据登记簿，认真进行应付票据的核算工作。
由票据的登记人员兼管票据的签发
C企业要有专人控制空白的、作废的、已付讫及退回的商业票据
D应付票据应按照号码顺序保存
正确答案是：
ACD
答案分析：
B项中，票据的登记人员不得兼管票据的签发。
7．上市公司治理结构的特殊性体现在（）。
A聘用职业经理人制度
B建立独立董事制度
C建立董事会专门委员会
D设立董事会秘书
正确答案是：
BCD
答案分析：
公众性是上市公司治理结构的设计特殊要求，其特殊性主要表现在：
（１）建立独立董事制度；（２）建立董事会专门委员会；（３）设立董事会秘书，Ａ项不正确。
8．在现金收支控制中下列做法中不恰当的有（ ）。
A企业的现金收入应于当日送存开户银行，当日送存银行有困难的，由企业另行选择时间送存
B超过一定限额的现金支出，不得从本企业的现金收入中直接支付（即坐支），因特殊情况需要坐支现金的，由财务部经理签字支付
C企业从开户银行提取现金，应当如实写明用途，由本企业财会部门负责人签字盖章，并经开户银行审批后，予以支付
D企业取得的现金收入必须及时入账，不得私设“小金库”，不得账外设账，严禁现金收入不入账
正确答案是：
AB
答案分析：
企业的现金收入应于当日送存开户银行，当日送存银行有困难的，由开户银行确定送存时间，而不是企业自行选择送存时间。
A项不正确；特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额，坐支企业应当定期向开户银行报送坐支金额和使用情况。
不得不经开户行审批直接坐支。
9．内部控制的内部环境要素主要包括（）。
A治理结构
B企业文化
C人力资源政策
D会计系统控制
正确答案是：
ABCD
答案分析：
内部控制的内部环境要素主要包括治理结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。
会计系统控制属于控制措施因素。
10．下列哪些项目需要企业最高负责人审批（）。
A保险
B公用事业
C保安
D广告
正确答案是：
AD
答案分析：
特殊服务项目，如保险、广告、法律和审计服务等，一般由企业最高负责人审批。
公用事业和保安服务项目属于经常性服务项目，由负责资金预算的部门进行审批。
11．下列关于销售各环节的审批的说法，不正确的是（）。
A对列入企业产品销售目录的客户订单所订商品，由销售部门负责人审批
B对接受的新客户发出的订单，一般由销售部门负责人审批
C销售合同的变更由销售部门负责人签署意见后，企业分管领导审批
D对没有列入销售目录的特殊产品，报销售部门负责人审批通过即可生产
正确答案是：
AD
答案分析：
对列入企业产品销售目录的客户订单所订商品，销售内勤可以直接办理，不需要审批。
A项错误；对于没有列入产品销售目录的特殊产品，需要专门组织生产，应该由销售部门组织生产、技术等部门共同研究是否接受客户订单，各部门负责人要在客户订单上签署意见，报企业分管领导审核批准。
D项错误。
12．下列关于企业文化建设中品牌建设的说法，正确的是（）。
A品牌通常是指能够给企业带来溢价、产生增值的一种无形的资产
B企业产品或劳务的品牌与企业的整体形象联系在一起，是企业的“脸面”或“标识”
C品牌的增值主要依靠强大的广告宣传和市场活动
D品牌的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合
正确答案是：
ABD
答案分析：
品牌增值的主要依靠产品品质的提升，广告宣传和市场活动只是辅助手段。
13．下列采购与付款业务岗位设置正确的是（）。
A请购与请购审批设置不相容岗
B询价与确定供应商设置不相容岗
C采购与验收设置不相容岗
D付款审批与付款执行设置不相容岗
正确答案是：
ABCD
答案分析：
购与付款业务不相容岗位至少包括采购业务的请购与请购审批；询价与确定供应商；采购合同的订立与审核；采购与验收；采购、验收与相关会计记录；付款审批与付款执行。
14．COSO报告中关于内部控制的定义中提到内部控制要实现的几大目标，其中包括（）。
A财务报表的可靠性
B经营活动的效率性
C经营活动的效果性
D法律法规遵循性
正确答案是：
ABCD
答案分析：
COSO报告中关于内部控制的定义:
内部控制是由公司董事会、管理层和其他员工实施的，为实现经营的效果性和效率性、财务报告的可靠性以及适用法律、法规的遵循性等目标提供合理保证的一个过程。
A、B、C、D项正确。
15．下列说法正确的是（ ）。
A无形资产的摊销方法一经确定，可以根据企业的实际情况随时调整
B对于重大的无形资产采购，应采取比质比价方式进行
C对于重大的无形资产投资项目，应当考虑聘请独立的中介机构或专业人士进行可行性研究与评价，并由企业实行集体决策和审批
D企业自行开发的无形资产，应由研发部门、无形资产管理部门、使用部门共同填制无形资产移交使用验收单，移交使用部门使用。
正确答案是：
CD
答案分析：
无形资产摊销方法一经确定，不得随意变更。
确需变更的，应当按照规定程序审批。
不得随意进行，A项错误；对于重大的无形资产采购，应采取招标方式进行，B项错误。
16．战略委员会的职责之一是对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议，具体包括（）。
A长期发展规划
B经营目标
C发展方针
D年度预算
正确答案是：
ABC
答案分析：
战略委员会对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议，具体包括：
对公司的长期发展规划、经营目标、发展方针进行研究并提出建议。
年度预算属于短期财务计划，不属于长期发展战略。
17．发展战略的事前评估应该侧重对（）的评估。
A发展战略的科学性
B发展战略的可行性
C战略执行能力
D战略执行效果
正确答案是：
AB
答案分析：
事中评估应结合战略期内每一年度工作计划和经营预算完成情况，侧重对战略执行能力和执行效果进行分析评价。
C、D项错误。
18．完善的产品质量标准体系包括（）。
A生产设备条件
B生产技术水平
C原料组成
D产品规格
正确答案是：
ABCD
答案分析：
企业应当根据国家法律法规规定，制定完善产品质量标准体系，包括生产设备条件、生产技术水平、原料组成、产品规格、售后服务等。
19．下列哪些做法属于企业履行促进就业的社会责任（ ）。
A积极接纳社会劳动力
B建立公平的薪酬机制
C积极培养员工
D足额缴纳社会保险费
正确答案是：
AC
答案分析：
B、D属于企业履行保护员工合法权益的社会责任。
答案分析：
品牌增值的主要依靠产品品质的提升，广告宣传和市场活动只是辅助手段。
20．下列有关运营资金的管理，正确的做法有（ ）。
A作废的收据要加盖“作废”章，应及时撕毁、丢弃
B印章由出纳人员单人保管
C企业因撤销、合并或其他原因结清账户时，应将剩余的空白支票交回银行，切角作废
D已签发的转账支票遗失，银行不挂失，企业应及时请求收款企业协助防范
正确答案是：
CD
答案分析：
作废的收据要加盖“作废”章，将作废收据的存根联与其他各联一起保管，不得撕毁、丢弃。
A项错误；印章应指定专人保管，按规定用途使用。
所使用的印章不能由出纳人员单人保管。
B项错误。
C、D正确，符合相关规定。
２1．信用政策包括（）。
A信用期间
B信用标准
C现金折扣政策
D现金回扣政策
正确答案是：
ABC
答案分析：
信用政策包括：
信用期间、信用标准和现金折扣政策。
22、企业拥有子公司的，应该重点关注子公司特别是异地、境外子公司的（）。
A年度财务预决算
B大额资金使用
C重要人事任免
D重大担保
正确答案是：
ABCD
答案分析：
企业拥有子公司的，应当建立科学的投资管控制度，通过合法有效的形式履行出资人职责、维护出资人权益，重点关注子公司特别是异地、境外子公司的发展战略、年度财务预决算、重大投融资、重大担保、大额资金使用、主要资产处置、重要人事任免、内部控制体系建设等重要事项。
23．人力资源招聘可以采用的方式有（）。
A外部招聘
B内部选拔
C委托第三方
D轮职轮岗
正确答案是：
ABC
答案分析：
企业应当根据人力资源需求计划，采取外部招聘、内部选拔、委托第三方招聘等方式，对关键岗位和紧缺人才进行选拔。
D不属于招聘的方式。
２4、下列关于存货ABC管理法不正确的是（）。
AABC管理法用坐标图表示，横坐标表示资金的百分比，纵坐标表示品种的百分比
B存货管理要确保重要存货的保管、调用、转移等经过严格授权批准，且在同一环节有两人或两人以上同时经办
C对A类存货进行一般管理，对B类存货进行次重点管理，对C类存货进行重点管理
DABC存货管理是把占用资金比重较大的少数存货划为A类；把占用资金比重较小且品种较多、较杂的存货划为C类；介于两者之间的存货划为B类
正确答案是：
AC
答案分析：
ABC管理法用坐标图表示,横坐标表示品种的百分比，纵坐标表示资金的百分比。
A项错误；应对A类存货进行重点管理，对B类存货进行次重点管理，对C类存货进行一般管理。
C项错误。
25、下列关于固定资产减值准备的计提，说法正确的是（）。
A固定资产存在减值迹象的，应当估计其可收回金额。
可收回金额应当根据固定资产的公允价值减去处置费用后的净额与固定资产预计未来现金流量的现值两者之间较低者确定
B处置费用包括与固定资产处置有关的法律费用、相关税费、搬运费等所发生的直接费用等
C固定资产减值损失确认后，减值固定资产的折旧应当在未来期间作相应调整，以使该固定资产在剩余使用寿命内，系统地分摊调整后的固定资产账面价值
D固定资产减值损失一经确认，在以后会计期间还可进行转回调整
正确答案是：
BC
答案分析：
固定资产存在减值迹象的，应当估计其可收回金额。
可收回金额应当根据固定资产的公允价值减去处置费用后的净额与固定资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。
A项错误；固定资产减值损失一经确认，在以后会计期间不得转回。
D项错误。
26．在企业中，需要分离的不相容岗位一般有（）。
A授权批准职务与执行业务职务
B执行业务职务与监督审核职务
C监督审核职务与财务保管职务
D授权批准职务与会计记录职务
正确答案是：
AB
答案分析：
所谓不相容职务，是指那些如果由一个人担任，既可能弄虚作假，又能够掩盖其舞弊行为的职务。
不相容职务分离就是要求将那些不相容职务分别由几个人
升级会员 