工会知识.docx

工会知识.docx

《工会知识.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会知识.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

工会知识

工会知识

（一）

1.中国工会的性质

　　中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

　　2.中国工会的基本职责是维护职工合法权益

　　中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　　中国工会在发展社会主义市场经济过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和社会的长期稳定。

　　3.成为工会会员的资格

　　凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

　　4.工会的主要职能

（一）维护职工的合法权益和民主权利;

（二）动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务;

　　（三）代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;

　　（四）教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。

　　5.中国特色社会主义企业工会的内涵

　　将企业工会真正建成为坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众，有机结合统一起来的工会组织。

　　6.基层工会取得社团法人资格的条件

（一）依照《中华人民共和国工会法》和中国工会章程》的规定成立;

（二）有健全的组织机构和经过民主程序选举产生的工会主席;

　　（三）有固定的工作场所，能正常开展工会各项工作;

　　（四）工会经费来源稳定，能够依法收取和独立管理、使用工会经费并按规定的比例及时、足额上缴经费;

　　（五）能依法独立承担民事责任。

　　7.工会与会员代表大会的关系

　　企业工会委员会是会员大会或代表大会的常设机构，对会员大会或会员代表大会负责，接受会员监督。

在会员大会或会员代表大会闭会期间，负责日常工作。

　　8.工会的权利

　　代表权、维护权、参与权、协商谈判权、监督权

　　9.会员缴纳会费的标准

　　工会会员每月向工会组织缴纳本人每月基本工资收入0.5的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费;无固定收入的会员，可按本人上月所得工资收入计算缴纳会费;会员所得各种奖金、津贴、稿费收入，按照法律、法规的规定所领取的各种补助费、救济费、离休退休等，均不缴纳会费。

　　10.提高基层工会规范化水平的途径

（1）规范工会组织建设;

（2）规范工会主席产生;（3）规范制度建设;（4）规范建设职工之家。

练习题

　　1.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。

　　A.法律咨询服务B.法律服务C.法律援助D.法律咨询

　　2.工会基层委员会的每届任期为（）。

　　A.三至五年B.三年或者五年C.三年以下D.五年以上

　　3.经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

　　A.二分之一以上B.三分之二以上

　　C.三分之一以上D.四分之一以上

　　4.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

　　A.征求B.收集C.听取和反映D.答复

　　5.工会各级组织按照（）原则建立。

　　A.独立自主B.宪法C.平等D.民主集中制

　　参考答案

　　1——5BBCBD

（二）

1.工会的两个主要维权手段

　　工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

　　工会依照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

　　也就是：

平等协商和集体合同制、职工代表大会制度。

　　2.劳动争议调解委员会

　　在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。

劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，委员会主任由工会代表担任。

　　3.劳动争议仲裁委员会

　　劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。

劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

　　4.劳动合同与集体合同的主要区别

　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

集体合同是由工会代表职工（没有建立工会的企业，由职工推举的代表）就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业签订的协议。

　　5.职工董事、职工监事是怎样产生的

　　职工董事、职工监事人选由企业工会提名，通过职工代表大会或职工大会民主选举产生，对职工代表大会或职工大会负责。

企业工会主席、副主席一般作为职工董事、职工监事的候选人。

　　6.工会的根本活动准则

　　工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。

　　7.厂务公开的重点内容的“三个重大”

　　一是涉及职工切身利益的企业重大决策;二是企业生产经营管理中的重大事项;三是党风廉政建设中的重大问题。

　　8.企业职工代表大会的性质

　　国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理的机构，依照法律规定行使职权。

　　9.工会与职代会的关系

　　企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

　　10.工会与企业党组织的关系

　　企业工会接受同级党组织和上级工会的双重领导，以同级党组织领导为主。

未建立党组织的企业，其工会由上一级工会领导。

练习题

　　1.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　A.欺诈、恐吓B.威逼、利诱C.威胁、诈骗D.暴力、威胁

　　2.基层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。

　　A.社会团体法人，法人B.企业法人，企业法人

　　C.法人，企业法人D.法人，社会团体法人

　　3.（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

　　A.企业上级主管单位B.上级工会

　　C.劳动行政部门D.政府经济管理部门

　　4.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

　　A.支持B.支持和帮助C.支持和协助D.帮助

　　5.各级地方工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。

　　A.上级会员代表大会B.上一级地方工会委员会

　　C.省级地方工会委员会D.同级会员代表大会

　　参考答案

　　1——5DDBBD

（三）1.职工怎样加入工会?

　　职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。

　　2.我国工会已经形成了三个帮扶品牌是什么?

　　送温暖工程、困难职工帮扶中心和金秋助学。

　　3.离退休人员还是会员吗?

　　会员离休、退休和待业，可保留会籍，保留会籍期间免交会费。

　　4.企业终止后，工会组织和会员会籍是否保留?

　　因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销，会员的会籍可以继续保留。

　　5.工会维护职工哪些合法权益?

　　工会维护职工合法权益主要包括两大方面的内容：

一是维护职工的劳动权益，包括就业的权利、获取劳动报酬的权利，得到劳动保护和社会保障的权利，休息休假的权利等;二是维护职工的民主权利，主要是指维护职工依法对企业、事业单位事务进行民主管理、民主参与和民主监督的权利。

　　6.中国工会的法律地位主要表现为什么?

　　中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。

其中，从法定权利来说，工会的代表权是工会的各项权利的前提，工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权是实质内容。

　　7.企业工会工作原则是什么?

　　促进企业发展，维护职工权益。

　　8.工会工作的生命线是什么?

　　密切联系职工群众。

　　9.工会的经费来源是什么?

（一）会员缴纳的会费。

（二）企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金。

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。

（四）人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助。

（五）其他收入。

　　10.工会组织的四项社会职能是什么?

　　维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。

练习题

　　1.根据（），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。

　　A.政府委托，共同B.政府授权，共同

　　C.政府授权，一起D.政府委托，一起

　　2.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

　　A.因工伤亡事故和职业病

　　B.伤亡事故和各种职业危害

　　C.因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题

　　D.因公伤亡事故和各种职业危害

　　3.工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。

　　A.宪法，宪法B.劳动法，宪法C.工会法，维权D.民法，法律

　　4.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。

　　A.职工代表大会，民主决策B.职工代表大会，民主参与

　　C.企业管理委员会，民主决策D.会员大会，民主参与

　　5.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

　　A.听取，关心B.听取和反映，关心

　　C.征求和反映，帮助D.倾听和反映，改善

　　参考答案

　　1——5ABAAB

（四）

1.工会会员的权利有哪些?

（1）选举权、被选举权和表决权;

（2）批评和监督的权利;（3）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映的权利;（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护的权利;（5）享受工会举办的福利、优惠待遇和奖励的权利;（6）在工会组织内的言论自由权。

　　2.工会会员的义务有哪些?

（1）学习的义务;

（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务;（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律;（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争;（5）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱精神，搞好互助互济;（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。

　　3.工会经费的使用有什么规定?

　　工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

　　4.关于工会财产、经费的保护有什么规定?

　　工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。

　　5.工会应从哪些方面做好新形势下的劳模工作?

（1）切实关心劳模的生活，落实劳模待遇;

（2）进一步探索和完善劳模管理工