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施工项目部各班组每天必须进行班前安全活动,针对当天作业中的不安全因素进行提示防范,并做好记录,安全管理人员应对班前安全活动的进行检查、指导、管理。

在工人上岗的必经之路,应设置安全警示镜,防护用品正确佩戴示意图及警示标牌,上岗前,安全管理人员在警示镜旁检查工人安全防护用品的佩戴情况。

8、特种作业人员

特种作业人员必须持证上岗,证书原件应存放在施工现场以备查验,做到人、证相符,公司应为特种作业人员进行体检和年审。

9、安全事故处理

公司、施工项目部必须建立安全事故应急救援预案,备足应急物资,器材和车辆,保证通讯畅通,并定期组织演练,由质安处建立工伤事故档案,项目部每月向质安处报安全事故情况,施工现场职工伤亡事故月报表(LJA9-2)和伤亡重大未遂事故记录(LJA9-3)

10、安全资料管理

必须使用全省统一印制的安全技术资料范本,施工现场应设专职安全技术资料员,持证上岗。

安全技术资料员应及时填写、分类清楚。

装订统一规范,内容完整真实。

11、脚手架

专项施工方案应包括搭设要求、杆件间距、连墙杆设置、设计计算书、施工详图及大样图等内容。

方案的编制和审批程序执行第3条的要求。

严禁使用木、竹脚手架和钢木、钢竹混搭脚手架。

架体高度超过10米的,严禁使用单排脚手架。

钢管、扣件进场时,供应单位必须出具证明其产品合格的相关资料,施工单位进行验收,证明材料及验收记录应存档备查。

严禁不合格钢管、扣件进入施工现场。

脚手架搭设时,搭设人员应对钢管、扣件进行检查。

脚手架应由项目负责人、项目总监、工程技术人员、安全管理人员及搭设人员进行联合验收,并履行验收签字手续。

脚手架在下列阶段必须进行检查验收:

脚手架基础完工后、架体搭设前;

每搭设完10—13米高度后;

作业层上施加荷载前;

达到设计高度后;

遇有六级风、雨雪天气后;

停用超过1个月。

基础必须夯实平整,设置宽大于20cm、长跨2根以上立杆,厚5cm的木垫板、钢底座和纵横向扫地杆,距地20cm排水良好。

架体与建筑物进行拉结,从第一步开始按照两步三跨的要求设置,并在墙两侧夹短管。

拉结可靠牢固;

拉结点应设明显标志。

按规定设置剪刀撑,剪刀撑必须沿脚手架高度连续设置。

脚手架高度在24米以下的,各组剪刀撑间距不大于15米;

脚手架高度在25米以上的,剪刀撑必须沿长度连续设置。

操作层脚手板必须满铺,固定牢固,材制符合要求;

操作层应设18厘米高的挡脚板,并居中设一道防护栏杆。

严禁擅自拆除密目式安全立网等安全防护设施。

卸料平台必须有设计计算书,设置荷载标志牌,平台底板应满铺,固定牢固,材制符合要求。

卸料平台必须有独立的支撑系统,严禁与脚手架架体连接。

悬挑式脚手架悬挑必须使用型钢,并进行计算,安装应符合设计要求。

架体内每隔两层切高度不超过10米设层间安全平网,3.2米处设首层安全平网,操作层下设随层安全平网,安全平网应架设牢固、封闭严密。

内立杆与建筑物距离大于15厘米必须进行封闭。

脚手架按照验收阶段进行验收,合格后在脚手架相应阶段挂验收合格牌。

12、模板工程

模板工程专项施工方案的编制和审批程序执行3的要求,施工现场应按照专项施工方案组织施工,模板支撑材料的性质规格必须符合设计要求,立杆底部设置垫板,按规定设置支撑,立杆间距符合方案要求。

模板上堆料均匀,模板拆除时砼必须达到规定强度要求,经现场技术负责人和项目总监批准后方可实施,拆除时必须划定警界区域,设置监护人。

13、“三宝”“四口”及“临边”防护

进入施工现场必须正确佩戴安全帽,建筑物必须采用合格的密目式安全网进行封闭,架体内3.2m处设置首道平网,每隔10m设一道平网,并且跟随施工层设置一道随层网。

高处作业人员必须系好安全带,高挂低用。

安全帽、安全网、安全带必须使用登记备案产品。

楼梯口必须设牢固稳定的防护栏,进行屋漏设置,电梯井口必须设置防护门,宜采用定型化防护门,井内每隔两层且高度不超过10米应设安全平网,网内不得有杂物,不得进行硬防护。

通道口必须搭设防护棚,外出5m、宽3m、高3m,项目部5cm厚的木板。

高层建筑应设双层。

高层建筑物或创“文明工地”、“示范工地”的工程必须在外侧设置安全通道。

安全通道两侧设防护栏,挂立网。

予留洞口必须用坚实盖板盖严,固定不移位。

临边防护栏应设置上下两道,上杆距地高度为1.2米,下杆距地高度为0.5—0.6米,立杆间距不大于2米,并设置挡脚板或立网,防护栏杆宜使用钢管,牢固可靠,并涂红白相间警示色。

14、临时用电

施工现场临时用电专项施工方案应有施工单位电气工程师参加会审,方案的编制和审批程序执行3.1.3的要求。

施工临时用电必须采用TN-S系统,符合“三级配电两级保护”,达到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求。

电箱设置、线路敷设、接零保护、接地装置、电气连接、漏电保护等各种配电装置应符合规范要求。

配电箱、电缆、漏电保护器等电气产品必须使用登记备案产品。

外电线路必须按照规范要求进行防护,防护措施应同时满足供电部门要求。

施工现场应配备必要的电器测试每周不少于一次,各类电器的绝缘、接地电阻测试每季度不少于一次,雨雪天气后必须进行测试,并做好检查维修纪录。

15、起重机械设备

建筑起重机械进入施工现场安装前,设备产权单位应当办理建筑起重机械登记注册手续,取得登记注册铭牌和证书。

安装完验收后,使用单位应办理起重机械使用登记标志。

起重机械设备的产权、拆装、使用单位应按规定时限,通过青岛市建筑起重机械设备管理系统及时上报有关信息。

安装拆卸单位必须取得起重设备安装工程专业承包资质,并按照规范要求编制安装拆卸施工方案,经本单位技术负责人审定,报施工总承包单位、设备使用单位、设备产权单位、监理单位审查后,组织实施。

拆装作业前拆装单位技术负责人必须对相关作业人员进行全面安全技术交底;

拆装过程中,应划出警戒区域,拆装单位技术负责人、项目负责人、安全管理人员、项目总监必须进行全过程监控。

设备的产权、安装和使用单位必须对起重机械进行验收,合格后方可使用,并根据合同约定和有关规定,对使用中的起重机械设备进行定期检验检查和日常维护保养。

使用单位应对安全限位保险装置和钢丝绳、吊索等易损部件每天进行检查,确保灵敏可靠。

多台塔吊作业时必须满足安全距离要求,并采取有效的防碰措施。

16、起重吊装

起重吊装工程必须按照专项施工方案组织施工,按规定设置防护设施,划定危险作业范围,设置警示标志,设专人实行全过程监护。

吊装前应对起重机械的安全保险装置、钢丝绳、索具、卡扣等进行全面检查,确保完好有效,并按规定试车。

被吊物件必须合理存放,确保稳固安全,高处作业人员必须有可靠立足点。

结构吊装时,应设置移动式节间安全平网。

严禁采用人工绞磨吊装。

17、施工机具

机具转动部位必须设置放护罩,不得使用倒顺开关。

机具使用前应经施工单位设备管理部门和项目部共同验收,合格后方可使用。

固定施工机具应搭设防护棚。

平刨应设护手安全装置,圆盘踞应设分料器、防护挡板。

严禁使用平刨和圆盘踞合用一台电机的多功能木工机具。

I类手持电动工具必须作保护接零,电缆线不得有接头,操作人员应穿戴好绝缘防护用品。

钢筋冷拉作业区应设置警戒区和防护栏,钢筋对焊作业区应有防止火花烫伤的措施。

电焊机必须设置二次空载降压保护器;

一次线长度不得超过5米,二次线长度不得超过30米,无破皮老化现象;

接线柱应设防护罩。

搅拌机应选址合理,固定牢固,轮胎不得支撑在地面或其它物体上。

钢丝绳和保险挂钩应符合要求,操作手柄应设保险装置。

气瓶应有防护帽、防震圈,色标明显。

存放和使用时应距离明火10米以上,不同种类气瓶间距应大于5米。

乙块瓶不得平放。

潜水泵漏电保护器额定漏电动作电流必须小于15毫安,负荷线应采用专用防水橡皮电缆。

水磨机具和打夯机手柄应绝缘,用电线路不得拖地。

操作人员应穿戴好绝缘防护用品,一人操作,一人把线。

振捣器具应使用移动式配电箱,电缆长度不超过30米,操作人员应穿戴好绝缘防护用品。

文明施工

1、方案编制

施工前应由工程技术人员,安全管理人员,编制文明施工专项方案。

方案内容包括围档墙,临建设施搭设,场容场貌,卫生管理,环境保护,消防等,方案应由施工单位技术负责人审批、项目总监、建设单位项目负责人审批并签字。

2、现场围档

施工现场临街围档必须使用符合规定要求的彩色喷塑压型钢板。

非临街现场由公司根据实际情况来确定。

围档墙内外保持整洁,禁止依靠围档墙堆放物料、器具等。

禁止用围档墙做挡土、档水墙或做宣传牌(含广告牌)、机械设备等的支撑体。

围档墙应采用彩绘等形式进行美化、亮化,并反映企业文化特点。

施工单位应会同建设、监理单位对围档墙进行验收,验收合格后方可使用,并建立巡查制度和验收、巡查档案。

恶劣天气条件下必须进行重点检查。

3、建筑物围档

密目安全网应封闭严实,牢固、美观色泽一致,封闭高度应保持高出作业层1.5以上,密目安全网应采用绳或尼龙绳绑扎在脚手架内侧,不得使用金属丝等不符合要求的材料绑扎。

脚手架杆件必须涂黄色漆,防护栏、安全门及档脚板必须涂红白相间的警示色。

4、信息管理

施工项目部应在施工现场配备电脑,具备连接互联网条件。

单位工程在10000平方米以上的施工现场必须使用监视监控系统。

5、安全警示

施工现场应使用人性化安全警示用语牌。

警示用语牌应在施工现场的作业区、加工区、生活区等醒目位置设置。

警示用语牌要统一规范,满足数量和警示要求。

安全标志应针对作业危险部位悬挂,并绘制安全标志平面布置图,不得将安全标志不分部位、集中悬挂。

安全标志应符合《安全标志》(GB1894-1996)的要求。

6、临建设施

新建临建设施必须使用符合规定要求的装配式彩钢活动房屋,高层创“文明工地”、“示范工地”等品牌工程的必须全部使用5000m2以下工程的办公室、会议室、宿舍必须采用彩钢活动房屋。

其他临建根据现场情况来设置。

活动房屋不得超过两层,并满足安全、卫生、保温、通风等要求,温暖季节应安装纱门、纱窗。

临建设施内用电达到“三级配电两极保护”,未使用安全电压的灯具距地高度应不低于2.4米。

施工单位应会同建设、监理单位对临建设施进行验收,验收合格后方可使用,并建立巡查制度和验收、巡查档案。

恶劣天气条件下必须进行重点检查,确保临建设施稳固。

宿舍应使用单人单床,每房间居住人数不得超过16人,严禁睡通铺。

在建建筑物内严禁安排人员住宿、办公。

宿舍内应设置封闭式餐具柜,个人物品应摆放整齐,保持卫生整洁。

宿舍卫生制度、卫生值日表、宿舍负责人标牌应上墙。

食堂必须取得《卫生许可证》,距离厕所、垃圾点等污染源不得小于30米。

炊事人员应按规定进行体检,取得《健康证》后方可上岗,工作时应穿戴工作服、工作帽。

灶间、售饭间、食品储藏室应分隔设置,食堂内禁止人员住宿和放置施工料具、有毒有害物品等。

生、熟炊具器应有明显标记,分别放置,经常消毒,保持洁净。

温暖季节食品出售前应加盖防绳罩。

严禁购买、出售变质食品。

食堂应设上、下水设施,排水、排气口应采用金属网封闭,通风、排气良好;

砌筑式灶台应使用面砖材料饰面。

食堂应使用油、气、电等清洁燃料,禁止燃用散煤等污染性燃料。

食堂、食品储藏室门口处应按规定设置《挡鼠板》,高度不低于0.6米。

施工现场应设置封闭、水冲式厕所,蹲位应满足使用要求,蹲位之间设置隔墙,隔墙高度不低于1.2米,便池应采用面砖等材料饰面,饰面高度不低于1.5米。

厕所应设专人管理,及时冲刷清理、喷洒药物消毒,高层作业区应设置封闭便桶。

施工现场应设置浴室,墙面应使用面砖等材料饰面;

淋浴喷头数量应满足使用要求,保证冷、热水供应,排水、通风良好;

淋浴间与更衣间应隔离,并使用防水电器。

施工现场应设置职工文化学习娱乐室,配备电视、报刊、血药、绷带及其他常用药品。

现场应配备急救人员。

施工现场应设置吸烟室、饮水室,严禁在施工区域内吸烟。

饮水室应设置密封式保温桶,保温桶应加盖加锁,保持卫生、清洁。

施工现场应设置宣传栏、读报栏、黑板报,达到牢固、美观、防雨要求,并进行亮化。

宣传内容及时更换。

7、场容场貌

施工现场应设置金属大门,建筑面积在1万平方米以上的,宜使用电动门,门头应设置企业标志。

大门处应设门卫室,实行人员出入登记和门卫人员交接班制度。

严禁无关人员进入施工现场。

施工现场大门处应按要求设置“七牌两图”,即施工标志牌、安全措施牌、文明施工牌、入场须知牌、消防保卫牌、管理人员名单及监督电话牌、建筑工人维权须知牌和施工现场平面布置图、工程立体效果图。

施工标志牌规格为1.5米,宽1.8米,其它不小于1.2米×

0.8米,架体材质为不锈钢,直径不小于0.06米,各类标牌应设置牢固、美观、并进行亮化。

施工现场生活区、作业区应按照平面布置图设置,并由明显划分。

水泥、钢筋等建筑材料应按生产厂家、品种、强度和生产日期分类存放,稳定牢固、整齐有序,并设置材料状态标示牌。

水泥存放应设专用库房,并有防潮、防雨措施。

施工现场道路、加工区和生活区地面应进行硬化。

高层建筑或创“文明工地”、“示范工地”的施工现场、加工区和生活区地面必须全部采用混凝土硬化。

一般工程主要施工道路应进行硬化,其硬化形式有工根据现场情况进行确定,生活区、加工区可采用砖铺等其他方式硬化。

施工道路硬化应满足车辆行驶和抗压要求。

施工现场易产生扬尘污染的作业区应进行封闭作业。

堆放、装卸、运输等易产生扬尘污染的物料应采取遮盖、封闭、洒水等措施。

风速四级以上天气应停止易产生扬尘的作业,严禁从建筑物内向外抛扬垃圾。

施工现场大门应设置车辆冲刷设施,保持出场车辆清洁。

建筑垃圾应集中、分类堆放,及时清运;

生活垃圾应采用封闭式容器,日产日清。

垃圾清运应委托有资格的运输单位,不得乱卸乱倒。

不得在施工现场熔融沥青、焚烧垃圾等有毒有害物质。

施工现场应设置良好的排水系统,保持排水畅通,地面无积水;

合理设置沉淀池,严禁污水未经处理直接排入城市管网和河流。

温暖季节,施工现场应进行绿化。

施工现场应在边角等处每隔15米设“灭鼠屋”,并设专人负责管理投放药品;

温暖季节应设置“捕绳笼”。

8、现场防火

施工现场应制定消防管理制度,严格履行动火作业审批手续;

生活区、仓库、配电室(箱)、木制作区等易燃易爆场所必须配置相应的消防器材。

消防器材应定期检查,确保完好有效。

严禁在施工现场内燃用明火取暖。

施工现场应制定易燃易爆及有毒物品管理制度,购领、运输、保管、发放、使用等环节应设专人负责,并建立台帐。

高层建筑应设置临时消防水源管理,立管直径不小于2寸。

每层应留有消防水源接口,配备消防管具,

9、综合治理

施工人员宜统一着装,并戴胸卡,管理人员、特殊作业人员、其他人员的安全帽应有颜色区别。

安全员应穿戴黄色服装、戴黄色安全帽,并佩戴明显标志。

施工现场应建立治安保卫制度,及时办理暂住登记,非工作人员不得擅自在施工现场留宿。

施工现场应建立流动人口计划生育管理制度,开工前应按规定签订计划生育协议。

施工现场应建立防疫应急预案,定期对工人进行卫生防病宣传教育,发现疫情及时向卫生行政主管部门和建设行政主管部门报告,并采取有效处置措施。

建筑面积5000平方米以上的施工现场应按有关规定开办职工夜校。

对使用易产生噪音的机具应采取封闭作业,装卸材料应轻卸轻放;

未经审批,晚10:

00早6:

00,中、高考期间,晚8:

00至早6:

00禁止施工。

建设、施工单位应采取有效措施,避免施工扰民,妥善处理与周边居民的关系。

奖罚制度

1、在区级以上主管部门的检(抽)查达到优良标准的工地,公司奖励2000元。

2、在全区以上主管部门的通报表扬的施工项目部,公司奖励5000—10000元。

3、在区及以上部门的检(抽)查时评定为不合格的施工现场,公司给予2000—5000元的罚款。

4、在区大检查中被停工的施工项目部,公司给予3000—5000元的罚款。

5、在区大检查中被挂黄牌,并记不良行为记录的施工项目部,公司对其进行20000—50000元的罚款。

6、公司在月检中查出重大隐患,项目部不按时整改和不按时报送隐患整改报告书的项目部。

公司对其进行1000—3000元的罚款。

虚报隐患整改报告的施工项目部罚3000—5000元。

7、分部分项工程施工前及新工人上岗前没有进行安全技术交底或交底不真实的缺一项罚款100元。

8、各种安全施工方案不齐全者,每缺一项罚款300元。

9、安全员不戴袖标罚款100元。

10、进入工地不戴安全帽一次罚款50元,安全帽无带罚款20元,高空作业不系安全带一次罚款200元,管理人员进入工地不戴安全帽罚款200元,施工现场材料堆放混乱,不按要求堆放罚款500元。

11、工地临时设施不按本规定搭设罚款3000元。

12、“四口”防护不按工程进度设置,每次罚款300元。

如有破损网片不及时更换每片罚款300元,网内杂物不及时清理每次罚款100元。

无随层平网每次罚款1000元。

13、脚手架、塔吊、井架不按标准规定验收罚款500元;

验收不合格使用的罚款2000元;

不验收试用的罚款5000元;

井架卸料平台不单设的罚款1000元。

立网采用金属丝绑扎罚款500元,脚手架基础不平罚款500元,垫板不符合规范要求罚款500元,未使用垫铁每一处罚款50元,脚手架无排水沟或排水沟失效罚款500元,扫地杆不符合标准要求罚款500元,小横杆不符合标准要求罚款1000元,拉结点达不到两步三跨要求的每一处罚款1000元,脚手架未高出操作层1.5米罚款1500元,剪刀撑未与脚手架同步进行罚款500元,脚手架未刷黄漆罚款2000元,剪刀撑未刷红、白相间漆罚款500元。

塔吊无排水设施或排水设施失效罚款500元,无限位或限位失效每处罚款3000元,吊钩无保险或失效每处罚款300元,塔吊起重钢丝绳卷筒无防脱装置或失效罚款2000元,塔吊未做避雷装置或失效或材质不符合标准要求罚款500元。

14、塔吊、井架拆装不按规定,使用无证人员罚款3000元。

15、施工现场达不到“三级配电两级保护”的罚款2000元。

漏电保护器不合格的每处罚款200元,熔丝采用金属丝代替的每处罚款500元。

熔丝与闸具不匹配罚款50元,线路乱接乱挂罚款300元,

16、施工标志牌不按标准规定设置的每少一块罚款300元,规格不符的每块罚款100元。

17、工地食堂不办理卫生许可证的罚款1000元,工地烧煤烧材罚款500元。

临街不亮化围墙大门的罚款500元,围墙不美化,材料堆放混乱每项罚款300元。

18、无机具操作牌少一块罚款200元,机具无棚,不防砸、防雨每处罚款300元。

19、对工程部下发的不合格整改通知单不按规定时间返回的,每次罚款200元。

20、月报不及时罚款500元。

21、安全技术资料未跟随施工进度及时整理罚款每缺一项100元,资料中代替签字每一处罚款50元。

二、队伍管理

1、工程中标后公司组建由项目经理、技术负责人(施工员)安全管理人员,质量管理人员,机械管理人员,材料员等施工项目班子,项目班子的人员均具备相应资格。

对施工全过程进行组织管理。

施工项目部应采用有资质的劳务施工队,由公司与劳务施工队签订《劳务合同》,劳务施工队应与每一名施工现场务工人员签订规范的劳务用工合同,并在施工现场留存一份。

严禁私拉滥招,非法用工。

劳动用工合同中应明确约定双方的权利义务,规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。

劳动报酬条款,应明确工资支付标准、计算标准、支付项目、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及争议的解决方式等。

施工现场实行全员持证上岗制度。

持证上岗的人员包括:

建造师(项目经理)、关键岗位管理人员、技术工人、特殊工种人员、普工。

从业人员上岗佩戴主管部门统一制发的岗位胸卡。

进入施工现场的从业人员应经过岗前教育培训,经考核合格后持证上岗,做到人、证相符。

持证人员应按规定要求接受继续教育培训,并进行年检。

未经年检的,岗位证书自动失效。

2、工人权益保护

工人权益保护:

施工项目部必须严格按照法律法规及劳动合同约定,维护务工人员合法权益。

施工项目部应在施工现场设置《建筑工人维权须知》告知牌,告知牌应明示建筑工人劳动用工、岗前培训、工资发放等内容,公布监督机构及电话。

告知牌的设置执行本标准4.7.3规定要求,项目部必须及时、足额发放工人工资,严禁任何借口拖延克扣。

无劳务公司的施工项目部必须将工人工资直接发放给工人本人,有劳务公司的将劳务费拨发到劳务公司,项目部应对其工人公资的发放进行监督,严禁发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

项目经理是项目工人工资发放第一责任人,劳务分包企业对工人工资发放负有直接责任。

施工项目部必须对所承包的工程全面负责,工程款应优先支付劳务分包款和工人工资,并监督分包单位将工资发放到工人本人。

项目部应按工程造价的2-5%设立工人工资预备调剂金,并应会同建设、监理单位制定应急预案,防止和应对突发事件的发生。

3、现场资料

施工项目部应将以下7项资料原件到公司企管部备案,并且留存加盖劳务公司公章的复印件。

项目部在施工现场应存放必备的队伍管理资料。

现场资料应包括以下内容:

1、《企业法人营业执照》、《建筑业企业资质书》及《安全生产许可证》;

2、建筑工程(专业、劳务)分包登记表(附录B-8);

3、工程总分、包合同及建设、监理单位对分包合同的认可证明;

4、现场管理人员、工人花名册(附录B-9、附录B-10)

5、现场劳务人员的劳动用功合同、社会保险证明、岗位证书、身份证(复印件);

6、工程款、分包款、工人工资拨付、发放证明;

7、其它资料。

三、质量管理

编制本标准的目的是,全面总结施工现场的管理经验,规范建筑

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