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客服领班员工岗位职责

客服领班岗位职责及工作事项

一、基本职能

在超市集团政策下,接受助理领导,带领下属认真做好各项制度及流程,进行顾客服务、解答疑问、发放赠品、开具发票、办理退换货、会员卡及预付卡的办理区域卫生整理等工作,为店铺所拥有的顾客提供优质服务,不断提升顾客对企业的满意度,维护企业良好的形象及信誉。

二、组织关系

报告―助理;

督导―员工;

联系―相关业务部门、员工。

三、岗位职责

资产:

维护电脑系统的安全使用;

维护管辖区域用电设施的安全;

使用广播系统设备规范,维护及时;

保证库房帐务清晰,数据准确;

检查店铺便民设施安全、可靠;

注重细节查找隐患,减免损失。

人力资源:

进行员工排班工作;

每位员工熟练掌握工作职责;

及时将工作经验、学识传输给员工;

记录绩效考核,做到公平、公正;

传达集团各项政策与规定,接受集团培训后需将内容反馈到部门,确保培训内容能够全面分享;

互帮互助,提高凝聚力。

职能控制:

巡视管辖区域,指导员工服务质量,监督改进购物环境;

规范员工的操作流程,杜绝安全隐患;

自觉做好本职工作,引领班组共同进步;

提高防损意识,牵连原则问题及时上报;

做好员工绩效监管,紧急事件机警跟进。

维保节能:

细化工作,开潜增效,防微杜渐,降费至低;

以身作则,正确引导员工节能意识,自上而下形成良性循环。

客服班长的工作事项

每日:

营业前

提前到达店铺,做好一天工作安排;

查阅交接班记录,跟进未达成工作;

检查员工仪容仪表、出勤状况;

组织员工参加例会,贯彻落实超市集团各项方针政策;

做好开业准备的相关工作;

整理好当日的广播稿件及背景音乐;

完成助理紧急交办的工作;

提示员工做好开业标准。

营业中

引领做好入口迎宾礼仪接待工作;

随时调整工作氛围,激发员工的热情,树立窗口形象;

做好卖场巡检工作,发现问题指导改进、记录在日服务工作法表格上并跟进改正效果;

跟进店铺各时段的促销广播渲染工作;

完成助理交付的工作任务;保证班组的一切工作井然有序,防范监控,失误率低;

遵守用餐时间,杜绝空岗现象;

与业务关联部门沟通,提高工作效率;

跟进管辖区域的卫生达标,给顾客营造良好的购物环境;

跟进突发事件,解决服务事故,提高防损意识;

提高节约意识,监督员工合理使用备品、道具,避免浪费;

做好对员工的绩效记录,及时指导员工的不良行为;

做好“每日退货报告”;

对上级领导的工作指示做好上传下达工作。

闭店

完成当天工作,填写交接记录;

督导员工将区域整理干净;

确保用电设施安全关闭并签字确认;

召开晚会,总结一天工作,互道晚安。

每周:

将一周投诉情况进行汇总上报助理;

将一周班组违纪情况汇总上报助理;

将一周购物车辆实数上报助理;

将一周班组的工作情况上报助理;

做好待续促销活动的稿件收集;

抽查班组的各种帐目与实数是否相符。

每月:

将本月班组的各项工作进行小结上报助理;

核查班组的设施维护,对于隐情及时汇总上报助理;

汇总班组的备品申报及领用登记工作;

检查班组的各项帐目,发现问题及时上报;

将店铺《顾客退换货月报表》、《特殊情况退换货详情统计表》、《商品质量退换货详情统计表》整理完毕,上交助理。

 

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第三节客服员工岗位职责及工作事项

一、基本职能

在超市集团政策下,在本部门经理、助理、班长带领下认真积极的工作,执行各项管理规定及工作流程,进行顾客服务、解答疑问、发放赠品、开具发票、办理退换货、会员卡的办理、区域卫生整理等工作。

二、组织关系

报告―班长;

联系―相关业务部门、员工。

三、岗位职责

资产:

维护电脑系统的安全使用;

维护管辖区域用电设施的安全;

保证库房账目清晰,数目准确;

检查店铺便民设施安全、可靠;

注重细节查找隐患,减免损失。

人力资源:

熟练掌握工作职责;

及时参加培训,吸收新知识;

参与集团的各种技能培训考核。

岗位职能:

迎宾职能:

做好迎宾接待,提供信息与导向,不得擅自离岗;

接待职能:

喜迎需要帮助的顾客,按照流程快速办理退换货业务,抚平顾客的怨恨,及时将顾客遗留返还,热情办理会员业务,努力让顾客满意而归;

便民职能:

确保便民设施安全运用,对于顾客的请求,尽力满足全力帮助;

宣传职能:

利用店铺的广播系统,及时将店铺的商品促销信息传输给顾客,扩大销售;

礼仪职能:

作为店铺的窗口部位,时刻注重礼仪形象,文明用语使用恰当,微笑服务至始至终,提高店铺服务水平;

维保节能:

细化工作,合理使用资源,增加维保意识,杜绝浪费;发现设备道具损害,及时报修。

客服员工的工作事项

每日:

营业前

规范打卡:

员工上班时必须经员工通道进店打卡,更换工装、佩戴工牌;

参加例会:

仪表整洁的到指定地点参加早会,由助理或班长安排当天各岗位具体工作,分享公司有关信息,总结前一天工作得失;

区域清洁:

清洁、整理服务台,包括:

服务台及四周区域;

备品补充:

整理并补充工作时必备物品及各式记录本、表单、赠品等;

账目核对:

对备用金、赠品、会员卡等账目进行清点核对;

设备检查:

检查设备是否能正常使用。

营业中:

在指定地点站立,以“三米微笑”迎宾至开店曲结束;

看《交接班本》跟进未完成事件,直至结束;

看《顾客接待登记表》,有无需要立即跟进事宜;

对顾客提出的咨询、问题注意聆听,给予正面合理的解释,确保顾客满意,自己解决不了的问题,请有关人员解答,每天注意记录顾客对商品及其他的信息反馈;

午餐、晚餐需按规定时段就餐;

熟悉超市的经营范围和布局以及各种服务项目、购物优惠制度、展销、促销活动,为顾客提供准确的信息及良好的服务;

依据《赠品的管理规定》发放赠品,建立赠品明细账目,做好赠品的盘点工作;

按照《发票管理规定》开具发票,认真履行职责,杜绝隐私舞弊,违反原则;

严格遵守授权规定,XX禁止办理会员卡、通惠卡业务;

严格执行接待《顾客投诉流程》,处理解决好顾客投诉,做好第一接待工作,最大限度地缩小顾客怨愤,维护集团利益;

做好店内广播宣传工作;

依据《入口封包的管理细则》做好超市入口的封包工作,并且要有控制损耗和防范意识;

将退货商品从收银出口返还营运各部门,需防损、营运班长级以上人员在《退换货受理票》上签字。

闭店:

同防损一起对寄包柜进行清箱登记;

检查库存赠品摆放状况,整理库房卫生;

填写工作交接班本,交接下一班次需跟进的事项;

整理服务台及周围的区域卫生;

区域整理,检查办公用品是否整理好、抽屉是否锁好及服务台各项电器电源是否关闭;

参加例会,总结当日的工作;

接受防损检查后方可签退离店。

附:

表单——集团已配备

《大宗购物商品清单》;

《哈达超市集团会员档案表》;

《赠品管理单》——DS-QR751-82;

《顾客意见表》——DS-QR751-48;

《赠品库存明细》;

《赠品发放表》——DS-QR751-57;

《赠品盘理表》——DS-QR751-250;

《顾客接待登记表》——DS-QR751-11;

《退换货受理票》——DS-QR751-50;

《交接班本》;

表单——需集团配备(建议横版)

发票管理使用登记表

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