20xx年青松建化党建带妇建工作目标责任书.docx

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20xx年青松建化党建带妇建工作目标责任书

20XX年青松建材化工（集团）股份有限公司党建带妇建工作目标

责

任

书

二○一二年月

20XX年青松建材化工（集团）股份有限公司

党建带妇建工作目标

责任书

甲方：

青松建材化工（集团）股份有限公司党委

乙方：

青松建材化工（集团）股份有限公司工会女职工委员会

根据师市《关于进一步加强“党建带妇建”工作实施意见》，切实加强党对妇联和妇女工作的领导，以党的基层组织建设带动妇联组织建设，提高妇联组织的整体水平，建立以“以党建带妇建，以妇建促党建”工作机制，特签订本责任书。

一、甲方责任

（一）认真贯彻执行师市党委有关政策，把“党建带妇建”列入党建工作的重要议事日程，全面落实“党建带妇建”工作“345”工作内容，即：

“三纳入”：

把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设目标考核体系；把妇联基层干部的培训纳入基层党员干部和基层群众的培训规划；把基层妇联干部的政治、经济待遇的落实纳入基层党组织的统筹管理，特别是推动妇联基层组织的工作经费纳入同级财务预算。

“四带”：

带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带阵地建设。

“五同步”：

各级党委把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体布局，同步规划、同步研究、同步部署、同步实施、同步考核。

（二）增强各级党委“党建带妇联”意识，坚持“妇建不合格，党建不评优”的原则，把妇建考核纳入党建的评选条件之中。

1.争取各级党组织对工会女工工作的支持，把工会女工基层组织建设工作列入年度党建工作目标责任制。

各级党组织每年至少听取1-2次工会女工工作汇报，研究解决女职工工作中的问题。

2.配齐配好女干部，为每个水电站班子配备一名女干部，车间女工主任进支委100%。

3.切实解决基层兼职工会女工干部政治经济待遇。

集团公司领导班子在没有女领导兼任女工工作的情况下必须选配一名工会专职女工主任（正科级）。

水电站的女工主任人选由水电站领导班子中的女性担任，水电站领导班子中没有女性领导的，由水电站业务干部中的女性担任，享受副连级待遇；单位女工人数在百人以下者，女工干部由业务干部或工人兼任的，兼任期间每月补贴不少于60元；女工人数在百人以上者，每月补贴不少于100元。

4.积极帮助解决女职工组织工作中遇到的困难和问题，积极为女职工工作解决经费。

女工工作经费每年5—10万元，并列入年度财务预算；积极推进水电站等工会女职工组织工作经费进预算。

二、乙方责任

（一）贯彻执行师、集团公司党委和上级妇联的工作部署，制定师市妇女发展的一系列规划并组织实施。

（二）广泛开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等创建活动，团结、动员广大妇女积极投身富裕文明和谐新师市建设，推动师市经济社会全面发展。

（三）宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，广泛开展妇女职业技术培训和多层次的妇女干部培训工作，全面提高妇女的思想道德素质和文化素质。

选树、培养、宣传妇女先进典型，做好典型引导工作，促进各类妇女人才的成长。

（四）代表妇女参与民主管理、民主监督，参与师团有关妇女、儿童规章和制度的制定，积极参与社会管理创新，推动妇女、儿童发展规划的实施。

（五）维护妇女儿童合法权益，推动《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》的实施，协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供法律援助。

（六）组织开展妇联基层组织“示范”创建和“妇女之家”创建活动，壮大巾帼志愿者队伍，为妇女儿童做好服务工作，加强与各部门的联系，协调和推进社会各界为妇女儿

童办实事好事。

（七）深化家庭教育工作，加强未成年人思想道德教育。

三、本责任书自签定之日起生效。

甲方：

青松建材化工（集团）股份有限公司党委书记

签字：

年月日

乙方：

青松建材化工（集团）股份有限公司工会女工主任

签字：

年月日

20XX年青松建材化工（集团）股份有限公司党建带妇建工作目标

责

任

书

二○一二年元月

20XX年青松建材化工（集团）股份有限公司

党建带妇建工作目标

责任书

甲方：

青松建材化工（集团）股份有限公司水电站党总支

乙方：

青松建材化工（集团）股份有限公司水电站工会女职工委员会

根据师市《关于进一步加强“党建带妇建”工作实施意见》，切实加强党对妇联和妇女工作的领导，以党的基层组织建设带动妇联组织建设，提高妇联组织的整体水平，建立以“以党建带妇建，以妇建促党建”工作机制，特签订本责任书。

一、甲方责任

（一）认真贯彻执行师市党委有关政策，把“党建带妇建”列入党建工作的重要议事日程，全面落实“党建带妇建”工作“345”工作内容，即：

“三纳入”：

把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设目标考核体系；把妇联基层干部的培训纳入基层党员干部和基层群众的培训规划；把基层妇联干部的政治、经济待遇的落实纳入基层党组织的统筹管理，特别是推动妇联基层组织的工作经费纳入同级财务预算。

“四带”：

带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带阵地建设。

“五同步”：

各级党委把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体布局，同步规划、同步研究、同步部署、同步实施、同步考核。

（二）增强各级党委“党建带妇联”意识，坚持“妇建不合格，党建不评优”的原则，把妇建考核纳入党建的评选条件之中。

1.争取各级党组织对工会女工工作的支持，把工会女工基层组织建设工作列入年度党建工作目标责任制。

各级党组织每年至少听取1-2次工会女工工作汇报，研究解决女职工工作中的问题。

2.配齐配好女干部，为水电站班子配备一名女干部，车间女工主任进支委100%。

3.切实解决基层兼职工会女工干部政治经济待遇。

水电站领导班子在没有女领导兼任女工工作的情况下必须选配一名工会专职女工主任。

水电站的女工主任人选由水电站领导班子中的女性担任，水电站领导班子中没有女性领导的，由水电站业务干部中的女性担任，享受副连级待遇；单位女工人数在百人以下者，女工干部由业务干部或工人兼任的，兼任期间每月补贴不少于60元；女工人数在百人以上者，每月补贴不少于100元。

4.积极帮助解决女职工组织工作中遇到的困难和问题，积极为女职工工作解决经费。

女工工作经费每年5000元，并列入年度财务预算；积极推进水电站等工会女职工组织工作经费进预算。

二、乙方责任

（一）贯彻执行师、集团公司党委和上级妇联的工作部署，制定水电站妇女发展的一系列规划并组织实施。

（二）广泛开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等创建活动，团结、动员广大妇女积极投身富裕文明和谐新师市建设，推动师市经济社会全面发展。

（三）宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，广泛开展妇女职业技术培训和多层次的妇女干部培训工作，全面提高妇女的思想道德素质和文化素质。

选树、培养、宣传妇女先进典型，做好典型引导工作，促进各类妇女人才的成长。

（四）代表妇女参与民主管理、民主监督，参与师团有关妇女、儿童规章和制度的制定，积极参与社会管理创新，推动妇女、儿童发展规划的实施。

（五）维护妇女儿童合法权益，推动《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》的实施，协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供法律援助。

（六）组织开展妇联基层组织“示范”创建和“妇女之家”创建活动，壮大巾帼志愿者队伍，为妇女儿童做好服务工作，加强与各部门的联系，协调和推进社会各界为妇女儿

童办实事好事。

（七）深化家庭教育工作，加强未成年人思想道德教育。

三、本责任书自签定之日起生效。

甲方：

青松建材化工（集团）股份有限公司水电站党总支书记

签字：

年月日

乙方：

青松建材化工（集团）股份有限公司水电站工会女工主任

签字：

年月日

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2013党风建设心得体会范文

按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。

通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。

可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。

现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。

党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。

对于廉洁自律问题，要把握好两条：

一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。

不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。

要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。

因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

2、从严自律，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。

但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。

我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。

失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。

我们每一名党员干部都要正确地对待监督。

党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。

党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。

我们广大民警都要认真学习，严格执行。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。

我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。

从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。

具体到我们普通民警来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把公安事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。

同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动公安事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。

求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。

总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创