平面设计转正申请书.docx

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平面设计转正申请书

平面设计转正申请书

转正申请书

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您给我到公司从事创意设计的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。

我于2014年6月25日成为公司的试用员工，3个月试用期已将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

我深知作为一名设计师，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所承认的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使设计的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。

我深信我本人一定能做到这些。

总之，在这3个月的工作中，我得到了大家的很多帮助，尤其是韩嵩在设计上的帮助，使我很快的可以上手做一些设计，还有田经理在工作上的指导，让我很快的了解公司的工作流程，真的非常感谢大家。

我还深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

这是我的第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

2014年9月10日

篇二：

上市公司国有企业平面设计岗位转正申请书模板

转正申请书

尊敬的公司领导，您好：

我于XXXX年X月XX日进入公司，开始为期X个月的试用期，目前试用期已满X个月，特向公司提出转正申请。

目前我担任XXXXXXXXX公司设计部平面设计一职，负责公司平面类广告服务项目的工作。

本人工作认真细心，并具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，有较强的团队协作能力，能及时完成领导交付的工作任务；与公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，能配合各部门负责人有时效地完成各项设计工作，并能积极学习新的知识与技能，注重自身发展和进步。

我自参加工作以来，一直从事设计工作，因此，对公司本岗位的工作可以说驾轻就熟，并已在短时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况。

现将近两月来本人到工作情况简要总结如下

：

1、我能快速适应新环境，全身心投入到工作岗位，在较短时间内调整好自己。

2、参与了XXXX设计从而对创意稿的设计创作有了不少新的经验和领悟。

3、经手公司的一些设计稿后，对稿件的设计风格、层次水准等出稿要求能够基本把握到位，并有时效地完成。

4、认真地学习了公司的管理规章制度，能积极参与到公司的各项活动中去。

在本部门的工作中，能与设计部同事们一起开动思维加班加点勤奋工作，形成团队合作的优良作风。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说之前仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司的企业文化以及设计制作的要求水准也有了更为深刻的了解和认知。

我们广告分公司有积极向上、爱护下属的好领导；有和谐奋进、专业高效的设计团队；在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，我们公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。

今后，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，并一如继往地，对人：

与人为善，对工作：

力求完美，不断的提升自己的设计水平及综合素质，以期为公司的发展尽一份自己的力量！

我愿与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天！

在此我提出转正申请，望公司领导给予批准为盼！

申请人：

XXX

二〇XX年X月XXX日

篇三：

转正申请书

转正申请书

尊敬的公司领导:

您好！

我是CJJ，来自幕墙设计院。

首先感谢公司和领导给我这个展示、创造个人价值和社会价值的舞台。

幕墙行业是现代建筑蓬勃发展的产物，随着高端建筑的深入延续，幕墙必将迎来前所未有的挑战与机遇。

能够成为公司这个融洽团体中的一员，我感到非常荣幸。

我于2013年7月22日成为公司的试用员工，担任幕墙设计师一职。

四个多月的努力学习和积极工作，使我能够从事设计工作。

目前，试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

现将这四个多月的工作情况总结如下：

一、积极主动向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多问，多学习，以最快的速度熟悉公司的企业文化、发展方向，规章制度等情况，尽快的融入到团队中。

二、热心回答同事询问的问题。

由于自己已经有了5年的工作经历，在绘图及算机应用等方面积累了丰富的经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会热情的把自己知道的分享给大家，为大家提供建设性的意见，与大家共同进步。

我认为只有我们大家的能力都提高了，我们才能够成为高效的精英团队，才能为公司的发展效力，才能给公司创造丰厚的价值。

三、在工作中，善于思考，发现有的图纸上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不

能解决的就提交师傅，同时提出自己的意见提供参考。

四、细致严谨的帮助老同事画图。

因为我有工作经验，且是个细心的人，平时自己练习的也比较多，工程量大的时候，老同事忙不过来，他们就放心的把工作分给我做。

其实真的很开心，能够得到老同事的认可，帮忙打打下手，减轻他们工作量的同时，又能够增长知识，多学点东西。

五、去施工现场学习。

作为一个幕墙设计师，只了解支撑结构设计是远远不够的，不但要能够计算支撑结构的力学性能，而且能够通过计算力学性能选用合理的材料、而且需要能够熟悉现场各个施工环节的操作，了解材料在现场的加工及安装流程，合理的进行成本控制。

施工中随时都有变动，与施工队良好沟通，能够顺利的解决施工问题。

这些，都是需要亲历现场，在实践中学习的。

六、翻阅公司历年的项目图纸及文件资料。

这样，才可以更加深入的了解公司的设计规范、设计流程、制图标准、各个项目的特点，及时总结优秀项目经验、招投标流程、要求及相关法律法规、成本控制等等。

七、收集国内外幕墙行业前沿信息。

我觉得要成为一个优秀的幕墙设计师，就必须走在前沿，掌握更多的资讯。

虽然现在我还是个新人，无法独立设计，并且离真正的设计师还有很长的路，但是我会从点滴做起，收集经典的幕墙作品，吸收前辈们优秀的经验，不断充实自己。

幕墙是建筑和城市的华美衣裳，相信有一天，我可以看到自己的作品。

八、工作完成情况汇总。

1、XX工地实习及塔楼面积统计完毕。

○

2、XX项目玻璃采购订单整理完毕。

○

3、XX项目面积核算完毕。

○

4、XX项目C19含量统计完毕。

○

5、XX项目平面及立面设计完成。

○

6、XX项目10#平立面、剖面及节点设计完成；○

XX项目18#平立面、剖面及节点设计完成。

幕墙设计师需要与时俱进，综合能力的突破性提升是摆在我们面前的首要任务。

在以后的工作中我会一如继往，对工作：

力求完美，不断的提升自己的设计水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，我相信我一定会做好工作，成为优秀的幕墙设计院一员，不辜负领导对我的期望。

公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

CJJ

日期：

2013/12/05