计量理化中心岗位说明书doc.docx

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计量理化中心岗位说明书doc.docx

计量理化中心岗位说明书doc

计量理化中心岗位说明书

计量理化中心主任岗位说明书

岗位名称

计量理化中心主任

岗位编号

所在部门

计量理化中心

岗位定员

1人

直接上级

分管副总经理

薪酬类型

直接下级

中心副主任、各计量室室主任、计划统计员

岗位分析日期

2000年5月

职责概述：

全面负责检验计量理化中心的各项工作，统一管理公司产品计量与工具检定、理化分析工作，为公司产品质量提供业务保证

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

负责组织拟定计量理化中心年度目标和年度工作计划，并完成工作总结

协作部门和岗位

工作

任务

负责根据公司中长期发展规划，组织拟定计量理化中心年度目标

负责根据公司年度工作计划和计量理化中心年度目标，负责组织制定计量理化中心年度工作计划和阶段性工作计划

负责分解年度工作计划和阶段性工作计划，并监督指导下属员工执行

负责定期完成工作总结

负责对计划执行情况进行及时检查和对下步计划进行修正

职

责

二

职责表述：

负责建立健全计量理化中心内部管理制度，完善工作流程

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织制定计量理化中心计量工作各项管理规章制度和实施细则

负责完善计量理化中心计量工作内部工作流程和各岗位职责

负责检查督促计量工作各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实

负责检查督促计量理化中心中理化工作的制度建立和执行

职

责

三

职责表述：

负责组织开展计量理化中心的各项工作，主抓计量工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织计量检定工作，确保公司计量、工具鉴定规程和质量保证体系得以贯彻落实

各分厂

负责组织计量检定的业务统计分析工作，保证为质量管理提供准确、及时、有效、完整的基础数据指标

负责组织公司计量器具的管理、检定、诊断与服务工作

各分厂

负责组织公司器具、量具检定的相关工作

各分厂

职

责

四

职责表述：

负责对外计量站管理工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责制定计量站相关制度，并对其执行情况进行监督检查。

各分厂

负责组织管理对山西省国防系统的量值传递工作

负责组织管理对其他单位的量值传递工作和计量标准器的周期鉴定，修理工作。

外厂

负责组织管理对外计量争议的仲裁工作。

职

责

四

职责表述：

负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设

协作部门和岗位

工作

任务

负责选拔和配备下属，合理安排工作任务，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行

负责指导下属的业务活动，并审核和控制相关费用支出

负责所辖部门员工的考核评价，并有针对性地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队

职责

五

职责表述：

完成上级交办的其他任务

权力：

人事权

对直接下级的考核评价权，对部门下属权限范围内的奖惩权

财务权

对预算内费用、资金的使用有审批权或审核权

业务权

对下属的工作计划有审批权；对下属的工作分配有决策权；对下属的工作情况有监控权；对下属的工作争议有裁决权

对监督检查内容的不符合项的命令整改权，质量的否决权，计量理化中心年度工作计划的拟定权

工作协作关系：

外部协作关系

各军工厂、各级计量站、客户、上级机关部门

任职资格：

教育水平

本科以及以上学历

专业

计量、理化、企业管理、生产管理等相关专业

培训经历

管理技能培训、计量、理化检定方法培训企业管理等相关培训

工作经验

8年以上工作经验、其中5年以上相关工作经验、2年以上管理工作经验

知识和技巧

熟练掌握计量、质量管理等相关专业知识，熟悉生产管理、企业管理知识，了解理化知识

能力

具有很强的计划、组织、领导、控制、沟通能力，较强的判断和分析能力

其它事项：

工作环境

独立办公室

工作时间特征

正常工作时间，偶尔需要加班

备注：

计量理化中心副主任岗位说明书

岗位名称

计量理化中心副主任

岗位编号

所在部门

计量理化中心

岗位定员

1人

直接上级

计量理化中心主任

薪酬类型

直接下级

理化室室主任

岗位分析日期

2000年5月

职责概述：

协助计量理化中心主任负责检验计量理化中心的各项工作，主抓理化分析管理工作

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

协助拟定计量理化中心年度目标和年度工作计划，并完成工作总结

协作部门和岗位

工作

任务

根据公司中长期发展规划，协助负责组织拟定计量理化中心年度目标

根据公司年度工作计划和计量理化中心年度目标，协助组织制定计量理化中心年度工作计划和阶段性工作计划

协助分解年度工作计划和阶段性工作计划，并监督指导下属员工执行

协助定期完成工作总结，主抓理化工作总结

职

责

二

职责表述：

负责建立健全计量理化中心内部理化管理制度并报批，完善工作流程

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织制定计量理化中心中理化工作各项管理规章制度并报批

负责完善计量理化中心中理化工作的内部工作流程和各岗位职责

负责检查督促理化工作各项规章制度、实施细则在工作中的具体落实

职

责

三

职责表述：

协助组织开展计量理化中心的各项工作，主抓理化工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织公司新产品方案论证、设计评审、技术鉴定、设计定型、质量评（审）定、成果鉴定、专用测试设备鉴定等方面的理化分析管理工作

各分厂

负责组织公司军品生产过程以及产品交验的理化试验、分析

与供方提供材料的理化分析结果发生争议时，负责组织对外公证

职

责

四

职责表述：

负责所辖部门的日常管理和人力资源梯队建设

协作部门和岗位

工作

任务

负责选拔和配备下属，合理安排工作任务，指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行

负责所辖部门员工的考核评价，并有针对性地培养专业人才，管理和建设人力资源梯队

职责

五

职责表述：

完成上级交办的其他任务

权力：

人事权

对直接下级的考核评价权，对部门下属权限范围内的奖惩权

财务权

无

业务权

对下属的工作计划有审批权；对下属的工作分配有决策权；对下属的工作情况有监控权；对下属的工作争议有裁决权

对监督检查内容的不符合项的命令整改权，质量的否决权。

工作协作关系：

外部协作关系

各军工厂、客户

任职资格：

教育水平

本科以及以上学历

专业

理化、企业管理、生产管理等相关专业

培训经历

管理技能培训、理化检定方法培训企业管理等相关培训

工作经验

3年以上理化工作经验、其中1年以上管理工作经验

知识和技巧

熟练掌握理化专业知识、质量管理，熟悉生产管理、企业管理等

能力

具有很强的计划、组织、领导、控制、沟通能力，较强的判断和分析能力

其它事项：

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间

备注：

各计量室室主任岗位说明书

岗位名称

计量室室主任

岗位编号

所在部门

计量理化中心

岗位定员

人

直接上级

中心主任

薪酬类型

直接下级

计量检定员

岗位分析日期

2000年5月

职责概述：

负责各计量科室人员监督管理工作，集中、有效地实施作业计划。

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

负责各自科室内计量人员的管理工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责拟定科室计量工作计划，报批后执行

带头执行公司的计量管理体系的各项规定

负责根据实际情况进行计量人员的调配，保证计量任务顺利完成

负责监督检查计量人员的工作

负责组织计量人员参加相关培训

职

责

二

职责表述：

负责建立公司本专业最高计量标准器并使其处于受控状态

协作部门和岗位

工作

任务

负责建立公本专业司最高计量标准，使之能满足工厂量值传递要求

按照国家、国防军工管理条例，按标准器考校程序，负责组织对本科室标准器进行复查审校

负责组织将标准器送上一级检定部门检定

负责建立健全最高标准器的技术档案和有关资料

职

责

三

职责表述：

负责完成公司计量计划，保证量值传递准确可靠

协作部门和岗位

工作

任务

负责组织对本专业将计量器进行检定

相关分厂以及车间

负责及时做好处理意见以及结果的记录，做好基础积累工作

相关分厂以及车间

负责对检定原始记录的规范性以及检定规程、技术规范的有效性实施监督检查

在领导的批示下，不定期地负责组织对在用计量器具使用情况进行抽查，并负责协调各部门间的计量纠纷

相关分厂以及车间

职责

四

职责表述：

完成上级交办的其他任务

权力：

人事权

对所属下级的工作有监督、检查权

财务权

无

业务权

对现场出现的计量问题有协调权，对计量器具使用过程的监督检查权

工作协作关系：

外部协作关系

无

任职资格：

教育水平

专科以及以上学历

专业

计量、企业管理、生产管理等相关专业

培训经历

管理技能培训、计量检定方法培训企业管理等相关培训

工作经验

3年以上计量工作经验，1年以上管理岗位工作经验

知识和技巧

熟练掌握本专业计量知识，熟悉公司计量工具、计量相关流程及产品知识

能力

较高的沟通协调能力，一定的管理水平

其它事项：

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间

备注：

理化室主任岗位说明书

岗位名称

理化室主任

岗位编号

所在部门

计量理化中心

岗位定员

人

直接上级

中心副主任

薪酬类型

直接下级

理化技术员，理化化验工

岗位分析日期

2000年5月

职责概述：

负责本科室理化检验工的管理工作，集中、有效地实施作业计划，确保理化分析试验结果的及时、准确性

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

负责科室内理化人员的管理工作

协作部门和岗位

工作

任务

负责拟定本科室理化工作计划，报批后执行

负责根据实际情况进行本科室理化人员的调配，保证计量任务顺利完成

负责监督指导理化分析设备、仪器、量具按期检验，保证正常运行

相关分厂以及车间

负责对理化设施存在的问题，及时发现并协调解决

相关分厂以及车间

负责对理化分析、性能试验等的仪器、设备的维修、更新提出意见、建议

负责审核理化相关统计报表、原始记录，确保数据准确、及时、完整

职责

四

职责表述：

完成上级交办的其他任务

权力：

人事权

对所属下级的工作有监督、检查权

财务权

无

业务权

对现场出现的检验问题有协调权

工作协作关系：

外部协作关系

无

任职资格：

教育水平

专科以及以上学历

专业

理化、企业管理、生产管理等相关专业

培训经历

管理技能培训、理化检定方法培训企业管理等相关培训

工作经验

3年以上理化工作经验，1年以上管理岗位工作经验

知识和技巧

熟练掌握本专业理化知识，熟悉公司理化工具、理化相关流程及产品知识

能力

较高的沟通协调能力，一定的管理水平

其它事项：

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间

备注：

计量检定岗岗位说明书

岗位名称

计量检定岗

岗位编号

所在部门

计量理化中心

岗位定员

人

直接上级

计量室室主任

薪酬类型

直接下级

无

岗位分析日期

2000年5月

职责概述：

负责精密工程测量、计量器具的检定以及修理

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

负责贯彻国家和国防军工计量法规、方针、政策以及各项规章制度，建立公司最高标准器

协作部门和岗位

工作

任务

负责宣贯国家和国防军工计量法规、方针、政策以及制度

工作

任务

负责做好本专业最高标准器的建标工作，编制建标报告

负责按检定周期，将建标的最高标准器送上级检定部门检定

职

责

二

职责表述：

负责根据公司计量器具的流转制度和周检计划对计量器具进行检验

协作部门和岗位

工作

任务

负责对计量器具的周期检定的原始记录、计量检定合格证进行审核

工作

任务

负责对不合格的计量器具，提出送修、降级或报废建议，防止不合格计量器具流入工作现场

负责对入厂的计量器具进行验收并出具意见

负责负责对计量器具做好维护保养工作

负责实施产品研制中的计量监督

职

责

三

职责表述：

负责完成公司的计量检测和校准工作，保证量值传递准确可靠

协作部门和岗位

工作

任务

负责收集、整理、分析计量技术信息资料，严格按检定规程、操作规范进行计量工作

工作

任务

负责做好计量的记录和统计工作

职责

四

职责表述：

完成领导交办的其他工作

权力：

人事权

无

财务权

无

业务权

对与计量有关的信息有索取权，对产品合格与否的初步裁定权

工作协作关系：

外部协作关系

无

任职资格：

教育水平

大专

专业

机械电子类物理仪器仪表与检测技术

培训经历

计量专业的培训

工作经验

2年以上工作经验

知识和技巧

熟练掌握计量的实际操作工作、计量的流程，了解质量管理知识

能力

较强的计划执行能力

其它事项：

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间

备注：

理化技术岗岗位说明书

岗位名称

理化技术岗

岗位编号

所在部门

计量理化中心

岗位定员

人

直接上级

理化室室主任

薪酬类型

直接下级

无

岗位分析日期

2000年5月

职责概述：

负责产品理化检验的技术工作

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

贯彻执行本专业相关技术标准，拟定技术操作规范

协作部门和岗位

工作

任务

负责收集、整理、掌握有关现行版本的国标、部标和公司标准

负责根据法定标准编制分析、试验的工艺规范

负责检查监督标准、规范的执行情况

负责及时清理过期、作废的标准、规程等资料，防止错用

职

责

二

职责表述：

负责组织完成公司本专业分析、试验任务，保证分析、试验结果的准确性

协作部门和岗位

工作

任务

负责根据具体项目，检查、核对试验依据、方法等资料

负责监控分析、试验全过程

负责填写相应文件记录，并按规定及时整理归档和传递

负责审查分析、试验原始记录和试验报告，确保其完整性、准确性

负责参与并指导重大、复杂的分析、试验任务

职

责

三

职责表述：

负责组织完成物理金相，无损探伤和化学操作试验

协作部门和岗位

工作

任务

负责了解和掌握产品以及工具的性能、结构和操作过程

负责组织协调并参与具体的分析与试验

负责汇总、整理分析、试验数据，编写分析、试验报告，并报主管领导审核

职

责

四

职责表述：

负责组织对分析、试验仪器设备进行维护和调整

协作部门和岗位

工作

任务

负责外购仪器设备的选型，并参与验收工作

负责组织、指导仪器设备一般故障的排除以及修理工作

对损坏或报废的仪器设备提出处理意见

对试验设备、计量器具，进行定期检定、送检和验收

职

责

五

职责表述：

负责本专业试验人员的技术业务培训

协作部门和岗位

工作

任务

负责根据实际工作需要，制定试验人员培训计划并负责组织实施

负责组织试验人员外委培训取证

负责分析试验人员进行基础知识和专业知识培训

职

责

六

职责表述：

协助解决科研、生产中提出的有关本专业方面的问题

协作部门和岗位

工作

任务

及时配合生产部门处理生产过程中有关问题

协助生产、科研部门对有关原材料、产品质量性能问题进行试验和研究

负责对生产过程中需要改进的问题提出合理建议和参考意见

职

责

七

职责表述：

负责对化学试剂以及保证物质进行规范管理

协作部门和岗位

工作

任务

负责编写有关化学试剂以及标准物质的管理细则

负责保证化学试剂以及标准物质的有效使用

负责按规定存放和使用危险品，保证使用人员的安全

职责

八

职责表述：

完成上级交办的其他任务

权力：

人事权

无

财务权

无

业务权

检测报告的签发权，对分析试验过程的监督检查权

工作协作关系：

外部协作关系

无

任职资格：

教育水平

大学专科以及以上学历

专业

金属学、热力学、工程力学等相关专业

培训经历

理化人员资格培训

工作经验

3年以上工作经验

知识和技巧

熟练本专业理化知识，试验知识，了解质量体系，产品加工原理

能力

较强的计划执行能力，较强的专业知识运用能力和学习能力

其它事项：

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间

备注：

理化检验工岗位说明书

岗位名称

理化检验工

岗位编号

所在部门

计量理化中心

岗位定员

1人

直接上级

理化室室主任

薪酬类型

直接下级

无

岗位分析日期

2000年5月

职责概述：

负责产品理化检验工作

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

负责按照金属分析有关技术标准，编制相关的工艺规程

协作部门和岗位

工作

任务

执行公司技术部门下发的有关技术文件中金属分析的各项标准

负责编制金属分析相关工艺规程以及仪器的自校规程

职

责

二

职责表述：

负责严格按照规章制度完成理化试验

协作部门和岗位

工作

任务

负责严格按照操作规范，完成物理金相，无损探伤和化学操作试验

负责正确使用检测器具以及工具，对产品质量符合性作出科学客观的判断和结论，并标识

负责填写相应文件记录，并按规定及时整理归档和传递

职

责

三

职责表述：

维护和使用仪器

协作部门和岗位

工作

任务

熟练操作试验仪器

负责对使用的仪器进行维护和定期报检

职责

四

职责表述：

完成上级交办的其他任务

权力：

人事权

无

财务权

无

业务权

对与产品质量有关的信息有索取权，对产品合格与否的初步裁定权

工作协作关系：

外部协作关系

任职资格：

教育水平

中专以及以上学历

专业

金属学、热力学、工程力学、化学等相关专业

培训经历

理化人员资格培训

工作经验

半年以上工作经验

知识和技巧

本专业理化试验的基本操作知识，熟悉产品知识

能力

较强的计划执行能力

其它事项：

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间

备注：

计划统计岗岗岗位说明书

岗位名称

计划统计岗岗

岗位编号

所在部门

计量理化中心

岗位定员

人

直接上级

中心主任

薪酬类型

直接下级

无

岗位分析日期

2000年5月

职责概述：

负责检验、计量、理化结果的统计分析

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

负责部门综合统计

协作部门和岗位

工作

任务

负责收集整理产品计量鉴定科和理化分析科的业务统计数据

负责编制部门业务统计报表，经部门领导审批后报公司综合计划统计岗管理部门、报技术质量部备案

负责统计报表的存档、借阅等管理工作

负责部门费用指标执行情况的统计

职

责

二

职责表述：

负责本部门的综合事务

协作部门和岗位

工作

任务

负责本部门文件和资料的传递、保管工作

负责本部门的日常后勤事务，包括部门卫生、办公用品的领用与发放等

负责本部门的人事劳资管理，并负责考勤记录

负责本部门的费用管理工作，包括相关费用的票据管理和帐目管理，定期向领导汇报费用的使用情况等

负责向相关部门提供部门情况的统计报表

职责

三

职责表述：

完成上级交办的其他任务

权力：

人事权

无

财务权

无

业务权

有对考勤统计情况核查权，有对各科室工作任务完成情况核查权，对统计数据的核实权

工作协作关系：

外部协作关系

无

任职资格：

教育水平

中专以及以上学历

专业

检验、统计等相关专业

培训经历

质量管理、产品检验、文秘、统计分析等相关培训

工作经验

1年以上工作经验

知识和技巧

熟练掌握文秘、统计分析相关知识，熟悉计量、理化检验知识

能力

较强的统计分析能力，一定的沟通协调能力

其它事项：

工作环境

一般办公环境

工作时间特征

正常工作时间

备注：

情感语录

1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力

2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己

3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用

4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕

5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在

6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你

7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾

8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字

9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你

10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了

11.如此情深，却难以启齿。

其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来

12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见

13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见

14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心

15.离开之后，我想你不要忘记一件事：

不要忘记想念我。

想念我的时候，不要忘记我也在想念你

16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期

17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅

18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过

19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已

20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过

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