领导的演讲稿3篇.docx

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领导的演讲稿3篇

领导的演讲稿3篇

　　本文目录领导的演讲稿市领导的植树节演讲稿范文爱心捐赠仪式上领导的演讲稿范本领导力，简单地说，就是领导才能。

　　我发现：

领导艺术娴熟的人，一定是领导才能超强的人。

　　凡领导者皆有才能，只不过才能有大小之分、高低不同。

　　对于低能的领导，谁也不敢恭维他的领导艺术，对于领导才能超强者，人们可能会说他很有领导才能，也有人会说他的领导艺术不错。

　　如同唱歌，宋祖英唱得好，人们会赞美她表演艺术超群绝伦，普通人唱得好，人们最多会说这人有些表演才能。

　　才能和艺术属于不同的层次，才能是基础，艺术是才能不断提高，不断积累，由量变到质变的结晶。

　　领导的八大巅峰智慧：

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　　一、信任。

　　从社会资本的角度看，企业拥有五种”精神财富”，分别是顾客对企业的信任、合作伙伴对企业的信任、员工对企业的信任、股东对企业的信任以及社区对企业的信任，五种信任加起来之和才是企业的立身之本。

　　而这五种信任当中，员工对企业的信任又是本中之本，万源之源。

　　领导者要在公司内部建立信任，不应该靠义气，靠笼络人心。

　　信任可以建立在血缘关系、情感关系上，也可以建立在自己的专业性、可信赖性，令人尊敬的基础上。

　　对于领导者来说，最重要的是德行领导，以身作则，才能得到别人的尊敬。

　　获得信任是企业领导者的责任和工作要求。

　　领导者如果不能得到员工的信任，会带来人员的不稳定和人才的高流失率，影响企业的运转;领导者如果不能得到顾客的信任，会影响企业的销售业绩和品牌形象;领导者如果不能得到投资者的信任，会破坏公司的资金安全;领导者如果不能得到合作伙伴的信任，会引致不安情绪和变动，使公司的发展受阻。

　　二、倾听。

　　国内权威的领导力培训专家谭小芳老师表示在企业中同样存在着这样的沟通障碍，因有许多有形和无形的束缚，使得有时沟通完全成为唱高调的形式主义，你方唱罢我登场，谁也不做红脸人，沟通来沟通去，没有解决一点实际问题。

　　这种情形非常可怕，因为沟通不能开诚布公，不能触及事件的本质，而在掩饰问题，回避矛盾，把管理者蒙在鼓里，严重影响到决策的科学性和适应性。

　　要”现场直播”还是”现场直憋”，自然勿庸质疑，那么管理者该如何避免员工”现场直憋”，做到充分有效的沟通呢?

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　　三、分享。

　　企业部门设置越来越多，越来越周全，于是，各部门之间由于诸多原因引发的工作效率低下，互相推委，甚至影响企业正常运营的事件会经常发生：

在公司面临的客观环境无法改变，企业目前的客观机构设置和制度无法做出调整的状况下，如何让各部门之间能顺畅的配合齐心共力呢?

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　　其实，对于主管来说，跨部门沟通确实是一件重要的工作，但也是一件令人头痛的麻烦事。

　　尽管小心再小心，不断联系、再确认，但各种大大小小的问题却是一波未平、一波又起，让人疲于奔命。

　　跨部门沟通是组织沟通中最难的一种沟通形式，因为在这里权利不再发挥作用，即使有冲突时不能被权利所控制，就会直接明显的表现出来。

　　有效沟通是很多技巧和方法，使我们可以勇敢地面对各种沟通的障碍，正视人性的弱点，合理应对，达到理想的效果。

　　四、合作。

　　团队协作能力对于一个团队至关重要，设团队总能力为a，队长的团队组织能力为a，每个队员的平均个人能力为b，对中人数为c，团队协作能力为d。

　　那么有：

a=a×（bc）（bc）（bc）......（bc）（bc）（共d个（bc））相乘。

　　可见团队协作能力的巨大作用。

　　团队协作能力现在也被部分企业纳入个人考核范围内，一个好的团队不是要一个特别优秀的人带领一群平庸的手下，木桶能装多少水取决的是最短的那块木板。

　　五、微笑。

　　用微笑去溶解生活中出其不意的大喜大悲，用乐观的心态去化解生命中跌宕起伏的大起大落。

　　谁都希望生活能从一派宁静和秩序开始，但现实却在夜以继日的轮回滚动，不可能出现一次断止，保持一份淡然如水的心情，在平淡又平淡的日日夜夜中细品曾经历过的幸与不幸。

　　微笑的力量是巨大的。

　　美国著名企业家卡耐基说：

”笑容能照亮所有看到它的人，像穿过乌云的太阳，带给人们温暖。

　　”可以说，微笑是世界上最美的行为语言，虽然无声，但最能打动人;微笑是人际关系中最佳的”润滑剂”，无须解释，就能拉近人们之间的心理距离。

　　当人们遇到挫折、心情不佳时，最想看到的就是微笑，最想得到的就是温情。

　　微笑如同伸出的温暖的手，能帮助人们走出痛苦的泥潭，能起到化干戈为玉帛的神奇作用。

　　六、平衡。

　　以冷静的态度观察问题、思考问题、处理问题，对领导干部来说尤为重要。

　　冷静是高超的管理艺术，是成熟的政治风范，是领导干部的基本素质。

　　当复杂棘手的问题出现时，当突发性事件出现时，当各种矛盾交织僵持不下时，大家往往会把目光和希望集中到领导者、决策者身上。

　　而决策的魄力与勇气，来自综合各种情况后做出的冷静判断。

　　古人也有言，勇者，骤然临之而不惊。

　　冷静沉着是决策的前提，草率武断是决策的大忌。

　　七、精神。

　　作为管理者，你为什么要关心这个问题呢?

因为敬业的员工总是竭尽全力做好他们的工作，员工的敬业度对企业的最终绩效有重大影响。

　　敬业的员工为提高产品质量、为改善顾客服务或为削减成本总是用竭尽所能把工作做得尽善尽美。

　　他们给组织带来新思想，给团队注入活力与承诺，把企业人才的流失率降到最低。

　　谭小芳老师认为，如果你的企业成员都是十分敬业的，他们会跑得更快，跑得更远，你企业的绩效就会赶上或超过竞争对手。

　　八、直觉。

　　眼光有多远，格局有多大，事业就有多大!

格局决定命运，远见决定高度;格局决定命运，胆识打磨人生;拥有怎样的格局，就拥有怎样的成功!

近来流行一个词”格局”，也有出版社约稿，请我写上一写;在我理解，成功的企业往往有着一个富有远见的总裁，他能看多远，企业就能活多久，这就是格局。

　　但这话只说了一个方面：

同时，又有不少民营企业家一旦有成绩，就变得只有远见（格局），而没有近见（慎独），极度地自我膨胀，不知道自己有几斤几两。

　　日前，笔者在接受《商界》杂志采访时表示，掌握人生话语权，积极应对风暴时代，站在视野制高点，从容适应社会转型。

　　有一种战略叫拥有格局，有一种境界叫开放格局，无关”体积”、无关财富、无关年龄，只看你的视野、你的心量、你的思想。

　　市领导的植树节演讲稿范文领导的演讲稿

（2）|返回目录同志们，青年朋友们：

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　　今天，是xx年植树节团市委在这里开展****黑暗中的陌生人*源头植树造林活动，。

　　这是共青团组织贯彻落实市委、市政府开展****黑暗中的陌生人*整治战略决策，积极参与创建全国文明城市，改善生态环境的一项具体行动，意义重大。

　　在此，我代表市委、市政府，向参加****黑暗中的陌生人*源头植树活动及参与绿化造林的各级团组织和广大团员青年致以崇高的敬意和衷心的感谢!

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　　****黑暗中的陌生人*是###城市的灵魂，是祖先留给我们的宝贵财富。

　　随着经济与社会的发展，****黑暗中的陌生人*的环境和旅游功能日益突出，对###经济社会的可持续发展、城市品位的升级、人居环境的改善、人民生活质量的提高将发挥越来越重要的作用。

　　但是由于各种原因，****黑暗中的陌生人*污染日益严重，整治****黑暗中的陌生人*成为全社会的共同呼声和人民群众的强烈愿望。

　　对此，市委、市政府以创建全国文明城市为契机，加快旧城改造步伐，加强基础设施建设，实施治水理山、显山露水的战略。

　　把综合整治****黑暗中的陌生人*作为一项重要的内容来抓，并提出了整治的目标和任务，计划用3～5年时间，实施全面治理，努力实现”河面变宽、河床变深、河岸变绿、河水变清”的目标，再现江南水乡的风采。

　　经过全市上下两年来的共同努力，目前整治工作已经迈出了实质性步伐。

　　从市区河道表现水质调查显示，大河水质优于小河、通河水质优于盲河，大河基本无黑臭，一些污染严重的河道已基本消除黑臭，河面保洁较好，漂浮和垃圾大为减少。

　　由于塘河整治内容复杂，涉及面广，需要广大干部、群众的理解、支持、参与，需要社会各界集思广益，群策群力。

　　青少年始终是生态环境建设的生力军和突击队，尤其要在****黑暗中的陌生人*整治及沿线绿化中作出表率作用。

　　在此，我们希望各级团组织和青年志愿者组织深入开展形式多样的宣传教育活动，在全社会尤其是广大团员青年、青少年中树立绿色文明意识、生态环境意识、可持续发展意识、保护母亲河意识。

　　要紧紧围绕市委、市政府整治****黑暗中的陌生人*的决策部署和整治的中心任务，结合有关法律、法规开展宣传教育，特别是要用”保护母亲河”这个主题来激发和形成强大的感召力、凝聚力的主题口号，从而最大限度地把广大团员青年和人民群众的热情和积极性调动起来，引导到治理”母亲河”、保护”母亲河”、美化”母亲河”的实际行动上来。

　　与有关职能部门一道，在全市范围内组织开展”保护母亲河，小事做起”活动，分阶段着重抓住一件或几件小事入手，用有形的措施和活动，使其做出明显成效。

　　同时，要鼓励和组织团员青年参加塘河治理保护活动，通过积极开展以打捞漂浮物、清除白色垃圾为主要内容的志愿者行动，设立保护”母亲河”青年监督岗，设立青年文明样板河，开展植树造林等活动。

　　切实在****黑暗中的陌生人*整治及沿线绿化工作中做出积极的贡献。

　　希望全市广大青年团员、青少年树立良好的社会责任感和主人翁意识，积极投入到保护母亲河行动中去，把热爱祖国大好河山与立志建设美好家园结合起来，积极投身****黑暗中的陌生人*整治和参与创建文明城市的实践报告中去，做社会主义精神文明建设和物质文明建设的排头兵。

　　希望各有关部门和社会各界要积极支持共青团组织、青年志愿者组织参与****黑暗中的陌生人*整治，保护生态环境，并积极借鉴共青团好的做法，以第一人称的姿态，从我做起，从身边做起，投身****黑暗中的陌生人*整治，绿化美化###中去，为打造一批绿化”精品工程”，建设一座山水生态城市做出自己应有的努力。

　　爱心捐赠仪式上领导的演讲稿范本领导的演讲稿（3）|返回目录同志们、同学们：

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　　我们举办这次情暖”春蕾”爱心捐赠活动，动员号召社会各界为贫困女童送温暖、献爱心，非常有意义。

　　刚才，我们一起听取了春蕾女童代表发言，70名春蕾女童得到了资助，我很受感动。

　　在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协向一直关心支持妇女儿童事业的××市××实业集团有限公司、××集团利源污水处理有限公司和××区晟通达车队表示崇高的敬意和衷心的感谢!

向受到资助的”春蕾”女童表示亲切的问候!

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　　关爱女童，就是关爱女性，就是关爱人类自身。

　　女童的健康成长，是我们促进两性和谐，构建社会主义和谐社会的重要组成部分。

　　关心女童教育、帮助女童改善受教育状况，不仅是党和政府的事情，也是全社会的共同责任。

　　××市××实业集团有限公司、××集团利源污水处理有限公司和××区晟通达车队在企业发展的同时，不忘记回报社会，热心公益事业，积极向春蕾计划献爱心。

　　他们的爱心行动为我区社会各界树立了很好的榜样，通过他们的行动将唤起社会上更多的人士加入到这项活动中来。

　　各有关单位、部门在今后的工作中，也要以××市××实业集团有限公司、××集团利源污水处理有限公司和××区晟通达车队为榜样，充分认识做好儿童工作尤其是贫困女童救助工作的重大意义，以高度的责任感和使命感为女童的健康成长创造良好的环境，形成全社会都来关心、爱护女童的良好氛围;妇联组织要积极争取各方力量的支持，加大投入力度，扎实有效地为贫困儿童办实事、做好事，把”春蕾计划”等爱心助学活动抓出更大成效。

　　领导演讲稿。

　　今天的捐赠会上，来自不同学校的70名春蕾女童受到捐助，可以说你们是不幸的，同时也是幸运的。

　　俗话说：

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

　　希望受到资助的同学们敢于正视眼前的困难，发扬”自尊、自信、自立、自强”的”四自”精神，树立信心，克服困难，努力学习，立志成才!

努力把来自社会的关爱化作战胜困难的强大动力，用自己的智慧和双手创造美好未来!

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　　最后，预祝大家工作××，家庭幸福，万事如意!

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　　爱心捐赠仪式上领导的演讲稿范本三八妇女节表彰暨女性创业大会上区领导的讲话在三八妇女节座谈会上学校领导的讲话在三八妇女节暨妇女工作总结表彰大会上县领导的讲话退团仪式上领导的讲话例文欣赏银行领导的七一讲话稿迎接领导的发言稿中央领导的发言稿大学军训开训典礼上学校领导的讲话稿2016九九重阳节公司领导的讲话稿。