20xx20xx学年第一学期学校工作计划详细版.docx

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20xx20xx学年第一学期学校工作计划详细版

 

文件编号:

GD/FS-6522

 

(计划范本系列)

20xx-20xx学年第一学期学校工作计划详细版

WhenTheGoalIsEstablished,ItAnalyzesTheInternalAndExternalConditionsOfOrganization,AndPutsForwardTheOrganizationalGoalsToBeAchievedAndTheWaysToAchieveThem.

 

编辑:

_________________

单位:

_________________

日期:

_________________

 

20xx-20xx学年第一学期学校工作计划详细版

提示语:

本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。

文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。

  一、指导思想  坚持以邓小平理论和科学发展观为指导,以深入实施素质教育,促进学生的全面发展为根本宗旨,以“精品化、集约型、高质量”为工作目标,以提高教育教学质量为中心,以进一步强化师资队伍建设,深化教育教学常规管理,深化管理机制的创新,加强班风校风建设为重点,内强素质,外塑形象,努力把我校打造成为人民满意的窗口学校、品牌学校。

  二、工作目标  1.注重队伍建设,提高师资水平。

①开展师德教育,在全体教师中大力弘扬敬业爱岗、热爱学生、教书育人、循循善诱的精神,激发全校老师多一份热心、多一点奉献并展现自己的才能,凸显人生的价值。

②加强教师继续教育,⑴高一层次学历达95%以上,⑵积极参加教育部门组织的各类培训,⑶认真组织教师开展读书活动。

⑷加快青年教师培养,深入开展“春蕾工程”,工作满三年的教师均要达到“八项全能”。

  2.坚持“优质均衡”,提高发展水平。

⑴高标准巩固我校教育成果,“四率”保持100%。

⑵认真实施《义务教育法》,按照“办好每个班级,关注每个学生”的工作要求,坚持做好“四个都能够”:

每个班都能够精心设计、布置班级环境,做到班容班貌好,有个性、有创意。

每个班都能够为每个学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯提供必要的指导,每个班都能够营造一个“团结、活泼、积极、向上”有较强的集体荣誉感的班级氛围,每一位教师都能够为每一个学生提供最优质的教育。

  3.坚持依法治校,强化流程管理。

⑴教学方面:

狠抓集体备课,强化随堂听课、严格规范作业,深化校本教研,切实维护好质量生命线,确保我校在教学质量方面的领军地位和良好信誉。

⑵德育方面:

继续加强学生良好行为习惯的养成教育,大力倡导班队工作的精细化,推进班风、校风的建设。

深入开展“好习惯伴我成长”系列活动,扎实开展“卫生”、“路队”、“两操”等常规评比,切实抓好“班主任工作百分考核”。

⑶教科方面:

制定课题研究计划,合理安排时间,落实研究方案,通过扎实有效的研究,总结出研究成果。

⑷教技方面:

严格按照规范管理,切实搞好教育技术装备的管理和使用。

⑸特色建设:

抓主题、抓活动、抓普及,积极组织学生参加全国、省市科技创新活动。

以优异的成绩争创省科技特色学校。

⑹安全方面:

认真实施教师岗位安全责任制,强化教师值日制度,落实责任追究制。

⑺后勤方面:

建立损坏公物赔偿制度,完善后勤人员考评机制,不断提高工作效率。

  4.开展体育、

  艺术活动,丰富办学内涵。

篮球、乒乓、田径、游泳、毽绳、围棋等体育项目在市比赛中,努力实现新的突破;合唱、舞蹈、鼓号队、课本剧、书画等艺术项目在市比赛中,保持第一。

精心策划和组织“未来之星艺术节”特色活动,注重活动实效。

  5.加强制度建设,实施依法治校。

⑴全面落实《河南省中小学管理规范》,在明确《管理规范》内容、特点和基本要求的基础上,增强执行《管理规范》的自觉性。

⑵修订完善学校的规章制度,强化学校考核制度的执行。

实行校务公开,建设法制校园。

  三、工作措施  

(一)、构筑教师成长平台,全面推进教师队伍建设  培养一支师德高尚,具有精湛教育教学艺术的师资队伍,是学校发展的根本,也是增强学校创新活力和综合竞争能力的必然选择。

教师素质是学校可持续发展的关键因素。

在这一学期里,要继续创造有利条件,促进教师的专业成长。

  1.开展教育活动,提升师德水准。

我们要充分发挥党支部、工会、妇代会、团支部的作用,开展形式多样的教育活动,切实将师德建设放在教师队伍建设的首位。

⑴、加强法制教育。

我们将组织全校教师认真学习新颁布的《义务教育法》,解读《学生伤害事故处理条例》,帮助教师增强法制观念,强化法律意识,提高依法执教的自觉性和责任感。

⑵、开展“四教承诺”活动。

我们要继续重温河南省《中小学教师职业道德规范》,在此基础上,每一位教师要向社会作出:

“爱生乐教,文明执教,优质施教,廉洁从教”的承诺。

坚决杜绝体罚或变相体罚等有悖师德的行为。

⑶、开展学习榜样活动。

我校在近五十年发展史中,涌现出一大批师德楷模,我们要深入发掘这些宝贵资源,颂扬实小教师的光荣传统,传承奉献精神,同时,要及时发现和宣传校园内新涌现出来的优秀的人和事,大力弘扬“学为人师、行为规范”的职业道德。

⑷、完善表彰奖励机制。

加大对优秀教师的表彰奖励力度,结合教师节,重点奖励一线工作的有突出贡献的教师。

  2.推进两大工程,搭建成长平台。

一是“春蕾工程”,青年教师要注重内在素质的提升,要制订好个人专业发展的计划,一步一个脚印地去实现奋斗目标。

每一位导师要发挥传、帮、带的作用,引领青年教师在本职岗位上挥洒青春,建功立业。

二是“名师工程”,本学期,我们将开展“每周一课”活动,展示名优教师风采。

同时要进一步完善校内名师的评选机制,鼓励骨干教师申报校级名师,通过听汇报,看资料,比业绩的方式,命名首批校级名优教师。

学校为名优教师外出听课、进修、参与教育科研、发表教学论文创造条件,使更多的教师成长为“校级名优教师”,成为濮阳市学科带头人,形成更加合理的人才梯队。

  3.扎实开展读书活动,提升教师的文化素养。

我校已经启动了教师读书工程,本学期,我们一方面要引领教师品读教育专著,领略中外教育的精髓。

另一方面,倡导教师利用业余时间博览群书,并通过写读书笔记、组织读书沙龙等,加强教师间的横向交流与互动,使读书卓有成效,从而达到“学习工作化,工作学习化”的境界。

  

(二)、加强教学流程管理,切实维护好质量生命线  教学质量是衡量一所学校综合竞争力的重要指标。

根据局工作意见,一方面,全体教师要牢固树立全面的质量观,另一方面也要善于抓住质量发展中的主要矛盾,合力打造学校的质量品牌。

  1.明确“六认真”要求,强化过程督查。

本学期,各备课组要进一步学习课程标准,把握学科教学的要求、重点和难点,进一步明确备课的要求,重视教学重点、难点的突破以及分层次作业的设计。

一要坚持和完善集体备课制度。

学期初,各备课组明确分工,每次集体备课必须建立在个体充分预备的基础之上,备课组教师之间要深入切磋,努力放大集体备课的学术性和实用性,通过集体备课积聚群体的智慧,提升同轨班级的整体教学水平。

在深入探究的基础上达到“四个统一”,即:

统一教学目标、教学要求、教学进度和作业训练量。

二要上有准备之课,向四十分钟要质量,要注重学法指导,注重创新精神和良好学习习惯的培养,优化课堂教学,实施有效教学。

三要作业要规范。

以“精当”为标准,要求各学科教师精心设计课内外作业,并做到认真批改、及时反馈。

坚决杜绝平时奇少,考前奇多或多布置少批改等不规范现象,坚决杜绝评价方式不一致、书写潦草等现象。

四要狠抓学困生的辅导工作。

语数外学科的教师要合理分配早读以及午间自习的时间,课后辅导工作要做到“四落实”,即:

人员落实、时间落实、内容落实和措施落实,使补差工作贯穿于教学的全过程。

针对我校班级多,学额足的特点,教学的常规检查必须常态化。

教导处、备课组要

  把“六认真”的常规检查与不定期抽查结合起来。

保证“三表”的落实和“常规”的贯彻,发现问题及时通报、及时整改。

确保教学质量的全面提高。

  2.增强全员质量意识,注重学生全面发展。

一要抓好音乐、体育、美术、科学、信息技术等学科的教学。

音乐、体育、美术、科学、信息技术等学科是学校素质教育的重要组成部分,各任课教师要以新课程标准为指导,认真抓好课堂教学的研究。

上好每一节课。

二要积极实施《国家学生体质健康标准》,要有计划地开展合唱队、舞蹈队、鼓号队、田径队、篮球队、乒乓队、游泳队、围棋组、书画组、航模队、机器人等组的专业训练和比赛。

  3.深化校本教研。

新学期要大力倡导务实求进的作风,把“开展自己的教研,解决自己的问题,发表自己的见解,改进自己的教学”作为校本教研的根本目的,一是继续开展校级、年级学科组、课改组为单位的三级教研活动。

二是年级学科组要开展“一人一课”“上同题课”等教研活动。

预先确定好中心发言人,通过较为深入的思考,引发大家争鸣和参与,切实活跃研究风气。

三是课改组要专家引领下,总结实践得失,课堂教学充分体现课改理念。

四是全校教师要通过“引、读、练、评”活动,多管齐下,促进教师课堂教学水平的提高。

引——专家引领。

鼓励教师与市内外的教育专家、特级教师、名师攀亲结对,使自己的专业发展步入快车道。

同时要发挥“校内名师”的优势,互帮互学,形成浓郁的教研之风。

读——理论指导。

要求每一位教师制定个性化的读书计划,在完成学校推荐书目阅读的基础上,自选理论专著进行研读,并写好“摘记卡片”和读书笔记,引发自我反思。

练——课堂实践。

通过“研究课”、“观摩课”、“同题比较课”,“送教下乡”等多种形式,促进理论与实践的结合,改进自己的课堂教学。

评——成果鉴定。

以课堂教学为主体,结合“优秀教案”、“最佳读书笔记”、“精彩教学论文”的评比使广大教师的教研成果得到认定和奖励,引领更多的教师在新课改中脱颖而出。

  4.深入开展教育科研活动。

本学期,教科室要按照“xxx”课题的研究方案,进一步加强课题研究的管理,开展“教学研究课”、“理论调研”、“新理念新实践论坛”等活动,组织广大教师撰写教学案例、科研论文,通过教科研活动提升教师的专业水平,提高教育教学的质量。

  (三)、遵循少年儿童成长规律,大力推进思想道德建设  随着时代的变迁,当今的学校德育面临着诸多的新情况,新问题和新挑战,因此,我们要针对少年儿童的特点,多形式、多渠道地推进学生思想道德建设。

  1.进一步完善德育工作管理机制,加强“三结合”教育,形成全员、全过程、全方位育人的格局。

  积极推进校园文化建设。

校园文化是学校教育的重要组成部分,是全面育人不可或缺的重要环节。

一要全面开展校风、班风、学风建设,营造充满正气的文化氛围;二开展形式多样的校园文化活动。

充分利用“教师节”、“国庆节”、“建队日”等节日开展教育活动,要精心组织“首届红领巾创造节”、“第三届校园英语节”活动;三是重视校园绿化、美化和人文环境建设,使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。

继续办好“红领巾电视台”等有形化的宣传阵地,吸引少年儿童的广泛参与,让他们在自我管理的实践中,体验成长的快乐。

  2.进一步加强德育工作队伍建设,重点抓好青年班主任的培训和培养。

  提高班主任队伍管理水平。

针对我校在班级管理方面出现的不平衡现象。

本学期,德育处一要加以分析和总结,找出原因,制定对策。

在此基础上,形成“我校班级管理现状及其对策”的调查报告。

二要举办青年班主任工作培训班,帮助青年班主任从理论和实践两个层面上提高班级管理能力。

三是青年班主任要有强烈的专业心和责任感,要虚心向身边优秀班主任学习,掌握科学管理班级的方法,把报带的班级建成优秀班集体。

四德育处要不定期地召开班队工作研讨会和经验交流会,互相启

  发、经验共享,努力提高班队工作的整体水平。

五少先队要把推行《少先队辅导员工作纲要》作为班队工作的新的增长点,进一步明确每个年级的具体任务,进一步指导和规范少先队辅导员的工作,促进班队工作的规范化和科学化。

  3.扎实开展好“三大主题活动”。

  第一项活动是“爱我学校,塑我形象”主题教育活动,要利用晨会、班会、队会广泛宣传校史,通过“杰出校友故事会”、“美丽的校园绘画比赛”等形式,激发同学们的爱校热情,在此基础上,以“流动红旗竞赛”、“争做文明班级”为抓手,帮助学生养成良好的习惯,树立文明的形象。

第二项活动是“好习惯伴我成长”主题系列活动。

让学生懂得“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定成败”的道理。

教会学生正确分辨是与非、美与丑,要让学生通过“小岗位”、“小实践”,将道德认识转化为道德行为。

德育处要进一步完善“星级班级评比”方案,落实评比人员,形成较为科学合理的竞赛机制,使之成为养成教育的重要抓手。

学期结束前,学校将评比、表彰一批“文明习惯小标兵”来推进“好习惯伴我成长”活动。

第三项活动是进一步强化学生法制教育,深入开展“五五”普法教育活动,广泛开展“精彩人生、与法同行”系列活动,完善和落实后进生联系帮教责任制度。

  (四)、全面落实《管理规范》,提高全员管理水平。

  一要开展校级培训,落实工作措施。

学校要采取多种形式,组织全体教职工认真学习《河南省中小学管理规范》,明确《管理规范》的内容、特点和基本要求,提高对做好学校管理工作重要性和必要性认识。

增强执行《管理规范》的自觉性。

10月份,学校制订实施方案,细化目标要求,落实各项措施。

切实将《管理规范》的各项规范落到实处。

二要组织检查。

  (五)、以信息技术的普及和提升为着力点,推进我校的教育现代化  本学期,一是加强基础设施建设。

定期维护电脑房、普通教室、专用教室的电教设备,及时添置和更新教育教学设备,确保电教设备的正常运行。

二是继续开展信息技术培训工作。

学校教技室要充分发挥技术优势,以集体授课、个别交流的形式,把更多的教师带进信息技术发展的快车道。

三是完善班级主页。

督促和指导各班及时更新、增加网页内容,使班级主页成为学生展示才华的窗口,班主任管理班级的平台。

四是继续组织“小学生电脑绘画”、“教师课件比赛”等活动,不断推进“数字化校园”的建设步伐。

  (六)、牢固树立服务意识,进一步提高后勤工作质量  “让师生满意”是后勤部门的服务标准,而要达到这一标准要在两个方面寻求突破,一是服务质量,二是工作效率。

本学期,一要继续强化后勤常规管理,进一步明确后勤人员的工作职责,定时拉闸断电,关闭水阀,防止夜晚、节假日水电流失。

各班级也要明确专人管理饮水机、电灯、电风扇以及教室附近的自来水龙头,引导学生从点滴做起,养成节约资源的好习惯。

二后勤工作人员要经常深入到各年级组、各室,发现并解决问题,及时搞好日常教学的后勤服务。

图书室、档案室、,要不断提高服务质量。

三严格财务制度,控减不必要的开支,严格校产教具登记、保管、使用、赔偿制度,使物尽其用。

四高度重视校园卫生,重点抓好校舍设施安全,用餐卫生安全和路队交通安全,及时消除隐患,巩固“平安校园”的创建成果。

五全面实施《濮阳市小学公物损坏赔偿制度》。

今后,学生损坏了学校的玻璃、桌椅、图书、花木等公物都要采取原物赔偿或原价赔偿的方法,以此促进学生爱护公物良好品质的形成。

  我们始终坚信,机遇蕴含精彩,忠诚铸就伟业,只要我们全体员工满怀理想与激情,进一步增强目标意识、危机意识、竞争意识和责任意识,凝心聚力、扎实工作、奋发有为,庆南小学的未来就一定会更加美好!

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