最新大学社团工作手册成功学社可编辑文档下载.docx

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长江大学大学生成功学社

工作手册

长江大学大学生成功学社编制

2011年03月

前言

长江大学大学生成功学社（简称“成功学社”）成立于公元2009年11月25日。

成功学社始终立足成长，以社员利益为核心，集思广益、广纳贤才，与广大优秀青年共同成长、共同进步；始终坚持着“有所成长，有所收获；胜在准备，赢在起点”的办社理念；始终为努力创建一个学习成功的环境和搭建一个锻炼骨干的平台而不断奋斗！

成功学社第一届和第二届（第一学年）在长江大学校团委的正确领导下，在长江大学大学生社团联合会的大力支持下，在广大会员的共同努力和积极配合下，成功开展了“设立目标”、“习惯的作用”、“情绪管理”、“谈‘面试技巧’”、“观看《财富人生—马云和史玉柱》”、晚练、素质拓展、内部交流会、大学如何度过讲座、“观看《人才法则》视频”、校园问卷调查、晨练、组织晨读、首届“长大论坛”五期个人专场和首届长大沙龙等大中小型活动。

为高效开展成功学社各项工作，实现“人人有事干，事事有人干”，搭建一个锻炼骨干的平台，应成功学社第二届干部的恳求，成功学社第二届理事会从实际出发，在本协会章程内根据实践经验特此着手制定《成功学社工作手册》（第一版）。

目录

前言······················································02

1、成功学社文化建设······································04

2、成功学社干部机构······································06

3、成功学社部门职能······································07

4、成功学社干部职责······································08

5、成功学社干部任免······································09

六、成功学社干部权利······································10

7、成功学社干部义务······································10

8、成功学社外联工作······································11

9、成功学社活动管理······································11

10、成功学社财务管理······································12

11、成功学社人事管理····································13

十二、成功学社档案管理····································13

十三、成功学社其他事宜····································13

1、成功学社文化建设

文化建设，是团队建设的关键！

（一）社团相关定义

1、社团名称：

本社团全称：

长江大学大学生成功学社；简称：

成功学社。

2、大学生成功学定义：

能在学习之余，合理充分地利用时间，充实地过好每一天，能做到不怕失败、不怕批评、不怕痛苦，能乐对、善对、巧对生活，在认识自己和改变自己的过程中不断为将来的成功提前做准备和武装自己，做到一个具有强烈的成功意愿和敢于付出实践的爱国大学生。

3、长江大学大学生成功学社是由热衷成功学、勇于付诸实践的大学生自发组织的群众性社团，接受校团委、校社联的监督，在国家法律，本校规章制度及本社章程允许的范围内独立自主的开展工作。

4、社团宗旨：

促进广大同学综合素质提高，燃烧生活激情，转变思维方式，实践成功学；创建一个学习成功的氛围，搭建一个锻炼骨干的平台，并以回报学校社会为最终目的。

5、办社理念：

不办则已，要办就办最棒的（有所成长，有所收获）；胜在准备，赢在起点。

6、办社目的：

（1）.对于目前，能积极乐观地面对生活，能够大胆地展示自己的才能，能够欣喜地接受批评。

在促进自己的综合素质及能力提高的同时，帮助他人进步和提高。

（2）.对于未来，锻炼自身的决心、毅力和能力并积累经验；为将来的机遇，提前做足（好）准备。

总之，创造一个学习成功的环境。

（3）开展积极而健康的活动，丰富校园生活，为校园文化建设做贡献。

7、社训：

立足成长，以会员利益为核心，集思广益、广纳贤才，与广大优秀青年共同成长、共同进步！

8、社风：

锻炼、成长、感恩

9、社歌：

《成功新天地》（陈安之）

10、会徽：

（2）成功学社文化准则

1、会员心态准则：

对于成功，我是一定要！

2、会员作风准则：

立即行动，绝不拖延！

3、会员友谊准则：

团结协作，相互支持！

4、会员交往准则：

真诚友善，热情主动！

5、会员诚信准则：

君子一言，驷马难追！

6、会员生存准则：

人都是被逼出来的！

7、会员进取准则：

人生如登山，不思上进就会摔得粉身碎骨！

8、会员适应准则：

接受自己不能改变的，努力改变自己能改变的！

9、会员执行准则：

花最小成本、用最短的时间办最好的事！

10、会员做事准则：

态度：

一丝不苟做好自己该做的，精益求精做好自己能做的，千方百计做好自己不能做的；

标准：

最低标准时是做到让自己满意，最高标准是做到让别人感动！

11、会员目标准则：

目标具体而明确！

12、会员信念准则：

相信未来！

13、会员抗争准则：

贫穷不是我的错，但我不努力去改变它就是我的不对！

14、会员挑战准则：

没有挑战的生活让我过的如此寂寞！

15、会员能力准则：

静下来能思，站起来能讲，坐下来能写，走出去能干，闲下来能玩！

16、会员思想准则：

高调不起来，就没有资格低调！

17、会员出勤准则：

力争一次都不缺勤，提前20分钟到现场，永远抢坐前三排！

18、会员计划准则：

让一切变化都在计划中！

没有计划，就是计划失败！

19、会员行动准则：

没有坚持，只有一如既往！

20、会员早起准则：

温暖的被窝将是埋葬我青春的坟墓！

21、会员行为准则：

成功者找方法，失败者找借口！

（没有任何借口！

）

22、会员理想准则：

做最好的自己！

23、会员快乐准则：

如果现在的短暂的快乐会带给你将来长久的痛苦，请你拒绝它；

如果现在的痛苦能带给你将来长远的快乐，请你珍惜它。

24、会员时间准则：

珍惜每一个今天（今天是昨天的明天，今天是明天的昨天）！

25、会员发展准则：

人的成长和发展关键取决于上进的欲望和动力以及珍惜和高效地利用时间（S＝v0t+1/2at2）。

26、会员危机准则：

人生没有彩排，每一天都是现场直播！

27、会员发言准则：

让上台成为一种需要和必须！

28、会员思考准则：

思想有多远，我们才能走多远！

29、会员成功准则：

多一次行动就向成功多接近一步，人生最大的失败是没有行动！

30、会员优势准则：

别人都有的，我没有，我的劣势很明显；别人都有的，我也有，我和别人一样；别人没有的，我有，我的优势很明显。

31、会员面子准则：

要想将来有尊严地活着，现在就不要在乎面子！

32、会员成才准则：

天才就是重复次数最多的人！

33、会员人生准则：

做一个温暖而快乐的人!

34、会员荣耻准则：

以目标明确为荣，以胸无大志为耻；以追求成功为荣，以玩世不恭为耻；以刻苦学习为荣，以消极懈怠为耻；以团结同学为荣，以说三道四为耻；以感恩图报为荣，以忘恩负义为耻；以高度负责为荣，以高高挂起为耻；以踏踏实实为荣，以自私浮躁为耻；以为社争光为荣，以损社声誉为耻！

（3）成功学思想建设

任何一个卓越团队要想永兴，必须要有先进的指导思想，并且这种思想必须与时俱进！

（1）以学为主，少走弯路。

成功学社所具有的独特优势之一便是她先天就具有宝贵的成功学。

成功学的内容不仅在包括戴尔·卡耐基、拿破仑·希尔、安东尼·罗宾斯、陈安之等成功学大师所留下的成功学宝贵财富，还包括中外名人的成功经验，更有时下学界名师大家的教诲。

马云、史玉柱、牛根生、俞敏洪、李开复、奥巴马等都是我们学习的榜样。

如此之丰富的成功学，值得我们这些青年大学生学习。

在学习成功人士的同时，我们更不能遗忘了我们身边的你我他。

在我们学校，在我们团队里，也有很多值得学习的老师或同学，我们也许能学到更近的“成功学”。

也许，他们的一句话、一件事会使你我顿然大悟，会使你感动不已，在以后的学习或职业生涯中能用到一二，成功学的成功也在于此。

成功学社将自第二届起以电子杂志的形式编制《成功学社会员刊》，我们将在各刊中编入成功学思想。

（2）以身作则，形成特色。

成功学社每届会员当有自己对成功或成功学的理解，希望自第二届起，每届每位会员都能够写一篇关于这方面的文章，把自己的经验拿来和大家分享。

我们将会把这些文章收集起来，存档备案，留给后人，传承成功。

2、成功学社干部机构

（一）成功学社干部机构图

（2）成功学社干部机构说明

1、本协会设理事会、总会长，在东西校区分别设东区会长、西区会长；

2、理事会由10名成员组成，必须包括总会长、东区会长和西区会长；

3、在东西校区都必须各设财务部，且财务部长不得由总会长和所在区会长兼任；

4、在东区设立财务部、组策部（组织和策划部）、宣传部和外联部，且按上图组合由根据副会长能力各分配2个部门，两位副会长应当多交流多合作多协调；

5、在西区设立3位副会长，根据能力在其中选出一位作为常务副会长，协助西区会长管理和安排西区日常大小事务；

6、西区根据实际需要，可设立其他部门，如主持部、文艺部等，这些部门西区成功学社自治，西区3位副会长根据自己能力按上图组合分配相应部门；

7、在干部机构中，“干部”包括“干事”，“骨干”指除“干事”以外的干部；

8、以上干部机构可根据各届各区在本社章程内做适当调整。

3、成功学社部门职能

（1）财务部：

①严格按照相关财务管理制度，统筹规划资金出入，让社团的每一笔开支都做到有帐可查，有史可考，真正体现每一笔支出的透明度；

②工作清廉，认真勤恳，及时配合好活动负责人等购买相关活动用品，学会为本协会精打细算，合理有效地运用经费，保存好发票；

③写好每次活动的活动总结，开好财务明细表，及时配合好活动负责人向校团委或社联等报账；

④每届活动结束后，应立即向理事会和会员大会汇报财务情况；

⑤在学期末和学期初分别写好部门工作计划和工作总结；

⑥配合相关负责人做好相关调查，并统计各项调查结果；

⑦协助外联部等做好社会赞助，协助其他部门开展相关工作。

（注：

各会长、副会长不得兼任财务部任何职务。

）

（2）策划部：

①按照理事会审定后的学年工作计划负责每一次活动的策划，并负责其他活动的策划（策划活动包括具体操作、可行方式、执行效果、目的意义等）；②每次活动策划至少要提前一周定稿，并保存电子档，及时将电子档上交给活动负责人和各会长或其他相关部门等；

③每学年初积极主动地配合好所在区会长编学年工作计划；

④在学期初、末分别写好部门工作计划和工作总结，上交给所在区会长；

⑤积极主动地对社团活动建设做贡献，提出有创意性地建议。

（3）组织部：

①配合活动负责人组织社团活动；

②寻找活动地点和会场布置安排；

③设计调查问卷，并积极主动配合好相关负责人做好调查；

④每学期至少组织社团内部活动5次，负责协会内部的通知、联络工作；⑤在学期初、末分别写好部门工作计划和工作总结，上交给所在区会长；

⑥每年9月份左右，协助宣