工作两年幼师三年职业规划幼师三年职业生涯规划.docx

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幼师做好职业生涯规划有助于自身与幼儿的共同进步,那你知道幼师的职业生涯规划书该怎么写吗?

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工作两年幼师三年职业规划幼师三年职业生涯规划

作为一名教育岗位上的新兵,工作一年来我对自身有了一定的要求。

在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下,经过幼儿园多次培训,使我在工作中取得了很大的进步。

在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备幼儿,并做好活动反思。

为了缩短自己的成熟期,也为了让自己有一个奋斗的方向,制定一个目标是非常重要的。

正所谓“凡事预则立,不预则废”,所以我将今后自己的成长做如下规划:

一、发展方向:

1、提高政治思想素质

政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。

我将按《教师职业道德规范》严格要求自己,遵守《教师法》有关法规,热爱幼儿教育事业、热爱幼儿,为人师表,在言行举止方面做好幼儿的表率,尽心尽责,教书育人。

遵守幼儿园规章制度,不迟到早退,为树立良好的园风园貌做出自己的努力。

2、丰富科学文化知识

随着社会的不断进步,知识的不断更新发展,社会对教师的要求越来越高。

我认真研读《幼儿教育》、《学前教育研究》等书刊外,平时在网上也关注教育形式的变化,与同行进行多交流。

幼儿教师只有不断地学习幼儿教育知识,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新。

3、提高教育技能

一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。

这是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿教师不同的要求。

所以,幼儿园强调幼儿教师必须是一专多能。

因此,必须加强基本功的训练,注重教学技能技巧的提高。

4、促幼儿成长,为家长服务

为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有基础上有所提高,以“纲要”为准则,认真制订班级计划、月、周计划等各类计划。

在一日活动中以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使幼儿身心愉快地学习,使每个幼儿都能在原有基础上有所提高。

在家长工作方面,经常翻阅有关家教方面的书籍,了解家长的需求。

面向全体家长做好家园共育,努力使自己在家长工作方面更加成熟,成为家长放心的好老师。

二、具体规划:

第一年:

1、尽快适应熟悉和掌握组织幼儿一日活动及各种教学活动的业务技能,争做一个技能扎实的青年教师。

2、扎实学习《幼儿园教育指导纲要》,学会说课、评课、分析教材的难重点。

根据幼儿的发展和幼儿的兴趣点,制定符合幼儿实际的各类教学计划,经常反思评析自己的教学实践。

3、经常与经验丰富的教师交流、沟通,学习组织幼儿及与家长沟通的有效方法。

4、认真参加每一次的教研活动、各种学习,认真思考并作好笔记,虚心学习。

5、努力提高自身的师德素养,成为一名师德高尚的教师。

第二年:

1.提高为幼儿发展创设适宜的物质环境和精神环境的能力,能为幼儿营造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境。

2.掌握寓教育于游戏及渗透各项活动中的原则,因人施教,引导幼儿主动地学习。

3.具备基本的家长工作能力,能召开家长会,能与家长及时联系幼儿的发展情况,注重个体差异,促进每个孩子不同程度的提高。

4、利用业余时间阅读幼教方面的书籍,不断丰富自己的知识,拓宽视野。

5、在教学中有自己的创意,寻求自己的教学特色;全方位地去感受幼儿;具备积极的工作态度。

第三年:

1、逐步形成自己独特的教育理念和教育风格。

广泛学习,将所学到的理论付诸实践,并在实践中调整自己的教育观念和教育手段,形成自己的教育风格,做一个个性的幼儿教师。

2、具备指导家长提高科学育儿水平的能力,根据个别幼儿的实际情况,制定对策。

3、加强日常工作中对幼儿的观察与反思,培养对教育的敏感性,力求能敏锐地感受到孩子的需要。

4、不断提高业务能力,争取成为一名优秀的幼儿教师。

以上是我个人制定的发展规划,希望在领导的培养下,在老师们的帮助下,能有所收获,使自己更快的成长起来,成为一名合格的幼儿教师。

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岁月如流水匆匆即逝,光阴似离弦的箭一出不回。

悄悄地,我从一个梦想走到了现实,成功加入了博苑,成为了博苑教师队伍中的一员,借此机会对领导表示感激谢谢你们的.栽培。

我相信这里是我的首站尽可能成为我的终点站,我一定要在这片蓝天画上彩虹。

  为什么这样说?

因为来到博苑第一天我就惊呆了:

我惊讶我能不能把握这份工作,我怎么做好这份工作。

但是通过这几天领导的指导培训我似乎接受了这个优雅而又伟大的环境适应了这里,接下了我要考虑的是我怎么做好,怎么发展,怎样在这片蓝天画上彩虹。

我知道不是说说而已,所以我从现在开始行动。

回首过去,在大学三年多的时光里,虽然学到很多有关幼儿心理以及生理知识但是都只是书本上的知识,所以在教学这块还有很多不足需要学习。

但是我相信我一定能行。

在此写下我个人的幼师职业生涯规划书。

  在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器,对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为刚走进博苑的我,若是带着一脸茫然,踏入博苑怎能满足博苑这片蓝天的的需要。

为此我作一下规划:

  首先自我定位:

  优点:

我是一个办事认真苛刻的人,既能坚持原则,有相对的灵活性。

性格比较活泼开朗比较善于和孩子家长沟通,为人坦率直爽,乐于助人,在工作上我相信自己能够与同伴团结一致。

心理素质良好,具备一定的组织协调能力和分析判断能力,有较强的团队合作精神和服务精神,我不怕吃苦加班对我来说真的不是事。

  缺点:

经验不足,在工作上有些不懂的问题,书本上的知识真正到实践中还不是很完善,所以我需要多向前辈学习取经;在教育孩子上还没有一个很完善的体系,需要同事的协助和领导的支持以及自己的摸索。

  其次职业分析  

(1)职业环境分析;首先,随着中国的不断发展,各种幼儿园教学模式很多,所需的幼师人才也在不断增多。

其次,随着人们生活水平的提高和精神需求以及对孩子的期盼,幼儿园是一个十分重要的组织机构,幼师是一个很神圣的职业。

  

(2)博苑幼儿园的分析;博苑有强大的市场实力,在中国有60多家分院有强大的市场规模;能够在这个行业中形成龙头;博苑有自己独特的教学产品和方案以:

自己的幼儿玩具自己设计的教学模式;有博爱的领导能够指导我们的方向;还有优良的生活环境和幼儿学习环境能够让我们驻扎以及家长的信任。

  (3)家庭分析:

父母支持我做这个事业,觉得这个职业是一个很美的职业;希望我在这个事业中有所发展。

  最后个人职业规划和实施:

  我觉得每个阶段的前进都要有一定的目标,有了目标就有了方向,才能更好的发展自我。

只要自己尽心尽力了,能力都到了发挥,每个阶段有了切实的提高,即使目标没有实现,我也不会觉得失败,至少目标引导我如何走好人生的每一步。

目标的确立对于人生来说有着至关重要的作用,因此,我根据自身的不同阶段把目标确立如下:

  千里之行,始于足下。

我觉得现在首要的是认真做好配班老师,扎实专业知识,学习前辈教学经验严格完成考核。

对主班老师好的教学模式吸收不好的加以改良。

同时,严格按照博苑制定的制度执行各项工作,听取领导的意见和忠告,未来能成为博苑一名合格的主班老师,从而在自己的位置上发光发热,经过自己的努力希望将来能为博苑做更多的事。

  不经历风雨怎能见彩虹。

我要时刻保持一颗清醒的头脑。

虽然,每个人心中都有一片汪洋大海,奋发着理想、信念、追求和报负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳和磨砺。

一个人,若想取得成功,必须拿出十足的勇气,付出百倍的努力、拼搏、奋斗才会成功。

机遇不相信借口,不相信颓废,不相信幻想,更不相信眼泪;只相信爱打拼的人!

若想实现自己那远大的目标,就必须从生活中的点点滴滴开始做起,努力地积累从中所学到的知识,总结经验,那就是打开成功大门的钥匙。

因此,从今天开始我要出发了,为博苑蓝天画上彩虹!

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我国著名的教育家吕型伟同志说:

“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。

他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。

一、现状分析。

本人:

戈爽,1982.9.19出生,天津人,中共党员,从教10年,大学英语六级,本科学历。

1、优势:

A成为一名教师使我从小的愿望,热爱幼教事业,喜欢与孩子们在一起。

B喜欢思考,善于学习,善于积累与总结。

C工作认真、踏实、肯付出,善于与人交往,有团队精神。

D具有较好的英语水平,发音准确、清晰,语调自然流畅,日常英文教学活动中语言丰富、简单,便于幼儿理解和模仿。

E具备良好的计算机运用能力,擅长制作课件辅助教学。

2、不足:

A对于社会领域教学方面有欠缺。

B工作创新方面有欠缺。

3、机遇:

A曾经跟随园所赴美国、新加坡进行学访活动,了解了国外的幼儿教育。

B今年参加华东师大的远程“国培计划”培训,通过网络进行幼儿教育方面的系统学习。

C今天参加了天津市第四期骨干教师培训班。

4、挑战:

A成为园所教学助理,分管园所教育教学工作。

5、分析内部条件:

20XX年至今,多年的英文教学实践,积累了丰富的英文教学经验。

熟悉宝宝、小、中、大各年龄段幼儿英文学习的特点和规律,能灵活组织幼儿英文活动,注重幼儿语言表达,且效果好。

20XX年参与集团英文园本课程《娃娃英语》的写作和编辑工作。

多年来,我注重日常的教育教学研究,多篇论文获得市区级奖项。

20XX年以来参与全国教育科学“十一五”教育部规划课题“学前双语教育师资培训与研究”课题的研究。

多年来,获得集团星级英文教师、首席英文教师、首批集团名师称号。

在英文教学方面形成了自己的教学风格与特色。

6、分析外部因素:

此次园所推荐我参加天津市第四期骨干教师培训和华东师大“国培计划”远程教师培训,使我获得了更多的学习机会,促使我更好的完成自己的工作,使自己向着智慧型骨干教师迈进。

二、职业理想。

我想成为一名智慧型的骨干教师、专家型的教师,在园所内带领着老师们共同进步、共同提高,让更多的孩子享受高质量的幼儿教育。

三、三年发展目标。

1、人格修养:

树立不抛弃、不放弃的意志品质,对每个孩子负责,对每一节教育活动负责,使孩子终身受益。

2、学识魅力:

落实“精一、会二、懂三门”的要求,重视对高效课堂的研究、实践,多思多想,研究各领域教学的内在规律,做反思型教师。

树立终身学习的观念,抓住平时的点滴时间读书,坚持自修,增强理论底蕴,做学习型教师。

3、教学风格:

凝练教学特色,形成教学风格,

5、研究领域:

语言领域(中文、英文)

四、具体实施,阶段进程

1、学习

A仔细研读《幼儿园教师专业标准》,以幼儿教师专业标准作为自己的工作指南。

B仔细研读《3-6岁儿童学习与发展指南》,了解各年龄段幼儿学习及发展特点。

C主动关心国内外学前教育信息和专业理论。

D多读书《观察:

走进儿童的世界》《骨干是折腾出来的》《班主任最关键的管理细节》《窗边的小豆豆》等。

E通过多种途径:

幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

G利用现代化设备,借鉴网络资源,多看名师课堂实录,多听名师上课,取他人之长,补已之短,努力形成自己对教材的独到想法。

2、实践

A深入落实教育教学工作,在工作中研究语言领域教学。

B抓住每一次教研的机会,发挥辐射作用,带领大家共同学习,共同探索问题,集思广益,互相学习。

3、具体工作与安排

9月—10月:

制定教师个人职业发展规划与小组内课题研究计划。

10月—12月:

撰写骨干教师教育叙事、读书笔记等;组织园所教师教研活动;进行小组内课题研究。

1月—4月:

整理小组课题研究资料;撰写结题报告;完成骨干教师培训总结。

5月—8月:

在园所内开展献好课活动。

以上是我教师职业发展规划,树立终身学习的理念,使自己朝着更高的标准迈进!

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