企业文化报告会主持词.docx
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企业文化报告会主持词
企业文化报告会主持词
企业文化报告会主持词
篇一：
企业文化启动大会主持稿
主持
稿
1、嘉宾及员工入
场
2、主持人上场
男：
各位尊敬的来
宾，各位领导，大家下午好！
女：
各位尊敬的领
导，各位亲爱的家人，大家下午好！
男：
今天我们怀着
激动地心情再次集结!
女：
今天我们怀着
无比感恩的情怀在此汇聚！
男：
首先给各位家
人介绍此次大会嘉宾：
芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。
女：
芜湖苏立实业
有限公司的孔曜孔总
男：
芜湖苏立实业
有限公司董事长夫人殷玉威殷总
女：
芜湖苏立实业
有限公司总裁夫人周翠琴周总
男：
芜湖苏立实业
有限公司副总经理刘源刘总
男：
芜湖苏立实业
有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总
女：
芜湖苏立实业
有限公司经营管理中心副总监黄映黄总
合：
让我们把最热
烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾！
（配上投影片）
男：
1998年，咱们
苏立白手起家，从广东顺德美的的车间租赁到收购，从一个千平米的小车间，就开始了我们
的电热管制造开始起跑，经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。
女：
ｘｘｘ年，咱们苏
立开办了扬中天立，开启了江苏区域电加热管制造萌芽；xxxx年，佛山苏立电器实业有限公
司正式成立，我们在广东市场开始驻足、奋进！
历经十五载，我们的汗水没有白流、我们的
泪水没有白流，当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区，这一
切的一切，都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天！
每一个打天下的人！
（介绍苏立实业一
路的发展的艰辛历史，获得的成就辉煌、经受的严峻考验）
20XX年
?
8月苏立二期综
合大楼正式搬迁
20XX年
?
10月芜湖苏立
分别获得了“光电热水器”、“双频方式发热的金属电加热元件”、“流通式电加热管”三项实
用新型专利证书
?
9月成立国家级
家电配件研发实验室，标志着苏立技术研发能力取得更大一步的发展。
?
5月苏立二期综
合大楼竣工，该大楼办公区域装潢以高标准为起点，以及配有健身房、超市、网吧等附属设
施，将为苏立员工的工作生活提供极大的便利
?
4月获得隐藏式
发热管vde认证，标志着苏立实业迈出走向世界市场的重要一步?
3月芜湖苏立获得
iso9001：
20XX质量体系认证
20XX年
?
6月芜湖苏立获得cqc产品认
证，其中包括rgm、rgs两种系列
?
6月芜湖基地精
密模具项目投入运行
?
5月我公司通过
了国家颁发的自抗水垢电加热管发明专利
?
1月芜湖基地二
期工程投建，自主研发的国内较先进的洗衣机管生产线投入生产20XX年
?
10月公司投资
近千万开发的国内较先进的电热水器生产线成功投产
?
8月新项目——
塑料车间成功生产
?
5月芜湖基地一
期工程投建
20XX年
?
9月广东分公司
自主研发了第一条半自动电热水器管生产线，并成功投入使用20XX年
?
8月广东分公司
通过jqm环境测试
20XX年
?
11月广东分公
司通过iso9001-2000版的质量体系换版认证
?
9月成立广东分
公司
?
6月通过cqc产
品认证并获得国家知名品牌称号
20XX年
?
9月获得国家知
识产权局颁发的防污垢、抗腐蚀液体用电热管，单端引出线电热管两项实用新型专利
2000年
?
4月通过
iso9002质量体系认证，并获得江苏省名牌产品称号
1998年
?
6月正式成立扬
中天立电器有限公司，成功开启了电加热管制造之路。
同年解决了高温氧化镁粉经过1000℃
以上热处理后的风口问题，使高温电热管的各项电气性能绝对稳定、可靠，并获得博览会金
奖
男：
这一路风风雨雨，我们一起走过！
女：
这一路坎坎坷
坷我们一起经历了！
男：
今天我们苏立
迎来了企业的高速发展期，风雨之后见彩虹！
女：
今天我们苏立
快速成长，成为行业的楷模，树立了一代新秀的榜样！
男：
我们骄傲！
女：
我们自豪！
合：
而今的我们，
如同夏花一样绚烂夺目！
璀璨耀人！
男：
此刻我们应该
翩翩起舞，以表达我们的心情！
女：
此刻我们应该
奋力舞动，表达我们的热烈情感！
男：
据说有一支团
队，仅仅经过６个小时的训练，就可以上台展示。
女：
据说我们有一
支团队经过两个下午的辛勤努力，为我们准备了精致的舞蹈节目！
合：
大家掌声有请舞蹈《阿
里阿里》！
合：
把最热烈的（）掌
声献给所有的美女帅哥！
男：
我们耗时一月
打造了这次精彩的活动！
女：
我们为期一月
造就了今天的精彩！
男：
今天我们集结
为了此次盛典！
女：
今天我们欢聚
在此庄严神圣！
男：
一家企业想要
持续长远发展屹立百年而不倒来源于企业文化的强大和弘扬！
女：
一家企业想要执行到位步
步为营铸造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬！
男：
企业文化它凝聚人的思想，团结人的
行为，带动人的梦想！
女：
制度机制它激
发人的斗志，约束认得行为，提升团队的执行！
合：
今天我们在此
凝聚，我们宣布苏立实业企业文化暨制度委员会启动大会正式开始！
！
！
男：
苏立，一路发展
至今，始终秉承信仰宗教化，执行军队化，团队家庭化，学习学校化！
女：
军队的作风、军
队的执行力是我们始终坚守的
百年不变的原则！
男：
我们敢想敢做，
没有推诿！
女：
我们绝对执行，
永不放弃！
合：
我们拥有军队
的作风，军人的素质，军队的品牌！
男：
军队严谨神圣，
他们坚定，他们誓死保卫国家利益不受侵犯！
女：
他们维护国家
尊严，他们严守制度，他们绝不妥协！
合：
接下来让我们
用最热烈的掌声有请视频《中国阅兵式》，大家掌声有请！
男：
军队之所以有
这么强大的执行力来源于他们对于国家的忠诚与信仰！
女：
军队之所以拥
有这么强大的战斗力来源于他们对于制度的不折不扣的执行和落实！
男：
在苏立，同样有这
样一支团队经过仅仅６个小时的训练具备了向国家军队一样的执行力！
女：
在苏立，同样有
这样一支团队经过艰苦的６个小时紧急训练具备了向国家军队一样的战斗力！
男：
他们说苦一点
不算什么，只要公司能发展！
女：
他们说累一点
不算什么，谁让我们有孔董！
男：
他们个个精明
强干！
女：
他们个个霸气
十足！
男：
团队的士气鼓
舞人心！
女：
狭路相逢勇者
胜，士气比武器更重要！
男：
因为他们，我
们的苏立意气风发！
女：
因为他们，我
们的苏立持续奋斗！
合：
接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队―――苏立之心上台展示！
大
家掌声有请！
男：
让我们把最热
烈的掌声在此先给咱们的苏立之心！
女：
感恩他们的付
出，感恩他们的状态的完美！
男：
有了他们，苏立未来定会璀璨辉煌！
女：
有了他们，苏立明天必将健康茁壮！
男：
这一路走来，无论几多坎坷曲折，我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司！
女：
这一路走来，无论几多风雨艰难，我们始终坚持用最完美的产品造福全社会！
男：
我们拥有最优秀的团队！
女：
我们就是最健康的公司！
男：
我们激情、专注！
女：
我们热心，让人放心！
男：
在苏立，我们感受到了家的温暖，所以无论路有多远，我们都坚持不放弃！
女：
在苏立，我们被爱和热情包围，所以选择了路就不怕路远！
男：
回想过去，我们温暖感动！
女：
展望明天，我们努力奋斗！
合：
让我们回顾过去，重温历史，温馨奋进！
（播放企业文化ｐｐｔ）
男：
至真至纯莫过真心！
女：
至善至美莫过相随！
男：
我们看到苏立的成长，就如同襁褓的婴儿转眼变成壮年！
女：
我们看到苏立的奋进，就如同含苞的花蕾绽放璀璨！
合：
这一路艰辛奋斗离不开一个人的支持和带领！
男：
他白手起家，坚持不懈，迅速崛起！
女：
他志向伟大，奋力拼搏，成就辉煌！
男：
他说今天的产业和财富对于他个人而言已然足够，可是他不能放弃！
女：
他说他一个人富起来不算什么，他要让所有跟随他一路走来的兄弟姐妹都开上好车，住上好房！
下页企业文化报告会主持词
男：
他说未来他要
培养ｘｘｘ个亿万富翁，ｘｘｘ个千万富翁，ｘｘｘ个百万富翁！
女：
他说苏立是所有苏立
人的，他成就员工的一百年不变！
男：
他说苏立的未
来式大家的，他创造辉煌的心一百年不变！
合：
他就是我们的
大家长孔董，让我们用全世界最热烈的掌声有请咱们的大家长孔董上台致辞，大家掌声有请！
女：
今天我们的战
略已经由孔董事长制定，接下来只要能够更好地执行落地，咱们苏立定会迎来不可逆转的蜕
变和发展！
男：
有这么一个人，
他质朴真实，乐观向上！
女：
有这么一个人，
他简单专注，专注执行！
合：
接下来让我们
用最热烈的掌声有请咱们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞，大家掌声有请！
男：
把最热烈的掌声在此献给咱们的孔总！
女：
不折不扣的执
行是一个企业的命脉，而今，我们既有了战略，也有了执行！
男：
不折不扣的执
行是一个企业长远发展的必经之路，我们的战略，我们的执行相辅相成，两位大家长的通力
合作，我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司！
女：
把最热烈的掌
声献给咱们苏立实业的美好未来！
最热烈的掌声！
男：
制度执行，是
一家企业执行力提升的开始！
女：
制度执行，是
一家建立公平公正公开平台的标志！
男：
古语云：
约法
三章，法必行！
女：
孙子语云：
三
令五申！
令申必做！
合：
接下来让我们
掌声有请视频《孙武斩爱妃》，大家掌声有请！
男：
无以规矩不成
方圆！
女：
企业没有制度
也不会发展壮大！
男：
能人中的首善
必须大肆表彰，能人中的首恶必须坚决拿下！
女：
首善不表彰，
正气将无法弘扬！
首恶不拿下，必将滋生众恶！
男：
制度的设立不
是为了某个人，而是为了整个苏立实业的发展，为了大家的共同利益！
合：
在此，我们庄严
神圣的宣布：
苏立制度委员会及电网机制正式成立！
男：
她，一个文弱
女子，确坚守原则不放弃！
接下来，让我们用热烈的掌声有请咱们的制度委员会的委员长黄
映黄总上台致辞，大家掌声有请！
（黄总讲话，针对
制度委员会的职责，使命，目的，内容，制度委员会的委员进行讲解）男：
有请董事长孔董
给各位制度委员颁发聘书！
男：
有请制度委员
会委员长黄总带领给位委员进行神圣宣誓！
黄映：
【这段有待添
加风趣、轻松的阐述，以及对制度委员会设计的目的、职责、使命、总结进行说明，对制度
委员会成员的介绍以及优秀员工的参与介绍】约10分钟
（我宣誓：
我黄映，作为制度
为委员会的一员，从今天起，将做到从公司长远发展，员工未来方向立场去修订我公司制度，
并做到公司制度执行第一人，绝对服从，没有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轰！
承诺人：
黄映）
男：
接下来，我们
掌声有请董事长为制度委员会成员颁发聘书！
（鼓掌）
男：
欢送各位委员回席！
大家热烈掌声！
男：
承诺是金，一
诺千金！
我们共同奋进！
男：
善良的本质就
是拥有一颗感恩的心，感恩是人世间的美德，它至高无上
女：
感恩我们的公
司，让我们有一个稳定的工作，给了我们一个生活的温床
感恩我们的老板，
胸怀宽广，不拘小节。
为我们以后的发展做了榜样。
感恩我们的员工，
因为有了你们的努力，才有了我们今天的辉煌
男：
感恩帮助过我
的人，使我感受善良；
感恩伤害过我的人，
让我学会坚强
篇二：
企业培训会主持词
《培
训会议主持词》
随着企业改革发展
的不断推进，企业文化建设也在深入开展。
对于由原“北京市政”、“北京路桥”和“北京城
乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、
扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。
控股公司在《20XX-20XX年发展规划》中，确定了
把北京市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实
施cis战略，加快企业文化建
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