酒店办公室主任竞聘演讲稿.docx
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酒店办公室主任竞聘演讲稿
酒店办公室主任竞聘演讲稿
篇一：
办公室主任竞聘演讲稿
办公室主任竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加竞聘的机会，今天，我本着锻炼自己站在这里向大家汇报自己的工作，希望带给大家的是一个真实、真诚和稳重的我。
我竞聘的职位是办公室主任,下面我将分别进行自我介绍和根据办公室的工作职责、工作重点提出今后的工作思路。
首先，个人基本情况：
我也是算医院的一个老兵了，所以相信大家对我也并不陌生。
本人叫苏阿宾，中共党员，本科学历，于x年x月毕业于xx专业，大学所学的专业知识为我在医院办公室从事的综合管理和人力资源管理打下了坚实的基础。
x年x月开始就职于我院办公室，至今已8年有余。
x年x月，在院领导的信任和支持下，很荣幸担任院办公室副主任一职，曾先后荣获20XX、20XX及20XX年度考核优秀。
经过不断努力和学习已取得经济师（人力资源管理）中级职称。
有人说在办公室工作就是泡泡茶、看看报纸，曾经我也天真的以为是这样。
直到我参加工作以后，我才深深的体会到办公室工作面宽而事杂，零零碎碎，并不是所谓的“闲衙门”，尤其是医院的办公室，不仅要对领导负责，还要为我们的职工和患者做好全面的服务，既要做好“服务员”、“咨询员”，更要做好“管理员”、“协调员”，经常需要加班加点，不计较个人得失。
今天我主要结合我任职期间存在的一些问题和困难，以及办公室的工作重点提出今后的工作思路：
（一）不断提高自身素质，为领导当好参谋助手。
在思想修养方面，不断加强党性锻炼，与组织保持一致，服从分配，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验；在作风上坚持实事
求是，谦虚谨慎，严肃认真，一丝不苟，精益求精；在具体工作中，注重落实，强化执行。
（二）加强综合协调服务，确保工作高效运转。
主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。
在工作协调上，重点搞好办公室繁琐事务协调。
通过办公室人员合理的职责分工，各司其责，并确保分工不分家，形成一个团结协作的战斗集体；发挥绩效奖金的促进作用，合理设计绩效考评指标，充分调动积极性和创造性，高效完成分配工作；每周定期召开工作小结会，及时掌握科室工作完成情况，了解存在的困难和问题，及时进行向上向下协调，避免出现工作的停滞、积压。
在很好的完成办公室的工作事务的同时，能腾出更多的时间为领导出谋划策，协助领导处理一些繁琐事务，让领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。
在关系协调上，要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率；通过协调，切实做到对上负责，对下服务，同级协作，对内团结，对外竖形象，从而保证各项工作的高效运转。
（三）加强审核把关，进一步提高公文办理质量。
一是提高收发效率。
下阶段，将依托医院信息系统升级契机，有效利用OA办公自动化系统。
二是严把质量关。
树立“”意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到准确无误，内容充实，针对性强、表达清楚，简明扼要，逻辑严密，合乎语法，体例格式规范，达到政策性、规范性和可操作性的统一。
（四）搞好后勤服务工作，为单位工作提供有力保障。
强化服务意识，着力于创造良好有序的工作环境。
积极主动，周密细致，把为领导服务与机关工作服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满足不同对象的服务要求。
同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待工作，确保后勤保障有力。
古人说：
“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”，我将以这句话自勉。
如果领导和同事们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。
如果我未能当选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。
谢谢大家！
篇二：
酒店办公室主任岗位竞聘稿222
办公室主任竞聘报告
各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢领导、同事们的信任和支持，给了我一个施展才华和锻炼的机会，半年多的酒店办公室工作，让我一个出入酒店行业的新人学到了很多东西，也让我深知酒店办公室岗位的重要性和能力要求，酒店办公室主任岗位是一个承上启下的关键岗位，上传下达、制度落实、企业文化等工作落实的好坏直接决定了办公室主任工作能力的强弱。
所以选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、心态好品质高、有较强的文字驾驭和企业文化组织建设能力的办公室主任是酒店领导的需要，是万瑞人的期望。
我自信，我努力，我忠诚，所以我敢于毛遂自荐，今天我竞聘的岗位是办公室主任。
我叫崔文静，现年22岁，大专学历。
我知道我竞聘办公室主任，有两个不利的条件：
一是我对酒店方面的专业知识掌握不够全面。
二是我的沟通和社交能力有待提高。
经验是在不断的实践当中积累的，能力是在不断的历练当中提高的，我相信，我可以通过充满积极活力的工作热情和做事认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。
所以，我来了！
因为我知道，我有优势：
一是我能熟悉计算机运用、办公设计软件运用和络信息的维护处理：
酒店办公室是一个酒店信息存储的中央区，计算机的熟练应用可以让我对酒店文档文秘、起草文件、络信息维护、企业文化设计与实施方面工作的完成具备坚实的基础和处理能力，能对酒店信息资料实行规范化建立和管理。
二是有较强的学习能力，不懂多问，对于指出的错误积极改正，态度端正。
我深知在知识更新飞速的年代需要学习力与较快的接受力，只有不断的学习、装备自己，才能在各方面提高自己，处理工作得心应手。
三是有有一个端正的心态和忠诚之心。
工作中难免有出错的时候，出现错误不怕，只要能端正自己的态度，找到出错的原因，忠实于企业，忠实于岗位，我想干好工作就不在是苦难的事情。
四是有较强的责任心、敬业精神和奉献精神。
办公室担负着全酒店的文秘、档案管理、文件等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对全酒店各项工作起辅助作用。
所以有人说，办公室工作可用八个字概括，即：
参与政务，管理事务，形象地说就是协助领导参与政务管理、分管上下大
事小事。
具体一点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策，领导的各项指示、批示；管理事务是指管理环境卫生，组织参加各种活动及一些琐碎杂事等。
的确，办公室的工作是默默无闻的！
没有铿锵有力的数字，没有傲人的成就建树，每天埋头于琐碎杂事。
所以我也曾怀疑过自己在酒店存在的价值。
但是通过这大半年的工作我认为办公室的价值不在于个人创造了多少，而是替领导分担了多少，公司整体进步了多少。
下面，我具体谈一谈我在办公室主任岗位上我的做法与建议：
第一、认识本位，勤于服务
众所周知，办公室是综合部门，在整个企业中处于承上启下、服务左右的位置。
我认为，办公室就是服务部门，应该做好三项服务工作：
一、为领导服务。
为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务.二、为各部门服务。
三、为员工服务。
第二、工作标准化，程序惯例化
把自己更多的工作任务标准化，这样就能在有限的时间内完成更多的工作，也有更多的剩余时间去完成其它零时性工作。
比如：
为了不打扰领导的工作，又能保证各类文件能及时处理，可以在每日早9点、下午17点向领导呈报处理文件。
第三、集中精力，批量处理
在同一时间段内做同样性质的工作。
如：
将需要xx打印或是复印的文件积攒在一起，在同一时间段内去处理，这样可以有效的利用时间，提升工作效率。
第四、开拓进取，创新思路
作为办公室主任要有创新的理念、思维，不能只是执行者，必须具有战略的眼光、策划的能力、与时俱进的理念、超前的意识，在本职工作上要善于动脑，善于主动预测，把工作做到前面，也要敢于创新。
对此，我们应该开拓创新，有所为。
第五、精诚合作，追求完美
办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿、传达上级指示。
无论是起草领导发言稿，还是撰写年度计划或总结，需要办公室与酒店各个部门的通力合作。
在充分发挥个人才智的同时，自然地融入集体、相互协作，才能尽善尽美。
总之，酒店工作无大小，岗位效能无前后，只要我们选择了，规划了，有目标了，那我们的工作就不会缺乏动力，我们的工作能力就不会缺乏学习的步伐，我坚信，在竞聘办公室主任的岗位上我有信心、不是我有信心获胜，而是我有信心把办公室将来的工作好，我坚信，“跟对人，走对路，做对事”这句常常回荡在我们老员工中一句话，因
为这句话让我真实的看到了我身边一批批同事的成长和成功，我坚信，跟着万瑞走，路好动力足！
篇三：
办公室主任竞聘演讲稿
办公室主任竞聘演讲稿
办公室主任竞聘演讲稿
在这个春意盎然的美好时节，公司的兄弟姐妹们共聚一堂、共叙情谊、共谋发展，首先我要衷心地感谢单位领导精心组织这次大会，让我荣幸地站在这里，然后，我也要对在座各位领导和同志们多年来的关心、指导和帮助，表示真诚的感谢，是你们让我进步与成长，谢谢你们！
今天，我>竞聘的岗位是办公室主任，希望能得到大家的支持
之所以要>竞聘这个岗位，是因为我对胜任这份工作有着饱满的信心、昂扬的斗志、高涨的热情。
下面我想和大家汇报下我所具备的几点优势：
工作经验丰富。
自20XX至今至今，我一直在办公室工作，10个多年头的历练使我对于该部门的各个环节都非常熟悉，我的组织协调和文字综合能力也在处理各种难事、杂事的实践中得到不断地提升，对于如何当好领导的得力助手，搞好与各部门的工作协调，不说游刃有余，至少，每一项工作任务我都能按时保质保量完成。
学习积极主动。
在工作的同时，我十分注重自身素质的加强。
平时我很关心时事政治，经常通过络、电视等学习相关政策、法律法规，认真领会各类文件会议精神，努力提高自己的政治敏锐性。
我还利用业余时间进行了计算机应用能力的学习对于办公自动化系统我都能熟练运用。
服务意识强烈。
办公室是一个服务性部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为各部门服好务，没有一定的奉献精神和自觉的服务意识，是很难搞好办公室工作的。
多年来的办公室工作经历，使我养成了为民务实的自觉服务意识，不光是在工作中，在生活上我也是这样。
有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差。
办公室工作也是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。
但是，所谓干一行，就要爱一行，钻一行，十来年的办公室工作让我对这个平凡而又不平凡的岗位产生了深厚的感情，真诚待人，时刻学习已潜移默化到我的日常生活之中，深入骨髓。
我很享受与时代共进步，与大家共努力所带来的快乐，这样让我感觉自己依然很年轻，很有活力。
如果这次我有幸>竞聘成功，我一定会迅速反应，做到如下三点：
第一、找准定位，做到办事不越权，责任不推诿，用自己对事业无比的忠诚和出色的表现，赢得领导和同事的信任。
第二、转换角色，具体抓好上传下达工作、日常办公办文办会工作、文字宣传工作以及领导临时交办的其他各项工作。
第三、勤奋有为，做到脑勤、腿勤、嘴勤，切实提高办事效率，努力提高自身素质和业务水平。
在人人都谈论着各自的中国梦的时候，我也常扪心自问：
我还能不能有梦想？
我有没有梦想？
我的梦想又在哪里？
我深思过，迷茫过，也挣扎过。
平心而论，在过去的几十个年头里，我一直与世无争地工作着，是这次>竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。
所以，今天我站在了这里，我要向自己挑战。
如果>竞聘失败，我不会遗憾，至少我努力过，也锻炼了自己。
如果>竞聘成功，我会充分发挥主观能动性，不断加强理论学习，在工作中认真探索解决问题的新思路、新方法，我有信心、也有决心当好领导的工作参谋员、信息联络员和兄弟姐妹们的后勤服务员。
领导们、同志们，万分感谢大家给我这样一个宝贵的机会，“五一”国际劳动节很快就要到来了，在此，我要发自内心地祝福大家，预祝大家节日快乐，梦想成真，也祝福我们的单位明天更加灿烂辉煌。
谢谢大家。
篇四：
办公室主任竞聘演讲稿
办公室主任竞聘演讲稿
尊敬的各位评委,各位领导,各位同事:
大家好！
曾听说：
不要问国家能为你们做些什么，而要问你们能为国家做些什么。
用在当下就是，不要问XX（单位简称）能为我们做些什么，而要问我们能为XX做些什么。
今天，我能做的就是，站在这里展示自己，推销自己，争取获得更大的平台为XX多做贡献。
我叫XX，XX年毕业于大学，目前在读于XX研究生班。
参加工作以来，曾任普通教师工作3年、干部培训工作7年，现为培训部副主任。
我今天竞聘的岗位是办公室主任。
办公室工作包括服务领导，统筹管理公司行政后勤服务、档案文书管理，会议组织，会议决议的督办，接待、协调处理外部关系等。
一名合格的办公室主任，不仅要有实干精神、有执行力，还要善于思考，做好领导的参谋和助手；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有良好的沟通协调和组织管理能力。
不仅要有一定的政策理论水平、文字综合能力，还要有一定的管理经验。
之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得自己具备以下几个方面的有利条件，完全有能力胜任这项工作。
第一、我具备该职务所必须的个人品质。
首先我的责任心、敬业精神比较强，工作认真负责，能够干一行，爱一行，专一行。
其次学习能力较强，接收新事物较快，在工作中能发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面。
再次我信奉诚实，在坚持原则的基础上，能灵活处理人际关系，具有良好的协调能力。
第二、我具备该职务所必须的知识和能力。
我具备一定的政策理论水平。
培训是单位中心工作，我有7年从事培训工作的经历，熟悉上级的培训管理方案，了解国家关于培训管理的相关政策，因此能够在工作中及时准确地为领导提供决策依据。
（这个是7年培训工作的优势，之前就有的）另外，我具备较好的文字综合能力。
本身具有良好的文学基础，从事教师工作的经历，加之几年来在培训部工作的锻炼，使我兼备文字方面的能力和优势。
第三、我具备较好的管理和组织协调能力。
办公室工作最主要的一项职能是桥梁和纽带作用，既要处理好单位的内外部关系，又要协调好单位领导和各部门之间、各部门之间的关系。
而组织一些大型会议更要运用科学方法，对相关的人、事、物进行合理组织、协调、调配，以达到事得其人，人尽其才，人事相宜的
目标，因此组织协调能力尤为重要。
在几年的培训管理中，尤其08年任培训部副副主任以来，我能够创新工作，多次参与组织了培训活动，这些工作都需要多个部门的配合，丰富了我的管理经验，也极大地锻炼了应对复杂局面的组织协调能力。
（这个同样是培训工作的优势，之前就有的）
第四、我具备很强的执行力。
我具有严谨的工作态度，良好的工作责任感和职业道德，这些良好的工作方式与习惯，保证了我能高效快速保质保量完成各项任务。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞争中有幸当选，我将尽快摆正位置，统筹兼顾“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能，做好领导的参谋和助手、内部事务的“管家”、领导与员工沟通的桥梁和纽带。
努力做好以下工作：
一是提高参谋水平，当好领导助手。
在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平，使领导决策更完善。
在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面、更细致。
二是明确职责，做好服务工作。
团结带领办公室全体人员，做好公司内务、后勤保障工作，营造良好的工作环境。
同时发挥上通下达、团结协调的桥梁纽带作用，协调好领导与员工、部门与部门的关系，形成政令畅通、团结协调、相互配合的工作关系。
三是突出规范，改进工作机制。
办公室工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。
因此要规范工作规则、检查考核、会议管理等制度，进一步完善信息反馈、检查考核、督办监督、以及处理突发事件的快速应急机制。
四是加强联系，协调处理好各方面关系。
采取专人联系，对口负责的办法，加强与上级领导机关办公室的协调联系，确保及时了解上级工作动态，把握工作重点，采取有效应对措施。
加强与当地相关部门的协调，使他们了解、支持我单位工作。
加强各部室之间的政务协调，加强会议组织、文件传递和情况传达。
同时做好办公室内部人员的分工协作，确保工作不断档、服务不掉链。
“奉献事，从来急，一万年太久，只争朝夕。
我会不遗余力完成好未来的各项工作，无论在什么岗位，我都会孜孜不倦。
我相信自己，也期待大家对我投出信任的一票！
谢谢大家！
篇五：
办公室主任竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参加竞聘的机会，此刻，我将以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想，希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。
我竞聘的职位是办公室主任,下面我分个人基本情况、具备的基本条件和自己竞聘成功后的几点思考三个方面向大家汇报:
首先，个人基本情况：
其次，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素:
第一，我有充沛的激情和自信。
今年30岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气与工作的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。
更重要的是，我有一个农村孩子能吃苦、耐劳，朴实无华的品格。
第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。
我在大学期间就光荣加入了中国共产党，成为党组织中一员，先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论知识教育；参加工作后，又逐渐融入到了我局党组织的怀抱中，使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行的习惯。
第三，具有较强的组织协调能力。
办公室是单位的参谋、服务的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。
较强的协调能力和处理能力，是做好办公室工作的基础条件。
我自初中、高中，一直是班级或学生会干部，进入大学我先后担任过大学生自我管理办公室主任、院学生会文艺部副部长、院团委社会调查部部长、院团委副书记、班长等职务，先后组织、策划过多次的大型文艺晚会、社会调查、社会实践活动，长期
担任学生干部经历使我具备较强的组织协调和果断处事务的能力。
参加工作后，担任团支部书记的工作经历，又使我完成了由学生时代的工作方式、方法向社会化和成人化的转变，使我的组织协调能力有了更好的完善和提高。
第四，具有较强的图文综合处理能力。
办公室的一项重要工作就是参与政务，为领导决策当高参，设大谋。
准确及时拟办各类公文，起草各类规章制度、办法等，具有较强的图文综合处理能力无不是高质量完成上述工作的重要保证；而恰恰写作和摄影既是我的两大爱好，也是我的特长和专长，在大学期间，我曾经先后参加过中文写作和摄影艺术专修班的系统学习，有多幅摄影作品和文章被校报、日报采用。
参加工作以来，我充分发挥、挖掘自己的图文处理能力，积极利用业余时间宣传报道我局各种动人、感人的事迹。
第五，具有较强的自觉服务意识。
办公室是一个服务性部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有一定的奉献精神和自觉的服务意识，很难搞好办公室工作。
参加工作6年来，我本着“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的原则，与同事真诚相处，相互帮助，对待同事有求必应，几年来，使我养成了待人热情、真诚服务的自觉服务意识。
总之，我对自己的评价是：
思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为领导和同志们服务的工作热情。
各位领导、同事，竞职竞聘重在参与。
站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与！
至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、平时的工作表现、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。
当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！
有人说办公室工作十分清苦，是件苦
差、杂差。
但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！
如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：
以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在水文改革与发展中有所作为。
下面我想说说假如自己竞聘成功后的几点想法：
（一）、不断提高自身素质，为领导当好参谋助手。
在思想修养方面，不断加强党性锻炼，与组织保持一致，服从分配，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验；在作风上坚持实事求是，谦虚谨慎，严肃认真，一丝不苟，精益求精；在具体工作中，注重落实，强化执行。
（二）、加强综合协调服务，确保机关工作高效运转。
主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。
在工作协调上，重点搞好事务协调，协助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。
在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率；二是协调好领导的关系，搞好沟通，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。
通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲服务，同级讲协作，对内讲团结，对外讲形象，从而保证机关工作的高效运转。
（三）、加强审核把关，进一步提高公文办理质量。
树立“”意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到准确无误，内容充实，针对性强、表达清楚，简明扼要，逻辑严密，合乎语法，体例格式规范，达到政策性、规范性和可操作性的统一。
（四）、搞好后勤服务工作，为机关工作提供有力保障。
强化服务意识，着力于创造良好有序的工作环境。
积极主动，周密细致，把为领导服务与机关工作服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满
足不同对象的服务要求。
同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待工作，确保后勤保障有力。
古人说：
“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”，我将以这句话自勉。
如果领导和同事们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。
如果我未能当选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。
谢谢大家！
篇六：
竞选办公室主任演讲稿
竞选办公室主任演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天，我能有幸站在这个演讲台，以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞争办公室主任的职位，首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀，也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持，让我得以在营销部默默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长。
办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体，是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。
办公室主任作为局机关活动的中间枢纽，不仅要有实干精神，还要有创新精神，不仅要熟悉本单位的业务，还要熟悉外部事务，不仅要有高超的管理水平，还要有良好的沟通能力。
我之所以敢于竞争这个岗位，之所以有信心争取到这个岗位，是因为我认为自己完全有能力胜任这个岗位。
相比之下，我觉得自己有以下几方面的突出优势：
一、长期从事客户经理岗位，通过锻炼，使我更具强烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，这是我担任本职务所具备的首要条件。
二、我有较为丰富的工作经验和相关知识。
我在局里从事过专管所的内勤工作，在营销部客户经理岗位与各种各样形形色色的客户打交道，对电脑操作比较熟悉，对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。
三、具有良好的学习习惯。
知识是向上的阶梯，只有不断学习才能不断进步。
良好的学习习惯使我能够不断充实自己、提高自己，使我能更好的为全局工作贡献力量。
四、多年的客户经理岗位培头养了我的大局意识与团队协作精神，遇事能以大局为重、不斤斤计较个人利益，团结同事，能尊敬领导。
五、经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高，能胜任办公室工作。
六、我还年轻，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
如果各位领导同志相信我，愿意给我这样一个展现能力的舞台，我将严格按照县局领导的要求，竭尽所能将办公室工作推向深入，努力把县局办公室客
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