最新城管大队大队长竞聘演讲稿1 精品.docx

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城管大队大队长竞聘演讲稿

　　篇一：

城管中队长竞聘演讲稿城管中队长竞聘演讲稿各位领导、同志们：

大家好！

很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。

　　首先做一个简要的自我介绍，我叫张大文，今年岁，大专文化。

　　年大专毕业分配到本单位工作至今。

　　可能我站在这里大家并不陌生，这里有一直关心和帮助我的领导，有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事，今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。

　　时间过得很快啊，转眼间参加城管工作已经年了。

　　其间，我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作，可以说在领导和同志们的帮助下，我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者，在这里，我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢，并借春节佳节即将来临之际，给大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意我为人诚实守信、坦诚率直，在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前，从不在困难面前低头。

　　我有一定的组织管理能力，平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　能够理论联系实际，说实话，办实事，求实效，踏实肯干。

　　业务方面，我认真学习专业法律法规，作到知法、守法、用法，为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础，尤其是最近两年在市清违办工作其间，在领导的精心培养下，通过理论联系实际，开拓创新，工作能力有了进一步的提高。

　　我这次竞聘的是城建中队长岗位，接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。

　　不足之处，请同志们批评指正！

一、严格执法、依法行政，加强中队的正规化建设城市管理行政综合执法局在我市已经正式成立了，但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。

　　很多市民群众只认可政法系统为正规军，而把我们当“草头军”。

　　当然，这也不能全怪群众，这中间也有我们自己内部的问题，就是以前我们的队员综合素质不高，依法行政能力不强。

　　甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象，应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。

　　就城建工作而言，这是一项专业性比较强的工作，关系到城建规划、环境保护、工商户外广告、水上建筑、交通占道等方方面面，接触的对象也包罗万象，在具体的案件处理当中，稍有不慎就可能由执法者变为被告。

　　这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚，其原因就是自己的执法水平有限，对相关的法律法规理解不够透彻，所以处理起来没有把握；另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。

　　比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的，按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头教育一下。

　　要知道这种违法行为一旦立案，根据相关法律的规定，就可以处以一千到五千元的罚款，如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。

　　而且处罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极配合，为下一步的日常管理工作扫清障碍。

　　我认为应该建立一定的奖惩机制，凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。

　　现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗？

我们也可以来个“首发责任制”，即第一个发现违法行为的人从立案到调查取证一步步必须负责到底，凡是在日常的路巡中发现违法行为的，坚决做到发现一起查处一起，绝不姑息牵就！

在日常工作中，分工明确责任到人，建立岗位责任制和工作责任制，避免有事无人干和有人无事干，赋予个人足够的权力空间，充分调动执法人员的积极性、创造性，增强责任感、使命感，提高执法效率。

　　因此，我主张将权力下放至每一名队员身上，在执法过程中除非遇上大的原则性问题皆可相机行事，从而提高工作效率。

　　二、内打基础、外树形象，切实提高中队执法水平随着相对集中行政处罚权的实施，城管体制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高，因此加强队员的政治学习和业务培训，提高队员的自身素质和执法水平，是搞好城管工作的前提和基础。

　　我主张建立正常的学习培训制度，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。

　　教育队员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，自觉做人民公仆，让人民满意，遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法、公正执法、文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范，团结协作，认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。

　　在对外管理上，要自觉树立“管理就是服务”的理念。

　　一方面要做到公正执法，文明执法，同时要充分体现人性化执法和亲民执法的理念，加强教育与引导，尽量减少一些不必要的冲突和矛盾，为构建社会主义和谐社会尽自己的一份绵薄之力。

　　在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先，始终做到语言文明、行为文明、形象文明。

　　对于敬礼亮证这一点，可能我们很多队员一时都不能接受，给那些违章人员甚至小摊小贩敬礼？

简直有些滑稽！

其实，我们有时也不妨学学阿，只要换一种角度考虑问题就能想得通了，我个人是这样理解的，当然不一定完全正确哦，我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象，是敬给周围群众看的，周围群众越多我们就越得敬，而且不过是“举手之劳”嘛。

　　这样既树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。

　　何乐而不为呢？

城管工作任重而道远，我们要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解，要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。

　　只有这样，才能实实在在的做好本职工作，为塑造城管执法队伍的良好形象，提高城市管理水平创造文明卫生、和谐安祥的城市环境做出新的更大贡献！

记得哥伦布有一句名言：

给我一个支点，我可以撬起地球，在这里，我想说：

给我一次机会，我一定还你们一片精彩谢谢大家篇二：

城管局岗位竞选演讲稿岗位竞选演讲稿尊敬的各位领导、评委：

下午好！

很高兴也很感谢组织上提供了这样一次参加竞选的机会，并且感谢领导和大家对我多年来的关心、支持。

　　首先做个简要的自我介绍：

我叫，男，1974年11月出生，大专学历，中共党员，退伍军人，自1999年11月至今一直在开发区城管大队工作，现担任城管大队中队长。

　　我这次参加竞选的岗位是行政执法大队审批服务科科长职位，我的优势是：

一、具备较强的政治素质。

　　多年的部队锻炼，培养了我工作中良好的政治意识、大局意识、纪律意识，工作中，我注重政治理论学习和思想意识改造，思想上逐步走向成熟，在大是大非面前立场坚定，头脑清醒。

　　二、具有较丰富的基础工作经验。

　　工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向领导诚心求教、向同志们虚心学习，工作中，我积累了较为丰富的工作经验，一定的组织能力。

　　能够认真学习城市管理的法律和法规、熟练掌握城市管理工作技能和方法，具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。

　　三、为人正派，作风严谨，具有良好的工作作风。

　　在工作和生活中，始终坚持正派为人，踏实做事、埋头苦干，无论在哪个工作岗位上，都有良好的人际关系，踏实肯干的工作态度，求真务实的工作作风。

　　如果领导和同志们信任我，让我在这个岗位上经受新的锻炼和考验，我将做到以下几点：

一、加强学习，提高自身素质，尽快实现角色转变。

　　一方面是加强政治理论知识的学习，提高自己的理论水平，另一方面是加强业务知识学习，不断给自己充电，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

　　二、扎实工作，开创工作新局面。

　　科长是科室的主心骨，因此在工作中我将以身作则，扎实工作，锐意进取，全力发挥主心骨作用，高标准完成各项工作任务，开创工作新局面。

　　三、团结协作，树立良好科室形象。

　　在工作和生活中，坚持严以律己，谦虚待人，加强科室同志间的团结，提高科室凝聚力，树立良好的科室形象。

　　尊敬的各位领导和同志们，我参加这次竞争上岗，不仅仅是为了竞争上这个岗位，更重要的是通过参与竞争，接受考验，从而鞭策自己更加努力，不断进步。

　　这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄，败不馁，我将一如既往地踏实努力工作。

　　谢谢大家！

篇三：

城管大队教导员竞聘演讲稿范文专业专注为您服务！

大队教导员竞聘演讲稿范文精彩导读：

思想政治工作事关全队的工作方向，也是评价一支队伍好坏的重要标准。

　　作为一名教导员，首先应该保证全队的思想政治素质过硬。

　　具体来讲，就是要使全队能够准确领会、贯彻党的路线、方针、政策，认真执行各种法律、法规，以及上级的各种指示。

　　尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好!

我是**，今天我竞聘的职位是大队教导员。

　　首先，请允许进行一个简单的自我介绍。

　　个人简历我今年32岁，这个年龄对于教导员一职来讲，可以说是一个黄金年龄。

　　我具备年轻人的热情与活力，多年的工作经历又让我不失成熟与稳重。

　　1992年大学毕业后，我就到了单位工作，是一名中国******员。

　　大学期间扎实的理论知识和工作多年积累的丰富经验，成为我这次竞聘最强有力的支撑;而******员独有的政治素质和思想觉悟，则给了我做好教导员工作的充足信心。

　　九年的基层工作和四年监测站副站长的工作经历，让我积累了较高的工作能力和厚实的管理经验。

　　我相信，这些都将成为我以后工作的最得力的“武器”!

对职位的认识所谓“知己知彼，方可百战百胜”，其实，做一份工作也是如此。

　　要想做好一份工作，首先必须对这个职位有一个科学、清醒的认识。

　　在我看来，一名优秀的大队教导员应该做好以下几个方面的工作：

一、认真做好全队的思想政治工作思想政治工作事关全队的工作方向，也是评价一支队伍好坏的重要标准。

　　作为一名教导员，首先应该保证全队的思想政治素质过硬。

　　具体来讲，就是要使全队能够准确领会、贯彻党的路线、方针、政策，认真执行各种法律、法规，以及上级的各种指示。

　　二、协助大队领导，做好队伍的管理工作一名合格的教导员，就要能够掌握队员的基本情况，善于经常同队员谈心，有针对性地做好思想工作。

　　与此同时，还要主动关心队员，并帮助他们解决工作生活中的实际困难。

　　只有做到了这些，才能同我们的队员沟通无阻，进而才能协助大队专业专注为您服务！

领导做好队伍的管理工作。

　　三、搭理好大队的各种事务性工作，搭建好大队同基层的沟通平台大队的工作是繁琐的，尤其是与基层相关联的各种事务。

　　大队教导员应该积极争取驻地有关部门的支持，定期走访基层的部门群众，认真征求他们的意见，并主动汇报工作。

　　大队的工作与基层紧密相关，只有拥有广阔的沟通平台，我们的工作才会更加务实、高效。

　　毫无疑问，教导员在这一方面担负着重要的责任。

　　竞聘的优势正如我们的一句俗语所说，没有金刚钻，就别揽瓷器活。

　　光有对职位的认识是不够的，一名优秀的教导员还应该具备扎实的功底和较高的工作能力。

　　相比之下，我认为自己具有以下的竞争优势：

一、政治基础好，思想素质过硬很显然，做思想政治工作的人自身必须具备很强的思想政治素质。

　　我自己是一名******员，至今已经具有*年的党龄了。

　　在平时的工作生活中，我时刻以一名党员的标准严格要求自己。

　　此外，我从没有停止过对各种理论的学习，日积月累，我已经具备了较高的理论功底。

　　问渠哪得清如许，唯有源头活水来，雄厚的理论基础必将成为我做好思想政治工作的不竭源泉!

二、较强的策划、执行能力十几年的工作和领导经历，培养了我很强的工作能力。

　　我这个人比较喜欢