文体活动策划.docx

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文体活动策划

文体活动策划

篇一：

文体活动策划方案

20XX年文体活动方案

为丰富员工的业余生活，增强企业活力，促进员工工作效率的提高，营造和谐、快乐的企业发展环境，特制定本活动方案。

20XX年，公司员工活动将尽量选取大家喜闻乐见、通俗易懂的节目内容，并结合形式较为新颖、能充分展示年轻人活力的节目。

一方面能够满足公司大部分员工的喜好，吸引广大员工的参与；另一方面能够使新加入的青年员工快速融入公司，特别是应届毕业生，在活动的参与和组织过程中其组织能力和沟通能力也将大大提高。

全年活动安排如下：

三月份：

三人篮球赛

五月份：

台球比赛

八月份：

迎新舞会

十二月份：

运动会

活动组织大致流程

成立文体活动委员会

组长：

副组长：

组员：

一、前期准备阶段

1、完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费预算

2、请有关领导审批，并根据领导指示做出相应整改

3、完善策划方案

4、组委会和工作人员的确定及分工

二、中期组织阶段

1、活动的准备工作，包括道具的购买、与有关部门的协调等

2、活动的宣传工作

3、活动的现场组织工作

三、后期总结阶段

1、向上级汇报活动完成情况

2、组委会和工作人员召开总结会议

体育比赛类活动策划

一、活动概况

1、比赛项目：

体育比赛类活动包括三个单项赛事和迎春运动会

单项赛事：

三人篮球、台球

运动会：

竞技类项目和趣味类项目

2、比赛办法：

单项比赛和运动会中的竞技类比赛采取淘汰制，赛前抽签分组

运动会中的趣味类比赛根据各队的比赛得分或完成时间决定胜负关系

3、报名办法：

个人报名：

以个人名义参加比赛，由部门上交组委会

报名方法：

以部门为单位进行报名，由部门上交组委会

4、奖励办法：

各项比赛均奖励前三名获胜选手或前三支获胜队伍

二、活动流程

1、前期宣传：

（1）活动举办前两周开始宣传，实时报道比赛进程

（2）网络宣传利用公司Emc和飞秋两个平台进行宣传

（3）海报宣传自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者

更加形象、有影响力。

2、活动准备

（1）裁判员、记分员的确定

（2）宣传海报的设计和摆放

（3）比赛器材、道具和奖品的准备

（4）接收报名

（5）对基础较差的参赛人员进行必要的培训

3、比赛组织

（1）根据报名情况制定赛程安排

（2）赛前通知有比赛安排的参赛者和裁判提前到位

（3）现场总指挥协调裁判员和记分员的工作

（4）赛后及时公布比赛结果

4、后期工作

（1）整理图片及文字报道，以新闻的方式在公司Emc平台上发布

（2）选取效果较好、有代表性的图片配以文字说明在宣传栏展示

（3）向上级汇报活动开展情况

（4）颁奖典礼，请领导为获胜选手颁奖

5、工作人员安排

现场指挥1名，负责活动现场的人员调动、协调工作

裁判员、记分员若干

摄影师1名，负责图片采集

三、经费预算

1、每次活动海报+照片冲洗费用

2、三等奖品+奖状（300元/单项；12月运动会：

迎新舞会策划

一、舞会概况

地点：

公司五楼活动室

时间：

八月份（具体时间待定）

元/）

参加人员：

1、到场嘉宾（是否请领导参加）

2、表演人员（内部邀请、外部聘用）

3、舞会对象：

所有有意参加的公司员工

活动内容：

舞会将以交际舞为主，有慢三慢四、快三块四、恰恰、兔子舞等多种较为大

众化的舞种。

期间穿插歌舞表演、游戏、等活动，并并颁发纪念品。

二、活动流程

1、前期宣传：

（1）舞会举办前两周开始宣传，分阶段性进行，舞会后跟踪报道。

（2）网络宣传利用公司Emc和飞秋两个平台进行宣传。

（3）海报宣传自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者

更加形象、有号召力。

2、活动准备

（1）活动准备

a、主持人的确定，台词，服装等

b、邀请舞蹈队及有才华的个人表演节目，必要时自行准备节目

c、策划小游戏及神秘节目

d、拟定舞会设备管理制度

e、编排节目出场顺序

f、道具及食品酒水的准备

g、划分舞会场地

（2）场地准备

a、活动现场背景及装饰的布置

b、桌椅摆设，食品酒水等的摆放

c、场地的规划，即舞池、休息区、后场等的规划

d、影音设备的安装调试、节目道具的摆放

篇二：

文体活动方案

20XX年庆“五一”文体活动策划方案

为了丰富广大员工的业余生活，弘扬优秀企业文化，倡导广大员工健康向上的生活方式，不断提高广大员工身心健康水平，使文体活动成为发展企业文化的载体，确保公司健康、快速、和谐发展。

特举办庆“五一”文体活动，现就相关活动安排如下：

一、指导思想与目的

按照实现“中国梦”和构建和谐社会、和谐企业的要求，秉持健康、欢乐、节约的原则。

通过活动，起到强健体魄、活跃气氛、振奋精神、和谐友爱的作用。

二、组织领导

（）为了切实做好本次活动的各项工作安排，特成立活动工作领导小组，具体架构如下：

活动工作领导小组组长：

ＸＸＸ；副组长：

ＸＸＸ；组织协调负责人：

ＸＸＸ，具体负责活动的领导组织。

-1-

工作领导小组成员：

XXX，（多人）具体负责活动的实施工作。

领导小组下设三个执行小组。

1、组织协调组：

负责人：

ＸＸＸ，负责组织人员进行活动

的宣传、报名、赛程安排、规则制定、比赛场地的安排及氛围营造、成绩统计等；

2、采购组：

负责人：

ＸＸＸ，负责活动所需器材、物品和

奖品的采购；

3、裁判组：

裁判长：

XXX；裁判员：

XXX、XXX（多人）；

负责每场比赛的抽签、评判及记录工作。

三、活动内容及安排：

（一）活动项目、时间、赛制规则

1、拔河比赛：

预赛：

8:

30-9:

30，不设男女分组，由各车间组队参赛，每个车间参赛人数10人。

赛制采取抽签分组淘汰赛，分不同代表队以抽签方式两两对决，胜者进入半决赛。

决赛：

预赛胜者进入半决赛，再以抽签方式争夺冠、亚军，负者争夺第三名。

参赛队伍出现单数实现轮空制度。

半决赛可放在全部比赛最后完成。

-2-

2、四人花样接力赛：

（9:

30—10:

10）第一个50m，快速跑；第二个50m，单腿跳；第三个50m，鸭子步；第四个50m，倒走。

完成以上四项结束时以公司产品广告词（如：

喝乐虎提神抗疲劳）为结束语才算正式完成。

各车间参赛者要拿公司商品做接力棒，不设男女分组，由各车间组队参赛，每个车间参赛人数4人。

每组用时最短者为胜，奖励前三名。

3、抢凳子比赛：

（10:

30—11:

10）每个车间、部门选出一名选手（男女不限）参赛，奖励最后三名淘汰的选手。

4、猜歌名：

（11:

20—12:

00）不分车间，人员自由参赛，但有具体人数限制，比如20名，以报名时间为限，先报先参加。

现场播放各类歌曲的一部分，由人员抢答说出歌曲的正确名字，每答对一个就奖励一个笑脸标志，奖励最后得笑脸最多的前三名，其余答对的选手都可以领取一份鼓励奖。

每个答对的人都有奖励，

（二）参加人数、奖品金额

80-100人，奖品总金额8000元。

（三）报名及抽签时间、奖项设置

1、报名时间：

4月10日—4月28日

-3-

2、抽签时间：

4月29日

3、活动时间：

5月1日8:

30——12:

00

4、奖项设置：

设组织文明奖一名，拔河比赛取前三名，四人花样接力赛取前四名，抢凳子比赛取前三名，猜歌名奖励答对最多的前三名，其余的答对者均有鼓励奖。

团体赛有名次的代表队发奖状和奖品；其余只发奖品。

四、活动要求

（一）加强领导，精心组织

意在总结经验，形成特色。

宣传负责人做好活动的拍摄和新闻组稿。

（三）明确职责，分类组织。

领导小组人员要按照各自分工，严密组织此次活动，为广大职工搭建文体活动“大平台”，务求取得实效；各车间要提供便利，主动作为，满足员工精神和文化需求。

（四）整合资源，发挥阵地作用。

公司各级单位要抓住本次活动的机遇，加强职工活动中心建设，根据本单位员工的喜好，设置活动功能，增加活动

-4-

设施，方便员工活动；同时通过引导的形式，有意识地培养一批具有较高水平和一定社会影响力的文化体育骨干，提升企业形象。

五、本活动要求全公司员工本着友谊第一，比赛第二的原则，根据自己的特长，积极踊跃报名参赛。

ＸＸＸＸ有限公司6日-5-ＸＸＸＸ年Ｘ月

篇三：

企业文体活动策划方案

鑫宇煤炭气化有限公司

企业文化（文体）建设

规

划

书

二○一三年一月二十一日

企业文化建设规划方案

企业文化是企业的灵魂，而企业文体活动的开展是企业文化建设的一部分。

为了丰富员工业余文化生活，倡导健康向上的生活方式，增强员工的满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情，特提出本规划方案。

一、目标

紧紧围绕企业文化的建设发展的需要，通过科学周全的策划安排，坚持发动职工依靠职工原则，积极组织好开展好各项文体活动及搞好企业各项宣传工作，达到丰富员工业余生活、提高职工文化素质与修养和激发员工的工作积极性，进而推动企业文化建设的目的。

二、工作内容

1、组建公司合唱队和礼仪。

从公司各部门车间选取爱唱歌会唱歌的员工，对其进行专业的指导培训，从而打造一支公司自己的合唱队。

同样也从公司各部门车间选取五官端正身材高挑的女员工，并对其进行专业礼仪的指导与培训，从而能够组建出一支高素质高水平的礼仪。

2、利用公司载体加强宣传工作。

充分利用公司网站、板报、宣传栏、摄影、绘画、企业宣传片（册）、厂牌广泛深入的宣传。

（1）公司网站。

及时将公司的各种理念、重大活动影像

资料、企业资质荣誉、产品价格等公布于网站上面。

（2）板报。

计划板报每半月换一次，车间设一名通讯员，车间可轮流将本车间的技术创新举措、合理化建议以及车间批评表扬情况写于黑板之上。

节假日或公司重大活动，宣传科按实际情况及时更换版面。

（3）宣传栏。

宣传科按照公司实际情况及时更换宣传栏版面。

另外，计划增加一块阅报栏，将受广大职工喜爱的（如环球时报或参政消息）等报纸粘贴于内，从而提高职工的文化素质。

（4）创办企业报刊。

企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。

企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。

（5）张贴宣传企业文化的标语。

在公司办公楼内部（如大厅、走廊或会议室），把企业的经营理念、管理理念、人才理念、沟通理念、团队理念及企业核心价值观写成标语张贴于显要位置。

（6）故事。

有关企业创建和发展的故事写成文件在企业内部流传，也会起到企业文化建设的作用。

（7）建立公司荣誉室。

将公司荣获的各种荣誉陈列其中。

3、开展舞会和唱歌活动。

春节过后，企业根据实际情

况组织开展舞会和唱歌活动，通过在活动中发现人才后充实

到文艺活动队中，并请专业文艺人员进行培训，循序渐进逐步提高文艺骨干人才的文艺素质，从而将公司文艺活动工作推向一个新的起点。

4、文体活动内容。

（1）五一国际劳动节。

组织开展一次群众性体育活动，如篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、赛跑、象棋及打扑克比赛。

（2）中秋、国庆、新年和元宵节。

组织一次公司文艺晚会，各部门车间出一个以上节目，并评出优秀节目给予奖励。

同时也可以外请专业演出队表演。

三、费用计划

活动秉着健康、喜乐、节约的原则，根据活动的实际情况进行文体活动经费的申请和使用。

四、活动组织大致流程

1、前期准备。

（1）活动前成立文体活动委员会。

（2）完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费的预算。

（3）请有关领导审批、并根据领导指意见出相应整改。

（4）组委会和工作人员取得分工。

2、中期组织

（1）活动的准备工作，包括道具的购买，与有关部门的协调工作等。

（2）活动的宣传工作。

（3）活动的现场组织工作。

3、后期总结

（1）活动完成，组委会和工作人员开总结会议。

（2）总结会议开完后，宣传科在调度会上要向总经理汇报完成情况，做到每次活动有总结有汇报。

五、每次活动要提前做出详细的方案，安排员工分工负责，确保活动安全、顺利实施，同时安排人员做好拍照、摄影工作，为活动留下宝贵的影像资料。