某地电厂长距离供水管线施工组织设计.docx
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某地电厂长距离供水管线施工组织设计
1、工程概况…………………………………………………………………………1
2、施工总平面布置及说明…………………………………………………………3
3、施工组织及资源计划……………………………………………………………4
4、施工力能供应……………………………………………………………………9
5、施工网络进度计划…………………………………………………………………11
6、主要施工方案及措施………………………………………………………………15
7、质量管理目标………………………………………………………………………41
8、安全管理目标………………………………………………………………………44
9、文明施工及环境保护………………………………………………………………46
10、本工程特殊措施…………………………………………………………………47
附件一：
泵站施工组织平面图
附件二：
供水工程网络进度图
附件三：
土建冬季施工备料清单
附件四：
防风沙措施备料清单
附件五：
冬季施工采暖备料清单
附件六：
焊接作业冬季施工备料清单
1、工程概述
1.1工程概况
某煤电化开发有限责任公司，在新疆维吾尔自治区和布克赛尔蒙古自治县和什托洛盖镇建设某发电厂，电厂规模一期容量为2×300MW燃煤发电机组，本工程为电厂配套供水系统，主要工程量有：
2000m3钢筋混凝土蓄水池2座、水泵房、生活宿舍、采暖锅炉房、14.051KmDN400玻璃钢夹砂管、42Kmφ529螺旋焊管以及泵房设备及管道安装。
1.2管道经过的地区自然特征
供水管线分别起始于加音塔拉水库下游的截潜坝和原镇东厂址。
穿越和下公路、和布克河、S225、G217、热气泉路、农十师煤矿道路，经阿勒戈勒特山南侧到达本线终点沙吉海煤电厂址。
沿线地貌分为低山丘陵区和山前冲洪积倾斜平原两大地貌单元。
1.2.1低山丘陵区
低山丘陵区主要分布在加音塔拉水库、和什托洛盖镇东的阿勒戈勒特山、沙吉海煤电厂址一带。
阿勒戈勒特山呈东西向延伸，宽约20KM，往动变窄，一般海拔高度850～1100m，相对高差30～80m。
地形切割不大，基岩裸露中等。
供水管路BK0+000～BK13+830、SK33+400～SK46+452，管路通过低山丘陵区。
1.2.2山前冲洪积倾斜平原
供水管路SK0+000～SK46+452，管路通过阿勒戈勒特山南、山前冲洪积倾斜平原区，地势平缓，坡度小于5‰，高程由710m逐渐上升到825m，煤点化厂址高程为825m。
倾斜平原大部分为戈壁，局部为丘陵及片状风蚀洼地，地表以圆砾土、卵石土为主，管路在山前丘陵区通过时，地表有剥蚀岩漠，下部位岩层，冲沟段岩层裸露，距地表0.5～1.5m不等。
因气候干燥，风多雨少，生长有稀疏、低矮耐寒植物。
1.3气候特征
某县属寒温带大陆性干旱气候，受西北环流与北冰洋极地气团及地形的影响，光热资源丰富，干旱少雨，昼夜温差大。
其特点是冬季漫长，夏季短促，无霜期短，降水较少，蒸发强烈，空气干燥，气温变化大。
春秋多大风，全年盛行偏西风，具有明显的高寒特点。
1.4编制说明
1.4.1编制原则
本施工组织设计是根据某煤电化供水工程的实际情况编制的。
我公司在工程施工中将精心合理地组织施工，充分发挥我公司的优势，采用科学管理方法，不断提高施工项目管理水平；采用新工艺提高施工技术；有效地利用人力、物力资源，积极配合业主的工程协调工作；充分体现我公司的企业文化，严格落实安全文明施工制度，力求在整个施工中实现优质、高效、低耗，确保整个工程施工进度和质量。
1.4.2编制依据
1.4.2.1《供水管路施工图》（和煤电施水01-1、02-2、02-3、02-4、02-5）
1.4.2.2《电力建设施工及验收技术规范》管道篇DL5031—2005
1.4.2.3《火电施工质量检验及评定标准》管道篇（2000版）
1.4.2.4《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分）（2002版）
1.4.2.5《电力建设施工及验收技术规范》焊接篇DL5007—2005
1.4.2.6《火电施工质量检验及评定标准》焊接篇（2005版）
1.4.2.7《火力发电厂金属技术监督规程》DL438—2000
1.4.2.8《给排水管道工程施工及验收规范》
1.4.2.9《室外给水设计规范》GB50013-2006
1.4.2.10《给排水管道工程工及验收规范》GB50268-2008
1.4.2.11国家建筑标准设计图集《给水排水标准图集》
1.4.2.12《城镇供水长管路距离输水管道工程技求规TKG程》CECS193：
2005
1.4.2.13国家及原电力部颁发的相关现行有效版本的技术规范、规程。
1.5某煤电化工程项目供水工程施工范围划分：
除厂外电气接入系统工程及SK段（从水泵房至厂区段）螺旋钢管防腐工程、阴极保护工程外的全部实体工程及服务。
包括但不限于现场三通一平、地基处理、建筑安装工程、分部试运、配合分系统调试、整车启动调试及临时水、电源、进场道路等。
根据项目实施需要，在甲方认为有必要时，对合同范围内项目甲方有权要求乙方向指定分包商进行分包，并由乙方负责合同管理。
1.6主要工程量：
序号
主要工程量名称
单位
数量
备注
1
土方量
m3
1000000
2
混凝土量
m3
1344
3
钢筋量
m3
240
4
砌筑量
m3
470
5
砌筑片石量
m3
1400
6
玻璃钢夹砂管DN400
km
14
EPC供货
7
玻璃钢夹砂管DN200
m
83
EPC供货
8
螺旋钢管φ529×9
km
42
EPC供货
9
螺旋钢管φ426×8
m
89
EPC供货
10
螺旋钢管φ610×8
m
96
EPC供货
11
焊接钢管DN200
m
24
EPC供货
12
焊接钢管DN100
m
24
EPC供货
13
水泵
台
8
EPC供货
14
配电柜及接地控制箱
面
24
EPC供货
15
阀门井（各种型号）
座
156
16
电缆（各种型号）
4700
17
无塔送水器
套
1
EPC供货
18
采暖锅炉及系统
套
1
EPC供货
19
给排水系统
套
1
2、施工总平面布置及说明
根据本工程的特点并结合现场的实际情况，对现场生产、生活进行如下安排
项目部管理人员生活办公场地，在和什托络盖镇租用民房两套。
本工程的中心标段在泵站区域，因此在泵站区域进行施工组织平面规划布置，见
附图所示，主要布置蓄水池、泵房、宿舍以及锅炉房土建施工场地，占地面积约4000m2。
布置搅拌站一座，材料堆放场地，材料加工制作场地，现场指挥部，施工队宿舍、食堂，堆土场地，以及施工道路。
施工道路沿管线开通，距管线中心10米，路宽5米。
本工程供水管线分为六个施工段，每个施工段的管理人员生活办公在和什托络盖镇租用民，管线施工人员生活宿舍采用帐篷沿管线布置，根据进度定期移动。
2.1施工总平面布置
施工总平面布置及说明见附件一
2.2施工临时建筑及场地
项目部管理人员生活、办公场地在和什托洛盖镇租用民房，面积共1000m2，施工人员生活场地在泵站和管路沿线布置临时帐蓬。
施工临时建筑及场地一览表
序号
建筑及场地名称
单位
面积
备注
1
项目部现场办公区域
m2
24
帐篷一座
2
施工单位现场办公区域
m2
168
帐篷七座
3
施工单位现场办公区域
m2
210
砖房
4
施工单位现场宿舍
m2
960
帐篷四十座
5
库房
m2
168
帐篷七座
6
柴油发电机房
m2
20
砖房
7
移动柴油发电机房
m2
432
帐篷十八座
8
现场混凝土搅拌站
m2
2000
9
现场临时施工道路
km
60
宽5米
10
蓄水池
M3
30
临时
11
3、施工组织机构及资源计划
3.1施工组织机构图见下页。
3.2施工组织机构说明
项目经理部作为公司的派出机构在工程管理中全面贯彻执行公司各项决策，负责整个承包工程的管理和协调工作，并接受公司的业务考核。
项目经理领导下的项目副经理、总工是工程项目管理的决策层。
项目经理部的管理层由各职能部门组成，在完成公司对项目的业务管理的同时，是项目决策层的参谋，协助项目经理，全面管理项目，对各个标段执行各项管理考核。
项目的操作层由各标段施工队组成。
项目经理部工程管理实行三层分离，即决策层、管理层和操作执行层分离。
3.3施工组织管理目标
通过严密组织、科学管理和先进的现代化办公手段及方法达到“责任明确、管理科学，质量一流”的管理目标。
3.4劳动力计划
根据本标工程工期要求和工程量情况以及类似工程的施工经验，劳动力用工计划见下表。
工程开工后，项目管理、技术人员先期安排到位，以做好施工准备及技术管理工作，随后根据工程进展及时安排各专业施工人员进场，对于特殊工种，配备原则是满足工程要求，并略有裕度。
考虑到设计、设备等因素的影响，工程实施中可能会出现施工高峰的变化，届时，我们将服从业主安排，及时调整补充施工人员，确保施工人员配备充足，满足工程进度要求。
供水工程劳动力计划
时间
单位人数
8月
9月
10月
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
管理人员
10
20
20
20
20
20
20
20
中心标段施工队
35
60
140
140
140
140
140
10
1#标段施工队
10
10
100
100
100
20
10
5
2#标段施工队
10
10
60
80
80
80
50
5
3#标段施工队
10
10
30
30
30
30
30
5
4#标段施工队
10
10
30
50
50
50
50
5
5#标段施工队
10
10
30
50
50
50
50
5
6#标段施工队
6
6
30
50
50
50
50
5
合计
101
136
440
520
520
440
300
60
3.4.2特殊工种及培训计划
3.4.2.1项目部工作人员必须持证上岗，对于一些特殊工种来说，必须持有特殊工种操作证才可上岗进行操作。
比如，焊工必须在培训中心培训合格后，取得资格证书或者复审证书后方可进行实际操作。
3.4.2.2职工培训是提高职工素质的一种有效的方法，是适应社会发展的一种有效的措施，因此职工培训被列为施工处年初计划中。
具体有如下几点：
3.4.2.3理论培训：
理论培训是提高职工对实际工作技术的理解，因此进行理论培训可以使职工懂得一些技术知识和一些常见的事故处理方法。
理论培训采用授课的方法进行，由技术总工、技术员讲课。
通过理论培训来提高职工的理论水平，使职工在工作中做到有理可循。
3.4.2.4实际培训：
实际培训进行两种培训方法，一种是对自己所操作的工种进行深层次的培训，另一种是对自己未从事过的工种进行培训，使职工成为施工中的多面手，来适应社会的需要。
使职工在工程建设中，多出一些新工艺、新成果。
3.4.2.5项目部要安排时间进行互相学习，互相交流，来增强自己的技术水平。
实行奖励的方式，来激励全体职工的学习积极性，使每个职工的实际操作水平大大提高。
3.5物资供应计划：
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