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教师队伍建设工作计划精选多篇

教师队伍建设工作计划(精选多篇)

    第一篇:

教师队伍建设工作计划进一步组织干部教职工认真学习党的十六大精神、三个代表的重要思想和现代教育理论;加强政治思想建设;以课程革新为契机,不断转变教育观念;加强校本培训;创设良好的育人环境;进一步增强教职工的竞争意识;增强全体教职工的劳动纪律观念;进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神;进一步提高干部教职工的整体素质;深入推进素质教育。

(1)学校管理队伍

(2)建设

  1、对峙周一例会制度,认真学习党的十六大精神、三个代表的重要头脑和当代教诲理论。

  2、管理干部要做到“五个一”要求;即深入一个年级组,深入一个教研组,抓好一个科研课题,指导好至少一个青年教师,高质量的完成听课指标。

  3、加强现代信息技术手段在学校办理中的应用,学校管理向数字化、网络化靠近。

学校领导干部要参加平均每周2小时的信息技术方面的培训,以提高信息技术手段在学校办理中的应用。

  4、在县教委开展的“2020教学管理年”活动中,要认真参加并组织好相关活动;以这次运动为契机,增强创新意识和开拓进取精力。

  5、干部在教育科研方面为群众的楷模,除抓好一个科研课题之外,每学期要撰写出一篇质量较高的论文。

  6、认真落实好党风廉明设置装备摆设责任制,加强干部队伍的作风建设、廉正建设;使干部真正做到廉洁自律、克己奉公、踏实肯干、团结协作和无私奉献的榜样。

(3)教师队伍(4)建设

  1、对峙周二例会制度,认真学习党的十六大精神、三个代表的重要思想和现代教育理论;除集中学习之外,还要进行自学,保证每周2小时学习时间;并写出学习心得及在工作实践中运用的总结。

  2、树立准确的教诲看法,大力倡导教书育人、为人师表;教职工带头利用文明用语,杜绝使用不文明语言;西席要依法执教,落实好上级有关精力,不搞以盈利为目标的家教运动。

  3、严格组织观念,严肃劳动纪律,反对无政府主义、自由主义,树立全局观念,作到政令畅通;下大力气抓好教职工的各项办理,使得教职工进一步积极按时参加学校的各项教诲讲授等运动。

  4、认真贯彻上级教诲体制改革精力,加强教职工竞争意识。

  5、继续抓好青年教师成才工程。

(1)做好04年学科带头人、骨干西席的保举评比工作。

制定学校骨干教师队伍发展计划以及培训方案,进一步完善校级骨干西席的稽核评比制度,学校要对县校两级骨干教师予以勉励。

(2)进一步美满引导西席制度,开展好校内“导师带教”活动.(3)在教师中继续开展“做学生喜欢的教师”活动,让学生、家长到场对西席的评价,学期末评选出我校的“学生最喜欢的教师”并报中教科参选。

(4)请师德讲师团到我校演讲,学习我县优秀教师的爱岗敬业,精益求精,勇于探索和创新的精神以及先辈的教诲讲授履历。

  6、以校本培训为底子,多种培训模式相结合,建设一支复合型的教师队伍。

(1)造就一专多能的西席,如培养一批能够担任综合实践类课程的西席,班主任要成为生理辅导员等。

(2)落实好上级及我校的十五时期教师继续教诲方面的工作意见。

鼓励教师进修,不断提高学历条理和业务水平。

(3)努力加强信息技能方面的校本培训。

(4)积极组织教师参加课程革新的相应培训工作,广泛学习试验区的先辈讲授履历与结果,为国家课程改革的全面实行和落实奠基底子。

    第二篇:

教师队伍建设工作计划进一步组织干部教职工认真学习党的十六大精神、三个代表的重要思想和现代教育理论;加强政治思想建设;以课程革新为契机,不断转变教育观念;加强校本培训;创设良好的育人环境;进一步增强教职工的竞争意识;增强全体教职工的劳动纪律观念;进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神;进一步提高干部教职工的整体素质;深入推进素质教育,教师步队设置装备摆设工作筹划。

(1)学校管理队伍

(2)建设

  1、对峙周一例会制度,认真学习党的十六大精神、三个代表的重要头脑和当代教诲理论。

  2、管理干部要做到“五个一”要求;即深入一个年级组,深入一个教研组,抓好一个科研课题,指导好至少一个青年教师,高质量的完成听课指标。

  3、加强现代信息技术手段在学校办理中的应用,学校管理向数字化、网络化靠近。

学校领导干部要参加平均每周2小时的信息技术方面的培训,以提高信息技术手段在学校办理中的应用。

  4、在县教委开展的“2020教学管理年”活动中,要认真参加并组织好相关活动;以这次运动为契机,增强创新意识和开拓进取精神本文摘自教育文摘&。

  5、干部在教育科研方面为群众的楷模,除抓好一个科研课题之外,每学期要撰写出一篇质量较高的论文。

  6、认真落实好党风廉明设置装备摆设责任制,加强干部队伍的作风建设、廉正建设;使干部真正做到廉洁自律、克己奉公、踏实肯干、团结协作和无私奉献的榜样。

(3)教师队伍(4)建设

  1、对峙周二例会制度,认真学习党的十六大精神、三个代表的重要思想和现代教育理论;除集中学习之外,还要进行自学,保证每周2小时学习时间;并写出学习心得及在工作实践中运用的总结,教师工作计划《教师队伍建设工作计划》。

  2、树立准确的教诲看法,大力倡导教书育人、为人师表;教职工带头利用文明用语,杜绝使用不文明语言;西席要依法执教,落实好上级有关精力,不搞以盈利为目标的家教运动。

  3、严格组织观念,严肃劳动纪律,反对无政府主义、自由主义,树立全局观念,作到政令畅通;下大力气抓好教职工的各项办理,使得教职工进一步积极按时参加学校的各项教诲讲授等运动。

  4、认真贯彻上级教诲体制改革精力,加强教职工竞争意识。

  5、继续抓好青年教师成才工程。

(1)做好04年学科带头人、骨干西席的保举评比工作。

制定学校骨干教师队伍发展计划以及培训方案,进一步完善校级骨干西席的稽核评比制度,学校要对县校两级骨干教师予以勉励。

(2)进一步美满引导西席制度,开展好校内“导师带教”活动.(3)在教师中继续开展“做学生喜欢的教师”活动,让学生、家长到场对西席的评价,学期末评选出我校的“学生最喜欢的教师”并报中教科参选。

(4)请师德讲师团到我校演讲,学习我县优秀教师的爱岗敬业,精益求精,勇于探索和创新的精神以及先辈的教诲讲授履历。

  6、以校本培训为底子,多种培训模式相结合,建设一支复合型的教师队伍。

(1)造就一专多能的西席,如培养一批能够担任综合实践类课程的西席,班主任要成为生理辅导员等。

(2)落实好上级及我校的十五时期教师继续教诲方面的工作意见。

鼓励教师进修,不断提高学历条理和业务水平。

(3)努力加强信息技能方面的校本培训。

(4)积极组织教师参加课程革新的相应培训工作,广泛学习试验区的先辈讲授履历与结果,为国家课程改革的全面实行和落实奠基底子。

教师队伍建设工作计划

    第三篇:

教师队伍建设工作计划2020—2020学年

  第二学期教师队伍建设工作计划进一步组织干部教职工认真学习党的十六大精神、三个代表的重要思想和现代教育理论;加强政治思想建设;以课程革新为契机,不断转变教育观念;加强校本培训;创设良好的育人环境;进一步增强教职工的竞争意识;增强全体教职工的劳动纪律观念;进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神;进一步提高干部教职工的整体素质;深入推进素质教育。

  

(1)学校管理

    1、坚持周一领导班子例会制度,传达教委有关集会精力,摆设本周工作要点,总结上周有关工作。

    2、管理干部要做到“五个”要求;做好本职工作,严格要求自己;要带好一个年级组,管好教师,管好学生;指导好本年级的青年教师,完成好自己的教学任务;通常要求西席做到的,向导自己要先做好。

    3、加强现代信息技术手段在学校办理中的应用,学校办理向网络化靠近。

学校领导干部、教师要参加学校组织的的信息技术方面的培训,以提高信息技术手段在学校办理中的应用。

    4、在市教育体育局开展的“2020教学常规管理年”活动中,要认真参加并组织好相关活动;以这次运动为契机,增强创新意识和开拓进取精力。

    5、认真落实学习上级下发的“行业作风建设”的有关文件,加强党风廉明设置装备摆设责任制,加强干部队伍的作风建设、廉正建设;使干部

  真正做到廉洁自律、克己奉公、踏实肯干、团结协作和无私奉献的榜样。

  (3)教师队伍建设

    1、坚持每月西席例会制度,认真学习上级文件,学习有关教育理论;除集中学习之外,还要进行自学,要撰写1万字的西席读书笔记,间周一次的师德学习条记,业务理论学习条记,保证每周1小时学习时间。

    2、树立准确的教诲看法,大力倡导教书育人、为人师表;教职工带头利用文明用语,杜绝使用不文明语言;西席要依法执教,不体罚或变相体罚学生。

落实好上级有关精力,不搞以盈利为目标的家教运动。

    3、严格组织观念,严肃劳动纪律,反对无政府主义、自由主义,树立全局观念,作到政令畅通;下大力气抓好教职工的各项办理,使得教职工进一步积极按时参加学校的各项教诲讲授等运动。

    4、认真贯彻上级教诲革新精力,加强教职工竞争意识。

    5、继续抓好青年教师成才工程。

  

(1)做好10年学科带头人、骨干西席的保举评比工作。

制定学校骨干教师队伍发展计划以及培训方案,进一步完善校级骨干教师、镇级骨干教师、市级骨干西席的稽核评比制度,学校要对市镇校三级级骨干教师予以勉励。

  

(2)进一步美满引导西席制度,开展好校内“导师带教”活动。

  (3)在教师中继续开展“做学生喜欢的教师”活动,让学生、家长到场对西席的评价。

    5、以校本培训为底子,多种培训相结合,建设一支有知识、有本领的教师队伍。

  

(1)造就一专多能的西席,如培养一批能够担任综合实践类课程的西席,班主任老师要成为生理辅导员等。

  

(2)落实好上级及我校的教师继续教诲方面的工作意见。

鼓励教师进修,不断提高学历条理和业务水平。

  (3)努力加强信息技能方面的校本培训。

  (4)积极组织教师参加课程革新的相应培训工作,广泛学习先辈讲授履历与结果,全面提高西席的业务理论程度。

  本学期的工作安排:

  三月份

    1、做好开学之初的各项工作,对西席举行师德教诲,制定教师队伍发展筹划。

    2、签署西席师德承诺书。

教师拒绝有偿家教承诺书。

    3、各教研组订定学科教研筹划。

    4、各教研组组织教师开好教研组西席会,宣读教研计划,部署本学期教研工作。

    5、举行师德教诲运动,学习教体育局下发的“行业作风建设”活动。

    6、讨论制定本学期教职工评估方案。

  四月份

  1、举行师德教诲运动。

学习种种规章制度。

    2、争创“四德”模范。

    3、讨论通过教职工评估方案。

  五月份

    1、教研组开展听评课运动。

    2、利用家长会举行师德师风观察。

六月份

    1、狠抓学生管理,进一步范例学生举动。

    2、评选师德标兵。

  七月份

    1、西席准备好期末温习。

    2、举行学期工作总结。

    3、安排暑期西席培训工作。

2020年3月

    第四篇:

教师队伍建设工作计划进一步组织干部教职工认真学习党的十六大精神、三个代表的重要思想和现代教育理论;加强政治思想建设;以课程革新为契机,不断转变教育观念;加强校本培训;创设良好的育人环境;进一步增强教职工的竞争意识;增强全体教职工的劳动纪律观念;进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神;进一步提~部教职工的整体素质;深入推进素质教育。

(1)学校管理队伍

(2)建设

  1、对峙周一例会制度,认真学习党的十六大精神、三个代表的重要头脑和当代教诲理论。

  2、管理干部要做到“五个一”要求;即深入一个年级组,深入一个教研组,抓好一个科研课题,指导好至少一个青年教师,高质量的完成听课指标。

  3、加强现代信息技术手段在学校办理中的应用,

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