会议材料草你看嘛.docx

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会议材料草你看嘛

老师们：

大家上午好

新的学期开始了，刚刚过去的一周，我们是紧张、忙碌，但有序，这都得益于全校师生们的共同努力，好的开端是我们新学期各项工作全面展开的基础，为了更好的把新学期的工作做实达到预期的管理目标，在此对近期工作提如下要求。

第一，山东省规范化学校创建已经到了最关键时候，全校师生要进入创建的冲刺状态。

2013年6月，学校被定为第一批省规范化学校，在接下来的三年半的时间，郭校长带领大家从基础建设、内涵发函、资金筹集各方面做出统筹，在学校创建条件薄弱的情况下，积极创建，这个暑假学校迎接了省教育厅组织的中期评估，教务处、总务处、办公室、招生办、各处室的老师们加班加点，依据评估标准准备各项材料，9月低学校将迎来规范化学校的中期检查，这次评估的成绩也将是总结性评估的重要依据，甚至是总结结果，而现在我们学校在软硬件方面都还存在较大差距，时间紧、任务重，这就需要全体师生来共同努力，打赢规范化创建的这场硬仗。

规范化建设的验收，硬件设施方面的达标是一个方面，重要的验收是看我们学校的内涵发展，而内涵的呈现是通过我们全体师生的工作行动、精神风貌、学校的文化管理来呈现出来的、所以，要求大家从现在开始就要跟着学校的管理路径来完成自己的工作任务，让学校上下呈现一种积极的风气。

首先要求每位教职员工能脚踏实地承担起自己的教育教学工作，杜绝懒散、随意、不讲原则的工作状态，学校将对不履行请假手续、随意空堂、迟到、早退的教师以严肃批评并依据制度作出处理。

二是要积极承担创建工作的任务，以主人翁的态度促进我们的创建，做到任何工作不等不靠。

学校是我们的家，我们是学校的家人，学生就是我们这个家的孩子，一个家需要家人呵护，这个家如果变得更温暖，我们就得管家，请老师们成为爱管闲事的家人，家的那个地方不合理，作为家人你要提出建议，而不是用闲言碎语妄加评论，看见我们的孩子的不足，看见一盏灯在太阳天依然在亮着，看见水龙头坏了浪费着水，我们都要管一下，关一下，只有这样我们的家才越来越好。

三是爱惜规范化学校创建的成果，两年半的创建工作，我们已经开始享受规范化学校的红利，因为规范化学校创建成功，我们就能在全省占据一个好的发展平台，就能最大化的享受国家的专项政策资金支持，假期期间学校完成了对实验中学老校区的维修改造，学校培训处、师训处搬到实验中学老校区办公，这样让学校有了更大的办学空间。

我们刚刚下发电脑，20口教室里教学一体机的安装，就是利用唯有省级规范化学校才能享受的专项资金而实现的。

第二，加强师德修养，重视业务学习，做一个与时俱进的教师。

高尚的师德，使我们每位老师永恒的品质，在我们学校除了近三年入校的青年教师，其余教师教龄也都在10年以上，大家为教育教学任劳任怨，随年龄增长，有的老师有了职业倦怠，开始不愿意承担繁重的教学工作，开始找借口推辞工作任务，当老师上课管理学生是特别辛苦，但是我们选择了这一职业，又享受着较高的薪水，所以，请老师门尽自己所能积极努力地承担工作任务，少去斤斤计较，学校也将制定更加合力的考核制度，让老师们的工作更加舒心。

学校在规范化创建中，添置了许多新的设备，这些都需要老师们辅下身子来研究，形势的发展不能再让我们以没有学习过，没有教书为借口。

而是要发扬活到老，学到老的精神，敢于挑战新知识，也让自己的生命更精彩，特别是50岁以下的老师，我们的工作年龄还将有10年20年30年，甚至40年的工作候，如果就这样安逸的一天天过去，生命就显得毫无意义，我们都是受过高等教育的人，请老师们不要把自己的生命浪费在拉家常，谈闲话，无度娱乐上，给自己制定一个在发展的计划，以让自己有一个更好地发展。

机会是留给有准备的人的，所以，学校组织的校本培训，各项教育教学活动，老师们都要积极参与。

不要觉得我不评职你了，没有用处了，时时处处以功利的目的，自己的利益去承担工作，这样只会使你自己的路越来越窄。

第三：

每位教职员工要融入到全员育人的氛围中去。

教育教学是相辅相成的，只教不育，那只是把自己当成执行教学任务的机器，且教且育，那才是师者的风范，学生的心灵导师。

班主任工作要精细化，学校校舍改造，学生如何维护好，新的环境需要班主任老师强化学习养成卫生生活习惯，同时班主任老师也不能只把眼睛盯在学生扣了几分上，而是引领学生形成班级凝聚力，和任课教师团结起来，共同培养学生的学习习惯，行为习惯，上学期的学校推行“导师制”，新的学期开始了，我们每个人负责的学生你是否去关心过，是否和他们交流过，我们承担的是教书育人的职责，所以就得打碎功利心，用心血关心自己的每一位学生。

第四：

建设平安校园，是做好教育教学的保证。

全体老师都要树立高度的安全意识，你所在的办公室的电，你所在的功能室的设备，你在带领学生实习时的安全教育，等等，都要要求老师们思想上重视。

学校安卫办的负责人要检查到位，做到有险患及时排查。

抓好食堂、超市的食品安全检查。

开展好各类安全演练活动。

值班人员要做好校园周边巡查工作，切实保证学生在安全。

第五：

学校上下要形成合力，团结协作，形成上下一盘棋的思想，从领导班子到中层管理者到教学部再到班级直至每一位老师，都要相互支持，相互关心。

做到有令必行，工作环环相扣，不推诿，不扯皮，有问题有意见摆到桌面上谈，不要拉帮结派，到处发牢骚，我们每一个家人都要为自己的行为负责，都要为学校的荣誉负责，所有的行动措施也都是为了学校工作。

二、在新学期里，我就学校整体工作做一下安排。

（一）加强教育教学改革，提高教育教学管理水平。

按照建设现代职业教育的要求，加大教学改革力度，创新教学管理机制，全面提高教学管理水平。

进一步深化教务处统筹下分专业教学、分部管理和业务科统筹特长教学的管理模式改革，充分发挥电气工程教学部、机械工程教学部、经贸教学部、高考教学部在教育教学管理中的实体和核心作用。

抓好教学常规管理月活动、教学质量月活动、严管月活动。

落实组织学习环境大检查活动，组织一月一次的学习红旗班的评选。

完善《教学常规落实细则》、《教学事故认定及处理办法》、《学生评教办法》等教学管理制度。

加强学生班级学风检查力度，加强对课堂教学秩序日常检查。

在2015级全面实施学分制改革。

在学校大专业开设培优班、天师班，重点抓好学风建设和培优班、天师班的培优工作，加大培养力度，提升高升升学成绩。

（二）加强教师队伍建设。

加强师资培训，以提高教师师德素养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，开展教师全员培训，培养高素质专业化教师队伍，为学校专业化教学打下坚实基础。

开展校本教研和校本培训。

落实好国家、省级骨干教师培训项目。

积极组织学科专业带头人、专业专任骨干教师外出培训工作。

加强青年教师培养，做好青年教师教学实践能力、信息化教学、中国知网使用等校内培训活动。

突出“双师型”教师培养，力争经过今后两年的努力，专业教师全部实现持“双证”上岗。

完善专业教师到企业实践制度，落实专业教师到企业对口实践工作。

（三）依托省规范化建设项目，加强学校特色专业建设。

以山东省中等职业学校专业建设标准和淄博市特色专业建设标准，结合我县县域经济发展和学校实际，促进专业内涵发展。

建立教学资源库框架，进一步完善了械加工技术、数控技术、学前教育课程资源。

制定开发技能训练标准和校本教材，形成以能力为本位、实践为主线、项目为载体的新型课程体系。

力争将机械加工技术、电子电器应用与维修等专业建设成省示范性专业，数控技术、电气技术、机电技术应用、计算机应用、学前教育、会计、焊接技术等专业分批建设成省规范化专业。

（四）加强学生德育建设。

将德育工作放在学校工作的首位，遵循学生身心发展规律，践行育人为本、德育为先的教育理念，努力将学生培养成为“个个都有好习惯、人人都有责任心、时时都能讲文明、处处都能懂关爱”的好学生。

开展好常规管理周、常规管理月、期末强化管理月活动，进一步规范学生行为。

重点抓好学生的安全教育，组织班主任定期开展安全教育课堂，教育学生牢固树立安全意识，切实提高学生的安全防范技能。

加强班主任队伍建设，提高考核力度。

制定《沂源县职业教育中心学校学生“四德”教育活动实施方案》，加强学校四德建设。

充分发挥共青团、学生会等学生社团组织的作用，开展丰富多彩的校园文化活动。

利用好校园网络平台、教室白班，在晚自习期间及国家法定节假日，观看爱国系列影片，进一步加强学生爱国主义教育。

（五）抓好成人学历教育和短期培训。

充分利用全国统考考点优势，加大开放教育招生宣传力度，保持并扩大办学规模，提高教育质量。

规范现有政策性培训，加强与培训单位的联系，继续挖掘职工培训、农村劳动力转移培训，积极探索新的培训体制模式，多层次、多形式、多渠道地开展各种技能培训。

完成好交通驾驶员继续教育培训工作。

力争完成各级各类培训3000人次。

（六）做好后勤保障工作。

全面加强校园建设和管理，努力建设安全、整洁、文明、优美、和谐的学习、工作和生活环境。

全面落实学校财务统管制度，开源节流，规范收费和财务公开。

严格执行收支两条线财务管理制度。

加强和规范国家助学金、免除学费补助资金的管理。

完善设施设备采购、管理和使用制度。

加强对教学设施、实习实训设施的管理和维护，实行维修维护工作与教学实践相结合，师生自己能动手的，就不用社会人员，培养学生的实践能力，厉行节俭。

老师们，新学期，我们的工作千头万绪，但是，只要我们大家齐心协力，所有工作用心用爱去完成。

我们的学校就会越来越好，所以，也请全体家人加油！

谢谢大家。