青年文明号手册青年文明号工作手册.docx
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青年文明号手册青年文明号工作手册
青年文明号手册青年文明号工作手册
工
作
手
册
共青团黄石市委
2020年1月
青年文明号的基本知识
一、青年文明号的概念
青年文明号的概念包括三个方面的内容：
〔一〕青年。
青年文明号活动是以青年为主体，35周岁以下青年人数要占岗位人数的60％以上。
担任人至少有一人年龄在35周岁以下。
〔二〕文明。
表达高度的职业文明；培育良好的职业素质；发明一流的任务业绩。
〔三〕号。
青年团体〔班、组、队〕、青年岗位〔岗、台、车、船、站、所、店〕和青年工程。
综合起来讲，青年文明号是全国跨世纪青年文明工程和青年人才工程的重要组成局部，是以青年为主体，在消费运营管理和效劳中表达高度职业文明，发明一流任务效果的青年团体〔班、级、队〕、青年岗位〔岗、台、车、船、所等〕和青年工程。
二、青年文明号概念的提出
1993年底，共青团中央提出跨世纪青年文明工程和青年人才工程。
创立青年文明号就是实施这两个跨世纪青年工程的一项重要内容。
这项活动旨在组织和引导广阔青年弘扬高度职业文明，发明一流任务业绩，推进经济与社会协调开展，并减速青年的成才。
1994年全国末尾实施青年文明工程。
1994年4月1日，江泽民同志亲笔题写了〝青年文明号〞五个大字，给全国亿万青年以极大的鼓舞。
三、创立青年文明号活动的目的意义
〔一〕创立青年文明号活动是推进社会文明提高的重要动力
〔二〕创立青年文明号活动是增强基础管理、树立现代企业制度的重要手腕。
〔三〕创立青年文明号活动是培育和培育跨世界青年人才的有效途径。
创立青年文明号活动对青年成才的意义在于：
一是实际性，二是鼓舞性，三是竞争性，四是示范性。
〔四〕创立青年文明号活动是共青团效劳全局、效劳中心、效劳社会的有效方式。
四、青年文明号的分类
青年文明号分为全国、省、市、县四个级别〔行业、系统、企业可参照设立相应级别〕。
同一级别的青年文明号分为窗口效劳类、消费班组类、后台效劳/管理类、机关事业单位类、工程树立类。
五、创立青年文明号的宗旨
展开创立青年文明号活动旨在组织和引导青年立足本职岗位、老实休息、文明从业、树立顺应社会主义市场经济要求的敬业看法，创业肉体和质量、效益、竞争、效劳等观念，在全社会展现当代青年的肉体面貌，塑造行业和企事业单位的良好笼统，倡议职业品德和职业文明，为推进中国特征社会主义伟大事业作出贡献。
六、青年文明号的创立外延
创立青年文明号活动是跨世纪青年文明工程和青年人才工程的重要组成局部，是凝聚青年、勾搭青年、率领青年建功立业的有效方式，是以倡议职业文明为中心，以行业管理规范为规范，以迷信管理为手腕，以岗位树立、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性休息竞赛。
七、青年文明号的创立目的
四个一流：
效劳一流、管理一流、人才一流、业绩一流
三个效益：
社会效益、经济效益、人才效益
效劳一流：
该团体在效劳任务中表达为人民效劳宗旨，有良好职业品德，能按规则发放青年文明号效劳卡，并积极展开青年文明号助万家活动和青年文明号优质效劳示范活动，兑现承诺，做到优质效劳一条龙，群众满意率高，取得突出效果。
管理一流：
该团体有一套顺应新情势要求的健全的管理制度，做到效劳规范化、管文迷信化、规范化，创立原始资料完全，有良好的管理环境和卫生环境，能较好表达青年文明号的管理特点，把承诺内容于醒目处公示，并发布监视。
单位党、团组织健全，并起表率作用。
人才一流：
该团体青年模范执行党和国度政策，自觉遵守有关法规和本单位的各项规则制度，努力学习业务，研讨技术，敬业看法强；能积极展开青年岗位能手等活动，一切青工都能熟练掌握岗位知识和技艺，青工思想素质和效劳质量不时提升，具有一定数量的先进人物。
青年文明号担任人具有良好的素质，政治素质强、业务精，可以率领青年争先创优。
业绩一流：
该团体任务及效果失掉本单位及下级指导的一定和群众、效劳对象的分歧赞扬，任务业绩名列本行业本系统前茅；能自动展开为社会献爱心活动，结对活动任务扎实，成效清楚。
总之，经过创立活动，取得较清楚的经济效益、社会效益和人才效益。
八、创立青年文明号的规范
〔一〕作风过硬。
该团体青年模范执行党和国度政策，自觉遵守有关法规及有关本单位的各项规章制度，敬业看法强；指导和员工有较强的创立看法，可以熟习创立的意义、内容和目的，并有主要指导、有关部门担任人和团组织共同组成创立小组，团组织健全，能围绕中心任务展开创立任务，青工思想素质失掉提高。
〔二〕管理规范。
该团体有一套顺应新情势要求的健全管理制度〔如年终的创立规划、年终创立总结资料、创立活动记载本等有关资料〕，原始资料完全，有良好的管理环境和卫生环境。
〔三〕效劳一流。
该团体在效劳任务中表达为人民效劳宗旨,以青年文明号效劳卡为载体兑现承诺，有展开青年岗位能手活动等活动，一切青工都能熟练掌握岗位知识和技艺，以提高效劳质量。
必需制造青年文明号效劳卡,已是青年文明号的团体必需按规则要求将青年文明号号牌、青年文明号效劳卡承诺内容缩小样，以及青年文明号监视〔授牌单位〕挂在显目位置。
正在创立的青年团体必需有参赛或创立标志〔如承诺效劳内容、创立团体或岗位的简介牌、创立的主题口号牌、悬挂团旗等）。
青年文明号的创立与管理
一、创立青年文明号的基本条件
各级青年文明号都必需契合创立的基本条件。
〔一〕35周岁以下青年占60%以上，有一名主要担任人年龄不超越35周岁，青年、团体岗位或青年团体创立的工程中有一定比例的青年岗位能手。
〔二〕本团体、本岗位的青年仔细执行党和国度政策，自觉遵守各项规章制度，热爱本职任务，具有良好的职业品德、职业技艺和萎靡不振、勾搭向上的肉体面貌。
〔三〕青年团体在平安消费、科研开发、运营管理、优质效劳、文明树立等方面作出清楚效果，遭到指导的赞誉和职工的分歧好评。
〔四〕青年团体中的共青团组织能严密围绕本单位的中心义务积极展开任务，并依据青年特点生动生动、扎实有效地展开创立活动，发扬共青团员的模范带头作用。
〔五〕青年团体的担任人政治素质高、业务技艺强，可以自觉率领青年争先创优。
〔六〕青年团体在消费实际中，能结合本单位的实践，总结、探索、树立一套比拟先进的管理方法。
〔七〕青年团体实行目的责任管理，在岗位责任制的基础上制定出创立规划，活动有规划、创立有目的、有配套的规章制度和考核方法；推行承诺制度，并发放承诺效劳卡。
二、创立青年文明号的基本环节
青年文明号按行业系统和未分行业两条途径停止创立。
黄石市级青年文明号中以下行业为行业系统独立展开的：
卫生、旅游、交通、商贸等。
其他的由市直属团组织引荐。
〔一〕成立指导小组：
创立青年文明号活动要求必需成立相应的任务指导小组，组长由单位党政指导以及分管青年任务的指导担任，成员由有关部门担任人以及团干部组成，指导小组办公室主任由创立团体团组织担任人担任。
指导小组担任创立活动的组织指导与协调，制定创立任务目的、任务规划和任务方案，并对活动中的严重效果提出意见或处置方法。
〔二〕确定创立团体：
创立活动普通要求在比拟确定的青年团体中展开竞赛活动。
依照要求，确定好参与创立活动的青年团体。
1、自愿参与：
凡契合创立青年团体条件的均可自愿参与。
2、发动参与：
团组织或团组织结合相关行业主管部门发文发动参与。
3、指定参与：
如青年突击队，有意组织青年攻关。
〔三〕制定创立目的：
1、创立不同级别的青年文明号，必需确定相应的目的、效果或规范。
2、创立目的要依据不同行业、不同岗位、不同时期的特点来确定。
3、创立目的要详细化、数据化，以便到评选验收时按创立目的对号评选。
〔四〕营建创立气氛：
1、宣传发起：
发布本行业、本单位创立青年文明号活动的召唤、通知、方案，召开发动大会。
2、笼统设计：
各青年团体在任务岗位上张贴〝争创青年文明号〞等宣传标语、横幅或标牌；在主要活动场所发布创立目的、效劳承诺，以及参与创立活动成员的照片、名单等，树立创立笼统，不只要助于时辰提示该团体努力参与创立活动，而且能自动接受社会的普遍监视。
3、推进典型：
要随时宣传好创立进程中涌现出来的坏人坏事，以及创立活动单位的各种社会效益、经济效益和人才效益。
〔五〕积极实施创立：
1、兑现效劳承诺。
效劳承诺是讲职业品德的集中表现。
其内容一定要真实，是广阔人民群众所期盼的。
2、提高岗位技艺。
要依据岗位文明的主要内容，抓岗位技艺的提高。
3、争创一流效益。
要依据创立活动的基本目的，争创一流效益。
三、创立活动资料预备：
〔一〕创立方案和总结：
做到年终有创立方案、年中有创立小结、年终有创立总结资料。
各项任务、活动要有方案、制度、有成效。
〔二〕创立目的和措施：
结合自身业务任务，展开具有行业特征的优质效劳示范活动和信誉树立活动。
制定确实可行的任务措施，在创立进程中，要着重抓好〝效劳〞环节，各项任务都要围绕促进效劳效率和水平入手。
〔三〕指导与机构：
成立创立青年文明号活动指导小组，活期要召开专题会议，研讨部署青年文明号创立任务。
制定完善的奖惩鼓舞制度。
树立健全干部职工管理及学习、考勤等制度。
〔四〕记载、信息与剪报：
要有专门会议记载本、活动记载本。
坚持报送信息及下级信息的搜集存档。
有条件的要办专门的活动剪报、青年文明号知识宣传栏等。
积极征订团报团刊。
〔五〕奖状与证书：
关于青年文明号团体中的干部职工有取得荣誉的，要存有奖状与证书的原件及复印件。
〔六〕录像或照片：
有各项活动的照片，有条件的可以提供影像资料。
有专门相册，各张相片要注明活动的内容、时间、地点、人员。
〔七〕环境与设备：
有良好的效劳环境，效劳功用完全。
任务场所要设立监视栏，有清楚的争创〝青年文明号〞标识，发布效劳承诺和任务制度，营建创立的浓重气氛。
办公楼院整洁卫生，绿化美化。
〔八〕仪表和举止：
自动发放青年文明号效劳卡，效劳态度良好，不运用不文明用语，群众对效劳态度的赞扬率较低或为零。
是团员的应坚持佩戴团徽上岗或设立有团员标识的桌卡。
要经过创立活动，提高效劳水平，促进单位各项任务业绩的提高。
四、青年文明号的申报顺序
〔一〕提出创立央求。
各单位针对创立青年文明号的基本条件停止自查，以为基本具有条件后向市直属团组织提出争创央求，并报下级团组织或行业主管部门备案。
创立团体依据本团体的实践状况制定创立实施方案，实践任务中应有指导机构、创立对象、创立目的、任务规划、管理规范、奖惩政策、创立载体、活动布置、效果评价等。
展开创立任务一年以上，才有资历申报市级青年文明号。
〔二〕严厉实行逐级申报制度。
逐级申报有两个概念：
一是号牌等级制，二是申报顺序。
1、号牌等级制：
青年文明号分国度级、省级、地市级、县级四个级别。
级别不同，号牌的尺寸大小也不同。
2、申报顺序：
青年团体要申报市级青年文明号必需由市直属团组织或许团组织结合相关行业主管部门先考核确认，再签章上报，依此类推，市级报省级、省级报国度级。
〔三〕申报时间：
申报单位普通要求在外地团组织及行业主管部门规则的时间内申报。
五、青年文明号的评选
〔一〕为确保青年文明号评选任务的〝地下、公正、公允〞，增强严肃性和透明度，使青年文明号创立团体更好地接受社会监视，青年文明号创立团体必需在命名之行停止申报公示。
在公示期内，申报单位须在本单位醒目处张贴清楚标志，地下发放青年文明号效劳卡，发布各级创立活动指导小组和本单位的监视，保证没有因员工、效劳效果而被赞扬，方予组织验收。
同时，青年文明号指导小组将采取明察暗访的方式停止监视。
〔二〕在规则的申报时间内，各仔细展开各项创立活动并取得突出效果，在本地域、本行业有较强的典型示范作用，已申报争创青年文明号，必需在规则时间内严厉执行公示制度的青年团体对照评选条件和规范仔细填写«青年文明号申报表»，并附先进事迹资料和执行申报公示制度的状况总结一份〔含图片〕。
〔三〕采取抽查、普查相结合，以明察暗访的方式对申报的青年文明号团体停止综合评审、考核和验收。
六、青年文明号的挂牌时间、位置和制造
〔一〕获青年文明号单位应该举行浩荡而冗长的挂牌仪式。
〔二〕挂牌仪式可约请下级团组织、行业主管部门担任同志参与，并请旧事界人士及时宣传报道，扩展影响。
〔三〕在挂牌仪式上有物质奖励的单位可以在仪式上授奖，以增强鼓舞性。
〔四〕号牌必需准确地挂在青年文明号团体的任务岗位所在地。
要〝对号入座〞，不得随意挂放。
〔五〕自命名授牌之日起无特殊状况的青年文明号单位应在规则时间内将号牌挂置起来，否那么作自动坚持处置，下级团组织及行业主管部门要收回号牌，取消其资历。
〔六〕青年文明号牌匾必需由授予该青年文明号称号的活动组织管理部门制造。
七、青年文明号的"四上墙"制度
青年文明号号牌、青年文明号成员照片及证号、青年文明号效劳承诺内容及授牌机关监视、青年文明号信誉条约。
〝四上墙〞内容要按规范一致制造，悬挂在岗位现场，窗口行业应地下悬挂在醒目位置，自觉接受社会监视。
八、青年文明号的管理机制
青年文明号不搞终身制，实行年度考核。
省级〝青年文明号〞每年年末都要由各引荐单位停止考核，并向湖北省〝青年文明号〞活动组委会上报考核意见。
考核以组织反省状况与特邀监察员的意见为主要依据。
契合规范的继续挂牌，否那么予以撤销。
对延续三年被命名为省级〝青年文明号〞的团体，不再保管省级〝青年文明号〞荣誉称号，颁发纪念证书，进入新一轮争创。
青年文明号实行重新申报、考核、重新命名制度。
凡是已被命名为〝青年文明号〞的团体，满一年必需向命名组织重新申报。
否那么属自动弃权，由命名组织取消其称号。
每年对重新申报青年文明号单位停止考核，关于合格的继续认定，对不契合规范的出示黄牌，限期整改，到期仍不达标者撤销其荣誉称号。
九、青年文明号团体和团体待遇
各部门、单位可对各级青年文明号团体和团体实行相应的物质奖励和肉体奖励。
各系统、各团组织要鼎力宣传青年文明号的先进阅历和典型事迹，营建向先进学习的良好气氛。
要把惩处奖励归入单位奖励体系，将工资奖金、退学进修、晋级晋升等与创立活动及惩处先进相结合;各行业、各部门、各单位要把青年文明号团体担任人作为青年干部和管理者加以重点培育，提供学习和锻炼时机。
青年文明号的活动载体
一、青年文明号〝号手联动〞和〝号户结对〞
〝号手联动〞：
把〝青年文明号〞与"青年岗位能手"相结合。
〝青年岗位能手〞是指年龄在35岁以下，具有优秀的思想品德职业品德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技艺和知识，优质并超额完本钱岗位各项年度考核目的，发明了较好经济效益的青年职工。
争当〝青年岗位能手〞活动，是以青年职工为行为主体，以岗位为基本单位，以培育跨世纪的一代合格休息者为目的。
展开这一活动就是要使少数青年成为技术熟练、作风过硬的各级青年岗位能手，同时培育一大批品德优秀，技术精深，贡献突出的优秀人才。
青年文明号是以青年为主体，在消费、运营、管理和效劳中创立表达高度职业文明、发明一流任务效果的优秀青年团体。
创立青年文明号活动是以倡议职业文明为中心，以行业管理规范为规范，以岗位树立、岗位创优为重点，以先进典为导向的群众性休息竞赛。
〝号户结对〞：
〝青年文明号〞与"社会困难户"结对为目的，以效劳对象为中心，以优质效劳为手腕，为群众担供更快捷，更便利，更有效的效劳，促进青年文明号创立活动上新台阶，到达树立新笼统的目的。
二、青年文明号效劳卡
青年文明号效劳卡是在社会窗口行业青年文明号团体中实行的，从业人员在为顾客停止效劳时，向顾客提供印有详细的效劳承诺和地下联络，监视方式的书面证明。
它是以优质效劳为基本内容，以事前承诺为基本手腕，以直接向效劳对象发送效劳卡为基本方式的一个群众性职业文明树立活动载体。
〝青年文明号效劳卡〞基本内容：
1、效劳卡称号；〔一致为〝青年文明号效劳卡〞〕
2、发卡单位称号；
3、发卡单位现为何级青年文明号；
4、详细承诺内容及达不到承诺应承当的责任或赔偿；
5、效劳人员姓名或工号；
6、发卡单位联络：
7、监视〔监制单位〕。
三、青年文明号助万家
青年文明号助万家活动，是以青年文明号团体为主体，以处置群众生活中的实践困难为目的，优质效劳为内容的群众性肉体文明树立活动。
它作为深化青年文明号活动的主攻方向和发动广阔职业青年更好地为人民群众消费生活基本需求效劳的重要途径，旨在发起窗口行业青年文明号团体在立足岗位的同时，自动深化社区，走进千家万户，为群众提供优质效劳，展开青年文明号助万家系列活动，目的在于围绕完成优质效劳，展开丰厚多彩的双休日集中效劳和上门效劳活动，以优质效劳提高人民群众生活质量并带动邻里互助，以职业品德树立的生动实际促进社会私德的弘扬。
四、青年文明号信誉树立活动
青年文明号信誉树立活动主要内容是增强信誉树立教育、地下信誉承诺、展开主题活动、强化监视管理，把自身树立成为信誉品德优秀、信誉行为过硬、信誉制度健全、信誉效果显者的具有高信誉度的标杆单位，为社会信誉体系树立作积极贡献。
五、青年文明号浪费示范举动。
青年文明号浪费示范举动是以提高资源应用效率为中心，以节能、节水、节材、节地、资源综合应用和开展循环经济为重点，以各级青年文明号团体及争创团体为主体，结合青年文明号活动的特点展开的活动，旨在为加快树立浪费型社会、促进经济社会片面协调可继续开展作出积极贡献。
主要内容是：
〔一〕树立浪费观念。
〔二〕提高浪费才干。
〔三〕展开浪费实际。
〔四〕树立浪费文明。
全国青年文明号活动管理方法
第一章总那么
一、为深化贯彻邓小平实际和〝三个代表〞重要思想，片面落实«公民品德树立实施纲要»的有关要求，促进青年文明号活动深化、耐久、安康开展，进一步发动引导广阔青年树立迷信的开展观，立足本职任务弘扬时代文明，在片面树立小康社会的伟大实际中生长成才、建功立业，特制定本方法。
二、青年文明号是指在本任务岗位上创立并经过活动组织管理部门认定的表达高度职业文明、发明一流任务效果的青年团体。
三、青年文明号活动是促进青年生长成才、建功立业的有效方式，是以倡议职业文明为中心，以行业管理规范为规范，以迷信管理为手腕，以岗位树立、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性肉体文明创立活动。
四、青年文明号活动旨在引导青年增强顺应社会主义市场经济要求的自主看法、竞争看法、效率看法、民主法制看法和开拓创业肉体，树立以爱岗敬业、老实守信、办事公允、效劳群众、贡献社会为内容的职业品德和为人民效劳的品德，展现奋发向上的肉体面貌，为经济社会协调开展贡献力气。
第二章基本条件
五、青年文明号的基本条件
1、35周岁以下的青年人数不低于团体总人数的60%，原那么上担任人中至少中一位年龄不超越35周岁；
2、全体成员政治立场坚决，可以自觉贯彻邓小平实际和〝三个代表〞重要思想，积极执行党和国度的政策，自觉遵守国度的各项法律法规及本行业〔系统〕、本单位的各项规章制度、操作规程和效劳规范；
3、全体成员可以弘扬文明新风，具有良好的职业品德；同时可以努力学习业务，研讨技术，掌握做好本职任务必要的知识和技艺，有相当数量的青年成为本行业〔系统〕的行家行家；
4、在任务中表现高度的职业文明水平，取得突出效果，发明了较高的经济效益、社会效益和人才效益；
5、围绕本单位的中心任务展开了富有实效的创立活动，有明白的创立规划、细化的创立规范、醒目的创立标识、有形的创立载体；
6、注重发扬青年的作用，共青团的任务扎实有效。
第三章评选方法和要求
六、青年文明号的评选采取自下而上、逐级考核引荐的方法停止。
原那么上，取得下一级别一年以上的青年团体，才有资历申报上一级别的青年文明号。
七、评选、引荐要严把质量关，被引荐的青年团体要具有先进性和代表性，事迹要有压服力。
八、对曾经片面展开创立活动的行业〔系统〕，由行业〔系统〕主管部门会同共青团组织停止评选考核；对尚未片面展开而基层已先行展开创立活动的，由共青团组织独自组织评选考核。
九、青年文明号的评选实行地下制。
公示采取申报单位自行公示和活动组织管理部门集中公示想结合的方式。
集中公示和自行公示普通都不少于15天。
对未停止公示的申报单位，将取消其青年文明号的评选资历。
第四章惩处奖励
十、对经过评选取得青年文明号称号的团体，各级青年文明号活动组织管理部门要下发文件予以惩处，并授于青年文明号牌匾。
十一、青年文明号活动组织管理部门要鼎力宣传青年文明号的先进事迹，营建有利于活动展开的社会气氛。
十二、对青年文明号的奖励要坚持物质奖励和肉体奖励相结合的原那么。
十三、各行业〔系统〕、各地域要把取得青年文明号称号的团体担任人作为青年人才加以培育，提供学习和锻炼时机。
十四、基层单位要制定并落实奖励措施，从工资资金、学习进修、
晋级晋升等方面对青年文明号实行奖励，并归入本单位奖励序列。
十五、各级青年文明号活动组织管理部门可在惩处青年文明号的同时，惩处在组织展开青年文明号活动中业绩突出的单位和团体。
第五章考核与管理
十六、共青团中央、各有关行业〔系统〕主管部门共同组成的全国青年文明号活动组委会，是青年文明号活动的最高组织管理机构。
组委会办公室设在共青团中央青工部。
各地域应参照成立相应机构。
十七、各级青年文明号活动组委会〔指导小组〕办公室要树立青年文明号管理档案，完成管理任务迷信化、制度化、规范化。
每年年底，青年文明号活动组委会〔指导小组〕办公室要将本级别青年文明号团体的名单报上一级活动组委会〔指导小组〕办公室备案。
十八、青年文明号分全国、省〔自治区、直辖市〕、市〔地、州〕、县〔区〕四个级别〔行业、系统、企业可参照设立相应级别〕。
十九、全国青年文明号活动组委会成立全国青年文明号监察委员会，增强对全国青年文明号的反省、考核和监视。
各地域参照成立相应机构。
二十、青年文明号实行挂牌制度。
凡取得青年文明号称号的团体，要在任务现场的醒目位置悬挂相应级别的青年文明号牌匾。
二十一、青年文明号牌匾必需由授予该青年文明号称号的活动组织管理部门制造。
制造规范是：
1、资料：
铜底板；
2、字体：
〝青年文明号〞一致运用江泽民同志的题字，落款日期字体为黑体字；
3、字体颜色：
〝青年文明号〞为白色，其他字体为黑色；
4、牌匾尺寸：
全国级为650mm×400mm,省〔自治区、直辖市〕级为560mm×350mm，市〔地、州〕级及以下为480mm×300mm。
二十二、各级青年文明号监察委员会要采取多种方式增强对青年文明号的日常监察。
二十三、对考核、监察进程中发现效果的青年文明号，青年文明号监察委员会要下发整改通知书，限期整改。
到期整改不合格的，应撤销其青年文明号称号，由原命名单位摘除其青年文明号牌匾。
二十四、青年文明号不搞终身制，原那么上实行年度考核。
考核与评选同时停止。
考核要有详细规范，同时征求特约监察员的意见。
契合规范的，由原命名单位继续认定为青年文明号。
二十五、凡青年文明号自然条件发作以下任何一种变化，即取消其青年文明号称号，允许其将青年文明号牌匾留作纪念，但不得再在公共场所悬挂。
1、团体中35周岁以下青年比例低于60%；
2、担任人中年龄均超越35周岁；
3、团体成员一次性变化比例高于50%。
二十六、凡青年文明号团体或其成员发作以下任一状况者，由原命名单位撤销其青年文明号称号，摘除其青年文明号牌匾，并将牌匾收归命名单位。
1、团体中有违法、违纪现象发作；
2、在日常任务中发作严重责任事故；
3、被旧事媒体曝光，群众反映剧烈，经反省状况失实。
二十七、为确保青年文明号的严肃性，各级青年文明号要仔细维护、管理好青年文明号牌匾。
关于牌匾损坏或丧失的，该青年文明号必需向青年文明号授予单位报告，并由授予单位重新发放。
二十八、青年文明号活动标识见〝标识图样〞。
标识中〝Y〞是英文〝青年〔youth〕〞的第一个字母，代表青年；〝Y〞的单线代表青年团体。
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