后勤管理特色亮点工作.docx

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后勤管理特色亮点工作

后勤管理特色亮点工作

　　后勤管理特色亮点工作

1、规范后勤管理，完善后勤档案，获得上级充分确定：

我校食堂被评为十堰市"放心食堂';学生宿舍被评为十堰市"文明宿舍';2013年4月已经授牌;年底顺利通过十堰市复评，获得市级领导高度评价;年终综合检查评比中，后勤获得总分，后勤管理获得检查组高度评价。

2、我校食堂创建全民健康生活方式慢性病防控示范区"示范食堂'顺利通过省级验收;近期即将授牌。

3、服务创建全国卫生县城做了大量工作：

规范校内停车场建设;规范家属楼文明卫生管理;对家属楼楼梯进行粉刷靓化;添加规范晾衣架;对门前三包公益性岗位三年服务到期顺利更换人员，并且顺利办理社保五险;完善创建档案，定期清理死角卫生（青少年活动中心和学生餐厅顶棚）;治理四堰坪路口脏乱差;亮化美化校内环境。

完善基础设施，清理家属院的杂物，撤除乱搭乱建，粉刷墙壁;投资2万元更换校内内垃圾桶20个;

4、主动开展市级中职学校"秀丽校内'创建，对校内盆景树木进行全面造型修剪，使其更加秀丽，更换草坪品种，长势良好。

投资3万元;完善了校内绿化池的树木绿化;主动预备迎检，规范档案建设，顺利通过十堰市教育局验收，获得市级领导好评。

5、财产管理更加务实：

后勤管理办公室组织人员对学校财产进行全面清理，对各个班级、教办室、实训室财产进行全面清理登记，责任到人、到科室，签订财产保管责任书;基本做到账物相符;半年损失财产赔偿2000元，基本到位。

班级财产管理更加规范，每月进行考核公示，损坏财产准时赔偿，学生爱惜公共财产的意识逐步形成。

6、校舍修理更加规范：

适时报批，规范施工监督，合理结算;全年未出现一起工程质量问题和工程造价扯皮现象。

对男女生宿舍楼做了标准的消防管道和消防通道;对男生宿舍楼窗户进行了全面加固，保障了学生安全管理;修理学生课桌凳300余套，保障高考顺利进行;对学校大门门楼和彩灯进行修理，设施亮化工程。

7、强化食品安全管理和饮用水安全管理：

每月对饮用水进行检测，具有规范合格的饮用水检测报告;开学初食堂与每一位食品原材料供应商签订食品安全合同，全年未出现任何食品安全事故;食堂饭菜花样不断翻新，学生就餐率不断提高，师生对食堂满意率逐步提高。

水电管理更加准时，从报修到恢复时间不断缩短;全年未出现任何水电安全事故。

8、顺利启动教师小食堂;投资4万元添置厨房设施，配备了教师厨房的基础设施，添置了空调、消毒柜、高压气灶、餐桌、各类餐具;教师食堂高标准装修三个包间、卫生间和操作间并且顺利对外营业;今年4月正式营业运行，获得财政局干部培训班和小学校长（幼儿园长）培训班的好评。

9、出租门店管理规范，清理收回近几年房屋租金，并将签订合同时间规范到每年4月1日;协助学校抓好出租门店店主的计划生育工作。

10、服务高考系列工作：

学校建起了51个标准化高考考室成为郧西县国家定点高考考点，顺利通过首次全国统一高考的电子监控检验，省市领导较为满意;支配布置高考考室48个，坼卸、恢复实训室21个;后勤一班人兢兢业业工作，支配县二中500高考考生的吃住，获得考生和家长好评。

11、服务青少年校外活动中心工作：

腾出活动室12间，安装设备，调试修理，使各个活动室能够正常活动;顺利通过省级验收，获得省级领导好评。

　　后勤管理特色亮点工作

1、开学之初我们召开总务处和生活部后勤人员工作会议，对部门干事在开学前的工作做了具体、细致的分工和全面部署，全体总务处和生活处的人员对校内内设施设备、床铺门窗、厕所、消防、水电和周边环境等设施进行了拉网式自查，建立了安全隐患台账，发觉问题水电工准时整改和修理，用真挚心，为孩子们拉开了新学期崭新的序幕。

2、依据中小学学生报名状况，我们以最快的时间把各班宿舍安排和学生床位落实到位，为了让学生能顺利入住，我们提前将学生710多套床上用品装包，开学之初准时的将学生的生活用品发到学生手中。

同时为1年级学生铺好床上用品，摆好生活用品，让学生直接入住，尽量做到让入住的每一个学生舒心，让每一个家长朋友放心。

3、为了加强宿舍两休管理，我们加强学生行为习惯养成教育，制定了《学生宿舍管理制度》、《午晚休时间内要求》和"两休纪律扣分表'，生活老师加强监管，学生良好的休息习惯逐步形成。

4、在用餐方面，生活老师仔细做好学生用餐预备工作，给低年级学生摆好餐具，打好汤水。

就餐时，后勤干事仔细做好陪餐和餐厅纪律维护督查工作，指挥同学们有秩序地进入餐厅，自觉排队，有序打饭，避开出现相互推打的现象，就餐过程中，仔细巡察，开学以来学生就餐纪律良好。

4、加强食品安全卫生工作，对学校食堂卫生安全责任制的落实状况进行仔细细致的检查，对食堂操作间、仓库等进行清理消毒、通风，切实做好防潮、防霉工作。

对主副食品原料逐一检查，严禁受潮变质食品流入餐桌。

消除食品选购、加工等各个环节中存在的事故隐患，确保师生员工的饮食安全。

5、学校严格执行安保工作制度，保安按时到门卫岗执勤，做到人防、技防、物防相结合，切实做好校内及周边安全环境治理工作。

加强值班巡逻，做好值班记录。

确保学校各项工作的正常进行。

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6、开学前后加强校内环境卫生监督管理，总务处对校内、各处室、各教室进行了卫生大检查，并进行了一次彻底的大扫除，后勤电工和干事准时清理工地基建淤泥，校内环境基本做到洁、净、美，整个校内散发着温馨的气息，开学工作井然有序进行。

存在的问题：

1、生活老师管理学生两休纪律有待加强。

2、校内卫生有待加强、初中男生宿舍后面仍旧有垃圾存在。

3、食品早餐品种少。

4、门卫人员工作不够主动主动。

　　后勤管理特色亮点工作

四大职能提高办公室工作水平，办公室应主要发挥参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障四大职能，这"四大职能'是办公室工作的核心，是衡量一个单位办公室工作成果的主要标志，如何充分发挥好这"四大职能'，是新形势下做好办公室工作，不断提高办公室工作水平必需要仔细思索和不断总结的中心内容，办公室作为一个单位最重要的辅助决策机构，这就要求办公室要有较强的政治意识、责任意识，增添工作的主动性、预见性、创造性。

大体来说，办公室应主要发挥参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障四大职能。

这"四大职能'是办公室工作的核心，是衡量一个单位办公室工作成果的主要标志。

如何充分发挥好这"四大职能'，是新形势下做好办公室工作，不断提高办公室工作水平必需要仔细思索和不断总结的中心内容。

1、"参谋助手'要谋高度。

办公室作为一个单位最重要的辅助决策机构，必需要立足不断进展改变的新状况和出现的新问题，多动脑筋、想方法、出想法，不断提高辅助决策的能力和参谋助手的高度。

这就要求办公室要有较强的政治意识、责任意识，增添工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺。

多谋才能善断，作为□□机关办公室而言，要注重从一下几个方面扮演好"参谋助手'的角色，不仅要"参的进'，还要"参得准、参得高'。

一是加强讨论，不断提高辅助决策的层次和高度。

作为教委办公室，必需要在仔细学习、领会、把握党和国家关于□□的一系列方针、政策以及□□进展的前沿理论学问的基础上，切实把握区域经济社会进展对□□进展提出的新要求，进一步加强对推动□□事业改革与进展、发挥□□在经济社会全面协调进展中的先导性和基础性作用等方面工作的讨论，为领导决策提供更多的具有前瞻性、创造性的合理化建议和意见。

要紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，力争提供出细致具体的方案让领导参考决策，提高领导对参谋意见和建议的采纳率。

同时，不断提高公文起草的质量。

二是要超前谋划，增添主动型和预见性，力求考虑问题快半拍，早半拍，抢半拍。

千万不能认为"亡羊补牢，为时未晚'，肯定要当"事前诸葛亮'。

既要想领导之所想，又要超前思索，想领导之未想，从浅层次的被动思索中向深层次的主动谋划转变。

要围绕领导关注的重点问题，强化"参谋'意识，做到领导未谋有所思;要围绕工作中的难点问题，强化"助手'意识，做到领导未示有所行。

在工作中尽可能"贴近'领导，想领导之所想，参领导之所需，谋领导之所求，做到谋在点子上，参在要害处，以满足领导的工作需要。

三是要在信息反馈及上情下达、下情上达、上下通达上有新突破，为领导决策提供真实、详尽、可靠的信息根据。

办公室所反馈的信息必需实事求是，没有任何虚假成分，经得起实践的检验。

要快速精确地向领导传送上级部门的有关文件和上级领导的指示，有选择地向领导呈报下级的有关请示、报告。

同时常常深入基层调查讨论，把出现的新状况、新问题、新矛盾，特殊是突发事件和群众的来信来访状况照实地反映给领导。

既要报喜又要报忧，总结成果不夸大，反映问题不缩小，为领导决策提供具有实际价值的高层次信息。

2、"综合协调'要谋全局。

办公室处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着保证机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任。

因此，办公室一个很重要的职能就是沟通联系上级部门，协调机关内部科室，确保政令统一，形成工作合力。

发挥好综合协调职能的关键在于要有全局观念和统率意识，通过综合协调全面推动机关的各项工作。

一是协调要周密。

办公室要把握好协调工作的原则性、系统性、艺术性，沟通各方面的信息，理顺各方面的关系，化解各方面的矛盾，处理好各方面的问题，力求做到上下左右都满意。

在处理涉及多个方面和单位的工作时，要充分发挥办公室的牵头作用，调动机关内部各科室和全体工作人员以及基层校内的工作主动性，把大家拧成一股绳，事往一处想，劲往一处使，努力形成"互相帮助、互相协作、精诚合作'的良好工作局面，避开"鸡犬之声相闻，老死不相往来'的现象。

二是协调要有力。

作为办公室，不但要协调好各项日常工作，对一些大事和难度较大的工作也要敢于协调、擅长协调，当好总调度、总调整，做到不让领导布置的事情在这里拖延，不让正在处理的文件在这里积压，不让各种差错在这里发生，不让机关形象在这里受到影响，尽最大努力满足和适应领导工作的需求，为领导腾出时间、精力抓大事。

三是要通过制度建设来加强协调。

办公室要仔细讨论制定机关的各项工作制度，落实工作职责，强化工作责任，通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序和工作规则，使每项工作都有章可循，促进工作效率的不断提高。

在此基础上，强化各项工作的计划和统筹支配，避开推诿、撞车现象，坚决杜绝工作的迟误和错漏。

3、"督办督查'要重实效。

"会议精神+不落实=零，布置工作+不落实=零'。

只有狠抓落实，领导的决策才是有用的决策;也只有狠抓落实，办公室才算做到尽职尽责。

因此，办公室必需要不断提高督办督查工作的实效性，确保上级部门和本单位领导的重要决策落得快、落得准、落得实，确保各项工作按时顺利完成。

做好督办督查工作要留意严守"三个原则'和抓住"三个关键点'。

"三个原则'：

一是严守依法办事的原则。

办公室同志必需学法、懂法、守法，严格根据法律法规来开展工作，在查办的过程中坚决抵抗和纠正违法现象，确保所督办督查的工作在法律法规规定的范围内进行。

二是严守按政策办事的原则。

要把党和政府的路线、方针、政策作为督办督查的生命线，决不允许在政策问题上讲人情，"走后门、打折扣'，把督办督查作为"联络感情'的手段。

三是严守按组织纪律办事的原则。

办公室在督办督查工作中，必需坚持民主集中制，敬重督查督办对象，不能以"钦差大臣'自我标榜，颐指气使，更不能打着领导的旗号，干违反组织纪律的事。

"三个关键点'：

一是要抓牢"着力点'，就是抓科室、抓人头。

要把上级支配的工作和本单位领导交付的任务分解落实到科室和具体工作人员上，依据任务分解全面细致地了解每一个科室和同志的工作完成状况，仔细催促纠正各个环节当前存在的缺乏，加快工作进程。

二要抓准"梗阻点'，就是影响工作落实的薄弱环节和突出问题。

在抓"梗阻点'时肯定要有捅"马蜂窝'的精神，"敢'字当头，敢查、敢办，敢于抓住不落实的事，追究不落实的人，一抓到底，务求落实。

要擅长在督办中学会抓住那些对决策落实起阻碍、延缓、误导作用的问题进行专项督办或跟踪督办，准时发觉决策实施过程中的各种问题，仔细分析缘由，有针对性地实行得力措施，确保督办事项得到快速、精确、全面地落实。

三要抓实"空白点'，就是抓领导未特殊强调、未明确要求的工作点。

要围绕机关中心工作，擅长主动出击，拓宽督察领域，延长督察"触角'，推开工作全面落实。

4、"服务保障'要重质量。

办公室服务保障工作质量的高低直接关系到机关能否正常高效运转。

因此，办公室不但要当好"参谋助手'，同时也要当好"服务员、后勤兵'。

作为教委办公室，在服务保障职能方面又有其特别性，除了做好领导和机关服务的服务保障工作之外，还要为基层校内和广大人民群众提供优质服务。

一是要为领导服好务。

办公室除了要为领导决策服务之外，还要为领导的日常工作服务。

如领导参与会议活动的时间、地点，所需的文件、材料等都要准时提示，切实做到大事不误，小事不漏。

二是为机关服好务。

为机关服务主要表达在后勤保障方面。

办公室要进一步提高机关后勤保障工作质量，如不断提高食堂饮食质量，准时修理更换电脑、打印机等办公设备，做好机关保洁工作等，为机关同志提供更加干净美观的办公条件和质量更高的饮食条件，当好同志们的的"后勤保障员'。

三是为基层校内服好务。

要加强对基层校内的帮助，协调各校内之间的关系，为各校内提供更多更好的政策咨询和工作指导。

四是要为广大人民群众服好务。

要拿出百分之百的热情对待每一个群众，仔细解答群众关怀的如招生、收费等□□热点问题，处理好人民群众的来信来访，努力维护人民群众的合法权益。