选煤厂技术员工作总结共8篇.docx
《选煤厂技术员工作总结共8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《选煤厂技术员工作总结共8篇.docx（24页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
选煤厂技术员工作总结共8篇
选煤厂技术员工作总结〔共8篇〕
第1篇：
选煤厂技术员工作总结个人工作总结
2022年，既是我3年工作后渐入佳境、投身于自身岗位奉献期的一段时间，也是我完成工作岗位转变、正式融入顺和选煤厂的紧张工作气氛的一段时间。
2022年，金融危机仍没有消退，欧债危机、叙利亚局势、朝鲜半岛核问题和各种经济问题困扰全球，我国国内改革开展稳定任务仍然十分繁重；煤炭行业面临库存继续增加、煤炭价格全线下跌、供大于求、产能过剩压力显现的压力。
如何在当前形势下做好本职工作，是我在成家立业前需要考虑的重要问题；为此应当积极总结经验、制定方案。
以下的工作总结分为三个方面：
1.融入当前形势，谋求工作开展；2.务实各项工作，积极磨砺自身；3.总结经验教训，展望美好前景。
一、融入当前形势，谋求工作开展
2022年前半段，正值我在陈四楼选煤厂工作的第三个年头；逐渐理清工作方法的我，开始逐级转变自身的工作思路。
主要转变在以下几个方面：
1.体会当前形势，融入企业文化；
2.转化技术创新成果，完善知识产权收益；3.投身企业开展前沿，收获自身工作体会。
〔一〕体会当前形势，融入企业文化
不偏激但固执的我，经常无视工作的核心内容，给不出满意答卷；不怨天尤人常沾沾自喜的我，感受不到工作的艰辛，提不起豪情壮志；不嫉妒猜疑却自傲自矜的我，散发不出年轻的智慧，不能紧跟企业的开展。
好学力行是大多类似于我的年轻人的一个优点。
面对国家的日新月异开展、企业强劲的生机活力，既然已经清楚自身存在的弱点与缺乏，我应当发挥年轻人的优势、充分好学力行；为此，我决定紧跟企业的开展，融入永煤的企业文化，并已实际行动践行企业文化。
在陈四楼选煤厂的上半年，我在自学永煤文化体系、向员工宣传企业文化的同时，积极组织参加各项宣传培训活动，例如编制企业文化竞赛方案和试题动画、月度企业文化考试试题系统等。
经过这段时期，我扎实地提高了自身水平，感受到自身的使命，为自身提高做好了铺垫。
〔二〕转化技术创新成果，完善知识产权收益
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺兴旺的不竭动力。
人类开展的历史，特别是世界经济开展史充分说明，哪一个民族和国家善于创新，它就开展快、就强大、就处于世界领先地位；谁因循守旧，谁就落后，谁在世界上就处于被动挨打的地位。
特别是在经济全球化加速、科技开展日新月异的今天，国与国之间的竞争，实际上是企业之间的竞争，是企业创新能力的较量。
参加工作以来，作为厂里的技术员，从开始的参与到后来的组织协调，我逐渐展开自己的双臂、作出自己的奉献。
2022年以来，我参加了多期知识产权的培训，清楚认识到：
“知识产权是人们就其智力创造的成果依法享有的专有权利，它既是一种财产权利，又是一种生产要素。
知识产权资源对于现代社会经济增长，经济可持续开展以及国家竞争力的提高具有极其重要的意义。
〞我着重知识产权保护和单位的技术创新成果转化中去，一方面定期编制申请各项专利，一方面对技术创新提供优化、实施、应用、推广等方面的支持；有力地促进了这两项工作。
〔三〕投身企业开展前沿，收获自身工作体会
我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境被破坏的代价。
只有坚持节约开展、清洁开展、平安开展，才能实现经济又好又快开展。
同时，温室气体排放引起全球气候变暖，备受国际社会广泛关注。
进一步加强节能减排工作，也是应对全球气候变化的迫切需要。
与此同时，国家开展改革委办公厅发布了《关于组织申报2022年节能技术改造财政奖励备选工程的通知》，就各类节能技术的申报作出了标准。
集团公司响应国家政策，积极筹划这一工作。
节能技术申报一直是陈四楼选煤厂生产技术科的一项重要工作；在今年上半年期间，我积极协调配合兄弟单位、整理相应技术资料、核实现场情况和编制工程报告等；在这项工作中，既增强了自身工作能力，又发挥了相应水平。
二、务实各项工作，积极磨砺自身
进入顺和选煤厂以来，快速适应新的工作环境、理清工作思路，是我的当务之急。
为了尽快适应工作环境、理清工作思路，我主要着重于以下几个方面：
1.积极融入团体，参与组织生活；
2.应接更多挑战机遇，拓展工作范围职责；3.学习领会工作要领，凝聚自身工作才能。
〔一〕积极融入团体，参与组织生活
自9月份进入顺和选煤厂，面对新环境，我有着许多新感觉，如同经常和人聊起：
“看‘非诚勿扰’感觉每个男嘉宾都是那么自然，就像早就会认识一样〞。
来到顺和选煤厂，感觉一切就像认识、一切就像注定一样，我不曾试图改变这结果，因为相信：
这是我应当经过的一个过程。
我在熟悉环境、工作时，正值永煤公司举办篮球比赛；作为只有50来人的顺选厂的一员，积极献出自身的一些力量，也是我十分乐意去做的事情。
赛前我们的艰苦训练中，由于我近几年锻炼较少，时常体力不支，队友经常给予我帮助和指导。
常常回想：
融入一个和谐的团体，收获的不仅是帮助和指导，更多是自身的转变。
〔二〕应接更多挑战机遇，拓展工作范围职责
根据顺选厂的实际情况和中长期规划，每个人担负的工作职责较兄弟单位多一些；为此我们面临更多的挑战和机遇，应当更快地适应和掌握。
入厂最初，我便借阅了设计院提供应我厂的设计图纸，快速掌握了生产工艺、施工规划和设备布置等情况，并根据自身习惯，改为自己方便查阅的方式。
随后几天，厂里根据工作安排要求我出一个煤质采样规划。
前期的学习和整理起了作用，使得我顺利地根据实际情况完成了这一工作。
土建也是现期顺选厂的一项主要工作；积极学习和补充相应知识，是我应对工作挑战、磨砺自身本领的一项重要方法。
为此我经常在土建现场向同事、基建单位学习。
在随后面临的三季度工程进展平衡会上，根据所学所会，结合现场情况，我做出了相应奉献。
创新工程的实施和申报是顺选厂逐步实现创新化的重要内容。
恰逢顺选厂对筛分破碎车间的手选系统希望进行优化，我参与了工程的初期调研并熟悉了相应技术要素，为此编制了该工程的可行性研究报告和工程申请书，为顺选厂创新工程管理工作做了相应奉献。
〔三〕学习领会工作要领，凝聚自身工作才能
如何更好地建设顺和选煤厂？
是全厂干部员工经常研究探讨的一个问题。
韩厂长经常召开会议研究这个问题；会上每个人各抒己见。
我想：
这对我来说是一个珍贵的学习工作要领的时机，是一个发散自己思维、凝聚自身才能的时机。
此后，我应当更快更好地寻找各种时机向所有同事学习，更快更好地做出自己的奉献。
三、总结经验教训，展望美好前景
回首一年工作，感受最深的就是“学习〞，“转变〞和“奉献〞。
“学习〞是指：
虽然工作3年，但是时时感受知识、能力的缺乏，时时感受到学习的迫切性。
“转变〞是指：
经过一次工作调动，环境的转变和职责的转变对我来说都是挑战和机遇；在工作和生活中，我时时把“转变〞记在心上。
“奉献〞是指：
经过在永煤公司陈四楼选煤厂的几年工作学习，我逐渐从一个懵懂的学生成长为一个业务能手；正如永煤公司所倡导的“岗位奉献期〞的内涵，我觉得我到了践行“岗位奉献期〞的时机了。
在新的一年中，我将以更加饱满的热情投入到紧张的工作中，在奉献自己的同时提升自己。
主要有以下方案：
1.加强业务能力学习，全面提高个人素质
在工作中积极发现问题、提出问题，并积极向同事、现场员工、施工单位请教。
2.系统梳理工作，务实各类职责
在技术创新、节能环保、化验室管理方面制定系统周密方案，按照正常生产和公司考核标准完善这方面业务。
3.紧随开展步伐，发挥才干才智顺选厂是一个蓬勃开展的单位，是一个蓄势待发的单位；在以后的工作，应时时理解掌握顺选厂的开展前进方向，履行各项决议制度；同时俯下身姿，深入生产现场，最大限度自己的发挥才干才智，做出应有的奉献。
胡智鹏二〇一二年十二月六日
第2篇：
选煤厂技术员工作总结个人工作总结
2022年，既是我3年工作后渐入佳境、投身于自身岗位奉献期的一段时间，也是我完成工作岗位转变、正式融入顺和选煤厂的紧张工作气氛的一段时间。
2022年，金融危机仍没有消退，欧债危机、叙利亚局势、朝鲜半岛核问题和各种经济问题困扰全球，我国国内改革开展稳定任务仍然十分繁重；煤炭行业面临库存继续增加、煤炭价格全线下跌、供大于求、产能过剩压力显现的压力。
如何在当前形势下做好本职工作，是我在成家立业前需要考虑的重要问题；为此应当积极总结经验、制定方案。
以下的工作总结分为三个方面：
1.融入当前形势，谋求工作开展；2.务实各项工作，积极磨砺自身；3.总结经验教训，展望美好前景。
一、融入当前形势，谋求工作开展
2022年前半段，正值我在陈四楼选煤厂工作的第三个年头；逐渐理清工作方法的我，开始逐级转变自身的工作思路。
主要转变在以下几个方面：
1.体会当前形势，融入企业文化；
2.转化技术创新成果，完善知识产权收益；3.投身企业开展前沿，收获自身工作体会。
〔一〕体会当前形势，融入企业文化
不偏激但固执的我，经常无视工作的核心内容，给不出满意答卷；不怨天尤人常沾沾自喜的我，感受不到工作的艰辛，提不起豪情壮志；不嫉妒猜疑却自傲自矜的我，散发不出年轻的智慧，不能紧跟企业的开展。
好学力行是大多类似于我的年轻人的一个优点。
面对国家的日新月异开展、企业强劲的生机活力，既然已经清楚自身存在的弱点与缺乏，我应当发挥年轻人的优势、充分好学力行；为此，我决定紧跟企业的开展，融入永煤的企业文化，并已实际行动践行企业文化。
在陈四楼选煤厂的上半年，我在自学永煤文化体系、向员工宣传企业文化的同时，积极组织参加各项宣传培训活动，例如编制企业文化竞赛方案和试题动画、月度企业文化考试试题系统等。
经过这段时期，我扎实地提高了自身水平，感受到自身的使命，为自身提高做好了铺垫。
〔二〕转化技术创新成果，完善知识产权收益
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺兴旺的不竭动力。
人类开展的历史，特别是世界经济开展史充分说明，哪一个民族和国家善于创新，它就开展快、就强大、就处于世界领先地位；谁因循守旧，谁就落后，谁在世界上就处于被动挨打的地位。
特别是在经济全球化加速、科技开展日新月异的今天，国与国之间的竞争，实际上是企业之间的竞争，是企业创新能力的较量。
参加工作以来，作为厂里的技术员，从开始的参与到后来的组织协调，我逐渐展开自己的双臂、作出自己的奉献。
2022年以来，我参加了多期知识产权的培训，清楚认识到：
“知识产权是人们就其智力创造的成果依法享有的专有权利，它既是一种财产权利，又是一种生产要素。
知识产权资源对于现代社会经济增长，经济可持续开展以及国家竞争力的提高具有极其重要的意义。
〞我着重知识产权保护和单位的技术创新成果转化中去，一方面定期编制申请各项专利，一方面对技术创新提供优化、实施、应用、推广等方面的支持；有力地促进了这两项工作。
〔三〕投身企业开展前沿，收获自身工作体会
我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境被破坏的代价。
只有坚持节约开展、清洁开展、平安开展，才能实现经济又好又快开展。
同时，温室气体排放引起全球气候变暖，备受国际社会广泛关注。
进一步加强节能减排工作，也是应对全球气候变化的迫切需要。
与此同时，国家开展改革委办公厅发布了《关于组织申报2022年节能技术改造财政奖励备选工程的通知》，就各类节能技术的申报作出了标准。
集团公司响应国家政策，积极筹划这一工作。
节能技术申报一直是陈四楼选煤厂生产技术科的一项重要工作；在今年上半年期间，我积极协调配合兄弟单位、整理相应技术资料、核实现场情况和编制工程报告等；在这项工作中，既增强了自身工作能力，又发挥了相应水平。
二、务实各项工作，积极磨砺自身
进入顺和选煤厂以来，快速适应新的工作环境、理清工作思路，是我的当务之急。
为了尽快适应工作环境、理清工作思路，我主要着重于以下几个方面：
1.积极融入团体，参与组织生活；
2.应接更多挑战机遇，拓展工作范围职责；3.学习领会工作要领，凝聚自身工作才能。
〔一〕积极融入团体，参与组织生活
自9月份进入顺和选煤厂，面对新环境，我有着许多新感觉，如同经常和人聊起：
“看‘非诚勿扰’感觉每个男嘉宾都是那么自然，就像早就会认识一样〞。
来到顺和选煤厂，感觉一切就像认识、一切就像注定一样，我不曾试图改变这结果，因为相信：
这是我应当经过的一个过程。
我在熟悉环境、工作时，正值永煤公司举办篮球比赛；作为只有50来人的顺选厂的一员，积极献出自身的一些力量，也是我十分乐意去做的事情。
赛前我们的艰苦训练中，由于我近几年锻炼较少，时常体力不支，队友经常给予我帮助和指导。
常常回想：
融入一个和谐的团体，收获的不仅是帮助和指导，更多是自身的转变。
〔二〕应接更多挑战机遇，拓展工作范围职责
根据顺选厂的实际情况和中长期规划，每个人担负的工作职责较兄弟单位多一些；为此我们面临更多的挑战和机遇，应当更快地适应和掌握。
入厂最初，我便借阅了设计院提供应我厂的设计图纸，快速掌握了生产工艺、施工规划和设备布置等情况，并根据自身习惯，改为自己方便查阅的方式。
随后几天，厂里根据工作安排要求我出一个煤质采样规划。
前期的学习和整理起了作用，使得我顺利地根据实际情况完成了这一工作。
土建也是现期顺选厂的一项主要工作；积极学习和补充相应知识，是我应对工作挑战、磨砺自身本领的一项重要方法。
为此我经常在土建现场向同事、基建单位学习。
在随后面临的三季度工程进展平衡会上，根据所学所会，结合现场情况，我做出了相应奉献。
创新工程的实施和申报是顺选厂逐步实现创新化的重要内容。
恰逢顺选厂对筛分破碎车间的手选系统希望进行优化，我参与了工程的初期调研并熟悉了相应技术要素，为此编制了该工程的可行性研究报告和工程申请书，为顺选厂创新工程管理工作做了相应奉献。
〔三〕学习领会工作要领，凝聚自身工作才能
如何更好地建设顺和选煤厂？
是全厂干部员工经常研究探讨的一个问题。
韩厂长经常召开会议研究这个问题；会上每个人各抒己见。
我想：
这对我来说是一个珍贵的学习工作要领的时机，是一个发散自己思维、凝聚自身才能的时机。
此后，我应当更快更好地寻找各种时机向所有同事学习，更快更好地做出自己的奉献。
三、总结经验教训，展望美好前景
回首一年工作，感受最深的就是“学习〞，“转变〞和“奉献〞。
“学习〞是指：
虽然工作3年，但是时时感受知识、能力的缺乏，时时感受到学习的迫切性。
“转变〞是指：
经过一次工作调动，环境的转变和职责的转变对我来说都是挑战和机遇；在工作和生活中，我时时把“转变〞记在心上。
“奉献〞是指：
经过在永煤公司陈四楼选煤厂的几年工作学习，我逐渐从一个懵懂的学生成长为一个业务能手；正如永煤公司所倡导的“岗位奉献期〞的内涵，我觉得我到了践行“岗位奉献期〞的时机了。
在新的一年中，我将以更加饱满的热情投入到紧张的工作中，在奉献自己的同时提升自己。
主要有以下方案：
1.加强业务能力学习，全面提高个人素质
在工作中积极发现问题、提出问题，并积极向同事、现场员工、施工单位请教。
2.系统梳理工作，务实各类职责
在技术创新、节能环保、化验室管理方面制定系统周密方案，按照正常生产和公司考核标准完善这方面业务。
3.紧随开展步伐，发挥才干才智顺选厂是一个蓬勃开展的单位，是一个蓄势待发的单位；在以后的工作，应时时理解掌握顺选厂的开展前进方向，履行各项决议制度；同时俯下身姿，深入生产现场，最大限度自己的发挥才干才智，做出应有的奉献。
胡智鹏二〇一二年十二月六日
第3篇：
选煤厂设备安装机械技术员实习工作总结中煤第九十二工程个人工作总结
时间过得真快、不觉中已经到我单位准格尔工程部6个月左右的时间，在这段时间中经过领导的关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，我顺利完成了从一个刚从学校出来的学生到企业职工的转变，现已根本融入了工程部的这个大家庭中，在工程部领导的带着下在施工的各各领域取得了优异的成绩。
同时对我工程部的组织机构，工作流程方面都有了一些了解，首先身为工程部技术人员应该做到以身作那么，多跑现场及时发现现场问题、及时处理，对于自己处理不了的问题及时向工程部领导反映沟通保证施工进度与施工质量，其实就是工程资料要与施工同步；包括开工报告、施工方案、技术交底等等及时上报总包、监理这要求我们做到及时很好与总包、监理、业主沟通。
还有就是落实我单位一岗双责责任制，落实“预防为主，平安第一〞的准那么。
下面是我从开始工作至今做了一个小节：
第一态度决定一切，可以说这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
刚到工程部对接触的一切都感到茫然、尤其是一些专业术语，在来这里之前是连听都没听过的，感觉自己什么都不懂什么都不会，但是我想谁在懂之前也是不懂的这需要自己去努力学习，多看，多问、多动手，恰好第一个月领导安排我下班组实习一个月，使我有更多的时机向老师傅学习更快的了解我单位的工作内容，在这段时间里积极向老师傅请教，多干、多问尤其是机械班组石大富班长对我现场工作的内容细心向我介绍传授，使我对非标加工、包括根底复测有了一定的了解，自己也得到很好的锻炼。
第二学无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，可能是由于我专业的原因，在班组实习完之后我被安排负责设备包括到货清点、型号匹对、外观检验等等，由于之前没有见过这些设备感觉心里没底，所以积极虚心向老技术员请教，在此问题上我的老大哥苏颖军、孙楠楠在不同的领域都给予了我很大的帮助，苏颖军把他在其他工地照片找出来翻阅，并细心的向我介绍，包括设备的功能、设备到场后先向司机寻要发货清单，告诉我设备容易损坏重要的部位告切我要细心检查，并鼓励我说这是投入工作的好开头，了解了设备的外观、性能之后才能更好的去安装设备，对自己以后会有很大的帮助，才会及时的去发现和处理安装过程中所出现的问题。
第三不管是干什么工作，都要全方面开展技不压身，由于刚开工前期资料比拟多，我开始接触资料，首先是技术交底当时对这个概念也是很生疏，除了多问之外就是在网上查阅资料多看标准，让后汇总，在这工程中平安王经理、平安员李坡对我给予了很大的帮助，提了好多珍贵的建议也帮我举了好的实例，告诉我技术交底要结合实际，不能照搬要详细让我们的一线工人明白能看的懂，使我有了门路，当然别人指点是指点还需要自己多去现场看自己去摸索，那段时件也是最辛苦的时候经常加班加点，工作做的也不合格，做的资料还经常返工，心里有种别样的滋味，但是我坚持了下来，我告窃自己不要找别的原因与接口，别人能做好自己为什么不能做好，从自己身上找原因还是自己不够细心，努力不够，要相信有付出就会有回报，你的收获是跟你的收获成正比的。
就这样我坚持了下来，在以后的工作中使我受益匪浅，为我能更快的适应这份工作打下了根底。
第四工程进入大干阶段，各各专业口开始忙碌起来，问题也多了起来，由于我自身喜欢动、喜欢充实的原因，在做好自己本职工作的情况下，本能的向机械方面开展当然也是初来乍到一团云雾，在此不得不再次提到我的老大哥机械技术员苏颖军，教会我好多专业知识，包括施工专项方案、吊装方案的编制，非标件所需材料的计算方法等等，使我得到了进一步的提高，还有不的不提的是在吊装
中煤第九十二工程个人工作总结
方案的撰写当中对于吊车的选用、钢丝绳的选用的计算我工程部技术经理褚经理抽出中午休息的时间手把手的教会我怎么计算与查表，更加鼓舞了我努力学习，把工作做好的决心。
第五有付出定有回报在经过上述几个阶段后，使我渐渐对我工程部的工作流程有了一定的了解，工作也有了门路，对我工程主厂房安装工程、
1、2#准备车间安装工程包括外围皮带安装工程有熟悉的了解，包括设备的数量种类、非标件的吨数、安装的进度，也解决了些现场存在的小问题，也算对自己交了份还算及格的答卷。
当然在工程施工过程中，自己也存在好多的缺点，包括后期感觉迷失了自我，感觉自己学会了好多开始有骄傲的心里，开始对自己要求松懈懒散起来，去现场的次数也少了起来，以至于不能及时发现施工中存在的问题，总是班组长提出问题，但那时候问题已经迫在眉睫，对施工进度造成影响，自己总会有我刚来好多事情还不懂的侥幸心里，其实这都是借口，是自己不细心，就像工程经理王经理说的：
“你们要多跑现场，自己去努力学习，去发现问题，不要凡事都让别人牵着、赶着走，这样你们什么时候也成长不起来，遇到问题要自己去琢磨不要总问班长，老师傅这样你才能渐渐积累经验成长起来〞
总结着半年来的工作，尽管有了一定的进步与成绩，但是好多方面还存在的缺乏，自己的经验与能力有限，好多工作做的还不够完善，这有待在今后的工作中加以改良与提高，在此再次感谢在工作中为我提供帮助和支持的领导和同事，在以后的工作中希望我能做的更好。
中煤第九十二工程准格尔工程部
2022-12-14
„„张杨
第4篇：
选煤厂工作总结选煤厂工作总结
一、心系职工情系企业真心诚意维护职工权益XX年选煤厂工会立足职能发挥，着眼两个维护，竭尽全力为企业提升管理水平，提高经济效益做奉献。
深入开展了以全面树立以人为本思想，切实加强平安生产教育为主题的安康杯系列竞赛活动，健全了三级群监网机构，根本上维护了职工的生命平安和健康权；坚持三个制度，推行厂务公开，保障职工参政、议政当家作主民主权益的落实；完善集体合同条款，签定新一轮合同，严格合同履行，认真监督检查，职工经济利益得到长效维护；针对技改后生产管理中的重点、难点、薄弱点和关键点继续开展了三创两增一提高主题竞赛活动，全年共有近400多人参赛，提升了职工的竞争意识，提高了企业的综合实力。
另外组织了新春联欢会、元宵节灯展、女职工三八踢毽子、晋选杯第五届职工篮球赛、游泳赛、乒乓球赛、龙舟赛等形式多样的文化娱乐活动，参加了集团公司羽毛球赛等，全方位满足了职工的精神文化需求；为全厂340名女工进行一年一度的健康普查，保障了女职工的特殊权益；继续开展冬送温暖、夏送清凉端午包粽子、盛夏送绿豆水等系列送温暖活动，牢固构筑平安协管防线。
11月为全厂885名职工办理了大病医疗互助保险。
一系列维权工作的开展，真正表达了工会组织情为民所系、利为民所谋、权为民所谋的工作宗旨。
二、扎实根底求实创新脚踏实地开展民主管理年初根据《工会法》、《中国工会章程》和集团公司工会要求开展了职工代表换届选举工作，产生了新一届职工代表并召开了换届后的第一次职代会，同时指导帮助基层各分会进行相应的换届工作，民主测评了8名厂级干部和67名中干，使职工参与企业民主管理、民主监督和民主决策的根本权利得到有效保障。
其次坚持了厂务公开制度，围绕企业经营管理，热点焦点、目标考核，重大事项等内容全年公开11期、共十大项内容，做到了四级公开、三级上墙，确保了厂务公开全面、真实、有效，保障了职工群众的知情权。
第三，针对六大车间在全面推行精细化管理中的遇到的问题、采取的措施、总结的经验及集体合同执行情况进行巡视和意见反应，增强了职工代表的责任感和使命感。
第四、对积极支持和配合工会工作的职工会员进行了表彰和奖励，激发了职工会员的主人翁意识，增强了工会工作的吸引力、凝聚力。
不断延伸的民主管理内容和多渠道拓宽的民主管理渠道，使职工参与企业管理的主动性和积极性得到提高，企业的健康、稳定开展得以很好的促进。
三、与时俱进、积极应对、推陈出新组织劳动竞赛本着指标创新、质量创优、竞赛创效的原那么，为全面完成集团公司下达的生产经营综合指标，XX年三创两增一提高主题竞赛活动从竞赛内容、组织形式和考核奖励方法上都有了新变化。
一是在保存原有数质量操作明星竞赛储运装车数质量竞赛浮选压滤打料竞赛等传统竞赛工程根底上，增设以持续推进机电设备管理三零管理为目标的重点设备包机竞赛，为确保生产、销售、化验等数据精确度为产率计算提供准确依据的质检数据精准竞赛等新的竞赛工程。
二是对合理化建议攻关活动采取随时立题、随时征集、随时评审的动态管理，实现精细化管理在企业日常管理中的渗透。
三是根据各车间工作特点开展针对性的职工技能培训竞赛。
重选车间坚持每周一次工艺操作学习
升级会员 