在全县名誉村主任工作现场会上的讲话.docx

在全县名誉村主任工作现场会上的讲话.docx

《在全县名誉村主任工作现场会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在全县名誉村主任工作现场会上的讲话.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

在全县名誉村主任工作现场会上的讲话

在全县名誉村主任工作现场会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县名誉村主任工作经验交流现场会，为名誉村主任工作问诊把脉，共商统一战线服务经济社会发展大计，在此，我代表县委县政府向多年来不辞辛劳、甘愿奉献的非公有制企业家致以崇高的敬意！

也向给予本次会议大力支持的麦新镇党委、政府表示衷心的感谢！

本次会议主要目的是进一步总结和推广成功经验，认真研究和分析工作中存在的问题和不足，并对今后的工作做进一步安排部署。

下面我就如何进一步做好名誉村主任工作讲几点意见。

一、一年来名誉村主任工作简要回顾

20xx年5月，我县顺利完成了名誉村主任换届选聘工作，重新选聘33名名誉村主任到嘎查村任职。

麦新镇党委还充分发挥基层商会作用，在全镇范围内选聘了19位个体工商户经理到全镇16个行政村任名誉村主任，使全县名誉村主任总数达到52人，实现了名誉村主任在各镇场的全面覆盖。

自换届选聘以来，我县名誉村主任工作在县委政府的高度重视下，在各镇场党委和各有关部门的大力支持下，紧紧围绕“发扬光彩精神，推动农村发展，提升企业素质”这一主题，牢牢把握“村企对接，互利双赢”的原则和工作重点，以产业拉动、捐助促动、就业带动、援建推动等为主要手段，以发展壮大自身企业和促进任职村经济社会发展为首要任务，因地制宜，对症施策，极大地推动了我县农村牧区经济社会各项事业的发展和农牧民收入水平的提高，为加快社会主义新农村建设做出了重要贡献。

（一）培育实用技术人才，提高农牧民的综合素质，名誉村主任成为现代科技信息的传播者。

名誉村主任充分发挥信息和技术优势，为农副产品流通、优化调整种植养殖结构献计出力。

无公害蔬菜产业协会会长张桂华在任职村建立了无公害蔬菜种植基地，发展无公害蔬菜面积40万亩，年营销蔬菜5000万公斤，每公斤蔬菜高出市场价0.20元，菜农年均增收800余万元，人均增收600多元。

通辽市益益久生物工程有限责任公司总经理张庆国在任职村推广新型有机肥和使用技术，并无偿捐赠价值1.6万元的生物有机肥和浓缩化肥精。

目前，名誉村主任所任职的嘎查村，基本每户都有掌握种养业新技术的明白人。

名誉村主任还通过为任职村图书馆、文化站捐赠图书、音像等措施从基础抓起，提高农牧民整体素质。

（二）发挥企业安置作用，推动农村剩余劳动力转移，名誉村主任成为嘎查村劳动力转移的组织者。

乾坤烟花鞭炮公司董事长徐坤同志，在所任职村每年吸纳剩余劳动力200多人，人均收入达到8000元以上，其中有两人年薪已达10万元；新华化工有限责任公司总经理靳长军同志克服金融危机带来的困难，安排任职村100多名村民在他的企业打工，并郑重承诺不裁员、不减薪；辽河农场四分场名誉场长曹明鸣在自己生态沙沼治理项目中安置四分场剩余劳力34人，每人年劳务收入一万多元；小街基镇永发砖厂厂长邵福林，用自己的砖厂为任职村就近安置就业100人。

目前，全县名誉村主任任职村，已建立林业、秸秆深加工、农机具销售等6个就业基地，安置和转移剩余劳动力5000多人，年增加劳务收入500多万元。

（三）解决重点难点问题，保持嘎查村和谐稳定，名誉村主任成为社会矛盾化解的思想工作者。

在实际工作中，名誉村主任利用自己的特殊身份，积极协助村两委班子协调各种关系，团结人心、凝聚力量，为任职嘎查村的发展创造和谐稳定的环境。

今年我县被列为农村养老保险试点县，自这项工作启动实施以来，麦新镇林富村部分村民参保积极性不高，特别是年轻人认为参保为时过早，缴费年线太长等等，参保率达不到上级要求，名誉村主任李显山得知这一情况，亲自入户耐心细致讲解国家惠民政策以及为老有所养提供保障的重要意义，积极引导村民参保。

为了做好新农保宣传工作，他还在自己的私家车装上喇叭，走街串巷整整宣传了一个星期。

如今他所在任职村新农保参保率已达到了60%，推动了该项工作有序开展。

今年9月初，名誉村主任耿志刚出资3.5万元配合麦新镇党委举办了麦新镇首届“汇金佳园”杯秋季农民运动会，全镇农牧民积极踊跃参加，充满激情和热情的竞技比赛，不仅丰富了农牧民的业余文化生活，还密切了乡邻关系，为化解社会矛盾，维护社会和谐稳定做出了积极贡献。

（四）找准对接点，突出“借地生财”和“带头致富”，名誉村主任成为富民强镇推动者。

实践证明，村企对接是名誉村主任工作获得持久动力的重要保证。

继名誉村主任靳长军在所任职村植树造林1000亩，村企分成，互利双赢的成功典型被推广后，我县名誉村主任村企对接工作迈出了新步伐。

辽河农场四分场名誉场长曹鸣明承包荒山3000亩，投资800万元植树造林42万株。

麦新镇先锋村名誉村主任宋鹏举今年投资400多万元，建立秸秆深加工基地一个，对全村10000多亩玉米秸秆进行深加工，届时农民将年增收70多万元。

这种企业以资金、技术与农村资源对接的做法，既壮大了集体经济又增加了农牧民收入，还为企业家个人积累了财富。

（五）移风易俗，促进乡风文明和谐向上，名誉村主任成为嘎查村精神文明建设的推动者。

名誉村主任从促进乡风文明入手，加强农村精神文明建设。

20xx年，全县名誉村主任共投资两万多元在所任职村组建了50多支秧歌队；单伟华出资0.9万元支持大榆树古榆园第三期工程建设。

名誉村主任吴志军、袁振江个人出资两万多元为任职村文体广场购置体育健身器材。

名誉村主任陈敬红出资3万元，在麦新镇全镇范围内开展了首届“乡风文明带头人”评选表彰活动。

共评选表彰和谐家庭17户，好婆婆、好媳妇等先进个人59名。

这些旨在改变乡风、民风的精神文明创建活动在社会上引起强烈反响，尊老爱幼、勤劳致富、诚实守信、团结协作的良好风气正逐步形成。

（六）热心公益事业，积极开展扶危助困、捐资助学活动，名誉村主任成为“光彩”奉献精神的传承者。

名誉村主任上任后，积极开展扶贫帮困、捐资助学等光彩事业。

20xx年黑龙坝镇安乐村遭受了历史罕见的风雹灾害，农作物濒临绝收，名誉村主任赵敬昆同志为村民送去米、面两万五千斤。

义和塔拉镇名誉村主任周洪文与医护人员为任职村百姓开展送医、送药活动，为该村老百姓免费进行健康检查，送去价值达6000多元药品，发放惠民卡400份，老百姓凭卡可以免费到该院做心电、Ｂ超等健康检查。

名誉村主任蔡东良联系市仁爱医院免费为任职村群众体检，免费发放了价值8000多元的药品，并无偿为任职村捐赠一个价值4万元的入村大门和一套价值7000多元的音响设备；名誉村主任王清芳出资4000元资助6名贫困学生，并为任职村捐赠20xx册科普图书；大榆树镇名誉镇长单伟华协调通辽希望集团为大榆树镇中学捐款30万元，用于学校教室建设和教学设备的购置，每年还出资10000元对大榆树中学考一中成绩前10名的学生进行了奖励，激励学生刻苦学习、奋发向上。

名誉村主任张广出资3万元兴修了任职村耕地管灌工程，并出资1.6万元为村部购置办公桌椅；麦新镇林发村新盖村部，名誉村主任阎久丽捐资3万元，保安农场名誉场长王国清投资2万元支持农场场部重建；名誉村主任高大江出资5000元建立“大江奖学金”，对品学兼优的贫困学生进行救助扶持；小街基镇街基村名誉村主任陈志国出资近万元为全村修补街路两条900延长米。

一年来，全县名誉村主任共协调引进各类项目6个，引资102万元；为改善农业基础设施和公共基础设施投入11万余元；为任职村办实事112件，扶持贫困户165户；捐资3.5万元资助69名贫困学生；投资6.5万元对任职村学校进行了修缮；开展其他社会公益事业捐助，累计捐款26.5万元，有力的促进了任职村经济、社会发展和农牧民增产增收。

（以上只是我县名誉村主任投身三农、扶危助困的一个小小缩影，我们还有许多企业家也积极开展了捐资助学、扶贫慰问等各类“光彩”活动，在此不再一一列举，希望各位在今后的工作中再接再厉，为我县新农村牧区建设贡献力量！

）

二、工作中存在的问题和不足

一年来，在各镇场党委和有关部门及广大非公有制企业家的共同努力下，我县名誉村主任工作取得了显著成绩，得到了市县两级党委、政府及自治区党委统战部领导的充分肯定和高度评价，也得到了社会各界特别是广大农牧民朋友的一致认同和好评。

在肯定工作成绩的同时，我们也要清醒认识我县名誉村主任工作中存在的问题和不足。

主要表现在：

一是个别镇场党委、政府对名誉村主任工作认识不高、重视不够，不能积极主动的与名誉村主任搞好对接，不能对名誉村主任工作进行及时有效地指导，工作缺乏主动性。

二是工作开展得不平衡，有的名誉村主任存在畏难情绪，推一推动一动，缺少持之以恒、一以贯之的韧劲，到目前，甚至有个别名誉村主任由于种种原因至今还未到村上开展工作，成为挂名名誉村主任。

（这一点，可能有企业家个人缺乏主动性因素，也有镇场党委、政府对工作缺乏重视的因素，当然也有统战部门对工作督导力度不足的因素，希望各位以这次会议为契机，会后及时到任职村开展工作，不要辜负县委政府对各位的厚望和当地群众对你们的期待，切实担起担子、负起责任、发挥作用，和当地党委、政府一道共同承担起促进任职村经济社会发展的重任，个别名誉村主任确实有特殊原因不愿继续担任的，本人申请可以解聘）有的工作方法简单，将名誉村主任工作理解为捐点款，扶持几户贫困户而已，只局限于一般意义上的扶贫帮困，没有从扶贫到扶智、变输血为造血和村企联姻标本兼治深层次去履职，工作缺少创新；有的村企优势没有契合点，对接不紧密，客观上造成了名誉村主任工作浅尝辄止，缺乏可持续发展的动力。

三是培养选树典型以点带面全面推进的力度还不够，对名誉村主任事迹宣传的不够及时等等。

这些薄弱环节影响和制约了工作的进一步开展，需要我们在今后的工作中认真加以研究和解决。

三、下一步工作安排

今后一个时期名誉村主任工作要坚持以科学发展观为统领，统筹城乡协调发展，按照“互利双赢”的原则，扎实深入地推进名誉村工作，为推进新农村建设和民营经济又好又快发展做出新贡献。

（一）要进一步加强协调指导。

名誉村主任工作涉及的工作面广、事多，需要协调方方面面的关系，特别是涉及争取项目和资金时，更离不开与相关部门的协调沟通。

因此，我们要进一步加大指导协调力度，各党委要切实充当好指导者和坚强后盾的角色，为企业家开展工作指明方向、排除障碍。

要结合企业家和任职村的实际，指导和帮助企业家确定工作思路，找准工作重点、细化工作措施，为名誉村主任开展工作出谋划策，当好参谋。

要关心名誉村主任的企业成长，经常性深入企业了解生产经营状况，对其存在的困难和问题要尽力帮助给予解决，有条件的地区也可以为名誉村主任企业出台具体的优惠政策，支持和帮助企业平稳运行并发展壮大，为名誉村主任开展工作解除后顾之忧。

要加强与名誉村主任的联系交流，一些具体事务需要与有关部门协调沟通时，我们要及时介入，积极帮助他们协调解决实际问题，为名誉村主任开展工作当好坚强后盾。

民营企业家担任名誉村主任本身也要做好“四个定位”：

第一个定位：

本身是民营企业老板，通过做强做大自身企业，为做好名誉村主任工作奠定基础和提供保障；第二个定位：

本身是名誉村主任，要强化责任意识，帮助任职村发展想法子、找路子、引项目，在推进农村经济快速发展中，让自己获效益，让农民得实惠；第三个定位：

本身是“名誉”的，不是村领导，要强化角色意识，多出点子、提建议，讲究方法，工作到位不越位，帮忙不添乱，参与不干预；第四个定位：

本身是“村主任”要强化全局意识，不只是简单的慈善家，本身担负着帮助全村老百姓脱贫致富、加快农村经济社会又好又快发展的责任和期望，不能把工作简单理解为捐点款、送些物、搭座桥、修条路，要达到“派进一个人，打开一扇门，带动一方产业，富裕一方百姓”的效果。

同时也要求村两委班子对民营企业家担任名誉村主任要有正确的理解和深刻的认识。

名誉村主任不仅为任职村带来了资金、技术、信息、人才等经济发展要素，同时也带来了企业先进经营理念、管理机制和企业文化，引发了农业生产方式、农村民主管理、农民思想观念等系列变革，为农村经济和社会事业发展提供了强大的精神动力和智力支持。

他们还充分发挥其信息灵通和联系面广的优势，通过招商引资、争取项目等途径积极引进资金，进