地方税务局先进党支部经验交流材料多篇.docx

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地方税务局先进党支部经验交流材料多篇

地方税务局先进党支部经验交流材料

中共xx县地方税务局机关党支部现有党员18人,退休2人,离岗2人,在职干部14名,支部书记1名,组织委员、宣传委员、青工委员各1名。

近年来,xx县地税局机关党支部在县局党组、党总支和县直机关工委的正确领导下,以学习贯彻党的xx大精神为主线,以服务系统中心工作为目标,以提高系统党员干部队伍政治思想素质为自任,紧紧围绕加强系统组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设,努力为促进地税事业新发展,实现地税事业新跨越,全面完成服务经济、组织收入各项工作任务提供坚强地组织和思想保证,xx年被中共xx县委评为“先进基层党组织”。

一、崇尚学习拓宽视野增才干

xx县地方税务局以培养能力,激发活力为重点,以造就一支高素质的专业化干部队伍为目标,树立全员学习、终身学习和领导带头学习的理念,积极创建学习型组织,不断加强队伍建设。

把加大对公务员的教育培训作为为干部职工谋福祉的一项重点工程来抓。

组织开展了以“讲学习始终坚持与时俱进,讲团结悉心凝聚工作合力,讲服务努力践行执政为民,讲实效不断提高行政效能,讲廉洁切实保证清正廉洁”的“加强学习、推动工作”活动。

本着缺什么补什么的原则,采取中心组学习、支部学习、机关学习、股室学习、干部职工自学等多种形式,拓宽了视野,更新了知识,提高了干部队伍素质。

近年来,共组织和参加各类培训50期,受训人数500余人次,其中:

先后选派20余名干部到西安、长沙、大连、北京等地参加省市局组织的培训。

有1位被评为省级稽查能手,3人被授予市级岗位能手,有2人受到省局嘉奖,有1位通过注册税务师考试。

在全县地税系统已初步建立了一支与科学发展观相符合,与构建和谐地税相适应,与推进班子建设和党的建设伟大工程基本相一致的干部队伍。

目前,在党组织和广大共产党员中深入开展“创先争优”和“三问三解”活动中,xx县地方税务局以科学发展观为统领,以服务科学发展、共建和谐税收为主题,以服务地方经济发展大局为方向,有计划、分阶段、按步骤地大力组织开展争创“人民群众满意基层窗口单位”、“人民群众满意基层优秀单位”和“人民群众满意基层优秀单位标兵。

在全系统形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,进一步巩固和拓展了学习实践科学发展观活动成果,促进了地税事业健康发展。

二、加强基层党组织建设

(一)及时增选补选支部委员,保证支部党组织的健全和完整。

xx年全系统机构改革,机关支部根据人员变动情况,及时地布置安排支部进行补选委员,及时健全支部组织。

(二)抓好发展工作,积极发展新党员。

充分认识发展工作的重要性,针对系统党员人数多发展空间少的实际情况,加大发展工作力度。

遵照机关工委的指示,年初列出发展计划,坚持发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针,本着即严肃认真,又积极发展、成熟一个发展一个的态度,今年以来我们吸收了两名年轻同志成为中共预备党员。

(三)落实党建工作责任制。

坚持以《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为指导,以国家税务总局党组关于加强和改进税务系统党建工作的指导意见(试行)》要求为依据,认真落实党建设工作制作责任制。

县局成立了由党组书记为组长的党建工作领导小组,设置专门机构,配备专人,使党建工作有人具体抓、有人具体落实。

同时,建立党总支成员联系支部制度,把党建工作各方面的要求融入到系统各项业务工作中去,加强对所属支部党建工作的指导,增强各支部党建工作的主动性,注重党建工作的日常性和长期性。

(四)加强对党建工作检查考核。

根据县直机关工委党建工作目标管理考评办法,结合系统工作实际,把党建工作具体化,分解党建工作任务,明确党建工作目标,将党建工作与系统岗位责任制相结合,一并检查、一并考核。

(五)加强党员活动阵地建设。

及时建立规范的党员活动室,及时购买相关书籍、辅导读本,不断充实党员学习报刊、杂志和图书,使系统广大党员活动有场所,学习有材料。

通过党员活动阵地建设,使系统党员意识、党员形象有了进一步的提高。

(六)认真开展民主评议党员工作。

支部按照县直工委和机关党委的布置,制定评议工作方案,对照党员标准,依照“以全面贯彻落实党的xx大精神为指导,以科学发展观为统领,以服务地方经济发展为己任,以‘一个确保、两个提高’为总目标,开展民主评议工作。

系统党员围绕着思想信念、为纳税人服务、勤政廉洁等方面认真总结xx年度在思想、工作、学习方面存在的差距。

民主评议工作取得了一定的实效,为完成今年各项工作任务打下了坚实的思想基础。

通过民主评议,产生了10名优秀党员和优秀党务工作者,并对他们进行了表彰和奖励。

机关总支对民主评议党员工作及时进行了总结上报。

(七)抓好党费收缴工作。

我们严格按照中组部新的规定及时调整了系统党员收缴标准。

按照县直工委的要求,上报了系统党员交纳党费预测表。

做到按季收缴、按季划汇、按季公布。

全年党费收缴100%地完成了计划任务。

三、发挥党员模范作用,树立文明地税的崭新形象

我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与税收工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。

认真贯彻落实上级关于实行“两个减负”的规定和要求。

在日常工作中进行换位思考,凡事都从纳税人角度考虑,对有关的税收政策、办事程序、各种领购手续以及其它一切与税收工作有关的事项,做到提前公开、事先告知。

——坚持开展“争先创优”和“三联共建”活动,使广大党员在税收征管当中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。

涌现出了一大批优秀党员,在7·18特大洪涝赈灾救灾活动中,我局党员干部积极慷慨解囊为受灾群众捐款10000余元,机关全体党员还和11户受灾村民开展了一对一帮扶活动,为每位受灾户送去了慰(本文来自好)问金、生活必需品,并设置了帮扶联系卡,在“三联共建”活动中我局结合联系村的村情,及时拟定了共建计划,给予了赵溪村在基础设施方面、救灾帮扶方面有了极大的帮助,我局以为该村协调水泥30余吨,送去大米220斤,面粉220斤,油110斤,现金4000余元。

——举办丰富多彩的党建活动。

坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。

按时足量完成了党费的收缴工作。

开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。

——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。

在广大党员的带动下,我局的征管工作不断得到加强,组织收入节节攀升。

第二篇:

市地方税务局稽查工作经验交流材料

近年来,市地方税务局稽查局以科学发展观和构建和谐社会理论为指导,开展了“税企同舟·阳光稽查”活动。

通过全程开展“透明”执法,加强了纳税人权益保护;全程接受公众监督,将稽查活动置于“阳光”之下;全程引入第三方评审,降低纳税人涉税风险。

主要做法是:

一、全程开展“透明”执法,维护纳税人合法权益

一是推

行查前告知。

年度税务检查工作开始前,在扬州日报、扬州晚报、扬州电视台等主要媒体发出通告,告知纳税人全年重点检查的行业、所属期,督促纳税人开展自查,对自查补缴的税款给予减轻或免予处罚。

全系统组织纳税人自查申报补缴税款8289万元,有效地化解了纳税人的税收风险,降低了纳税成本。

二是推行稽查约谈。

检查名单确定后,结合平时税收征管掌握的信息,组织对被查单位进行集体或个别约谈,宣讲税收政策,友情提醒纳税人可能存在的税务违法行为,并督促纳税人自查整改。

某电力企业一直未将职工的年金纳入个人所得税的扣缴范围,在个别约谈的过程中,稽查人员耐心细致地宣传个人所得税政策,讲解工资薪金年金部分代扣代缴的计算方法,通过约谈辅导,企业及时补扣了以前年度的个人所得税300多万元。

三是推行权力公开。

让纳税人参与税收执法过程,通过陈述申辩、听证等形式,保障其参与权;通过向纳税人公开法律、法规、税收政策等信息,保障其知情权;通过纳税人查阅税务机关收集的证据材料等资料,保障其查阅案卷资料权;通过告知对其做出的税务决定的事实理由,保障其申辩权。

XX年受理税务行政处罚听证1起,有5起案件的当事人提出的陈述申辩意见经进一步核实后被采纳,涉及税款22.5万元、罚款25.4万元。

四是推行查后辅导。

稽查结束后,针对纳税人存在的涉税问题进行税法讲解和账务辅导,提出合理化纳税建议,促进财务人员税法知识的更新和业务水平的提高,降低纳税人的税收成本和风险。

去年9月份对某港口运输企业进行检查后,向纳税人提出享受现代物流、港口网税收优惠的建议方案,给企业带来了实惠,受到纳税人好评。

二、全程接受公众监督,稽查活动在“阳光”下运行

主动公开稽查过程,邀请市民观察团和行业协会代表对税务稽查全过程进行观察,防止稽查人员滥用职权、侵害纳税人权益或违反廉政纪律的行为发生。

(一)选案环节。

年初,邀请市民观察团和行业协会的代表现场参加选案,向其公开稽查选案的方法和程序,征询其意见和建议,并当场确定稽查对象名单。

(二)检查环节。

市民观察团和行业协会的代表根据稽查部门提供的选案信息,自行选择一定数量的纳税人走访,了解稽查人员执法情况和遵守廉政规定情况。

(三)审理环节。

邀请市民观察团和行业协会的代表参加听证会,旁听税务听证过程,查看听证笔录,就听证情况发表建议和意见。

(四)执行环节。

作出稽查决定后,除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的情况,将决定内容和执行结果书面告知市民观察团和行业协会的代表。

三、全程引入第三方评审,降低纳税人涉税风险

由于纳税人对庞杂的税收政策的体系、信息的理解不够全面、及时和准确,致使纳税人在纳税过程中不同程度存在涉税风险。

全程引入第三方评审,借助专家力量帮助纳税人降低涉税风险,并成为市局社会综合纳税服务体系的重要一环。

(一)建立了专家评审委员会。

去年7月份由市局聘请财税、法律方面的十名专家学者正式成立专家评审委员会,将专家名单和简介印刷成册对外公布,纳税人可以在专家评审委员会名单中任意选定自己认为值得信赖的专家为本稽查案件服务。

(二)委托第三方开展免费查前辅导。

为提高查前辅导的效果,委托了六家中介机构,被查对象可以在这六家中介机构任选一家免费为其提供查前辅导服务。

第一批试点的5户纳税人通过辅导自查共补缴税款325万元。

(三)邀请专家全程参与评审。

专家评审委员会以客观公正的态度站在第三方的立场对税务稽查案件发表独立的评审意见,评审意见对稽查案件处理具有一定的约束力,稽查部门记录在案并在审理时予以充分考虑。

(四)充分吸纳专家合理意见。

专家评审委员会刚成立不久,某建筑企业就从专家评审委员会名单选定了一名专家成员为其稽查案件提供服务,该专家成员在充分了解案情并到稽查局查阅卷宗资料后,参加了案件审理会议并发表了第三方评审意见,专家意见得到了审理委员会成员的一致认同,纳税人合法权益得到充分维护。

通过以上切实的措施,阳光稽查活动取得了丰硕的成果,表现在以下几个方面:

一是查补收入创历史新高,全系统实现查补收入1.25亿元;二是纳税人合法权益得到了切实维护,税企关系进一步融洽;三是树立了税务稽查部门的良好形象,在开展“税企同舟·阳光稽查”活动的过程中,及时将一系列制度、办法、活动方案通过主要媒体进行宣传,加大宣传力度,收到了社会各界的好评。

税企同舟谋发展阳光稽查促和谐

第三篇:

先进党支部经验交流材料

提升党建向心力保证经营不离心

***先进党支部经验交流材料

***厂是**集团公司在福建的骨干电厂,是**集团公司18家中国一流发电企业之一,同时保持着“全国精神文明先进单位”、“守合同、重信用”先进单位等荣誉称号。

***厂多种产业是在认真贯彻党和国家有关发展集体经济,兴办第三产业的方针、政策以及集团公司提出的“以电为主,综合发展”的战略指导下发展壮大的。

从1994年注册资金103万元开始,多种经营从无到有,从小到大,形成了一定的规模,具有一定的经济实力,发展成为***厂的半壁江山,取得了令人瞩目的

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