20XX年医院工作总结.docx

20XX年医院工作总结.docx

《20XX年医院工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX年医院工作总结.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

20XX年医院工作总结

20XX年医院工作总结

　　篇一：

20XX年县人民医院工作总结定稿

　　20XX年XX人民医院工作总结

　　今年，我院在县委、县人民政府及上级有关部门的正确领导下，以十八大精神和“三个代表”为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展党的群众路线教育实践活动，经过全院职工的共同努力，医院各项工作取得了一定的进步和发展，现将今年工作总结如下：

　　一、基本情况

　　1、人员情况：

我院现有人员编制90人、事业岗20人,共计110人,实有在岗人员253人，其中卫生技术人员197人，卫生技术人员占全院职工总数78%；行政工勤人员56人，占全院职工22%。

在岗卫生技术人员中高级职称14人，中级职称17人，初级职称52人；全院职工中研究生学历1人，本科学历37人，大专学历113人，中专学历77人。

编制床位160张，实际开放床位160张。

　　2、业务情况：

1-9月门诊73389人次，急诊3160人次，出院3751人次，体检人次1033人次，大手术222例，小手术241例，病床周转次数，病床使用率%，平均住院日天，陪护率%，院感率%，死亡率%，门诊病人平均费用为元，住院病人平均住院费用元。

　　3、财务情况：

1-9月总收入2909万元，其中业务收入1860万元，总支出3015万元。

　　二、加强党风廉政教育，提高党的政治理论素质

（一）学习内容和方法：

结合创建自治区精神文明建设先进县、创建自治区精神文明单位及转变工作作风提高行政效能活动，制定了20XX年学习计划及日程安排表，重点学习了党的十八大全会及自治区、州、县等有关文件会议精神，同时加强了宗旨教育、医德医风教育、廉政教育、荣辱观教育、法制教育。

（二）学习结果：

组织政治理论集中学习21次，参加人次1820余人次，读书笔记331万字，出黑板报13块，悬挂横幅12条。

　　（三）强化廉政风险防控，提高风险防控能力。

严格程序，梳理职权，对现有机构和岗位进行了集中梳理和规范，经过认真梳理，将权力归类汇总后，主要包括重大事项决策、人事、财务、基建、药品和物资采购、大型设备和耗材购置、临床诊疗、临床用药、医疗收费公开等17项权力，一并编入了《XX人民医院职权目录》。

认真查找廉政风险、评估风险等级。

全院共查出八个风险点，其中风险等级为一级的有三个，风险等级为二级的有四个，风险等级为三级的有一个，为整体推进廉政风险防控机制打下了良好基础。

　　（四）大力开展“以兰修德、勤政为民”特色廉政文化活动，组织广大党员干部利用业余时间学习“以兰修德”廉政文化宣传读物，提倡种植兰花进科室行动，在美化环境的同时，突显兰之本色，达到廉政教育效果。

领导干部每季度撰写“以兰修德”为主题的心得体会，树立“以兰修德、勤政为民”的廉政理念，在全院内营造了以兰花为载体的廉政文化氛围。

　　（五）加强制度建设，健全完善了班子民主决策机制，做到民主管理、集体决策。

　　三、深化纠风专项治理，推动医院行风建设

（一）根据县委办公室对各类专项治理工作的通知要求，我院及时成立专项治理工作领导小组，并制定切实可行的治理工作实施方案，做到精心安排，认真部署，严格按照要求组织落实，并开展自查工作，确保专项治理工作取得实效。

（二）进一步完善治理措施，加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，提高领导干部对加强公车管理、执行公务用车规定的重要性认识，及时向县上级部门报备公务用车车牌

　　号码，进一步规范公务用车管理，严明公务用车纪律；严格精简文件会议简报工作，从严控制、减少会议和文件简报，进一步改进会风文风、转变工作作风，提升办公工作科学化水平。

　　（三）继续规范药品采购操作程序，对药品实行网上集中招标采购。

1-9月共采购药品万元（不含未招标的疫苗制品），其中网上采购万元，网上采购比例达到97%。

　　（四）医疗设备采购进行必要的前期论证，分析经济效益和社会效益情况。

后勤物资、办公用品采购统一到库尔勒宝地、华凌等批发市场实行议价询价后，集中进行采购。

　　（五）对基础设施建设项目实行公开招标制度，严格按照招投标程序，完成项目的招投标，杜绝暗箱操作行为。

　　四、深入开展党的群众路线教育实践活动

　　及时成立县医院党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了切实可行的县医院《党的群众路线教育实践活动实施方案》、《党的群众路线教育实践活动中开展正风肃纪专项治理行动方案》，并召开了动员部署会议，对此次活动做了精心、周密的安排。

　　为扎实开展党的群众路线教育实践活动，制定了党的群众路线教育实践活动学习计划及观看教育片轮训安排表，做到个人自学与集中培训相结合，正面教育与反面典型教育相结合，学习教育与实践运用相结合。

要求党员干部撰写读书笔记及观片心得，共开展集中学习与自学22次，观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》及《党的群众工作的历史传统和经验》等10部先进人物影片，并开展以“为了谁、依靠谁、我是谁”及“政治坚强、锐意进取、求真务实”等专题讨论会，做到了有感而发，为医院献计献策。

同时深入开展“热爱各族人民、建设美好新疆”、“抢抓新机遇，奋力谋跨越”、“干在实处，全面振兴”主题教育实践活动，一切从群众利益出发，为群众

　　办实事好事，切实把党的群众教育实践活动要求落实到每个干部职工的具体行动中。

　　为切实加强与群众的密切联系，及时发放征求意见表，召开座谈会，设立了群众路线教育实践活动意见箱、电子信箱和举报电话并向社会公布，广泛收集我院在医疗质量、服务水平、工作作风、职工群众关心的热点等方面存在的突出问题及意见建议，共收集到各类意见建议124条，归纳梳理为38，立查立改16条，及时落实了整改措施，进行了第一阶段“回头查“活动；并顺利召开专题民主生活会，深入开展整改落实、建章立制工作，确保此项教育活动取得实效，圆满完成了党的群众路线各项工作任务，现组织开展教育实践活动群众测评工作。

不断把党的群众路线教育实践活动推向高潮。

　　五、创建二级甲等医院所取得实效

　　全院以发扬团结协作和奋发进取的精神，顺利通过二级甲等综合医院的评审，于20XX年8月正式确定为一所集医疗、教学、科研、康复和预防保健为一体的二级甲等综合医院。

这创建成果使医院的医疗质量和服务水平得到了大幅提升，取得了实效。

　　1、学科建设健全，服务功能提升。

新建重症医学科、儿科、传染科、输血科、皮肤科、康复医学科、胃镜室、血透室等学科，高压氧舱室正在建设中，弥补了应急救治和疑难杂症和以上学科治疗的空白，方便患者就近就医，减轻了病人经济负担，降低了社会就医成本，提高了社会效益。

　　2、基本诊疗技术项目、基本技术项目大幅提升和增加，临床科室基本诊疗技术项目由过去的83项增加到130项，医技科室基本技术项目由过去的164项增加到188项。

　　3、等级医院资质提升，执业范围增加12个学科项目。

如。

　　新生儿诊疗、血液透析、职业健康体检、学生体检等。

　　4、内涵建设进一步加强。

医院功能任务、医院服务更加规范，患者安全得到保障，应急能力得到提高，医疗质量安全管理持续改进，护理管理与质量持续改进，医院管理水平提升，医院公益性更加突显。

　　5、信息化建设得到加强。

实施一卡通服务，减少病人等候时间；方便病人查询、费用公开；规范了药物、临床路径、单病种、不良事件上报、抗生素应用、危急值报告、病历、医嘱管理系统，实现了医院管理信息化。

　　6、后勤服务得到保障。

备用电源的配置解决了停电后的常规医疗、急诊急救服务，为医疗一线服务提供了可靠的保障；供应室的改造，强化了消毒管理，保障了患者的医疗安全。

　　7、对全县医疗保障体系建设起到积极的支撑作用。

特别是解决了新农合“大病不出县”的问题，降低了病人的医疗成本，提高了医院诊疗水平。

　　六、加强医疗护理质量管理，提高业务服务质量

　　1、深入开展“医院管理年”、“三好一满意”活动，同时规范有序地开展创等级医院评审工作，不断提升医疗质量和服务水平。

每月不定期进行绩效考核，健全和完善了我院医疗质量、医疗安全的相关制度、各类知情同意书及抢救应急预案等。

　　2、强化基础训练，提高业务技能。

举办传染病防治知识、院感知识及急危重救治知识等各类培训班22次，组织全院“三基三严”理论考核13次、护理技能操作考核19次，以科为单位组织业务测试27次。

为提高专业人员技术水平派遣医师103名参加自治区、州医院中短期培训班学习。

　　3、加强了与自治区人民医院、新疆医科大学第一附属医院、新疆医科大学第二附属医院、北京武警总医院远程会诊协作关系，今年1-9月远程会诊1245例，切实解决了群众看病远、看

　　篇二：

20XX年度医院工作总结及20XX年工作计划

　　20XX年度医院工作总结及20XX年工作计划

　　发布时间：

20XX/1/16浏览：

2581次

　　20XX年度医院工作总结

　　20XX年，在市委、市政府和虞山镇党委、人民政府、常熟市卫生局的正确领导下，深入

　　贯彻落实党的十八大精神，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕率先基本实现现

　　代化总目标，根据《20XX年常熟市医药卫生工作要点》文件精神，围绕“为群众提供更好

　　更满意的医疗卫生服务”这一发展目标，做好公立医院综合改革、质量管理工作在医院管理

　　中的运用、合理用药管理、创建三星级档案室等重点工作，突出创新机制、提高质量、优化

　　服务等核心理念，务实开拓、持续求进，基本完成各项年度工作目标，医疗服务质量和水平

　　持续提高，社区卫生工作扎实开展。

职工总数397人，其中卫技、专技人员348人，占%。

　　20XX年全院总收入元,全院门急诊人次658973人次,出院人次11956人次,健康

　　检查人数31272人次,全年手术例数1806例。

　　一、深入开展党的群众路线教育实践活动

　　医院党总支成立党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了详细的实施方案。

3月25

　　日召开群众路线教育实践活动动员大会。

在网站上设置“群众路线教育实践活动”专版，党

　　总支开通微信，及时发布群众路线教育实践活动的信息。

　　教育实践活动注重与道德讲堂结合学，与日常会议结合，抓好党员分类阅读，上好一次党

　　课。

医院党政班子成员利用座谈会、意见箱、谈话、联系点、行风监督员座谈会、工休座谈

　　会、网站、书信等多种途径征求医院职工代表、中层、普通党员、社区居民、行风监督员的

　　意见。

党政班子围绕收集的意见建议，针对各自分管的领域结合自身情况认真开展批评与自

　　我批评，通过民主生活会仔细查找问题并制定整改措施。

并及时向党员及职工代表通报民主

　　生活会情况。

召开组织生活会开展民主评议。

通过活动修订了一批制度。

例如修订《行政查

　　房制度》，探索“院领导和职能中层科室联系点制度”，完善党员积分制考核工作，落实入党

　　积极分子集中推荐制度等。

　　二、巩固文明单位创建成果

　　20XX年医院巩固“江苏省文明单位五连冠”创建成果，以创建“常熟市示范巾帼文明

　　岗”、“苏州市文明示范窗口”等活动为载体，以创建人民满意的医疗卫生机构目标，把创建

　　重点放在行风建设上，持续改进服务质量，提升医院社会形象，提高社会满意度。

20XX年

　　度共收到锦旗、感谢信28件，上交红包420XX元。

继续开展分类培训：

一是结合医院实际。

　　对新职工开展职业道德、职业责任、职业纪律和优良传统教育讲座，并在《常熟日报》报道

　　32篇，常熟电视台、电台报道9次，常熟市卫生局卫生信息网投稿67篇。

二是定期开展多

　　种形式的廉洁行医教育，共开展“道德讲堂”4次，观看警示教育片2次，廉政教育2次。

　　三是完善医务人员医德考评制度，制定了医务人员医德考评实施细则，并建立300份个人档

　　案。

四是召开行风监督员座谈会1次，院部工休座谈会4次，自觉接受社会监督，对提出的

　　问题及时加以整改。

五是开展了电话回访制度和第三方面满意度测评，定期征求