上海思八达战士短信集影响.docx

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上海思八达战士短信集影响

影响短信

一、告知：

1、《影响智慧》影响您的精神世界及自我影响力。

如何选好人，育好人、用好人、发展人，才能不断提高企业的核心竞争力，X年X月X日X地刘一秒老师将为您一一剖析。

2、任何产品都是媒介！

经营企业就是经营人！

X月X日X地《影响智慧》课程现场刘一秒来时为您揭秘经营人的核心智慧！

上海思八达高帅旗诚邀李总参加！

3、保持您的实力大于知名度，名声大震不如暗涌江湖，思八达与您分享刘一秒老师智慧点滴X月X日——X地《影响智慧》报名中

4、企业想发展就看多少人为企业操心而操心不操心就看这件事和她有没有关系。

如何经营员工与企业的关系？

刘老师《影响智慧》课程与您分享经营企业之道，请X总4月10-12安排时间到上海参加学习。

李敏时刻根就是心中没有爱。

心中没有爱就会做出错误的判断！

一刻没有爱一刻没有感觉。

5、领导者的行为决定产业的大小。

企业家如何提升自身的影响力？

如何用潜能开发方式激发自己的动力，化解阻力？

企业家X月X日《影响智慧》三天课程让你在体验和员工中学会提升影响力和开发潜能的模式。

思八达陈新。

6、张总好，老板经营企业就是发现人才、留住人才！

《影响智慧》X地X月X日刘一秒老师告诉我们如何看人、如何消化人，把众人的智慧变成您的智慧，真正的领导者都是教化员工，引爆他们的性灵，把一个很普通的人在您公司变成一个不普通的人。

上海思八达XX

7、经营企业的最高境界是：

让员工把公司当成家，如何留住员工的心？

如何让员工自发自愿的做事？

X月X日在X地刘一秒老师的《影响智慧》诚邀您一起碰撞智慧的火花。

8、生活中、工作上都少不了与人打交道，怎样才能影响人，提高自己的影响力？

企业做多大在于老板的影响力有多大，老板怎样才能让员工与老板一条心思干事业？

X月X日刘一秒老师《影响智慧》为您剖析如何提升影响力，激发员工动力，化解阻力。

9、同样的结构，同样的管理，为什么企业发展的速度差别很大？

每个员工心中的动力决定了企业发展的速度，X月X日X地，刘一秒《影响智慧》与您讨论如何激发员工动力。

10、经营企业的核心就是经营人。

人最根本的差别：

动力和阻力。

老板如何增加影响力去影响团队和员工，使员工与老板一条心做事？

….刘一秒老师《影响智慧》引爆您的智慧，解决企业人的核心问题。

11、在前进的路上，只要有人追随你、认可你，你一定可以成功。

金钱只是物化的结果，你的影响力越大，就越成功—X月X日《影响智慧》。

12、成功者最终比的就是影响力！

影响员工、影响顾客、影响身边每一个人….如何用智慧去影响人？

刘一秒《影响智慧》为您揭晓！

X月X日，请安排时间！

13、老板的决策智慧就在于把员工的注意力从问题转移到下个方向。

在一片混乱中又上一个新台阶，老板要在混乱中让事情发生、成长，老板要教员工转移注意力。

事不分对错与好坏。

领导就是有本事让事情往前发展，与企业对接怎么运作，X月X日的《影响智慧》一秒老师与您分享！

14、员工是听您讲什么，还是看您做什么？

想鼓舞员工的势气是教育他、训斥他，还是用您本身的行动让他自发行动起来？

老板应学会凝聚一群人，从而提高执行力，降低流动率。

X月X日X地来《影响智慧》课程现场，教您开悟影响人的智慧！

15、成大业者，不是独行侠，是有吸引各式各样人的能力的人。

X月X日X地《影响智慧》使您了解人性、把握人性、运用人性，最终获取天下。

16、小老板经营事，大老板经营人。

企业中所有问题的核心都是人的问题。

如何让下属心甘情愿把心放在企业上，与企业共同做一件事？

如何让员工发自内心认可您，为您一条心？

如何开会最有效，员工愿意听…李一秒老师X月X日X地《影响智慧》为您剖析！

17、小老板经营事，大老板经营人。

成功就是把生人变成熟人，把熟人变成一伙人。

刘一秒老师X月X日《影响智慧》与您相约X地！

18、无论您从事什么行业，都是通过您经常或生产的产品把公司里的人组织在一起，那么，经营企业的核心就是经营人，发展好的企业都是因为文化和机制拉动了每个员工的心。

最高领袖能够把自己的想法复制给每一个人，让员工一起为企业操心，使用众人智慧成就伟业！

X月X日X地《影响智慧》刘一秒与您分享如何经营人的精神世界，让员工和您一样为企业操心….

19、X总，您好！

X月X日，刘一秒老师《影响智慧》课程总裁研修班，与您相约X地，请您安排时间。

20、做企业，对外您要影响身边的人，对内您要去影响您的员工。

任何企业都一样，产品只是媒介。

您能影响多少人，能让多少人为您操心，您的事业就能做多大。

X月X日刘一秒老师《影响智慧》总裁研修班在X地开课，敬候您的参与。

21、人跟人最终化的就是影响力，影响力强的人，就算身无分文，也有人愿意给他卖命，影响力弱的人，就算有万贯家财，也会有寸步难行的时候，如何增强自己的影响力，让身边的人发自内心的为您操心，XX日《影响智慧》与您的相约！

22、人和人最终比的是影响力，成功的老板研究怎样吸引一群人并把他们组合在一起共同做一件事，影响力的核心策略是什么从而能让员工跟您走，通过思考力，决策力执行三个渠道来释放，每个力，具体怎么样来操作？

老板在职场影响人的具体境界是什么，而这又是老板最值钱的地方老板生存必须要的几大智慧是什么？

X月X日《影响智慧》

23、思八达XX与X总分享：

员工与老板的对立思想怎么解决？

影响力的核心是什么？

怎样让员工发自内心的去工作？

老板怎样做才能把自身的潜能挖掘出来并发挥到极致？

老板影响力多大事业就多大。

优秀的企业家就是有本事把自己复制给很多人，谁有本事用众人智慧，必成就事业！

X月X日刘一秒老师《影响智慧》在XX举办，报名提前截止，请X总安排！

24、成功的典范不在于你赢过多少人，而在于你影响过多少人；骄傲的意义，不在于你帮助过多少人，而是有多少人将你放在心上！

X月X日，与X总相约《影响智慧》。

25、老板有什么样的精神就会物化成什么样的企业，永远不会变！

刘一秒老师《影响智慧》就是看老板如何影响，运营您手下的员工及团队！

让员工自动自发全力以赴去做事！

老板变，企业才会变！

员工才会变！

提醒您安排时间参加X月X日X地刘一秒老师《影响智慧》课程。

26、领导者领导思想，管理者管理事务。

领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，员工主动工作和被动工作结果相差20倍，领导力决定事业的最终停留点，9月4-6号深圳《影响智慧》刘一秒老师与您分享！

27、人生就两件事：

有意思，有意义！

任何公司想留住人才，最终靠“快乐”！

公司得有制度，但制度让员工压抑就错了，老板的境界就是让员工拼命绽放！

X年X月X日《影响智慧》与X总分享，让您成为有影响力的企业家！

28、领导和领袖的区别：

领导者只是去管理人，领袖则是去影响他人，成为他人的精神统领。

老板如何去影响自己的员工？

如何让下属心甘情愿去执行？

如何留住人心？

如何让员工发自内心认可您？

刘一秒老师《影响智慧》X月X日X地与您激情碰撞！

29、生命有限，知识无限，学习之道在于学习核心，抓住根本，这就是智慧，X月X日刘一秒《影响智慧》教您抓住经营企业的智慧，请X总提前安排！

30、有人的地方就有事，解决了人的问题，事的问题也会解决，《影响智慧》解决人的所有问题，怎样用智慧去影响他人？

X月X日在X地与您智慧碰撞。

31、如何激发动力，化解阻力?

如何经营人与人之间的关系？

经营的98%是人心、品牌的98%来自文化；矛盾的98%来自误会；资源的98%靠整分！

…..X月X日，X地刘一秒老师与您相约！

期待您的到来！

32、选人难？

用人难？

用人难还是留人难？

如何让员工发自内心地认可您？

如何用情、理去经营团队？

激发员工的动力和阻力？

化解内心恐惧？

家族企业如何和平演进？

只要把人经营好，所有的战略、战术都为人服务，所有的事自然就顺了！

X月X日，X地刘一秒老师与您《影响智慧》智慧分享!

33、所有企业发展的核心在于人，人世间最难的事，就是改变他人的思想，如何让下属发自内心认同您？

如何让领导者的想法得到充分执行？

如何激发动力，化解阻力？

…刘一秒老师X月X日《影响智慧》让您成为有影响力的企业家，随时随地的影响身边人！

34、企业发展的核心在于人！

成大业者不是会管理人而是能影响人，成为他人的精神领袖！

刘一秒老师《影响智慧》与您相约….让您凝聚更多和您一条心的人，发挥每个人的优势！

让员工自发自愿地去追随您，追随企业！

让您运用众人智慧，成就您的伟业！

35、河北精晶药业马静，上完课后，活用智慧在企业中，拉大员工的梦想，调整薪酬机制，整个公司形成了积极向上的氛围，员工休息时还会自发组织会议交流成长，08年6月上的课，到10月份，短短4个月时间，利润是去年的总和，利润增加了，人反而更轻松了。

X总，我坚信您上完课同样会给您带来很大帮助！

36、影响智慧主要解决企业所有关于人方面的问题，企业的成败关键在人，没有优秀的人才就不会有优秀的企业。

如何选好人、育好人、发展人？

有了好人才不断提高企业的核心竞争力。

《影响智慧》将于XXX举办，望提前安排时间。

37、影响智慧的核心是讲人，经营公司就是经营人和事，人经营好了，事自然就顺了，如何选人、用人、育人、发展人？

刘一秒老师X月X日X地《影响智慧》会为我们全面解答！

38、老板要做事业，就靠员工做事，但大部分员工都跟老板做买卖，“你发多少工资，我就给你做多少事”，怎样让员工把全身心放在公司，怎样让员工把老板的事业当成自己的事业？

二、塑造：

1、《影响智慧》帮助您用领导智慧吸引人才，凝聚人才，善用人才和培养人才。

老板只有获得了领导者的魄力和能力，员工具备了高效的行动力，企业才能具备可持续发展的长劲动力。

2、你现在的生活状态是您内心折射的结果！

您心中有什么就会看到什么~心中有什么就会释放什么；所以心中有什么对方都能感知到、、生活的最高境界应是：

简单，自然！

真实的生活应为人中人，而不是人上人

3、李敏与您分享：

大大爱万动力：

爱自己、爱家庭、爱家族、爱公司团队、爱国家民族、爱城市市区，爱人类，爱生灵万物！

一个人心里装着多少人，就成就多大事业！

做事没感觉

4、1.经营企业的核心是经营人，经营人的核心是影响力。

人的知识智慧经验最终都要传化为影响力，你能影响多少人，让多少人追随你，你就能成就多大的产业！

2.老板学会抓住核心，放外围是做事的入门水准，经营企业的核心就是经营人，领导力的核心就是影响力，影响力的核心就是自发自愿。

5、员工流动率高，团队精神差是现在企业存在的核心问题，认真解决、培养员工的认同感，引导他认同企业及企业老板，影响智慧课程帮助企业家用领导智慧吸引人才，凝聚人才、善用人才和培养人才，老板获得了领导者的魄力和能力。

6、经营企业就两件事：

一是人、二是事，所有的问题都是人的问题，如何打造一支有战斗力、快乐的团队？

是管理，还是带动？

课程非常的核心，您一定要安排时间去影响人。

7、经营企业就是经营人，“企”业没有人就“止”了，把人经营好了，事情自然就顺了，刘一秒《影响智慧》，让您成为有影响力的企业家，随时随地影响员工。

8、经营人有两个通道：

管控和影响。

管控相当于国家宪法，能让员工不违规，而不能保证员工业绩倍增，影响就是使人发自内心；当员工的心和您在一起，不用监管督促，他自然会全力以赴，两者的根本区别就在于：

一个被动，一个主动。

9、是人能吸引事？

还是事能吸引人？

所有人有问题都是阻力大于动力，如何化解员工阻力，激发动力？

如何激发员工潜能从而使团队突破成长，为同一个目标前进？

《影响智慧》刘一秒老师与您智慧碰撞，提高影响力。

10、员工犯错是企业必须承担的成本，只要员工和您一条心，他还有意愿，就谈不上开除。

企业老板之所以不断成长发展，就是因为老板犯错没被开除，老板每一次犯错都会总结经验，所以老板成长的快。

老板在经营什么？

经营的是包容力。

海纳百川，有容乃大！

11、老板是火柴、员工是汽油！

老板要做的是引爆员工的智慧，激发员工的动力！

公司一线员工的收入必须差距要大！

要让一部分人先富起来…他看见别人能收入几万、几十万…..自己也能。

必须让员工之间互相传染这种正面能量，人只会操心与自己有关的事，无关就不操心。

老板就是搭建一个平台、树立一种文化，帮助员工实现他们想要的（房、车…）员工实现了他们想要的，内在饱满丰富，公司发展向外延伸是自然的事…..

12、不管制度多健全，监督多严格，如果不改变人心和原有的观念，员工就会一直和您对着干！

经营企业最重要的是抓有多少员工和咱们一条心，只有咱们做的事和他有关，他才能操心；X月X日X地《影响智慧》李一秒老师与您分享！

13、小老板经营事、大老板经营人。

老板的最高境界是成为员工的精神领袖。

要时时刻刻影响人，用您的热情和向上的动力随时影响员工的惰性！

从而达到经营人的精神境界，增加动力，化解阻力！

14、经营企业最终是经营人，产品只是媒介，无非是你我组织了一群人，你卖房子、我卖酒而已，我们企业做多大，最终看我们能凝聚多少人。

《影响智慧》直抵企业经营人的核心。

15、刘一秒老师《影响智慧》是从经营企业、人生、家庭的角度出发，给您带来的是心灵的绽放，思维的震撼！

三天两晚让您生发经营企业、家庭、夫妻感情、教育孩子的智慧，让您以最快的速度蜕变！

领先一秒就是全部！

16、X总：

我坚信刘老师的课程会给您带来很大的帮助，如果这个课程对您、对您企业没有很大帮助，我给您打电话、发信息也就等于我浪费了您的宝贵时间！

也浪费了我自己的时间！

我非常清楚这一点！

X总，请您放心这个课的品质和价值！

X总，您对我的评价这么高，我不会辜负您对我的期望！

17、经营企业就是经营人。

您能让您的想法有多少人付之行动，您就能成就多大事业！

这样的管理思维不是约束行为上的管制，而是对员工思想上的影响。

老板的思维是：

创建公司就是创建一个平台，帮助员工实现梦想，顺便再实现自己的理想。

X月X日《影响智慧》刘一秒与您分享经营人的核心智慧！

18、我们不管做什么行业，其实都是在经营人，没有人的公司，只是一座空城，我们不管卖什么产品给顾客，其实就是想让顾客幸福，顾客一直幸福，就会一直回头。

上海思八达XX近期感悟与您分享。

19、小老板经营事，大老板经营人。

经营人就是经营人的动力跟阻力。

一个人不满足才会有前进的动力，不满足现有的成就才会不断的发展壮大，才能在享有更多的资源的同时创造更大的价值！

《影响智慧》课程，让您更好地去激发员工状态，影响他们，成为他们的精神领袖，21世纪老板比的就是影响力！

20、古云：

人有过世之才，必有遗世之累。

不仅用人之长，而且还要能御人之短，不是关云长，骑不了赤兔马；不是好老板用不了真人才—上海思八达XX与X总分享。

21、优秀的企业家就是有本事把自己复制给很多人，把别人变成自己，把自己的思维放在别人头脑里，用别人的躯体、肉体来执行自己的思维，您的员工需要您来影响、引爆，而不是管理。

22、X总：

泰州科创董事长翟国华，也是家族企业。

所有高层骨干都是一家人决策执行非常困难。

他上完刘老师的《影响智慧》用30%—60%—100%决策推进后，公司矛盾非常少，大家很少有怨言，都很佩服翟总有境界，高于都是在无形中吧大家带到一个好的结果中，这次课您一定要来！

23、剖析企业中所有关于人的事情，顿悟其核心智慧。

24、小老板很会管别人，大老板很会管自己，小老板向外求，大老板向内求，成大事者不是管理人，而是会影响人，想让员工有激情、有活力、有状态，首先自己必须有。

25、在整个员工智能体系的大冰山上，“知识”、“技能”只是水上部分，而隐于水下，不易测量的员工状态、个性、态度、内驱力等情感智力部分，却是挖掘之“本”，也是企业发展的强大驱动力。

小老板经营事，大老板经营人！

刘一秒老师让您经营员工的精神世界，做员工的精神领袖。

26、老板具有影响力就是你能让很多人发自内心的跟随你，在你的公司去实现他们心中的梦想，而不是让他们被动的工作，所有公司能做大，都是靠那些把全身心放在公司的人来支撑，您说是吧？

其实一个成功的企业家最终不是比谁聪明，不是比谁学历更高，不是比资源和资金，而是影响力。

27、经验累积的智慧是飞向成功的翅膀，今天早上我们公司的陈姐从济南刘一秒老师课堂回来讲到我的客户杨东的变化，让我感慨万千。

杨东在课程中分享，他是从卖馒头起家的，现在资产千万，他说自认为自己都懂了不想来，就是因为我的爱心、耐心才来听听，没想到刘老师的课给他带来这么大的影响，他把老师国内国外的课都报了。

有空时请点击XX搜“上海思八达”，上面有视频，尽管只是“冰山一角”，也能给您带来收获！

28、企业能做多大就看有多少人能为您操心。

阿里巴巴的马云是2800人为他操心，能让一个看门的保安都兴奋。

深圳首富华为任正飞亦是如此！

几乎所有发展慢的企业都是老板想做事业，而员工都在和老板做买卖，以计算老板为荣！

29、人和人最大的差别在于动力和阻力。

当初老板敢创业，能成功，就是他动力强，他有强烈的需求，想过体面的生活，别人有车我也要有，别人有房我也要有，这就是老板最大的动力。

员工也是如此，所以老板在选人时，首先要选有强烈需求的人！

30、您公司是否已经制定冗长严格的规章制度？

您却发现员工从没把他放在心上，依旧迟到、依旧私下抱怨、依旧没有状态？

您是否为此困惑不已？

《影响智慧》教您如何抓住人心，影响员工，使其自愿自动自发的去工作，并且还心存感激！

31、普通人一生就是1+1=0的过程，动力+阻力=零。

《影响智慧》剖析人的动力、阻力，让您瞬间明白怎样解决员工没状态、不上进、不服安排….

32、X总，人是企业的命脉，“企”业无人即成“止”业，您能凝聚多少人心，就有多少人为您操心，如何影响身边的每个人？

即：

要么您有多少心腹知己！

要么您就成为他人的心腹知己！

33、员工（人）是喜欢被领导还是被引导？

是喜欢被领导还是愿意被影响？

任何企业不管是大企业还是小企业，只要有人存在，就要面对人的管理，小老板经营事，大老板经营人！

只要经营好人，所有的事就顺了，为什么阿里巴巴的马云能影响3800人和他一条心做事？

能影响多少人就能成就多大事业。

《影响智慧》于X月X日与您相约。

34、公司里最主要的问题就是人的问题，刘老师也是把人心、人性研究得非常透彻，挖掘您内心的智慧，让您创造出属于自己的方法与技巧，《影响智慧》帮助企业家用领导智慧吸引人才、凝聚人才、善用人才和培养人才。

老板获得了领导者的魄力和能力，员工具备了高效的行动力，企业具备了可持续发展的动力。

35、一个伟大，有战斗力的团队不在乎表面那些有形有花样，而在于心与心之间认不认可！

员工是喜欢被管理还是被领导？

喜欢被领导还是被影响？

….是人，就是在不知不觉中被影响，所以老板要会想办法去影响团队和员工！

我们能让多少人为企业操心，我们的事业就能做多大！

36、领导者领导状态，领导员工的状态，没必要训练员工爱公司，让员工爱自己就可以。

让员工都有梦想，而公司是他们实现梦想的平台，员工自然把全身心放在公司，领导人也才会有更多的时间去思考企业的下一步发展。

37、影响智慧课程帮助企业家领导智慧吸引人才、凝聚人才、善用人才和培养人才。

老板获得了领导者的魄力和能力，员工具备了高效的行动力，企业就具备了可持续发展的动力。

38、X总，您好，影响智慧主要解决企业所有关于人方面的问题，企业的成败，关键在人，没有优秀的人才，就不会有优秀的企业。

影响智慧课程会帮助我们企业家用领导智慧吸引人才、凝聚人才、善用人才和培养人才。

河北精晶药业的马静上完课后说，：

“08年6月上完课后最直接的变化就是到08年10月，短短四个月的时间，公司利润达到07年一年利润的总和，上完老师课后，整个公司形成了积极向上的氛围，员工在休息的时间，自发组织会议交流成长，我也希望您能早日来到这个课堂，我坚信一定会给您企业带来非常大的帮助！

39、X总，对于企业来说，重要的有两类人：

一是员工，二是顾客。

而直接面对顾客的是员工，您怎样让员工把价值发挥到最大化？

通过员工吸引更多的顾客，单靠管理是不长久的，秘诀只是两个字：

影响。

来到刘一秒老师《影响智慧》课堂便知，一定不虚此行！

三、针对性：

1、要创大业必先须成就您的员工，成就员工必须用您的智慧。

影响他们，带动他们而不是下命令提要求······

2、负面情绪如何转化？

？

？

立即向一句话：

“我想要得到什么结果！

”生活中无论遇到任何是就用这句话化解。

3、影响智慧课程讲公司所有关于大方面地的智慧，我们经营企业就是在经营两群人：

员工和顾客。

如何造人，用人，留人，请X总到课堂与刘老师智慧碰撞！

4、人的所有的不辛都是来自恐惧！

恐惧源于想象，生活中很多事情看似很难，甚至不可能，当你下定决心去面对的时候，立刻变简单，X总，影响智慧开发你的潜能，让你突破恐惧，勇敢的在商海打拼，实现梦想！

5、X总，你看我也和你联系了几个月了，短信也一直的服务着您，就是希望能给您带来一点帮助，帮助到咱们企业发展，这个月您就安排时间来上这个课吧！

早上早受益。

6、有三句话让员工立刻跟您的心拉近距离：

1、有道理2、我怎么没听过3、从来没有人这样说。

江苏太阳雨集团董事长徐新建就是用这三句话把三年来一直跟他对着干的高管融洽到了一起，他当场给13位高管报了老师的课程，所以X总，课程绝对会给您带来意想不到的价值！

7、小老板经营事，喜欢管理别人，由外向内瞧；大老板经营人，喜欢管理自己，由内向外瞧！

8、家庭关系的好坏并不是靠婚姻法来约束的，而是看感情的深浅。

同样，一个公司也不是靠制度约束的，而是人心观念的影响，制定制度是用来沟通的，员工行为更多靠心理约束。

9、小老板经营事，大老板经营人。

“事”只是凝聚一群人的媒介，经营企业的核心：

人。

没有经营人就还没有入门，能同时经营和凝聚多少人就能成就多大事—《影响智慧》与您一起探讨。

10、X总，为什么现在培训公司这么多，因为当下学习已成为一种趋势！

但是选择大于一切，如何选才是正确的呢？

老板每做出一个决定都是一种风险，老板之所以成为老板就是因为你敢于冒险！

你投资学习也是一种冒险，但不去尝试你永远不会有收获！

基于这么多企业家上完刘老师课后给他们带来的收获，看到他们快乐的表情，使我更加坚定了老师的课更会给您带来巨大的收获！

11、为什么很多经理人不佩服、看不起老板？

是因为你会的他都会，所以老板要学经理不会的！

可以复制的技巧、方法经理人学就可以，老板要学更高的思想和智慧…..

所有成功者都是生命力很旺盛的人。

一工作起来就兴奋，一停下来就难受！

老板选人也要选生命力比较旺盛的人，愿用您的智慧吸引更多人才…..

12、姐，其实老板累都是拼自己，没有激发员工的斗志和激情，让他们看到希望和您共同做这件事，河北精晶药业的马静去年四月份参加《影响智慧》课程后，激发员工的状态，员工自发的在桌前贴满了业绩目标，干劲特别足！

仅用了四个月的时间就超额完成了目标，四个月创造的纯利润比去年一年的还高！

希望姐能更轻松的经营企业，这次课程您就一定安排时间。

13、员工流动率高、没精神、执行力差就是没了动力。

加薪只能解决暂时的问题，而核心未变。

真正要解决的是培养员工认同感，认同企业，认同团队，认同老板。

这种认同感会产生无限能量，能量产生共识，共识会达成默契，而默契就是团队精神!

14、上海今天下午下了场阵雨，闷热的天气有了些清新、凉爽…..我想经营企业也有雷同吧！

每天我们都忙忙碌碌，热火朝天的工作，难得片刻清闲，企业运作可以永不止歇，掌门人却必须要有清醒、冷静的思维，定能生智、静能生慧，忙代表工作效率低，能力弱！

XX与X总分享！

15、经营企业就是经营人心：

员工和顾客的心。

企业要做大、做强、做久，需要凝聚一群最简单的人，有一个使命，共同做一件伟大的事。

只要员工跟您一条心，共同攻顾客的心，您的企业发展还会慢吗？

16、X月X日您一定要参加刘老师X地的《影响智慧》！

恳请您相信刘老师！

相信XX！

17、任何好的产品背后都是好的员工。

一个品牌的产品会与人的性格保持一致性，因此，真正的好产品是卖“人”、卖最高领袖的思想。

18、客户心情不好时、很悲观时，发—人们常说：

我这一辈子，其实，咱们的一辈子放在宇宙中，就