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《把信送给加西亚》读后感

《把信送给加西亚》读后感

《把信送给加西亚》读后感1

  历史的巨轮以不可阻挡之势向前行驶,曾经发生的故事,大多已湮没在巨轮卷起的阵阵浪花中,不留痕迹。

但有些人、有些事,非但没有因时间的流逝而淡漠,反而历久弥新。

  虽然书中记叙的故事已经过去了一百多年,但《把信送给加西亚》的现实意义,却一直激励和指导着我们,并为我们的职业道路指明方向。

通读__后,我们应该从罗文身上学习哪些品质并如何更好地完善我们的职业生涯呢?

  首先,我们需要主动。

面对一个艰巨的任务,罗文不是被动地接受,而是以主动的姿态,积极地投入到任务分解和行动计划中。

因为主动,他才会以饱满的精神、全身心的投入、克服一切困难的决心,出色地完成把信送给加西亚的这项任务。

很难想象,假如只是被动地接受任务安排,罗文能有如此沉着冷静的心态,敢于拼命的勇气,以及不达目的誓不罢休的执着。

因此,在日常工作中,是做一个被动的服从者,还是做一名主动的开拓者,这对每个人的职业生涯走势,都将起到重要的影响。

学习罗文的主动性,是本书给我们的重大启示。

  其次,坚守最终目标。

自接到任务开始,罗文便一直坚定着一个信念——把信送给加西亚!

为了完成此项任务,他经历了各种困难和磨难,甚至数次受到死亡的威胁。

然而,面对艰难险阻,他没有丝毫退却和动摇,始终坚守着自己背负的责任。

在工作中,当我们竭尽全力去完成一项任务时,可能会遇到各种不可知的困难和阻碍。

这个时候,如果在困难面前低头和逃避,那我们终将一事无成。

而罗文的经历告诉我们,只要坚定目标、不忘初衷,在执行任务过程中坚持不懈地去解决遇到的各种问题,那我们终将把“信”送到加西亚的手中。

  再次,大处着眼,小处着手。

罗文深切了解送信这项工作的意义之重大,在执行任务的过程中,他不仅对全局有着清醒的认识,对于各种细节也有着完备的筹谋。

自接到任务起,不管是勇闯牙买加时的机敏,还是海上遇险时的沉着;不管是丛林遇敌时的冷静,还是面对暗杀时的警觉,罗文对各种情况细致入微地进行观察和临危不乱的应对,是他送信成功的必备条件。

而他之所以能够多次化险为夷,并最终成功,离不开他在平日里点滴的积累,离不开对细节的把控。

在工作中,我们既要有大的方向和目标,也要从小的地方做起,注重细节。

古人云“积跬步,致千里;积小流,成江海”,一项重大任务的成功,甚至于整个职业生涯的完满,都离不开我们日常工作中一点一滴的积累和总结。

  《把信送给加西亚》还有很多值得我们学习和探讨的地方,比如“保持成功的心态”、“拒绝平庸,选择卓越”等等,它所蕴含的精神和理念,值得我们不断地去深入挖掘,并以其指引我们的职业道路。

《把信送给加西亚》读后感2

  迷上《把信送给加西亚》这本书源于唐山市原市委书记焦彦龙同志的一篇__《做一个“把信送给加西亚”的人》,是什么让一任市委书记发出这样的倡议呢?

带着好奇与疑问我读完了这本书,真是精彩。

  这本书讲述的是1898年,美西战争中,英勇无畏的中中尉罗文只身一人进入古巴,给西班牙反抗军首领加西亚将军送一封决定战争命运的心,他没有任何推诿,而是以其绝对的忠诚、责任敢和创造奇迹的主动性完成了这项“不可能的任务”。

  罗文中尉的责任感创造了“不可能完成”的奇迹,对于我们来说,成为一个把信送给加西亚的人相当不容易,但生活中我们离不开责任:

学生的责任、教师的责任、工人的责任、农民的责任……等等,工作也好、生活也罢,我想我最欣赏书中的那句话:

“工作是获得乐趣和享受成就感的需要”,在这之前我从来都毫无疑问的认为甚至也这样教育孩子们:

有好工作才能有更多的金钱,我把工作错误的认为它只是获取金钱的途径了,是呀!

不光是工作,就是学习,我们是不是认真、负责的态度呢?

这让我想到当前我们班上有些孩子失去了学习的动力,对于学习无动于衷,任其自生自灭,这是一种极不负责的态度,这类人不是罗文中尉那样的人,他们没能享受学习给他们带来的成就感,没能从学习中获得乐趣,其实是他们没有享受这份成就,当你第一次按时完成作业时、当你第一次做对所有题目时、当你完全正确的回答完老师的问题时……,你都没有为自己取得的成就感到高兴吗?

这不就是在享受成就感吗?

  “在工作中,没有任何一种事情,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到应该被忽略。

每一件事都值得我们去做,值得我们去研究,即使是最普通的事,我们也不应该敷衍应付或轻视懈怠”摘抄下这段话,是因为想到了那些老说自己作业找不到、书包总是乱七八糟、作业从不按时完成、上课不专心听讲、值日时总是站着看别人的人。

  作为一个学生,都这样敷衍,我不敢想象今后的人生你会发展到何种地步?

其实别说你们,我也有敷衍工作的时候,记得6月份给赵老师指导综合实践课,起初我也没有说从内心真正的想如何帮助她,经历一次又一次的失败,我感觉到自己对待这件事的态度不端正,没有尽到自己的责任,于是静下心来思考如何实现课堂的跨越,工作细到每句话怎么说,什么时候说什么话。

终于,在市级比赛中我们赢得好评,成功了。

我们享受到了这份成就:

这在我校的历史上还属首次,也许这就是敷衍与认真的区别吧!

当然两种态度收获的结果也截然不同。

  其实不管是生活、工作,还是学习都需要有罗文那种精神,我推荐大家读读这本书。

《把信送给加西亚》读后感3

  近期,校长给我们青年教师推荐了一本书——《把信送给加西亚》。

这是一本关于忠诚、责任、勤劳的书籍。

读了这本书之后,从中学到了许多。

  我在大学的时候,曾看到过这样一段话:

“当我年轻的时候,我梦想改变世界;当我成熟以后,我发现我不能改变这个世界,我将目光缩短了些,决定只改变我的国家;当我进入暮年以后,我发现我不能改变我们的国家,我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭,但是,这也不可能。

当我现在躺在床上,行将就木时,我突然意识到:

如果一开始我仅仅去改变我自己,然后,我可能改变我的家庭;在家人的帮助和鼓励下,我可能为国家做一些事情;然后,谁知道呢?

我甚至可能改变世界。

”这是自我改变的力量。

那是的我并没有太明白其中的道理,没有想出改变自我的办法。

直到读到这本书时,我才深有体会,要从哪些方面去改变自我。

作为这个世界的“平凡人”,在平凡的岗位,要做出不平凡的事,需要的方法我从这本书上找到了答案。

  忠诚的体现是工作积极、高度负责。

忠于自己的事业,就是以不同的方式为自己的事业奋斗。

书中的战士在自己的岗位上遵从命令,完成任务,在这个过程中,他把忠诚给了自己的组织、把忠诚给了自己的国家,出色地完成了自己的使命。

那么,我们在工作中,忠诚于自己的梦想,坚持教育的理念。

忠诚于这份工作,以他为傲,并以自己的力量去守护它的光芒。

这也许就是我改变自己的开始。

  责任,也是敬业。

书中写到:

每一件事都值得做好。

每一份正当和合法的工作都是高贵的,每一个诚实的劳动者和创造者,都值得称赞。

工作中,任何人都没有理由轻视自己的工作。

我对自己做出了“三省吾身”的思考。

工作本身没有优劣之分,工作是否单调乏味,往往取决于我们对待它的心境。

无论何时,都要把工作放在首要位置,用心地去做好每一件事,以敬业和负责任的心态去对待工作,工作自然而然就能做得更好。

  “我相信魔鬼并不存在,存在的是人的恐惧和懦弱。

”所以拥有一份正确的态度对待工作、对待生活。

良好的心态、愉快乐观的精神、饱满的生活热情,并身体力行地去感染身边的人、身边的环境。

这也许就是我改变自己的过程。

  选择就要坚持,坚持就要努力,努力就要付出,做那个可以送信的“罗文”中尉,就是做最好的自己。

《把信送给加西亚》读后感4

  罗文把信送给加西来将军的传奇故事,由出版家阿尔伯特哈伯德创作出版后,他的事迹激励着千千万万的人忠于职守、履行承诺、敬业、忠诚、主动。

每一个富有理想的人都渴望自己成为罗文,所有的单位都在呼唤罗文、寻找罗文。

  然而罗文在哪里呢?

我敢说在我们的身边就有像罗文一样的人在默默奉献!

  君不见,那个正在埋头工作,从不讲条件,从不计较得失,只要交给他任务,他总是想方设法完成的人,他不正是罗文吗?

那个数年如一日,大事小事都十分认真,兢兢业业,事事都干得非常漂亮的人,他不正是罗文吗?

  罗文就是那种具备正直、忠诚、足智多谋和自我牺牲精神的人。

罗文就是能为我们高速公路事业发展做出突出贡献的人!

  十五期间,项目办所辖高速公路的收费额达到90.79亿元,是九五期间的7.15倍;90%以上的收费站被评为国家、省、厅直级青年文明号单位。

如果不是我们的收费人员和管理人员忠于职守、微笑服务、委屈服务,不可能取得如此巨大的经济效益和社会效益。

公路养护在十五期间完成投资14.3亿元,是九五的31.8倍,所辖路段养护质量指数始终保持在90以上。

如果不是养护职工冬天冒寒风夏天顶烈日的苦干,也不会有高速公路畅、洁、绿、美的结果。

我们的管理从粗放型到全项目办系统达到ISO9000标准,无不凝聚着成千上万职工的心血,我们所取得的每一点成绩正是全系统的罗文们忠于职守、敬业奉献的结果!

罗文就在我们中间!

  在今年年初项目办工作会议上,项目办屈主任和任书记确定了项目办十一五期间的发展目标,就是要使公路建设完成投资366亿元,新建高速公路320公里、续建160公里、扩建230公里;高速公路养护里程达到1169公里,所辖路段始终处于良好运营状态;通行费征收完成217亿元;把项目办建设成为有实力、有影响、有凝聚力的一流的文明和谐单位。

要实现这个目标,建设、收费、养护都要担当起自己的重任。

每一项目标的实现,都是总体目标实现的基本前提。

可以说,项目办领导已经写好了信函,并且交到了我们的手中,交到了全体职工工的手中。

现在需要的是我们和各位职工,将他们写好的信送达目的地,实现我们的管理目标促进总体发展目标的实现。

  项目办、石安处的发展需要罗文。

我们做为高速公路养护的基层单位,如何发扬罗文的精神呢?

《把信送给加西亚》读后感5

  在最初拿到这本书时,我是抱着完成任务的心态去读的,毕竟从单方面的角度来看,员工能够成为《把信送给加西亚》中罗文一样的人,更多的是给单位带来效益。

但是当我真正读进去的时候,才渐渐领悟到,做一个罗文一样的人受益更多的会是自己。

社会竞争日趋激烈,这既是压力也是挑战,而罗文的品格就是一股强劲的竞争力。

  罗文的忠诚,是无价之宝

  忠诚是一种责任,责任就是信仰,信仰是克服一切困难的精神支柱。

麦金莱总统与瓦格纳上校之所以会选中罗文去送信,最基本的要求就是他足够忠诚。

罗文中尉在送信的过程中面临的不仅仅是复杂的地形和恶劣的天气,还有敌人的枪林弹雨,他抱着必死的信念也决不让敌人抓到自己。

有这样坚定信仰的人,会让人觉得靠谱,觉得把重任交给他放心。

对于我而言,作为一名法律人,我的心中也要确立对法律的信仰,忠于法律,信奉法律,这必将是我的立身之本,也是法官的职业之魂。

  罗文的服从命令,是行路的明灯

  罗文曾经说道:

“作为一名军人,不要去问为什么,只是去服从上级的命令,我完成了自己的任务。

”我们经常在接到一项任务时问题多多,想的总比做的多,一直在等待更加详细的指示,自己只是按部就班地完成,但更多的时候需要我们自己思考解决问题,不仅解决还要能够独当一面的完成好,把想法落实到实际,多一些实干,少一些空谈,没有落实到行动上的所有想法都是没有价值的,只有通过自己的执行力既讲究了方法又重视了效率地完成一项任务,才会得到认可。

  罗文的使命感,是成功的.动力

  对于使命感,罗文中尉在面对一个看似不可能完成的任务时却没有丝毫的怀疑,他的责任就是要把信送给加西亚,正是他强烈的使命感驱使着他完成这个看似不可能的任务。

我们每个人在生活中都有着各自的角色,负责不同的工作,也就肩负着不同的使命。

当没有使命感来面对工作我们时,对待工作只会马马虎虎敷衍了事,结果自然只会被逐渐淘汰。

而有使命感,则会为了更完美的完成任务而想尽办法,激发自己的潜能,展现自己的能力。

  这样短小的一个故事却告诉了我们一个大道理,这样平凡的一个人却完成了一项伟大的任务。

我们每个人看上去如此平凡,但我们也能够如此不平凡。

今后无论在什么样的岗位上,把每一项任务都当做是一次送信的考验,在完成的过程中,不管有多困难,也要全力以赴。

以梦为马,以汗为泉,不忘初心,不负韶华!

《把信送给加西亚》读后感6

  《把信送给加西亚》这个流传百年的故事,这本关于成功的励志佳作,在深刻的读完之后使我受益良多感触非浅。

  书中的罗文凝聚着很多优秀的品质,他的忠诚、责任心、勤奋、敬业、主动性、不屈不挠的自信心、绝对的服从和他坚韧不拔的勇气,都让我深深的佩服。

无论是生活中还是工作中,我们都应该向他学习,秉承着一颗有所思定有所得的心,去热爱工作和生活。

  一、“勤奋”

  “勤奋”是人的一生中必不可少的一项品质,从小奶奶就教育我,做人要勤奋,勤奋它是通往理想境界的桥梁,一分耕耘,一分收获,正如书中“悬梁刺股”孙敬的孜孜不倦勤奋好学精神,又如心格言所说的“滴水穿石,不是力量大而是功夫深,成绩优良不是天资高,还是辛勤奋学”任何一份工作勤奋是必不可少的,做人做事都应勤劳奋发。

  二、“忠诚”

  “忠诚”是获得回报的前提,没有忠诚就没有贡献,同样也就不会带来回报,虽然我们每一个人不可能都有一番辉煌的事业,但是我们要坚守忠诚,忠于企业,忠于事业。

依靠企业的平台来发挥自己,忠于公司就是忠于自己,古人曰“忠诚敦厚,人之根基也”,所以说忠诚是最基本的道德规范,我们每一个人都应该忠诚于公司,忠于自己,忠于工作,忠于生活。

  三、“责任心”

  “责任心”就是公司的防火墙,如果缺失工作责任心则工作效率低下,就会导致工作失误,利益打折扣,俗话说“不患无策,只怕无心”。

有了责任心,工作就有了动力,工作起来就积极、自觉,在其位谋其政、行其权、负其责,争取把工作做到最好。

无论是生活中还是工作中,做人都必须有责任心,为我们呕心沥血的爸妈负责,为我们竭尽全力的老师负责,为不辞辛苦带领我们的领导负责,对社会负责……从身边每一件小事做起,花有果的责任,云有雨的责任,世界万物都有自己的责任,我们每个人都应承担自己的责任,努力使自己成为一个有责任心的人。

  四、“敬业”

  “敬业”是做人的基本规则,对事业热爱热情,对生活更充满信心与憧憬。

敬业是光照亮黑暗,温暖人心,凡做一件事便忠于一件事,全身心集中在这件事上,是工作都可敬,热爱工作我们就每天生活在天堂,讨厌工作我们就每天生活在地狱,工作是我们一生中的一大部分,和我们的生活是一体,把工作当做享受,做好本职工作,做好一点一滴,抓住一分一秒,让我们的人生更充实,青春更灿烂,生活更美好。

  总而言之,此书就是教我们爱岗敬业,让我们学习这种咬定青山不放松的精神,克服工作中人生中的重重困难。

以绝对的忠诚心,以强烈的责任心,以创造奇迹的主动性,去完成“送信”的光荣任务,实现自己的光辉梦想,让罗文的精神在每个人心中生根发芽,茁壮成长。

《把信送给加西亚》读后感7

  薄薄的一本小册子,满纸都是忠诚与勤奋。

  虽然这封致加西亚的信是如何送达的,作者并未明说,但其中的象征意味早已不言而喻。

忠诚不仅能带来个人的荣耀,也能推动民族与国家的繁荣。

  作为高中学生,谈及职场还为时尚早,但若把日常的学习比成工作,把职场与学生的现实生活相对应,在体会到理趣的同时,也会受益匪浅。

  “每一件事都值得去做”。

经过将近九年的学习,我愈来愈感受到这句话的重要。

虽然成绩尚可,但也不止一次地怀揣着这样的心理把老师苦口婆心的教诲置若罔闻,事后想想,自己做的只是一件蠢事。

有时会对眼前近乎做烂的习题感到厌烦,不愿提笔,转头去死死钻研艰深的难题,然而这样做的后果不外乎是产生一种惯性,带到考试中,自然是负多胜少。

所以,耐着性子把已学的知识点真正理解透彻,而不是心浮气躁、急功近利地片面追求难度和深度,做好每一件事方能踏踏实实地走下去。

  “全心全意,尽心尽责”。

对待工作如此,对待学习如此,对待生活亦如此。

在学习中我常常有种体会,对知识的掌握不能完全运用题海战术,也就是说,做题不在多,而在精。

安安静静、专心致志地做一两道典型题,胜过急急忙忙、潦潦草草地做几大本。

而在生活中,对待老师的嘱咐、同学的求助、自我的承诺,莫不需要这样专注的精神,一旦能全力以赴地去做每一件事,在别人眼中就会是一个可靠、值得信赖的人,在自己心里也会是一个快乐、坚强、无愧的形象。

俗话说“细节决定成败”,你是否专注于眼下的事,将决定你的未来。

  “满怀感恩之情”。

一个心怀感恩的人,会更快乐,也会拥有更多的机会。

感恩能产生强大的动力。

当心情失落的时候,我会想一想曾经教导过我的老师,他们无不影响着我的成长,并对我寄以希望,所以无论前路多困难,只要老师的叮咛还萦绕在耳畔,我的脚步就永远不会停歇。

那感恩的动力强劲且持久,它支持着我翻山越岭、劈荆斩棘。

感谢能让自身变得更谦和、更高尚,多道几声感谢,不仅温暖了彼此的心灵,也在无形中为自己创造了许多机会。

  有人说在这样一个讲求新意和变化的时代,忠诚、勤奋这些古老的品质已经过时,但看看这本薄薄的小书,虽然写于一百多年之前,依旧在今日畅销,这是对优秀品质的最有力的佐证。

现在的学生被许多新兴的物质分散了注意,忘记继承这些永不过时的品质,然而现实却教会了他们怨天尤人。

其实,作者想要我们明白的,不过是积极主动地面对工作、面对学习、面对生活。

只要拥有了积极的心态,一切优良的品质也会随之而来,忧愁烦恼自然会被解决,人生自然会向着成功和圆满发展。

  作者在最后发问:

“谁将把信送给加西亚?

”不妨就回答:

“我去!

《把信送给加西亚》读后感8

  许多公司都难以寻找像送信的罗文那样的职工。

“把信送给加西亚”能协助公司处理这一难点,该书所青睐的有关爱岗敬业、忠实和努力的思想意识危害了一代又一代人,一个国家又一个国家。

很多实业家都依靠该书提升职工对公司的忠实。

相关怎样把信送给加西亚的小故事,相关送信人罗文,相关《把信送给加西亚》这本书,在全球已广为人知。

“送信”变成了一种具备寓意的物品,变成了一种恪尽职守,一种服务承诺,一种爱岗敬业、听从和殊荣的代表。

  大部分人应当意识到,获得成功最重要的要素并并不是由于他出色的才可以,只是取决于他优质的品德修养。

如今社会发展上的人不仅欠缺的是学习培训书上的专业知识及企业的政策方针,也不仅是倾听别人的诸多,只是更欠缺一种工作责任心,对上级领导的信赖,应该马上付诸行动,一心一意的达到目标,如同“把信送给加西亚”,简易的说,我来企业工作,他交给我工资,我要勤奋为他工作,适用他与大家相互工作的企业。

工作责任心也包含我对工作的自觉性,不但要对自身份内的工作恪尽职守,并且要更上一层楼,保证更积极,更非凡。

(专业知识并不是自身走入你的头脑,并且想要你自身积极去学习它,科学研究它,常言道“学海无涯”。

)每一个地区都能发觉很多失业人,和她们沟通交流时,能发觉她们对工作充满了抱怨、痛楚和诬蔑,大家应当终止埋怨,让自身的情绪静下心来,即便你的境遇再不尽如人意,都不应当厌烦你自己的工作,由于在世界上再找不到比这更坏的事儿了,假如这是你迫不得已做的一些让人枯燥的工作,你也就想尽办法使这枯燥的工作填满快乐。

  用这类心态资金投入工作,无论你从业哪些工作,都非常容易获得优良的实际效果。

平常工作中,不必小瞧自身的工作,即便是很一般的工作,因为我应竭尽全力,恪尽职守的去进行,日常任务的圆满完成,有益于对大每日任务的取得成功掌握,一步一个脚印地的身上攀爬,便不容易随便坠落,通地持续的实践活动,把握怎样随时地保护好自己心里資源,愚人总是把她们的思维和精神实质耗费在无趣的事儿和絮絮叨叨的争执上,这无形之中也耗费了大伙儿的身体素质。

总得来说,该书目地還是一个词“敬业爱岗”。

可是该书把“敬业爱岗”的许多关键点都明确出去,让一些欠缺这类精神实质的朋友更为刻骨铭心的了解到这个词里含有的普遍实际意义。

《把信送给加西亚》读后感9

  迷上《把信送给加西亚》这本书源于唐山市原市委书记焦彦龙同志的一篇__《做一个“把信送给加西亚”的人》,是什么让一任市委书记发出这样的倡议呢?

带着好奇与疑问我读完了这本书,真是精彩。

  这本书讲述的是1898年,美西战争中,英勇无畏的中中尉罗文只身一人进入古巴,给西班牙反抗军首领加西亚将军送一封决定战争命运的心,他没有任何推诿,而是以其绝对的忠诚、责任敢和创造奇迹的主动性完成了这项“不可能的任务”。

  罗文中尉的责任感创造了“不可能完成”的奇迹,对于我们来说,成为一个把信送给加西亚的人相当不容易,但生活中我们离不开责任:

学生的责任、教师的责任、工人的责任、农民的责任……等等,工作也好、生活也罢,我想我最欣赏书中的那句话:

“工作是获得乐趣和享受成就感的需要”,在这之前我从来都毫无疑问的认为甚至也这样教育孩子们:

有好工作才能有更多的金钱,我把工作错误的认为它只是获取金钱的途径了,是呀!

  不光是工作,就是学习,我们是不是认真、负责的态度呢?

这让我想到当前我们班上有些孩子失去了学习的动力,对于学习无动于衷,任其自生自灭,这是一种极不负责的态度,这类人不是罗文中尉那样的人,他们没能享受学习给他们带来的成就感,没能从学习中获得乐趣,其实是他们没有享受这份成就,当你第一次按时完成作业时、当你第一次做对所有题目时、当你完全正确的回答完老师的问题时……,你都没有为自己取得的成就感到高兴吗?

这不就是在享受成就感吗?

  “在工作中,没有任何一种事情,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到应该被忽略。

每一件事都值得我们去做,值得我们去研究,即使是最普通的事,我们也不应该敷衍应付或轻视懈怠”摘抄下这段话,是因为想到了那些老说自己作业找不到、书包总是乱七八糟、作业从不按时完成、上课不专心听讲、值日时总是站着看别人的人,作为一个学生,都这样敷衍,我不敢想象今后的人生你会发展到何种地步?

其实别说你们,我也有敷衍工作的时候,记得6月份给赵老师指导综合实践课,起初我也没有说从内心真正的想如何帮助她,经历一次又一次的失败,我感觉到自己对待这件事的态度不端正,没有尽到自己的责任,于是静下心来思考如何实现课堂的跨越,工作细到每句话怎么说,什么时候说什么话。

  终于,在市级比赛中我们赢得好评,成功了。

我们享受到了这份成就:

这在我校的历史上还属首次,也许这就是敷衍与认真的区别吧!

当然两种态度收获的结果也截然不同。

  其实不管是生活、工作,还是学习都需要有罗文那种精神,我推荐大家读读这本书。

《把信送给加西亚》读后感10

  《把信送给加西亚》是一本享誉全球的商业经典之作,书中讲述的是一个年轻的美国陆军中尉安得鲁罗文临危受命,历尽艰难险阻,克服重重困难,最终在古巴丛林中找到了加西亚将军,完成了送信这一神圣使命,为打败西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事。

  我想,通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则,就是:

“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获”。

这本书给读者传达了一种积极、健康、向上的人生观和价值观。

我也通过罗文这个人物,开始反思自己在工作中的不足之处,同时也让我认识到工作的态度直接体现了工作的质量。

  在现实生活中,我们随处可见一些人工作态度不端正,以善于投机取巧为荣耀,领导一转身就懈怠,没有监督就没有自觉,对工作推诿塞责,划地自封,以至于自己总是在原来水平上来回波动,不自我省思,而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。

整天抱怨说什么社会不公平了,埋怨自己没有找到好工作之类的。

其实在埋怨和抱怨的同时,这些人为什么不能坐下来仔细地想想,为什么这些"不幸"会落在自己身上呢?

这又回到了"态度决定一切"这句话上了,我觉得人生真正的不幸就是那些对自己不负责,工作态度不端正的人,特别是有才华的人,因为自己有才华,所以觉得自己就应该被重用,被别人所注视,不愿意从小事做起。

只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神,又有什么用呢,在现实世界里,到处看到的都是有才华的穷人,为什么他们有才华但又是穷人呢?

就是因为他们缺乏敬业精神,缺乏主动完成工作的积极性。

  其次,要想在工作中成就一番事业,就需要勤勉敬业

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