中学第二学期教务处工作计划63.docx
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中学第二学期教务处工作计划63
xx中学20xx—20xx学年度第二学期
教务处工作计划
一、指导思想
本学期继续在上级教育主管部门和刘勇校长的领导下,全面贯彻党的教育方针,严格执行课程计划,开足、开齐课程,始终树立为教学服务、为教师服务、为学生服务的意识,强化教学工作的过程管理,强化教师的责任意识,全面提高教学质量。
引导教师开展课程改革和课题研究,更新教师的教学行为,转变学生的学习方式,用新课改的教学理念指导教学工作,把握住教学这个生命线。
建立符合我校实际的校本教研机制,促进我校教师的专业发展和学生综合素质与能力的进一步提高。
强化制度建设,树立“以人为本”的教育理念,认真贯彻落实新课改精神,努力使我校教育教学质量迈上新的台阶。
二、工作目标
1.突出学校中心工作,保证教学质量稳步提升。
2.进一步增强教师的责任意识,质量意识。
3.倡导团结协作,互帮互学,以老带新,培养严谨扎实的工作作风。
4.严格管理,向管理要质量,向管理要效益,增强质量意识。
5.积极推进新课程,落实新课标,结合课堂教学进行教学研究和教学反思,增强教研意识。
6.抓九年级,促八年级,带七年级,力争今年中考取得好成绩。
三、主要工作
(一)加强校本培训,更新教学观念,适应新课程要求
1.进一步加强教师师德修养培训,提倡奉献和合作精神。
增强教师的爱岗敬业、无私奉献意识,树立正确的教师观、学生观,增强竞争意识、质量意识、树立正确的教育思想,不断更新教育观念。
2.教务处及教研组要精心组织教师以各种形式(集中讨论、交流)学习党的教育方针,现代教育理论、教学方法,加强新课标和新教材的培训和钻研,深刻理解新课程,将新课程的现代教育理念贯穿于教学之中,进一步提高教师自身的理论素养和水平,以适应课堂教学发展的需要。
3.继续做好青年教师的培训工作。
通过青年教师与老教师拜师结对,加强对青年教师的培养,创造条件让青年教师充分展示自己的才华,尽快胜任自己的岗位,以此来不断充实、优化我校的教师队伍。
(二)严格执行规定,规范课程管理
严格按照国家和地方对课程的规定,开齐开足规定课程。
严格课程管理,教务处在校长室的指导下,对本学期的教师任课进行合理的调整,协调好教学工作秩序的正常开展。
任何人不得随意增减课时,不得挪用规定开设的课程。
积极整合课程资源,开发校本课程,促进学校的个性化发展,为学生学习方式的多元化和学习空间的拓展提供服务。
(三)加强常规教学管理,强化过程管理,提高教学效率
加强和优化教学管理,是深化教学改革,提高教学质量的保证,要根据教改的要求,对教学过程的各个环节,进行分析研究,做到精细化管理。
1.备课要充分,目标要明确。
要求做到“三结合”,即课程标准、教材内容与学生实际相结合,基本知识、基本技能与综合运用相结合,德育渗透、知识体系与心理素质相结合,并且每个教学科目在教学中至少有1-2节法制渗透教案,力争在教学中贯彻法制教育。
2.上课要精细,方法要灵活。
要求做到“三不”,即不上无准备之课,不上目标不明确之课,不上一讲到底之课。
要充分发挥学生的主体作用,使师生互动得当,信息反馈及时。
3.训练及时,容量恰当。
要重视基础训练,作业分层要求,科学训练,精选习题,严格控制作业量,防止搞题海战术。
4.组织阶段性测试,及时反馈。
组织好各年级阶段性测试即期中期末考试工作,保证质量,控制好难易度,发挥测评的诊断功能,各备课组要及时做好测评的质量分析,及时反馈信息,发现问题及时解决。
5.辅导要及时,针对性要强。
特别重视个别辅导,充分体现面向全体学生,为了每一个学生的宗旨,要为基础较差的学生提供发展的机会,为优秀学生提供更广阔的上升空间。
6.严格执行教学常规管理检查。
对专任教师的教案,授课,作业布置、课堂或课外测试,教科研、集体备课,公开课,听评课等环节进行定期与不定期检查。
7.教务处继续进行随堂听课督查制度,对部分教师进行随堂听课。
随堂听课不对教师打招呼,由学校中层以上领导参与抽查。
继续在教研组内开展听课评课活动,教师必须做好记录以备检查并存档。
8.由教务处统筹安排好教师的公开课,各教研组根据教务处安排的公开课时间积极开展活动,不得随意调整公开课时间。
在规定时间本学科的教师要到位参加听课活动,否则按旷课论处,学校相关行政领导跟踪考勤检查。
公开课教学形式、手段等由教研组长、教师自行选择。
学校要求教师尽量多运用现代理论指导上课并充分用好学校的多媒体教学设备,评课要由教研组长组织相关学科的教师参加,并做好发言记录。
9.强化教学教研观念,树立以“学生发展为本”的人文教学思想。
加强对学生“双基”的训练并注重对学生学习能力的培养,引导学生形成自学能力,探究学习,合作学习等学习方式,努力形成与新课改要求相适应的课堂教学模式。
严格控制教师擅自滥发资料,要求教师布置给学生的作业要少而精。
加强教研和集体备课的管理与指导。
教师要根据学校教务处安排的时间到指定地点参加教研与集体备课活动。
通过活动达到互相学习、取长补短、共同提高,并做到同年级、同学科、同进度。
在教研和集体备课活动中组长要充分调动每位教师的积极性,畅谈课堂教学的得与失,与其他教师交换意见,以提高课堂教学的效果。
10.认真组织好各类考试,加强考试期间的班级管理,做好考试前的准备工作,考场的编排,监考人员的安排,做到每场考试有专人负责,确保英语听力考试顺利进行。
对学生进行考风考纪教育,杜绝考试作弊行为,做好考试质量分析工作,开好质量分析会,认真研究教与学的情况,做出正确的客观评价工作,召开教师座谈会,分析教学情况,提出针对性的改进措施,使考试能起到促进教学工作的目的,高标准,高质量完成中考考点布置及考务工作。
11.加强对七年级、八年级的管理,对七年级起始年级要下大力抓好学生的行为习惯和学习习惯,重视中小学教学的衔接,夯实基础,力争整体推进。
对八年级学生加强管理,防止两极分化蔓延,在抓尖子生的同时,尤其对“后进生”的帮扶工作要做实,尽量缩小低分率的比例。
(四)加强对毕业班工作的指导,努力提高服务意识
教务处除了狠抓九年级毕业班的教学管理外,还将做好九年级中职入学报名与质量检查考试和中考报名、体育考试、中考考试等工作,具体工作如下:
1.做好九年级学生中职入学的动员工作。
2.制定好九年级总复习计划,认真组织调控各个复习阶段按计划进行。
3.认真组织好初考复习前的模拟考试,做好九年级各次考试的质量分析与阶段性总结工作。
4.做好资料准备及信息交流工作,及时收集、整理、分析、研究中考的各类资料以及试题的命题形式、难易程度、命题方向等方面的探讨和研究工作,为九年级一线服务,总结20xx届中考经验,提高九年级备考复习效率,确保20xx届中考取得好成绩。
5.切实做好以下几项工作:
(1)根据九年级实际教学时间安排好培优辅差课程表并监督执行。
(2)做好九年级后进生的转差管理工作以及中职入学的动员工作。
。
(3)认真做好质量检查的考试分析会,发现问题及时解决。
(4)认真组织好八年级地理,生物会考工作。
(5)认真做好九年级中考体育备考训练和4月份的学生体育测试组织工作。
(6)认真准确做好中考报名工作。
(7)认真组织九年级学生参加中考。
(8)做好学生学籍管理工作20xx届毕业生的考试动员工作,20xx届八年级学生的地理、生物考试工作。
5.加强与兄弟学校之间的校际交流,取长补短,努力提高教学管理档次。
6.做好《一师一优课,一课一名师》的选拔与培训工作。
(五)加强师资队伍建设,构筑青年教师成长的平台。
青年教师的迅速成长,是增强学校发展后劲的关键。
本学期教务处将继续落实加快青年教师成长的“结对子工程”,并立足岗位大练兵活动计划,培养骨干,努力建设一支高素质的教师队伍,具体做好以下几个方面的工作:
1.开展青年教师课堂达标活动,各教研组、备课组每月组织教师上公开课,利用备课组、教研组活动时间开展评教活动,每次公开课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课,上课结束后再进行集体评议,对教案进行修改,再由一位青年教师根据修改后的教案上一节公开课,而后再进行评议。
2.继续完善师徒制活动,指导教师经常听青年教师的课,以老带新,共同探讨,形成一个良好的课堂教学研究氛围。
3.抓好师德师风建设,坚决杜绝歧视学困生、体罚学困生的现象,倡导廉洁从教、文明施教、忠于职守、敬业乐业的风气。
4.组织青年教师进行理论学习及基本功训练,积极探索新课改环境下的学科整合与探究式教学实践研究,探索有利于学生形成“自主、合作、探究”的学习方式,开展有利于培养学生创新精神和实践能力的研究性学习活动,在此基础上,撰写出一批高质量的学科、学术论文或经验总结材料,使青年教师的教研水平跨上一个新台阶。
(六)落实校本教研制度,开展丰富多彩的教研活动
1.加强各教研组内的听课、评课活动,开展“同课异构”活动,使其更有针对性和实效性,多研究常态课,加强教师教学反思和总结。
教师要在集体备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,把自己新的教学方式展现出来,共同发现不足,找出改进的方法,逐步提高教学水平。
2.教研组活动要丰富多彩,要将各类课型有机结合起来
数学教研组:
第七周举行全校数学竞赛。
语文教研组:
四月份开展“文明美德伴我成长”演讲、征文竞赛。
综合教研组:
第九周开展现场书画绘画活动。
英语教研组:
第十四周开展英语知识竞赛活动。
理化生教研组:
举行理化生知识竞赛。
3.加强对各类兴趣小组、第二课堂、专项训练队的管理和辅导,使其凸现成效。
体育组要树立健康第一的思想,体育课强化上下课点名制度,认真上好每一节课,组织好“两操一活动”,保证学生每天锻炼1小时,使学生学会终生健体的爱好。
音美组要抓好美术兴趣小组,音乐兴趣小组,通过活动,提高学生的审美能力,提升艺术素养。
本学期教务处要派专人对训练进行检查。
(七)加强艺术教育,培养学生全面发展的目标
各学科在做好课堂教学的基础上,应该重视美育教育的有机渗透,让学生充分体会到美的广泛性。
没有艺术的教育不是全面的教育,学生艺术修养、审美能力是学生素质的重要组成部分。
因此,音乐、美术两门学科的教师要认真贯彻落实大纲精神,采取多种教学手段,努力提高学生的艺术素质。
组织开展艺术活动,帮助学生搭好展示艺术才能的舞台。
要选送好学生书画作品,参加各项比赛。
重视学生的劳技教育,上好劳技课,认真组织学生劳动实践活动。
(八)做好教务工作,增强“主动服务”的意识
1.严明工作纪律,进一步加强对教务处人员的管理和考核。
教务处所属各室工作人员,应认真学习并严格履行自己的岗位职责,改善工作态度,增强服务意识,提高办事效率,一切为教学服务。
2.加强教研组的建设。
教研组长要强化责任意识,质量意识,以身作则,起好带头作用,肯学习、肯钻研、懂业务、抓管理,积极承担科研课题,抓课堂教学,以教学现场为载体,加强调研,随堂听课,做到及时看,经常听,随时查,发现教学中的问题及时解决。
抓好教学常规检查工作,协助教务处做好每学期的期中、期末教学常规检查工作。
教研组活动有计划,有内容,定时定点搞好活动,活动有记载,材料归类建档,保存完好,及时上报教务处。
3.教学用多媒体管理
继续完善多媒体教学,强化多媒体教学功能室管理,管好用好教学仪器、设备,发挥教学多媒体室的作用,快速提高教育教学质量。
确保全校师生有一个舒适惬意的学习、工作环境。
各教师积极运用多媒体教学,运用多媒体上课。
5.加强学籍管理
切实抓好学籍管理工作,督促资料室建立健全学生档案,学籍表以及转入、转出、退学、休学、毕业等相关档案资料,分类分届建档,使学籍管理制度化,规范化。
6.加强图书室、实验室的管理
加强图书室、阅览室、实验室、打印室的管理。
教务、教辅人员要严格要求自已,坚守岗位,确立为教学一线教师服务的意识,保证教学的合理需要。
实验室工作人员要严格遵守管理制度的要求,保证实验室干净、明亮、整齐。
实验器材、药品归类摆放,明码标签,对号入位。
做好实验登记工作,做好实验仪器妥善保管,做到使用过程中损坏的仪器及时维修,确保实验能顺利进行。
图书、阅览室做好借阅服务工作,图书资料及时整理归类,方便借阅,及时收回,使借阅窗口成为精神文明的窗口,做到一流的服务,一流的管理。
四、附教务处工作安排表。
教
务
处
工
作
计
划
天马镇初级中学
20xx年2月27日
20xx年度小学第二学期工作计划
本学期,我校以十八届三中全会精神为指针,以"先学后导--问题评价"有效教学课堂模式为载体,深化课堂改革,全面提高教育教学质量。
细化学校管理,加强校园安全、纪律教育与校园文化建设,全面营造和谐、向上的育人环境,提升学校办学品位,朝着"办人民满意的学校"这一目标努力前进。
结合学校实际,特制定本学期工作计划。
一、指导思想
以十八届三中全会精神为指导,与时俱进,开拓进取,坚持"以爱育人,用心教书"的办学理念,树立"良好习惯成就人生,有效教学实现梦想"的思想;全面贯彻教育方针,以"有效课堂教学建设年"活动为平台,促进学生幸福成长和教师的专业发展。
二、工作目标
1.抓好"一个中心",即以"先学后导--问题评价"有效教学课堂模式为载体,深化课堂改革,全面提高教育教学质量。
2.突出"一个重点",即以"立德树人"为育人重点,抓好学生行为习惯养成教育。
3.搞好"两项活动",一是组织好六一运动会;二是办好阳光艺术节。
4.确保"四个前列",教学质量前列、督导评估前列、体育竞赛前列、艺术比赛前列。
5.突出"一个品牌"(幸福教育),打造十园学校(质量校园、平安校园、数字校园、人文校园、文明校园、文化校园、精神校园、书香校园、健康校园、无烟校园。
)
三、主要工作及措施、要求
(一)管理工作(人文校园)
1.坚持以人为本,倡导"文化引领、民主参与、人文关爱"的管理理念,以"民主管理、人文管理、制度管理、目标管理"为内容,进一步完善绩效考核方案,形成科学的考核、评价和激励机制,坚持依法治校、依法治教,以情育人,构建"人文校园"。
充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性,提高师生校园生活质量和幸福指数。
2.深入落实管理责任制。
开展好教学副校长牵头组织的每周三次巡课检查制。
德育副校长每周一次班队会检查和安全检查。
分管体育、卫生副校长每周一次的体育、卫生检查。
教研室每周组织好备课教研活动和基本功培训活动,每月一次大教研活动。
工会安排每周的职工活动。
家长委员会组织好家长的培训活动和家长义工活动。
3.继续实行楼层管理责任制和卫生清理责任制。
4.认真实施各项管理制度和考核办法。
(二)党建、群团工作(精神校园)
以学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神为动力,以创建学习型党组织为抓手,以落实党的群众路线教育活动为主线,紧紧围绕教育创新、内涵发展这一主题,进一步加强党支部和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的引领示范作用。
认真落实党风廉政建设,及时整合领导办公室,杜绝公款吃喝现象,狠刹歪风邪气。
在教职工中营造树师德,提素质,比贡献的氛围,构建"精神校园"。
工会工作要坚持科学发展观,履行工会职责,关心广大教师生活。
紧紧围绕教育、教学工作这个中心,在全校开展"争做学习型教师"活动,开展师德师风教育活动,发挥工会的职能作用,维护广大教职工合法权益。
积极开展群众性文体活动,活跃教职工文化生活。
创新工作思路,与时俱进,为实小教育的改革、发展做贡献。
五四期间和团队共同组织一次"我的教育梦"主题演讲比赛。
学校要重视妇女工作、青年教师和少先队工作,要大力加强青年教师队伍建设和少先队工作。
一要充分发挥妇委会的作用,积极开展女教师喜欢的活动,发挥女教师的主力作用。
三八节组织一次"我的中国梦"猜灯谜活动。
二要加强青年的组织建设,积极开展演讲、赛教等活动。
三要加强少先队阵地建设。
支持少先队组织的各项活动,丰富少队活动内容。
建设家长委员会,加强关工委工作。
各班、各年级组、学校要通过家长委员会充分调动家长育人的积极性。
让家长委员会参与学校的各项管理。
对一、六年级的家长集中进行一次培训,其他年级按班进行一次培训。
利用关工委做好青少年工作。
(三)德育工作(文明校园、文化校园)
本学期德育工作以"立德树人"为宗旨。
实现:
"按时进学校,见人问声好;立正升国旗,集合快静齐;课间不冲撞,走路靠右行;垃圾不乱扔,人人讲文明"目标。
构建文明学生、文明班级、文明校园、文化校园。
1.加强队伍建设,提升全员德育意识。
(1)坚持德育为首,要牢固树立全员、全方位、全过程的大德育观。
本学期将继续实行值周领导、值周教师和红领巾监督岗检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。
(2)加强校园德育环境建设和班主任队伍建设,加强年轻班主任的培养。
进一步完善健全班主任工作的考核和奖励制度,把班主任工作做到细致化、制度化。
树立责任意识(班主任是班级工作的第一责任人),培养一支强有力的班主任队伍,并做好优秀班主任表彰及向上推荐工作,鼓励班主任主动认真地开展工作。
(3)强化德育意识,加强德育课程建设,凭借各学科教育资源充分挖掘德育因素,加强学生道德品质的培养。
上好开学第一课,本学期要求班主任精心准备认真地上好开学第一课"德育课"(学校常规要求、行为习惯、安全教育、心理健康等)。
(4)真正落实"育人为本,德育为先"的教育理念,以育人为工作中心,以班级文化建设为突破口,以校园文化建设、升旗仪式、主题班会、学生早操、班级文化建设等为重点,以评选优秀学生为导向,加强校风、教风、学风建设,培养学生良好的行为习惯和学习习惯,注重学生思想体验和心智成长的过程,让学生在活动中体验,在参与中发展。
2.狠抓常规管理,培养文明学生。
(1)做实每周的"七个一"工作。
一周值周工作,值周领导带领值周教师做好一周的两放学路队检查和疏导,做好早到校检查、课间巡查、放学后净校工作。
一次安全排查,安全负责人召集相关人员对校园内及周边进行一次安全排查,排除安全隐患。
一次升旗,少先大队部组织好升旗仪式,做好国旗下讲话和值周总结反馈。
一次班会课,班主任认真组织开好班会,要突出主题,起到实效。
一次纪律优秀班评选、一次卫生优秀班评选,纪律和卫生负责人员要随时发现问题解决问题并公正负责做好评比工作。
一周的课间操扣分公布,体育组做好两次操的检查,每周进行一次检查结果公示,让各班及时发现问题,及时进行自纠。
(2)继续加强《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《弟子规》教育,学期开展两次"学守则遵规范"专题教育。
确保常规工作持之以恒,抓细抓实。
(3)夯实"一二三八"活动,要以《孝雅文明行为手册》为内容,以少先大队为核心,各班各中队实践雅行活动为载体,加强对学生雅行文明行为的培养。
着重开展一声问候,两个轻声,三处整洁,八个自觉文明习惯活动。
一声问候:
见到老师和同学问好;两个轻声:
进入楼道和教室要轻声说话,轻声走路;三处整洁:
个人卫生、教室卫生、环境卫生整洁;八个自觉文明习惯:
不说脏话、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不追逐打闹、不高声喧哗、不吃零食,不损坏公物、不进网吧。
通过形式多样活动,让学生由他律向自律过渡,形成良好的行为习惯。
(4)抓好两操、出操和两放学的队列队形,上下楼梯和楼道内的秩序。
要求成队形后,在校园内走直线,转直角,班班有口号,两放学自觉排队,接送到指定地点,上下楼梯自觉排队靠右行,不在楼道内追逐打闹,大声喧哗。
保持校园良好的秩序和风气。
3.丰富校园文化,提高德育实效。
(1)深化社会主义核心价值观教育。
开展好"我们的节日"三八节、清明节、端午节、六一节系列主题教育活动,少先大队要利用国旗下讲话、广播、宣传栏和板报等各种形式,开展一月一主题教育活动。
(2)扎实有效开好每周一的班会,杜绝晨会、班队会时间被占用现象。
值周领导同相关人员加大检查力度,进行班会内容问查反馈,公布检查情况。
布置黑板,写出主题。
(每月第一周:
行为习惯、学校常规要求;第二周:
安全、健康;第三周:
中华传统美德、孝·雅文明;第四周:
根据班级所需自行安排(要有主题)。
(3)加强校园、班级文化建设,打造"温馨教室",树立班级形象,争创班级特色,营造良好的校园和班级氛围。
开展人人争做"三好标兵"活动,各班力推三好标兵。
"三好"指好学生(合格+特长)、好孩子(勤俭+孝敬)、好公民(公德+责任)。
(4)加强心理健康、安全和法制教育。
把心理健康教育和安全、法制教育作为德育教育工作的重点。
常抓不懈,持之以恒,贯穿到整个学期。
通过专题讲座、知识竞赛、主题班会、演讲、国旗下讲话、手抄报、黑板报、安全应急演练和实地参观等形式,增强学生的自我保护和遵纪守法的意识。
(5)建立好心理辅导室。
重视心理教育案例积累,通过谈心、座谈、问卷调查等形式了解学生的心理现状,发挥心理教育、心理咨询室和班主任(班级心理健康辅导员)的作用。
4.密切家校联系,构建三维德育网。
(1)落实好家庭、社区、学校三结合教育。
利用校讯通、网站、社区资源,家长培训等方式,利用综合因素,对学生进行教育。
(2)积极发挥家长委员会、家长义工的职能,沟通、服务、监督、参与、管理的作用,共同构建良好的育人环境,使家校教育形成共识,让家庭教育与学校教育同步协调。
(3)紧密联系共青团、妇联、关工委、家长学校等群团组织,加强未成年人思想道德建设,形成共育新人的局面。
(4)开展"走近学生家庭、走进学生心灵"活动,以班主任为核心带动任课教师进一步扩大家访及学生谈心层面,任课教师密切配合,做好班级管理和学生思想工作。
全校上下齐心协力,以"养成教育"为基础,力求让每位学生学会求知、学会做人。
5.进一步加强少先队工作。
少先队是学生的先锋阵地,少先队是学生自己的组织,也是学生自主管理、自我服务的机构,为此加强少先队的工作有利于培养学生的自主、自理、自强意识。
要进一步规范学生会日查周总月评的管理模式,更好的起到管理和约束学生行为的作用。
开展"校园吉尼斯挑战赛"和"实小之星"活动。
四月初开展班旗评比活动。
少先队要开展童年梦、少年梦、中国梦系列寻梦、追梦活动。
(四)队伍建设
本学期要继续完善学习型团队的建设,把学校办成教师终身学习的场所,让教师成为学习型教师,实行全员学习,终身学习。
构建书香校园。
1.加强师德师风建设,引导教师爱岗敬业。
本学期,我们在全体教师中继续倡导三种精神,锤炼四种能力,强化五种意识(三种精神:
热爱学生,潜心教育的奉献精神;敢于吃苦、迎难而上的拼搏精神;与时俱进、锐意改革的创新精神。
四种能力:
校本研修能力,课程开发能力,心理疏导能力,学法指导能力,五种意识:
责任意识,忧患意识,协作意识,全局意识,进取意识),全面塑造教师良好形象。
每位教师都要确立个人学习和专业发展计划,边工作边学习,在工作中学习,在学习中工作。
一是将教师的师德修养、敬业精神、工作态度作为衡量教师工作的重要组成部分,树立实验小学师德标兵典范;二是定期组织政治思想业务学习及师德专题培训会,要不断创新师德培训的方法和形式;三是要求全体教师自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,严禁体罚或变相体罚学生,严禁从事有偿家教,严禁参与有损教师形象的活动;四是做好教师的心理疏导工作,适当为教师减压,以良好、积极的心态投入到教育工作中去。
2.打造和谐、高效、业务精湛的领导班子队伍。
学校全体行政人员,必须率先垂范,做师生的楷模,注重自己的品德修养,增强自律意识,为人正直,言行一致,严于律己,不谋私利。
在工作中必须以身作则,要秉公办事,吃苦在前,享受在后,要求教师做到的自己必须先做到。
首先坚持学习,钻研业务,在教学上做学术带头人,平时多听课,认真指导教师的业务;其次要密切联系群众,深入教师中间,了解情况,听取教职工的意见和建议,树立