艰苦奋斗精神应长期坚持和发扬.docx

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艰苦奋斗精神应长期坚持和发扬

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文章标题：

艰苦奋斗精神应长期坚持和发扬

诚然，不论是从历史看还是从当前的现实看，艰苦奋斗必须持之以恒，艰苦奋斗精神必须长期坚持和发扬下去。

首先，发扬艰苦奋斗精神要坚持经常、从我做起。

我们每个人，尤其是党的各级领导干部更要不断加强自身修养，牢固树立艰苦奋斗思想，不断磨练艰苦奋斗的意志。

无论是在成绩面前，还是在困难面前，我们都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，都要长期保持艰苦奋斗的精神，要大力弘扬艰苦朴素、勤俭持“家”的思想，要珍惜民力、珍惜民财，坚决反对铺张浪费、大手大脚，反对享乐主义、拜金主义。

“做官先做人，百事民为先”。

其次，发扬艰苦奋斗精神要牢记使命、励精图治。

要始终怀着一种重任在肩的使命感，始终保持昂扬向上的精神状态，要清醒地看到激烈市场竞争给我们带来的严峻挑战，清醒地看到我们肩负任务的艰巨性和复杂性，清醒地看到我们工作中存在的困难和风险，增强忧患意识，居安思危。

在任何时候与任何情况下，都要牢记使命，坚定信心，百折不挠，勇往直前。

再次，发扬艰苦奋斗精神要开拓进取、奋发有为。

无论在哪一个岗位上，都要把奋发有为作为自己的首要责任。

在任何时候都不能自满、不能懈怠、不能停滞，要始终保持自身的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

要开拓进取、求真务实、勤奋工作，坚持用发展的办法解决前进道路上存在的问题，努力做到奋发有为，为构建和谐社会，为创建节约型企业而尽心尽力地工作！

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强化“五种意识”提高“五种能力”全心全意为妇女群众服务

在新形势下，作为一名组织部门的干部，更作为一名共产党员，如何树立妇联干部良好形象，如何发挥党员先锋模范作用，如何转变机关作风，服务基层和群众，成为践行“三个代表”重要思想的表率,是每个妇联党员干部必须面对和正视的问题。

通过这段时间以来开展的党员先进性教育活动的学习和思考，我认为转变机关作风，提高工作质量和水平，切实为基层和妇女群众服好务必须强化“五种意识”，提高“五种能力”。

思想是行动的先导，思想建设是能力建设的首要任务，思想水平的高低是领导能力建设成败的重要标志。

保持意识形态的先进性是保持党员先进性，落实全心全意为人民服务宗旨的一个十分重要的切入点。

为此，在工作中要强化“五种意识”：

一是强化党性意识。

在新世纪新阶段,历史和时代赋予我们党的庄严使命,就是带领全国各族人民全面建设小康社会,实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务。

要完成这项光荣的使命，每个党员都要自觉增强党的观念，坚定的共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。

按照胡锦涛总书记提出的“四个牢记”要求：

牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，牢记党和人民的重托和肩负的历史责任。

时时处处按共产党员的标准严格要求自己，自觉履行共产党员的职责和义务，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。

二是强化民本意识。

群众利益无小事，要把妇女群众的呼声当作第一信号，把妇女群众的需求当作第一选择，把妇女群众的满意当作第一标准，时刻做到头脑想着妇女群众，感情上贴近妇女群众，行动上帮助妇女群众，多为妇女群众办实事、办好事。

民心识冷暧，民心知真情，让妇女群众从细小而具体的好事、实事中感受到党组织温暖，感受到党是真正代表她们的根本利益，从细小而具体的好事、实事中体现共产党员的先进性；要象“为民书记”郑培民那样：

深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋亲民之策，多办利民之事。

万事民为先。

想问题、办事情、做决策，都要把民情作为引子，以民情来定思路，以民情来谋对策，以民情来定取向。

把点子出在妇女群众所需所盼上，把工作劲头用在妇女群众所喜所乐上，把工作举措想在妇女群众的所急所求上；要与妇女群众同甘共苦，休戚与共，体察民情,了解民忧，集中民智,珍惜民力，诚心诚意为妇女群众谋利益，深入到困难的妇女群众中，深入到贫困山区、困难企业，深入到城镇下岗女工，农村弱势妇女群众中，千方百计帮助她们解决实际困难，当好妇女群众的公仆和勤务兵。

三是强化服务意识。

要充分发挥党员干部先锋模范带头作用，通过自己辛勤的劳动，用自己的劳动成果为落实工作服务，为领导决策服务，为基层妇女群众服务，时刻树立服务意识，摆正位置，增强责任感和事业心，以满腔热情做好组织工作。

在日常工作中坚持做到“六个一”：

一张笑脸，一声你好，一条凳子，一杯热茶，一心倾听，一句好话，热情接待干部群众的来访，耐心解释有关干部人事政策问题，努力营造党员之家，干部职工之家，妇女群众之家。

对人对事一视同仁，态度谦和，平等待人，以心换心，热情、真诚、微笑、耐心地为党员、干部职工和基层妇女群众服务，维护好、实现好、发展好他们的利益，以自己的模范行动，使他们感受到家的温暖，增强信任感和亲切感。

要理解人、尊重人、关爱人，以理服人，以情动人，以诚待人，有一种工作不落实，心里不踏实的品行素养和精神状态，把爱心、责任心、耐心、细心送到每一个服务对象面前，以爱心关怀人，以热情温暖人，以服务感化人，与妇女群众同呼吸共命运，最大限度地激发妇女群众的积极性、主动性和创造性。

四是强化奉献意识。

“人生在世，奉献二字”，在全社会弘扬奉献精神，需要党员干部作出表率。

组织工作辛苦而清苦,需要耐得住寂寞,不为灯红酒绿所动。

因此,必须树立强烈的奉献意识，保持艰苦奋斗精神，发扬埋头苦干的工作作风，脚踏实地，全身心地投入到工作中。

要正确认识自己的工作地位和人生价值,正确处理苦乐得失名利、个人利益和集体利益，吃苦耐劳,爱岗敬业,淡薄名利，宁静致远，甘为人梯，甘当伯乐，甘当绿叶，做到“守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑”。

五是强化自律意识。

组工干部要公道正派，正人先正己，以己之正扶人之正。

要求人家做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。

要“堂堂正正做人，清清白白当，勤勤恳恳为民，踏踏实实干事”。

堂堂正正做人，做人要有做人的样子，要自觉地符合社会的规范要求，以身作则，率先垂范。

清清白白当官，做组工干部要清白，要想明白，这个权不是私权，是公权，是组织上赋予的，用权要体现对上负责与对下负责的一致性，不能以权谋私。

勤勤恳恳为民，组工干部要思想坦荡、光明磊落，要有甘为人梯的奉献精神，是为老百姓办好事、好实事，多办事、能办事。

踏踏实实干事，组工干部应该具有高于一般人的道德素质，在工作中、在学习中、在生活中，一言一行都应该以高尚的道

德标准来严格要求自己。

只有道德高尚的人，才能真正做到任人唯贤，襟怀坦荡，无私无畏。

组工干部为他人做嫁衣裳，对别人的成功不能产生嫉妒心理，更不能担心人家超越自己而压制真正有才华的同志。

要不断加强自身建设，在干部队伍中成为一面旗帜，成为一名标兵，树立一个良好的形象。

能力是衡量一个人综合素质的标尺，是实现个人价值的必备条件，只有提高自身素质能力，才能炼就为基层和妇女群众服务的过硬本领。

一是提高学习能力。

不断学习,终身学习,是时代的要求,大势所趋。

学习是智慧的源泉，创新的基础。

学习的目的，是为了使思想有灵气、讲话有底气、行动有朝气、工作有锐气。

学习也是一种能力，通过学习这个有效途径，不断提高自身素质。

每个党员干部都要把学习作为一种责任，一种境界，一种追求，一种掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段，从书本上学，从工作实践中学，从周围同志身上学。

组织工作的特殊性决定了组工干部必须加强学习“三个代表”重要思想和党的干部人事工作的政策法规，坚持学习党的有关纪律规定，学习有助于工作的方方面面的技能，广泛涉猎政治、经济、科技等领域知识，刻苦钻研本职业务，不断优化知识结构，通过学习，开阔视野，

提高理论水平和工作能力。

二是提高创新能力。

江泽民同志说：

“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的动力,是一个政党永葆生机的源泉。

”创新给工作带来活力，带来高效，带来光芒四射的前景。

妇联工作要上新水平，实现新突破，就要坚持与时俱进，大力倡导思想创新、理论创新、机制创新和方式方法创新，构筑全方位的创新态势，使工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

我们从事的组织工作虽然党性强，原则性强，禁忌较多，但绝不能墨守成规，死抱教条，要有所突破、有所创新。

创新是体现一个组工干部工作水平的能力的重要标志。

组工干部如果没有一定的创新素质和创新能力，工作潜能就一定很低。

组工干部如果没有一点创新精神，举荐的“人才”就会唯唯诺诺，没有主见。

“创新型”的干部是有底气，有能力，有水平，能够做好工作的干部。

打个比方，就是具备了“长、宽、高”的条件。

争做一名合格的组工干部，工作上要创新，事业上要创业，树立勇于创新、敢为人先、敢于拼搏的精神，做到人无我有，人有我先，人先我优，工作年年有特色，有突破，有创新。

四是提高调研能力。

调查研究是妇联干部的一项基本功。

通过调研以获得大量信息和可靠的具有实用价值的资料,有助于计划工作,预测未来,发现典型,指导基层,减少工作的主观性,片面性和盲目性。

要挤出时间，勤跑基层，扑下身子兴调研。

尤其要针对当前妇女参政、妇女教育、妇女维权、妇女就业等方面出现的热点、难点问题进行调研，撰写出有份量的调查报告，为领导决策提供祥实有力的第一手材料。

五是提高协调能力。

妇联组织部门作为党员干部之家，妇女群众之家，要充分利用部门优势，发挥人大女代表、政协女委员、女干部等女性人才的作用，推动她们及时反映妇女群众诉求；发挥妇联常委、执委、妇女代表和团体会员及各类妇女组织作用，依靠她们为妇女提供全方位、多样化的服务，扩大妇联组织的影响力；加强与民主党派、工商联妇女组织及境内外妇女组织的联系与合作，调动她们的积极性，共同做好妇女工作；善于整合社会资源，协调不同利益间的矛盾，争取党委、政府的重视与支持，积极争取国际项目援助，调动一切有利因素，为妇女儿童事业发展争取政策、资金支持创造条件。

在进入“十一五”发展的新的历史时期，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话精神，学好用好党章，对于深入推进烟草行业党风廉政建设、切实加强行业内部管理监督、提高行业自律能力具有重大现实意义。

要把学习贯彻党章和行业当前要着重解决的“注重自律”这一重大课题紧密结合起来，以党章为准绳，全面规范和约束党员干部的思想行为，坚持做到“三个结合”，努力提高行业自律能力，确保行业在新的历史起点上和谐发展。

坚持把学习贯彻党章和践行“两个至上”行业共同价值观紧密结合起来，坚定理想信念，进一步筑牢行业发展的思想基础。

党章在党员义务中明确提出了共产党员的价值追求：

“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

”“两个至上”的行业共同价值观不是孤立的，而是以马克思主义世界观和人生观为基础，包括权力观、地位观、政绩观、生活观等在内的一整套价值观念体系，是全心全意为人民服务的宗旨意识在烟草行业的具体体现，是马克思主义价值观与烟草行业特点相结合的产物。

要把学习贯彻党章和正在深入开展的“两个至上”的行业共同价值观大讨论活动紧密结合起来，把党章对共产党员的统一要求和烟草行业的特殊使命紧密结合起来，通过学习贯彻党章，进一步牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，深化对“两个至上”行业共同价值观的理解，自觉把维护国家利益、维护消费者利益作为行业发展的最高使命和最大荣誉，巩固行业科学发展的思想基础。

坚持把学习贯彻党章和加强行业内部管理监督紧密结合起来，严守党的纪律，进一步提高行业自律水平。

党章以及依据党章制定的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，旨在全面系统地规范党员及党员领导干部的行为，是治党、管党的根本准则。

学习贯彻党章，严格执行党的纪律，对于加强行业内部管理监督起着十分重要的作用。

要把学习贯彻党章和加强内部管理