抓党建转作风暨奋战一百天推动双重工作动员大会发言稿.docx
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抓党建转作风暨奋战一百天推动双重工作动员大会发言稿
抓党建转作风暨奋战一百天推动“双重”工作动员大会发言稿
同志们：
中国共产党xx县第十四次代表大会提出了“勇当昌抚合作示范排头兵，拼争全省县域经济前十强”的进展目标，实现这一目标，党建是保障、作风是引领、项目是支撑。
因此，咱们抓党建、转作风、围绕重大项目、重点工作奋战一百天，确实是“勇当排头兵、拼争前十强”的具体行动。
今天的大会，县四大伙儿领导全数出席，全县所有副科级以上领导干部全数参加，目的确实是要对抓党建转作风暨奋战一百天推动“双重”工作进行普遍而深切的动员、全面而精准的部署，也是为了群策群力谋进展、群策群力增进展。
适才，咱们集中观看了县第十四次党代会的专题片；俊峰同志部署了招商引资工作；俊昌同志部署了党建和机关作风建设工作；经开区、文港镇、钟陵乡、人社局、商务局等5个单位要紧负责同志作了专门好的表态发言；专门是修堂同志站在全县进展大局的高度，对重大项目、重点工作推动作了全脸部署，讲得专门好，我完全同意，请同志们抓好贯彻落实。
下面，我讲三点意见。
一、奋战一百天，要求咱们把形势分析透、把问题看清楚、把优势利用好，切实增强“勇当排头兵、拼争前十强”的信心和决心
查摆问题以弥补不足，找准优势以鼓舞斗志。
咱们“勇当排头兵、拼争前十强”面临两大严峻挑战，拥有四大比较优势。
——两大严峻挑战：
看自身，形势忧人。
在历届县委、县人大、县政府、县政协的尽力下，xx的产业取得了进一步提升、民生取得了进一步改善、各类进展平台取得了进一步夯实，全县的进展已经在站在了一个新的起点。
实践已经证明，咱们xx的干部能干事、会干事、干成了事。
但对照“勇当排头兵、拼争前十强”的要求，咱们在进展上还存在进展质量、产业升级、城乡统筹、民生保障、投资环境等“五大短板”。
进展的问题，归根到底仍是干部的问题。
咱们少数干部还存在“八求”的不良偏向。
一是求“闲”。
工作知足于一样化、过得去、标准不高、苟且偷生，缺乏思进、求进、奋进的朝气。
二是求“稳”。
乐于守摊子，喜爱凭老体会、老方法办事，不敢创新，不敢冲破，不肯承担责任。
在政策明白得上消极片面、执行上简单保守。
三是求“混”。
陶醉于小成即满的“成绩单”，陶醉于过往成绩的“昔时勇”，陶醉于过去写下的“功劳簿”，无所事事，浑浑噩噩。
还有的当咱们提出要勇当昌抚合作示范排头兵的时候，产生一种畸形的“荣誉感”、“自豪感”，还在想着过去咱们曾经是抚州地域的“老大”，而没有正视咱们此刻的差距，增强责任感、紧迫感。
其实在昌抚合作方面,临川区已经走在了咱们的前面,时刻上早了一年多，而且已经制定了相应计划,提出要争创昌抚合作先行示范。
四是求“快”。
热衷于“短平快”，过度追求大项目，片面追求快速度，只顾眼前，不顾久远，经不起历史和人民的查验。
五是求“官”。
官瘾太大，板凳尚未坐热，就想着下一步怎么样，“一山还望一山高”，找关系，托路子，离开实际弄自我设计，不能正确对待个人前途和职位。
关于干部利用，请同志们相信县委。
县委将严格依照“20字”好干部标准，来选干部、用干部。
六是求“权”。
“官本位”思想严峻，专门是有的科长、股长确实很“牛”，不是工作有牛劲，而是对老百姓、对企业家牛的不得了，“火柴头大的权利，也能舞出长矛枪的威风”。
有些情形，县里研究通过了，局里开会同意了，可是到了科长、股长那里就卡壳了，成了“科长、股长领导下的局长负责制”。
七是求“利”。
不是以全县的经济建设为中心，而是以个人的经济利益为中心，不给益处不办事，给了益处乱办事。
八是求“乱”。
自己不干事，反而对干事创业的人品头论足、挑拨离间。
看周边，态势逼人。
这几年咱们xx维持了良好的进展势头，但咱们在进展，他人也在进展。
与周边县区相较，咱们要紧还存在“四大差距”：
一是总量不够大。
地域生产总值和财政总收入这两项最能表现经济实力的指标总量，掉队于南昌县、新建区等周边县区。
二是质量不够高。
2021年，我县人均财政总收入仅为万元，排位全省靠后，别离比南昌县、新建区、东乡县低万元、万元、万元；财政总收入占地域生产总值比重仅为%，低于全省大部份区县水平，其中比南昌县低个百分点，比新建区低个百分点，比东乡县低个百分点。
三是动力不够足。
作为欠发达地域，要加速进展，要紧仍是要靠项目带动、投资拉动；而咱们与发达地域、先进县区的相较，最全然的差距仍是体此刻有效投入上，体此刻项目建设上。
纵观周边县区，进展现状是固投规模快要达到或超过经济规模，这方面我县的差距明显。
2021年，咱们的地域生产总值是亿元，500万元以上固定资产投资仅为亿元；而周边县区，比如，余干县，地域生产总值不到咱们的一半，仅为亿元，但他们的固投规模却与咱们相近，达到亿元。
还有东乡县，这几年进展比较快，一个重要的缘故确实是他们始终维持了较大的投入力度，去年他们的500万元以上固定资产投资亿元，超过地域生产总值亿元。
四是支撑不够强。
工业不如南昌县，农业不如新建区，旅行业不如湾里区、安义县。
分析这些问题，是为了让咱们的干部清醒起来、警醒起来，以更端正的态度、更务实的作风、更有效的举措，立足新起点、适应新常态、争创新优势、实现新进展，勇当昌抚合作示范排头兵，拼争全省县域经济前十强。
——四大比较优势：
一是区位优势。
咱们xx地处南昌与抚州的中间节点，这种地理区位，必然会提升xx在全省增进昌抚合作中的战略地位，必然会带来省市政策的聚焦，最终把咱们的区位优势转化为政策优势、进展优势。
因此，勇当昌抚合作示范排头兵，咱们是当仁不让，理应扛起这面旗帜。
二是后发优势。
依照中国社科院发布的《中国县域经济进展报告（2021）》，我县经济竞争力排在全省第11位，进展潜力排在全省第6位，潜力优势比较明显。
三是资源优势。
咱们有富硒土壤，有军山湖、青岚湖等特色水域,这对咱们进展现代农业和休闲旅行业，无疑是最好的基础、最优的资源。
同时,咱们还有专门好文化资源，专门是创业文化。
自古以来，咱们xx人就敢闯敢试，创业文化厚实。
此刻全县拥有了走南闯北、遍及全国的20万创业大军。
这批创业大军，是咱们“勇当排头兵、拼争前十强”的优质资源、宝贵财富。
要踊跃谋划建设在外能人返乡创业园，踊跃研究政策，对为家乡做出突出奉献的返乡创业能人，要给政治荣誉，引导、鼓舞更多在外能人返乡创业。
四是特色优势。
咱们有传统的“七个一”特色产业，名声在外，品牌飞扬；咱们还有一批富有活力、具有潜力的特色小镇。
两天前，咱们的李渡、文港、温圳三个乡镇被评为全国重点镇。
全国重点镇，江西省124个，南昌市9个，咱们xx不仅是全市最多的，也是全省最多的。
总的来看，我县当前面临的形势是机缘和挑战并存、压力与动力同在，但机缘大于挑战、动力大力压力，只要咱们进一步坚决信心、下定决心，扬长避短，真抓实干，就必然能克难攻坚、乘势而上，实现跨越进展。
二、奋战一百天，要求咱们把党建抓强、把作风抓优、把项目抓实，快速开展“勇当排头兵、拼争前十强”的首场行动
第一，在抓党建方面，要做到突出“三个好”：
一是要守好“责任田”。
全县各级党组织和纪检监察机关要真正把责任扛起来、把担子挑起来，决不许诺挂帅不出征，决不许诺守土不尽责，决不许诺党的事业和党的建设“两张皮”，确保党委主体责任和纪委监督责任落实到位。
要进一步围绕党风廉政建设主体责任清单，构建层层抓落实的责任体系。
要强化纪委监督责任，健全联席会议、督导检查、约谈诫勉、当面报告等制度，增强流程治理和进程监督，加大“一案双查”力度，抓一批责任追究典型案件并公布通报，发挥震慑作用，确保责任落实。
二是要用好“党建+”。
要把党建工作融入经济社会进展方方面面全进程，探讨党建工作与中心工作融合的新模式、新常态，构建以党建为引领，统筹推动各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效，推动党的事业进展。
要抓统筹，强化大党建意识，树立统筹抓的理念，把党建工作同本地本部门本单位的各项工作结合起来，和谐推动、彼此增进、相得益彰；要抓渗透，确实是把党组织的教育、监督、治理等大体职能渗透到本地、本部门各项工作的方方面面，使各项任务完成都有党员的身影和奉献；要抓贯穿，确实是把党建工作贯穿于本地、本部门各项工作全进程，使工作取得的每一项进展和成绩都凝聚着党组织的支持和尽力。
三是管好“健身卡”。
纪律观念和规矩意识是党员干部为官从政的“健身卡”、成长进步的“护身符”。
各级党委和纪检监察机关，要坚决把纪律和规矩挺在法律的前面，立起来、严起来、执行到位，在法律底线前架起带电的“高压线”，用纪律和规矩管住党员、管好队伍。
党员领导干部要带头遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同党中央维持高度一致，决不能有令不行、有禁不止，决不能在原那么问题和大是大非眼前摇摆动摇，决不能参与各类非法组织和非法活动。
各级党委要义不容辞地当好纪律建设的领导者、执行者、推动者，增强对党员的日常教育、治理和监督，发扬啄木鸟精神，看到违背纪律行为就要及时处置，发觉不守规矩现象就要马上去管，表现党组织对党员干部的关切。
各级纪委要在坚持零容忍惩处腐败的同时，注重抓早抓小、防微杜渐，让“扯扯袖子、拎拎耳朵”、“红红脸、出出汗”成为工作常态，充分表现纪律检查的政治性，确保纪律的刚性约束。
第二，在抓作风方面，要做到坚持“三个以”：
一是要以领导干部的率先垂范来引领作风转变。
县委常委班子成员要以身作那么，做到“十个带头”，即带头讲政治、带头谋进展、带头惠民生、带头勤调研、带头抓落实、带头强素养、带头树正气、带头促团结、带头守纪律、带头倡清廉。
全县各级领导干部要向县委看齐，一级带着一级干，带出真抓落实、快抓落实、狠抓落实的良好风气。
二是要以旗帜鲜明的用人导向来鼓励作风转变。
举贤用贤那么群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。
要把新的干部选任条例的要求贯彻落实到抓重大项目、重点工作的全进程，探讨推动“能上能下”干部利用机制，倒逼干部天天都像最初任职时那样充满活力、尽职尽责，形成能者上、庸者下、劣者汰的“风向标”。
三是要以投资环境的不断优化来彰显作风转变。
全心全意为企业效劳、为项目效劳是机关部门的本分。
效劳好一个客商，就可能博得一大群客商；效劳好一个项目，就可能博得一大量项目。
咱们要像呵护眼睛一样呵护项目建设，要像呵护生命一样呵护优良的投资环境。
各级各部门都要认真试探为企业、为项目、为投资者还能做些什么，多换换角度，多换换位置，想方设法地帮忙项目想方法、出主意，增进快动工、快推动、快生效。
第三，在抓项目方面，方向上要做到“四个一路要，四个重点抓”；方式上要用好“三种手腕”：
方向上做到“四个一路要，四个重点抓”：
一是大型项目、中型项目、小型项目一路要，重点抓充实“四大板块”的基础性项目。
不管是大型项目、中型项目仍是小型项目，也不管是短时间见利仍是长期生效的项目，只要符合政策要求、符合进展需求，只要能够扩大总量、拉动增加，只要能够增加收入、拉动就业，就应该一视同仁欢迎上、制造条件鼓舞上。
关于那些有利于增进“四大板块”形成，能够在某个乡镇、某个产业、某个领域起到明显作用的基础性项目，那么必需集中一切能够调度的资源确保项目如期落地、提速推动、提质建设。
二是农业项目、工业项目、效劳业项目一路要，重点抓引领升级转型的战略性项目。
强调这三类项目一路要，是为了更好推动三次产业和谐进展、优化产业结构，进一步凸显农业的基础地位、工业的主导地位、效劳业的支撑地位，不管缺失哪一类项目，xx的产业体系就不健全，xx的产业大厦就不稳固。
在这三类项目中，要突出抓好能够引领产业升级转型的战略性项目，完善产业链条，提升产业层次，增强县域经济的竞争力。
三是政策扶持项目、招商引资项目、技改扩建项目一路要，重点抓补齐进展短板的关键性项目。
这三类项目是争上资、引外资、用内资的最正确载体，关于xx来讲都十分重要，必需不时咬紧、处处盯死，唯有形成三头并进的大势头，才能形成大投入，推动大进展。
这其中最为重要的补齐进展短板的项目，一方面这种项目政策要求严格、导向作用明确，不容咱们不重点抓；另一方面这种项目资金保障强劲、落地生效较快，没有理由不重点抓；更为重要的是这种项目一旦出了问题，都将可能引发连锁反映，因此抓这种项目既是抓当前更是抓久远，既是保局部更是保全局。
四是城乡建设项目、生态环保项目、社会事业项目一路要，重点抓保障改善民生的共享性项目。
强调这三类项目一路要，是与咱们奠基铺路的历史使命紧密相连的，也是与“统筹城乡、爱惜生态、增进和谐”的攻坚重任环环相扣的。
弱化了哪一类项目，都可不能有充分的进展度；轻忽了哪一类项目，都可不能有充分的和谐度。
在那个地址突出强调要重点抓保障改善民生的共享性项目，可能是大项目，也可能是小项目，但只若是直接关系民生改善的项目就必需重点抓，而且要想方设法抓紧、不遗余力抓好。
因为这些项目若是久推不进、久建不成，就可不能是单一的进展问题，还极有可能引发社会问题。
方式上用好“三种手腕”：
一是运用有力的行政手腕强化保障。
重点是要强化督查考核。
督要督出更大压力。
对重点目标任务推动情形，进行实时监控、跟踪督办、月月通报，对未完成任务的，要不留情面，张榜发布，黄牌警告，确保考核随着工作走、围绕落实转。
查要查出真实成绩。
任务再重也不能注水，压力再大也不能造假。
要坚决杜绝以小充大、以旧充新、以虚充实、以一充多等弄虚作假行为，坚决避免批而不动、开而不建的表面喧闹。
考要考出争先动力。
严格兑现考核奖惩，把考核结果与干部的“体面”、“位子”挂钩，形成干与不干、干好干坏、干多干少不一样的“分水岭”，决不许诺形成“争先进辛苦一年、快乐一阵子，当后进舒畅一年、难过一下子”的不良风气。
二是要运用灵活的经济手腕解决问题。
在进展县域经济的进程中，咱们不能单纯用行政手腕，不然有可能会事倍功半。
要学会从市场入手寻觅经济进展规律、事业进展的逻辑，用经济的手腕解决进展中的问题。
比如，在用地上，要开征土地利用税，或实行腾笼换鸟；在金融上，实行存贷款挂钩，对金融部门支持企业进展情形进行考核，考核结果作为财政性业务资金流向的重要依据，财政性业务资金优先存入对xx县域经济进展做出突出奉献和贷款投放量大的金融机构。
三是要运用严格的法律手腕排除障碍。
zd机关要通力配合，正官风，纠民风，依法严厉冲击诬告、陷害，不守“明规那么”、信奉“潜规那么”的行为，依法严厉冲击强买强卖、欺行霸市等破坏环境的行为，严厉冲击堵门堵路、非法阻工等破坏项目的行为，让坏事的人受处处惩，让好事的人受到惩诫。
要构建正确的、健康的政商关系，依法爱惜企业的合法权益，依法严厉冲击企业非法圈占土地、逃税漏税等行为。
要着力抓好效劳进展的基础性、宏观性、久远性体制机制建设，立足zd机关职能作用，结合我县具体情形，为进展营造风清气正的政治环境、公平公正的法治环境、和谐稳固的社会环境。
三、奋战一百天，要求咱们把心思放在谋进展上，把本领用在干事业上，把功夫下在抓落实上，不断提振“勇当排头兵、拼争前十强”的精神状态
进展进入新常态，干部就要有新状态；进展要当排头兵，干部也要当排头兵。
关于干部的精神状态，在那个地址，我提出“九提倡、九反对”,与同志们共勉。
第一，提倡实干，反对空谈。
实干是把计划付之实施的必然要求，是把蓝图变成现实的唯一途径。
人民群众喜爱脚踏实地、不事张扬的“老黄牛”型干部，厌恶夸夸其谈、脆而不坚的“八哥鸟”型干部。
全县各级干部都要有实干的精神，做到不弄虚的、不弄假的、不做“空”的，要做就做实实在在；要有实干的能力，做到吃透上级精神，摸清下边情形，找准症结所在，提出具体方法，把决策变成现实；要有实干的成效，做到言必行、行必果、果必效。
第二，提倡专业，反对蛮干。
随着进展进入新常态，咱们各项工作和项目从谋划、策划到计划，从审批、落地到建设，各个环节都有严格的政策要求、都有标准的推动程序，这已经成为大体规律。
这就要求咱们必需按规律办事、凭专业把关。
要有“专业目光”，不跟风，不蛮干，更不能想固然；要有“专业素养”，以新理念引领新实践，弄清楚新常态下“怎么看”、“怎么干”，解决好面对新形势不适应、可不能为、不善为的问题。
第三，提倡认真，反对敷衍。
毛泽东同志说：
“世界上最怕认真二字，共产党人最讲究认真。
”工作认真是对党和人民的负责，也是对自己的负责。
咱们讲工作认真，确实是要认真安排、认真推动、认真考核、认真兑现，一丝不苟，有始有终。
要真抓实干、雷厉盛行，说了算、定了干，不能“光打雷不下雨”“只听楼梯响、不见人下来”，谈到重点项目就“有望动工”，谈到难点问题就“有望解决”，致使一些重点工作、重点项目长期停留在计划中、停留在报告中，在老百姓看来，“有望”就成了“失望”、“许诺”就成了“忽悠”。
第四，提倡具体，反对笼统。
所有的工作一具体就能够够冲破，就能够够深切，就能够够落实。
咱们要推动一切工作具体化、明确化，做到任务落实到具体单位、具体个人，强调领导责任、分管责任、部门责任、职位责任，在全县上下形成具体情形有具体人办、具体人办具体情形的工作局面。
同时，不能只要结果，不管进程，而是既要结果，也要管进程。
第五，提倡开放，反对保守。
扩大开放，要敢想，破除思维定势，冲破思想束缚，把xx的进展放在全省乃至全国的范围来熟悉、来谋划；要敢比，不仅要纵向比，还要勇于横向比，勇于同全省全市的先进县市比，比出差距，感到压力，产生动力；要敢干，多说“如何办”，少说“不能办”，勇于做前人没有做过的事，走前人没有走过的路。
第六，提倡谦虚，反对自满。
“谦受益，满招损”。
一个人、一个单位、一个集体只有做到谦虚、谦恭，才能不断取得进步。
咱们讲谦虚，一方面确实是要虚心地、客观地看待自己取得的成绩，看待xx这几年取得的成绩，另一方面确实是要虚心学习，取人之长，补己之短。
专门是不能只是关起门来“念书”，还要走出xx“取经”，到外面去学习他人的先进体会和典型做法，通过学习发觉和捕捉更多的机缘。
第七，提倡高效，反对拖沓。
要大力提倡“马上就办”的工作作风。
涉及群众利益的事要马上办，让群众少跑冤枉路，少吃闭门羹；关系进展全局的事要马上办，简化程序、高效快捷，不等不靠、不推不拖，“案不积卷”、“事不留宿”；说了的事要马上办，做到急事畅通，难事疏通，特事融通，以实际行动提高行政效能，以实际行动创优进展环境；定了的事要马上办，雷厉盛行，快速行动。
第八，提倡热情，反对冷漠。
对待群众、对待工作最最少的态度是热情。
有些干部对群众反映的问题不处置、不解决，对人民的疾苦不关切、只是问，对老百姓的态度不真诚、不热情，既损害了民心，又损害了形象。
要抱着满腔热情沉下基层，扑下身子，亲眼看看百姓的衣食住行，切身感受百姓的喜怒哀乐，亲自体验百姓的酸甜苦辣。
专门是要到最困难的地址去，到群众意见多的地址去，到工作推不开的地址去，了解情形，打开局面，推动工作，破解难题，全力以赴为群众办好事、办实事、办大事。
第九，提倡节约，反对浪费。
“成由节约败由奢”。
工作要俭以成事，厉行艰苦奋斗，杜绝大手大脚；做人要俭以养德，常思奢靡之害，常思享乐之害，时刻牢记宗旨信念，永久维持清白本色。
同志们，只要有信心，黄土变成金。
只要全县上下咬定目标不动摇，埋头苦干不争辩，加速进展不折腾，项目一个一个推动，工作一件一件落实，咱们“勇当昌抚合作示范排头兵、拼争全省县域经济前十强”的目标必然能够圆满实现！
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