大学生人事部实习总结字.docx
《大学生人事部实习总结字.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生人事部实习总结字.docx（17页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
大学生人事部实习总结字
大学生人事部实习总结2000字
毕业实习是教学环节的一个重要组成部分，是实践性教学的主要方式，它不彻低同于社会工作而又最临近与社会工作，是面向社会工作的一个重要的转型点。
下面我就为大家收拾了高校生人事部实习总结2000字的范文，欢迎阅读!
高校生人事部实习总结2000字一
时间荏苒，转瞬间来xx实习已经五个月了，短暂的实习生活，除了工作阅历和学问上的丰硕外，最大的收获莫过于改变二字从校内思维模式到职场思维模式的改变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。
说到从校内思维模式到职场思维模式的改变，就不得不提到角色定位。
从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将同学行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依然要像同学那样保持虚心的态度。
（一）项目工作总结
一路走来，从开头的懵懵懂懂，到逐渐理出思路，目标逐步明朗。
期间不仅认识了工作环境以及公司运作基本流程，更是学到了无数专业技能。
初始接触的是某移动传媒公司的项目。
该项目主要分为两部分，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力资源管理制度及体系，包括薪酬制度计划，绩效管理手册。
在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时，前期预备需要做到以下三点：
1对媒体行业概况及公司的背景信息做具体深化的调查
2认识公司的基本工作流程及组织结构
3娴熟把握绩效管理制度及绩效考核指标体系的办法论
在制作绩效考核指标中也碰到了无数难题：
1制定部门kpi时，部门负责人的对抗，基于此我们与其上级领导举行交流，使考核指标与目标值确实定越发趋于客观化合理化。
2因为媒介工作的特别属性，使得对节目制作编播人员的考核成犯难点。
对此我们将节目编播制作人员的绩效考核指标分为定性指标和定量指标，定性指标另行订立奖惩方法举行考核，这样就避开了一些影响较大的指标设置到kpi中分得的权重较小，体现不出激励作用。
3因为对工作流程不认识，影响kpi推导过程的精确 掌握。
对此我通过各种途径认识理解各部门工作的内涵和流程。
例如像财务部门，综合处的工作内容和流程同其他行业有无数个性，所以学习起来难度相对小些，对于业务部门有其独特性，则需要仔细分析总结。
（二）培训课件制作
工欲善其事，必先利其器培训课程就是培训师手中的利器，因此培训课程的设计成为囫囵培训系统的关键环节之一。
在培训课件制作过程中，我逐步总结出其基本流程。
1前期预备
在制作课件前首先要调研客户需求，即要弄清晰学员是谁;他们需要什么;希翼通过此次培训达到什么样的目的;解决什么问题等，弄清这些问题才干做到有的放失。
了解以上信息后就需要确定培训的主题。
2设计详细内容
首先搭建课程框架，然后填充内容，最后对课程润色，最后形成标准化课程。
3注重事项
前期预备工作中要尽量使自己关于某方面的学问完美，形成规律严密的系统;课件制作中的案例要丰盛，多增强互动嬉戏，使课程不枯燥，生动好玩，生活中无数例子都可以成为素材，例如三鹿奶粉大事可以成为危机公关很好的案例;注重囫囵ppt的格式统一和标题美化。
如客户开发换成客户开发的七大武器越发夺人眼球。
（三）关于工作办法的问题
在公司实习期间除了工作内容的学习外，我还把握了几点工作的办法，以此来提高工作质量和增强工作效率。
如联想三问（whywhathow）,即领导分派任务时要充分了解领导的目的，了解的越具体，工作实施起来才会越发到位和顺当。
明了了为什么之后在做一个详尽规划，最后才去实施。
这样就可以避开很无数无效劳动和重复工作。
二八原则：
80%的产出来自20%最至关重要的行动，所以天天首先要做的就是当日工作方案，哪些工作是重要紧张的，哪些是重要不紧张的，先做什么后做什么，合理支配时光。
会议的基本程序：
open（开场白）clarify（澄清观点）develop（绽开研究）facilitate（推进达成全都）close（总结）
要勇于担当工作任务，不懂得地方尽快学习，边工作边学习，不断的碰到新问题去面向和解决，才会快速成长。
还有无数工作的方式和办法自己做的都不够到位，比如如何与上级汇报工作和交流等，在今后的工作中我将继续努力学习，力求做到更好。
尽管在几个月的实习中我收获了无数，但是还是十分不成熟，需要继续在今后的工作中渐渐磨练。
因为挑选了跨专业的方向，所以还要补充大量的专业学问，除了人力资源的3p核心要拓实基础外，因为人力资源管理是管理学的分支，所以管理学的学问不得不学，还要注重管理思维的培养;第二因为人力资源管理作为一门以人和群体为对象的学科，那么讨论人和群体心理行为的组织行为学心理学也要学好;对于组织的其他功能如市场营销生产管理组织结构的设计流程功能等都要深化了解，惟独如此才干在今后的工作中不畏浮云遮望眼，才干做到目标明确。
路漫漫其修远，职业生涯刚刚开头，我还需加倍努力，一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。
高校生人事部实习总结2000字二
时间匆忙,为期三个多月的实习已经遗憾的落下帷幕。
回顾其中的点点滴滴,有胜利后的欣喜和感动,也有挫败后的失落和无奈。
在师傅们的谆谆教育下,我在收获业务技能的同时,内心也经受着微妙的成长。
为了更好地巩固已有学问，学习技能，我到桂中纸业有限公司举行实习，在办公室担任行政文员的工作，在此我对我的实习工作做一个总结。
在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，把握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本状况。
同时在此期间我也学到了许多更实用的东西。
开头实习时，刚进入生疏的环境难免会有些紧急，不知道该怎么办。
是同事们友善的微笑缓解我的难堪。
大家都很有礼貌，不管事件小事都要说声感谢。
作为行政文员，任务比较琐碎繁杂，指导我的教师教我，做事情要分主次、有条理。
说着简单，做着难。
天天要发传真、收信件、收拾废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。
固然这时候就要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次挨次排好。
这样就不会乱。
正巧最近公司在扩建，传真无数。
要分主次，有条理是做好事情的关键，这次实习让我越发深了对这句话的理解。
实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。
虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的办法，但这些对于我是十分重要的。
这次实习告知我，在社会这个高校堂里我还是一个学校生，还有很长的路要走。
要抱着虚心谨慎的态度，无论大小仔细踏实的完成每一件事，走好每一步。
通过实习，我有信念，将来的路我能更好地走下去!
时间匆忙,为期3个多月的实习已经遗憾的落下帷幕。
回顾其中的点点滴滴,有胜利后的欣喜和感动,也有挫败后的失落和无奈。
在师傅们的谆谆教育下,我在收获业务技能的同时,内心也经受着微妙的成长。
面向新的环境,新的顾客,内心有点紧急。
在看似劳碌而又紧然有绪的工作中,我开头记住了客户这个词,由于我深知客户是我们的服务对象,我开头体会微笑服务诠释的真谛。
这一次实习主要是行政。
同时,学习联行往来业务。
前几周主要是以看为主。
开头支配我在财务部学习。
我从收拾发票开头。
虽然看似一句话就能讲清的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。
我从编码开头,渐渐认识囫囵操作过程。
但慢慢的随着娴熟程度的增强,错误削减了,从中也得出了自己的心得。
正如我们主管说的:
财务部工作需要的不是超凡的智力,而是一份精心和耐心。
的确如此,财务工作是一项看似容易但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和精心。
所以我向来都在培养自己这方面的能力。
刚开头时,几乎每一天每做一件事都要犯错,但是慢慢的在各位同事的协助和指导下,我已经渐渐从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。
我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向胜利的一道道关卡,人生不否决犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。
因为老板和同事的相信,不到一个月,我就有了自己固定的办公桌,虽然对公业务不是无数,但是在一些容易的业务中我慢慢培养自己专注和精心的能力。
由于我觉得业务可以学,但性格是需要渐渐培养和塑造的。
它需要一个过程,更需要一份恒心。
三个多月的时光转眼即逝,但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,更多是一种精神的同化和感召。
实习的结束同时又是一个新的开头,在新的起点上,我将重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高。
G更多精选总结阅读
高校生毕业实习总结2000字
实习是高校毕业参与工作之前将理论与实际结合的的熬炼机会，也是一个十分好的从高校生到就业者的过渡阶段，更是高校生培养自身能力的好的练刀石。
作为一名刚毕业的应届高校生，能否在实习的过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显的尤为重要。
半年来，我严格遵照人事部发下的实习纲要，仔细研读，逐一学习，在思想行动上，努力做到想实习，会实习，实好习，把培养工作能力，提高自身的素养当做自己的任务，很好的完成了这个阶段的实习任务。
一是加强思想理论的学习，主动找领导交流，努力提高思想水平。
思想是人的灵魂，是人的内在力气，想要遗憾完成实习任务，首先要调节好思想。
领导们十分关怀高校生的成长，为此专门为我们制定了双导师实习制度。
双导师，顾名思义，就是两位导师，技术导师是教授工作技术的，而领导导师是在思想上引领高校生，为其排忧解难，指引方向的。
在此优势下，我主动与领导举行了交流，在领导的谆谆教育下，我对实习有了更深层次的理解，更明确了我的工作目标，在思想上我对将来的工作有了新的熟悉，在行动上使我对将来人生有了新的规划。
二是注意理论联系实际，理论与实践相结合，努力提高实习质量。
一切熟悉都来源于实践。
实践是熟悉的来源说明白亲身实践的须要性和重要性，但是并不排斥学习间接阅历的须要性。
实践的进展不断促进人类熟悉能力的进展。
实践的不断进展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。
而随着这些问题的不断解决，与此同时，人的熟悉能力也就不断地改善和提高!
马克思主义哲学强调实践对熟悉的打算作用，熟悉对实践具有巨大的反作用。
熟悉对实践的反作用主要表现在熟悉和理论对实践具有指导作用。
熟悉在实践的基础上产生，但是熟悉一经产生就具有相对自立性，可以对实践举行指导。
实践，就是把我们在小学所学的理论学问，运用到客观实际中去，使自己所学的理论学问实用武之地。
只学不实践，那么所学的就等零。
理论应当与实践相结合。
另一方面，实践可为以后找工作打基础。
通过这段时光的实习，学到一些在小学里学不到的东西。
由于环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。
要学会从实践中学习，从学习中实践。
我们不只要学好小学里所学到的学问，还要不断从生活中，实践中学其他学问，不断地从各方面武装自已，才干在竞争中突出自已，表现自已。
三是热爱实习岗位，乐观担当岗位职责，不断提升实习效率。
爱岗才干敬业，热爱实习岗位才干完成好实习任务。
在实习过程中，我努力培养自己对实习岗位的热烈，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关学问，乐观担当岗位上的责任义务，努力做到能够自立顶岗，能够自立完成岗位上的相关操作，对岗位技能学问做到懂，会，做。
一份劳作，一份收获，我坚信自己的努力一定会有回报，而我将会仍然继续热爱自己的工作。
工作辛劳
因为现在还住校，所以天天7点不到就得起床去挤公交车，就算再严寒再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人安排的时光更少。
我们必需克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在小学可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调繁琐的工作，时光久了简单厌倦。
象我就是天天下去普查线路，显得枯燥乏味。
但是工作容易也不能粗心，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的棘手或损失，还是得仔细完成。
而同公司的网络推销员相比还是很
不错了，他们天天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉，假如哪家公司故意向的还得处处奔波去商谈。
而事实上全部的业务并不是一次就能交易胜利的，他们必需具备坚忍不拔的共性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。
理财能力
向来以来，我们都是依赖父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。
大概工作以后，我们才干体味父母挣钱的来之不易。
而且要开头故意识地培养自己的理财能力，我们还没毕业，工资水平普遍不高，除了日常的生活费用之外，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们经常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此无数时候我们要合理安排我们手中的这笔少的可怜的钱。
人际关系
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。
因为存在着利益关系，又工作繁忙，无数时候同事不会像学生一样对你嘘寒问暖。
而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们无数时候无法适应。
比如我们公司做网络推销的同事，他们很注重对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。
但是环境往往会影响一个人的工作态度。
一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们绝对毫不迟疑的跳槽。
他们心情低落导致工作效率不高，天天只是在等待着下班，早点回去陪家人。
而间或的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。
情绪好，大家工作愉快，有利于公司的进展。
在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲谈。
且在离毕业走人仅剩的几个月，越发珍惜与学生之间的相处。
管理者的管理
在公司里边,有无数的管理员,他们就如我们小学里边的领导和年级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必需要有好的管理办法,就要以艺术性的管理办法去管理好你的员工,你的下属,你年级里的学生们!
要想让他们听从你的管理.那么你对每个员工或每个学生,要用到不同的管理办法,意思就是说:
在管理时,要因人而异!
专业的重要性
挑选了电子为专业的我，在这次实践中自然比较关注这一环。
虽然在实践中只是负责比较容易的部分，但能把自己在小学学到的学问真正运用出来也使我颇感高兴!
在小学上课时都是教师在教授，同学听讲，理论部分占主体，而我自己对专业学问也能把握，本以为到了企业实践应当能够对付得来，但是在企业里并没想象中如此简单。
平常在小学，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字肯定不行以出错，由于质量是企业的第一生命，质量不可，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓逆水行舟，不进则退，企业要时时保持着这种竞争状态，才干在市场中立于不败之地，就由于这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在小学的课堂上是学不到的，在小学里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，惟独理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不行能在这个社会上立足的，所以一定要特殊当心谨慎，而且一旦出错并不是像在小学里一样教师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。
关乎到自己的职场命运。
最后
通过这次的社会实践，让我学会了无数东西，我深深地感触到一个人在工作岗位上的那份热烈。
正由于如此，我才慢慢地懂得了一个道理：
要制造自己的事业，就必需付出加倍的努力，靠着一个人对工作的执着，坚决的信心会指引着他走向完善的事业之路。
在实习的这段时光里，我通过自己的努力奋斗，体味到了工作中的酸甜苦辣，这时才发觉自己是最幸福的。
由于我还在学习的阶段，还没能真正地接触事业，没能真正地了解到工作的难处和辛劳。
想起来，还是觉得自己现在还是不错的了，能在这么好的环境下读书，为以后的工作打下基础。
是这一次社会实践给了我学习的机会，同时也给了我一次记忆深刻的经受。
高校生文员实习总结2000字
还在为你的高校生文员实习总结而发愁吗?
下面为大家收拾高校生文员实习总结2000字，希翼对你们有所协助哦!
篇一：
高校生文员实习总结2000字
毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了无数在课堂上学不到的学问，让我们在实际中体味理论，运用理论，受益匪浅，同时打开了视野，增长了见识，使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去的重要性，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，惟独在实习期间尽快调节好自己的学习方式，调节心理，各方面都做好充分预备，去适应社会，才干被这个社会接纳，维持生存进而更好地进展自己。
实习时光：
20xx年11月23日至20xx年12月28日
实习地点：
广东省茂名市
实习公司：
20xx工程有限公司
实习目的：
一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理办法，提高调查讨论、搜集资料、收拾资料的能力，提高理论与实际相结合的能力;另一方面，深切体味人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的能力，培养自立分析问题和解决实际问题的能力。
实习基本状况：
20xx年11月23日这一天我开头了我的实习经受。
我怀着一颗感动而紧急的心踏入了茂名市利源电气工程有限公司，刚进入办公室的那一刻，我觉得我正在走进另一个领域，在这里我即将度过两个多月的时光，更会在这里熟悉更多的同事和伴侣，学到更多的学问。
我实习的茂名市利源电气工程有限公司简介：
茂名市20xx工程有限公司是电白县X电局下属公司。
证书编号：
B34940440XXX（20xx）162909延（20xx年9月11日），从业人数：
150人，经济性质：
有限责任公司，主项资质等级：
送变电工程专业承包三级。
企业注册地址：
广东省茂名市电白县工业园西区X号，邮政编码：
525XXX，法人代表：
戴X，联系电话：
134235820xx，注册资金：
1205.04万（元）。
实习内容和办法：
在公司实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：
接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。
在做以上的工作的时候，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。
我每次都是谦虚向办公室的其他同事请教，学习，按照公司的规定，结合自己的理论基础、专业学问，争取有所创新，仔细做好每一份工作。
在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参与工作奠定了坚实的基础。
我从事的是办公室文员的工作，只要负责以下一些工作：
接听、转接电话;接待来访人员;统计每周考勤并交财务做帐，留底;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送做好会议纪要;负责传真件的收发工作;管理好员工人事档案材料，建立、完美员工人事档案的管理;做好公司宣扬专栏的组稿管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，倡导节俭;接受其他暂时工作。
实习过程：
刚进公司时，对囫囵公司的工作十分生疏，文员工作也不知道从何下手，更谈不上管理。
后来在公司领导和同事的指导协助下，开头对公司对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在小学学到的学问，很快的了解了公司的运作流程。
这些事情看上去很容易，但是真正实施起来难度不小，需要注重几个方面：
1、工作流程的了解;
2、应用专业学问的认识;
3、人际关系的协调;
4、与上司、客户和同事的交流技巧等。
这些在小学是远远学不到的，只能是也许的有些了解，并不是很清晰，经过一段时光的实践，才让我真正的全方位的了解，固然还有无数东西目前把握的还不够，需要以后的多加了解和学习。
虽然一开头只是接听电话和传达旨意，但是这里还很有知识，你要注重语音语调等等一些细节，还有就是打字复印等容易工作，看似容易，其实需要耐心和小技巧，还得注重时光分寸。
要是接待来访客户就更是知识大了，你需要察言观色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。
因为我更多的是想了解囫囵公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的学问，所以我常常性地努力争取更多的机会去接触专业学问多涉及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。
尽管好多人都认为办公室文员是一打杂的角色，但是我一方面仔细的学习和努力完成领导布置的任务之外，乐观主动地争取更多的机会去接触其他工作。
一开头会觉得很尴尬，由于你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专业出来的，但是同事们特殊是年龄大一点，职位高一点的员工普通都不会给你机会，也不会信任你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误解你的意思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。
我们唯有的办法就是诚挚和虚心，还有不放弃的精神，比如在我的再三努力和要求下，我拥有更多的机会去参加部门里的其他工作，而不仅仅局限于了一个文员，印象最深的就是我硬是参与了实习期间公司聘请方案里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但是我没有受到过多的责怪，相反经理还给我仔细的上了一课，那真的是有一种听君一席话，胜读十年书的感觉。
但是其实我更多的感触还是做文员，针对文员这个职位的特点，最值得一提的便是对挫折的处理，详细碰到到挫折时，我发觉不妨从调节心态来舒解压力，面向挫折。
碰到挫折时应举行镇静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。
树立一个辩证的挫折观，常常保持自信和积极的态度，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才终于造就了胜利。
学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情积极，发奋图强。
擅长化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取胜利，从而让目光面对将来。
复印、传真、公文处理等基本工作我都已娴熟。
而文员管理要制发文件，处理文件和管理文件。
在各种文件中，大部分还具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常临近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注重内外有别，掌握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。
精确 ，是对工作质量的要求。
文秘管理的精确 性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。
它在一定程度上保证领导工作的预备性。
文秘管理的精确 性，涉及的方面无数，简要地说，就是：
办文要准，办事要稳，状况要实，想法要慎。
而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能粗心潦草。
比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确 ，材料要真切，誊写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生差错。
否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
在我实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些圆满。
大概是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘的还有一些工作的熟悉仅仅停歇在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感触、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。
但时通过实习，加深了我对文秘基本学问的理解，丰盛了我的实际管理学问，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性熟悉。
熟悉到要做好日常企业文秘管理工作，既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
实习总结：
从自身方面看，作为新人，犯错时不行避开的，但是工作，是要为自己行为负责。
需要把自己的心态调节好。
而学问的有限，令我在工作碰到无数问题，事倍功半的状况也经常浮现。
缺少制造性的思维，很难在工作中创新。
没有给自己在工作中定好位，被动的工作。
对于我来说，首先在以后的工作中，思想上要引起重视，自工作开头就要培养生存危机意识，熟悉到理论结合实践的重要性，自觉将工作作为一次次难
升级会员 