9A文纪检监察干部公选面试题.docx
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9A文纪检监察干部公选面试题
纪检监察干部公选面试题
(一)
1、你的优点是什么,是否适合所报职位。
2、若公选成功,如何开展工作。
3、你到一个新单位,如何处理好关系。
4、给你一段材料,内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为,谈谈认识,有何建议?
5、一段材料,内容大致为一人死亡,家属认为不是正常死亡,群众聚集,有的放火,你作为政府负责人如何处理?
……
(二)
1.抓住中心,带动全盘。
这是一种基本领导方法,也是一门领导艺术。
在工作中,作为领导怎样才能做到抓住中心?
请结合实际谈一谈。
(1)要寻找和认识工作中心。
任何一项中心工作,并不是某个领导人随心所欲想出来的,而是由当时当地的主要矛盾所决定的。
确定工作中心,必须审时度势,从客观实际出发,科学地分析需要解决的各种矛盾之间的内在联系,抓住其影响全局、制约其他的主要环节。
(2)捏紧拳头抓牢中心。
明确了中心并不等于抓住了中心。
抓而不紧等于不抓。
要真正抓牢中心,需要一个领导人的意志和魄力。
一方面下决心砍去面上一些活动,把主要力量投入到中心工作,有所失才能有所得,有所不为才能有所为;另一方面组成两套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍对付经常性工作。
这种方法是可取的。
(3)抓中心也要顾及其他。
抓中心不是单打一,而是弹钢琴,十个手指头一起按捺下去,那就不成调子。
要有先有后,有重有轻,有急有缓,
才能弹奏出美妙动听、醉人心肺的乐章。
(4)可举某一具体实例来阐述。
2.在市场经济的条件下,如何对待重义轻利的传统?
答案:
1、义指道义可正义,其内涵有时代性与阶段性。
利指利益,应包括合法合理利益与非法非份利益。
2、见利忘义,见小利忘大义,在史书上向来受到谴责,但是,赖以生存和发展的利益,应得的利益,非保障不可。
3、人类社会一切矛盾集中表现为利益矛盾、任何单位的矛盾也集中表现为利益矛盾,作为领导者,正确处理和协调个人、集体、国家三者的利益关系,以及此人同那人、本单位同外单位的利益关系,至关重要。
4、市场经济受价值规律支配,以追求利润最大化为目标。
利益驱动成为原动力。
为了克服市场经济的负面影响,不仅应该把市场经济纳入法制的转道而成为法制经济,而且应该用诚实信用这类道德原则规范市场经济使之成为道德经济。
轻利重义不可取,轻利轻义更不可取,可取的是重利与重义的有机结合。
3.领导者在实践中如何做好人民群众利益的代表?
答案:
1、国以民为本,党以民为基。
人民群众是先进生产力的发现者、推动者、开拓者和创造者,是创造社会物质财富和精神财富的主体,是先进文化前进发展的基础,是实现社会政治稳定的基本力量,更是社会制度变革和发展的中坚力量。
正确认识人民群众的实践价值,代表人民群众的根本利益,全心全意为人民服务,这是我们党具有伟大生命力之所在,也是共产党人的人生最大追求和根本价值选样。
2、加快发展是代表人民群众根本利益的重中之重。
发展是硬道理,只有发展才能在实践中根本解决人民群众的根本利益,才能满足人民群众物质文化利益不断增长的需求。
这是历史发展的一条铁的规律。
3、要紧紧把握根本利益,正确处理好各种利益关系。
在实践中,我们领导干部要抓紧根本利益,以此为基准线,正确处理好全局利益和局部利益的关系,长远利益和眼前利益的关系,生态利益和人类利益的关系,先富利益与共富利益的关系,根本利益和利益多样化的关系;要反对片面强调局部利益的地方主义、分散主义,保护主义、个人主义和实用主义,同时要切切实实做好和处理好人民群众的眼前利益和现实生活问题。
4、领导者要清正廉洁、勤劳为民,谦虚谨慎,戒骄戒躁。
在人民群众中,发良好的作风和人格的魅力来树立自已工作的形象。
5、在经济全球化和信息化时代,要牢牢把握社会主义原则和方向,维护国家和民族的根本利益,这也是人民群众的根本利益所要求的。
6、坚持“三个有利于”为标准,提高人民群众的生活水平,发展人民群众的生活,引导人民创造更加美好的生活,是始终衡量我们工作是否真正代表人民群众根本利益的根本标准。
4.刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物,肖何是县吏,张良是贵族,陈平是游士,樊哙是狗屠,周勃是吹鼓手,灌婴是布贩,娄敬是车夫,韩信是混子,彭越是强盗。
请你对这个问题给予评价,并
谈谈从中得到什么启示?
评价:
特定时期、特定情况有作用,但作为封建帝王用人也有弊端。
启示:
领导者的魄力;干部结构;选人标准;改革用人制度;用人态度。
5.某县某乡长长期拖欠教师工资,大大影响了教师的工作积极性,现有部分教职工来县集体上访,要求解决拖欠的工资,如果领导安排你
去处理这件事,你打算怎样做?
搞好接待,稳定情绪;调查研究,了解情况;提出解决方案;指出集
访不对;帮助解决实际困难。
6.富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。
他有一名风靡全球的名言:
“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。
”请联
系实际予以评说。
干部要有进取心和坚强的意志;分析罗斯福执政背景;发挥主观能
动性的作用及尊重客观规律的重要性;分析领导者的思想品质;树立忧
患意识;联系实际进行分析。
(三)
1.联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。
【出题思路】:
善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。
如处理不妥,难免造成思想负担或其他影响;如处理得当,既可放手工作,在需要时又易于得到支持和帮助。
主测要素:
人际沟通能力;领导水平
【简要题解】:
(1)领导者与被领导者在人格上是完全平等的,但领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重上级的正确领导,在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
(2)应对上级领导的决策进行深入的分析研究,反复领会其意图,明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用,以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。
(3)如果是副职,切勿事事依赖正职。
在尊重正职的同时,主动起参谋和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在该请示时才请示。
(4)如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者,应该顾全大局,在适宜时机主动出谋划策,在关键问题上及时予以协助。
如果上级是强横霸道者,最好私下据理力争,切勿胆怯盲从,唯唯诺诺,以免助长对方气焰。
如果上级是追求完美者,应该予以提醒:
工作不少,有个主次缓急,样样追求完美可能因小失大。
如果上级是嫉贤妒能者,可在适当时机委婉规劝之,可用虚怀若谷的诚意感动之。
(5)向上级取经,学习有益的领导经验,同时从其失误中汲取教训。
2.请联系实际评析“有权不用,过期作废”与“为官一任,适用一
方”。
【出题思路】:
以价值观为核心的权力观决定领导工作的方向,并影响其绩效。
由于“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系,市场经济的骤然问世又带来利益至上的负面影响,权力拜物教在一定范围内泛滥成灾。
求职动机纯正者回答本题时,坦荡磊落,理直气壮,由衷之音可闻,肺腑之声可辨。
反之,目不应心,或信屈骛牙,或言不由衷。
报考处级正职及更高等次者,应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续性发展。
【主测要素】:
权力观;分析深度
【参考答案】:
(1)领导者的职务或职位是依法获得的,但归根到底是人民赋予的。
来自职务的职权也是责任,即为人民服务的责任。
领导职权、领导职责和合法权益是统一的。
任何一个党政领导者,都要对党和人民负责,对权力机关和上级机关负责。
(2)追求升官发财是剥削阶级的权力价值观。
报纸不断披露领导干部贪赃枉法、难填欲壑而落入法网之丑事,应引以为戒。
(3)为人民服务不是为民作主,因为这样就颠倒了主仆关系。
马克思赞扬巴黎公社的领导者和管理者都是“负责的公仆”,而不是“凌驾社会”的官吏。
当人民的勤务员,以奉献为最高的社会价值,这是无产阶级权力观的核心。
(4)社会主义的本质是最终实现共同富裕。
共同富裕不等于同步富裕,而是允许诚实劳动和合法经营的人先富起来,进而达到共富。
为官一任,必须富民一方。
(5)为官者切忌急功近利,切忌竭泽而渔,切忌追求立竿见影的政绩。
必须考虑全局利益,反对地方保护主义。
必须考虑长远利益,不能断送子孙生路。
必须考虑环境效益,维护生态平衡。
必须考虑社会效益,不能以牺牲精神文明为代价求得物质文明的发展。
(6)为官者必须深刻理解教育是经济社会发展之本,是培养高素质人才的阵地,是净化社会风气的途径,是实现两个文明协调而可持续发展的必由之路。
3.请联系实际谈领导干部应该怎样正确对待监督?
【出题思路】:
人是自然属性与社会属性的统一体,社会属性通常是也应该是属于矛盾的主要方面,但作为漫长的进化史中形成的自然属性即本能,有着天然的有时难以抗拒的力量,如果不是经常自重自省、自律他律,即使是德高望重、善于自制的人在特定条件下也会做出令人惋惜的举动。
历史和现实的无数触目惊心的事例一再表明,不受监督,必然腐败,或者是作风腐败,或者是全面腐败。
领导干部应从理论高度上搞清为什么必须自觉接受监督,高层领导更应从建设社会主义民主政治的题中之义进行阐发。
【主测要素】:
权力观;理论思维能力
【参考答案】:
(1)依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,而依法治国的关键在于依法行政。
对公务员特别是党政领导干部是否依法执行公务的监督就成为依法行政的根本保证。
(2)监督行政是不同于行政监督的概念,它是指有权的监督主体对行政主体是否依法行政的监督,这些主体包括权力机关、司法机关、上级行政机关、纪检监察部门。
这种监督有的具有法律意义,有的并不具有严格的法律意义。
领导干部必须自觉接受这种监督。
(3)领导干部还必须接受群众监督,包括政协和民主党派的民主监督和舆论监督。
朱总理接见《焦点访谈》工作人员时公开表示主动接受监督,应该成为各级领导者的榜样。
(4)社会主义民主的本质是人民当家作主,领导就是服务,领导者就是负责的公仆。
主仆关系不能颠倒,不能提出为民父母官或为民作主之类的封建主义清官良吏的口号。
这样,他们接受监督是理所当然、不言而喻的。
当然,领导者也是主人,他们也有权监督别人。
在一个文明的社会里,不可能也不应该有凌驾法律的超人,人人都是监督的主体,也都是监督的客体。
4.怎样从领导者角度分析“先天下之忧而忧”的“忧”字?
【出题思路】;人无远虑,必有近忧。
对于领导者来说,必须胸怀大局,登高望远,预测变化,未雨绸缪。
对‘忧”字的理解深度和对应措施凸显领导水平。
越是高层的领导者,越应从国家、社会和本职工作未来变
化的深层次问题来规划当前的工作。
[主测要素】:
忧患意识;预见能力;决策水平
【参考答案】:
(1)仁人志士先天下之忧而忧,后天下后之乐而乐。
从“忧”字而言,首先考虑的是国际形势的新特点:
美国充分利用其作为惟一的超级大国的有利条件,力图建立单极世界,谁不俯首听命,就让他吃导弹。
美国飞机从本土起飞,直扑我驻南使馆,5枚导弹精确命中目标,制造外交史上惊人的惨案。
为了独霸世界,美国还大量增加军费。
美国又利用经济连续9年增长造成的美元的坚挺地位,力图在世界建立有利于美国的贸易秩序。
同时,美国利用优惠的条件加紧掠夺各国的人才资源。
这是更可怕的。
(2)我国改革开放以来取得惊人成就,但GDP大约只是美国的1/8,日本的1/6,我们增长8%的绝对值远远低于美国增长3%的绝对值,更不用说人均值了。
必须以提高效益为前提而加快发展速度。
(3)多年来“以粮为纲”造成生态平衡破坏。
人口、资源、环境之间的矛盾越来越突出。
任何发展都应纳人可持续发展的轨道,任何效益都应把环境效益和社会效益摆在首位。
(4)物质文明一手硬,精神文明一手软。
社会风气未根本好转。
经济犯罪率上升,犯罪年龄下降。
尽管江泽民同志强调不能以牺牲精神文明为代价去换取物质文明的进步,但不少领导者仍然急功近利,追求可见的“政绩”。
(5)教育未摆到应有位置:
教育成效难以短期凸显,但教育是精神文明建设的根本,是物质文明建设的基础。
国际上都把教育摆在科学的前面。
我们把按期发放工资写进(教师法),但未把按期发放工资写进公务员法规,从另一个方面表明整个社会还没有真正重视教育。
(四)
1.怎样从发展的人本原则看待旅游业的价值?
出题思路:
20世纪末叶,国际社会已逐步从单纯追求经济发展转向追求人的全面发展。
马克思预言,在未来的共产主义社会里,人的全面而自由的发展是核心问题。
发展应以人为本,全面而有效地开发人的潜能,提高其综合素质,使之享受人性力量的美,领略真善美的一致性。
越是高层的领导者,越应深刻理解马克思的构想。
【主测要素】:
发展观;价值观;综合分析能力
【参考答案】:
(1)发展的最终目的是满足人民日益增长的物质需要和精神需要。
为了人而发展,而非为发展而发展。
见物不见人,希冀下属成为工具乃至驯服的工具,是领导者之大忌。
(2)美育在人的全面发展中有着不可替代的作用。
一方面,德育、智育、体育都离不开美育,在教育方针中排除美育是欠妥的;另一方面,随着经济和社会的发展,美育在人的综合素质的全面提高上将起着越来越重要的作用。
(3)旅游活动是人们身心全部投入、广泛接纳各种信息特别是瑰丽的风光的活动。
自然之美是迷人的。
泰山观日出,庐山望瀑布,黄山眺奇峰,令人心旷神信,流连忘返。
在感受旅游景观的历史文化积淀的同时,领略生命的价值和自我修养的真谛。
孔子说:
“智者乐水,仁者乐山。
”河流万里,哺育万物,或缓或急,皆循其理。
大山巍峨,树木参天,珍禽繁衍,宝藏遍地,只求奉献,不图索取。
孔子还说:
“岁寒,然后知松柏之后凋。
”大自然的浩瀚、崇高、宽厚、坚贞、恩泽,净化人们的灵魂,陶冶人们的性格。
(4)旅游使人视野开阔,创造性思维启动而活跃。
自我鉴定智力平庸的达尔文,在随同贝尔格号巡洋舰进行全球旅游和考察之后,生物界辩证发展的图景,使他从“创世说”的迷幻中幡然醒悟,终于创立了进化论。
仿生学缘起类比推理:
生物的特殊结构和特殊功能促使到处游览参观的科学家依据其机制研创新事物。
(5)旅游具有特殊的保健功能。
身体是全面发展的惟一载体,储蓄金钱不如储蓄健康。
有幸旅游的人们,置身于自己向往的或遴选的景点,尽情尽意地游览,自由自在地遇想,以至物我皆忘,彻底摆脱世俗的烦恼,这是最好的休息。
2.诸葛亮由布衣一跃而为政要,且功级卓著。
请从领导学角度评析这类现象。
出题思路:
诸葛亮27岁出山辅佐势单力薄的刘备。
他虽未涉及政界军界,却一跃而为军师、丞相。
他率军东征西讨,建立蜀国,又励精图治,发展生产,整顿法纪,无恶不惩、无善不显、强不侵弱,因之风化肃然。
尽管征魏无功,仍不失为中华人杰。
李白、杜甫、内居易、陆游均深情咏叹。
在范文澜的《中国通史》中,他是得到最高评价的历史人物。
由于《三国演义》流传极广,他已成为中华民族德行与智慧的化身。
领导者尤其是政要必须善于汲取历史智慧,从英杰的成功因素和失败原因的剖析中获益。
考生回答时,应谈及亲身体会。
副厅级职位的应考者还应谈及如何正确评价历史人物。
【主测要素】:
领导学素养;价值观
【参考答案】:
(1)诸葛亮出身仕宦之家,从小受到传统的文化教育,精通历史,精通诸子百家,才思敏捷,出口成章。
移居当时的政治中心之一南阳后,结交当地知名人士,得以了解天下大势。
这是决策者应有的知识素养和信息准备。
(2)诸葛亮没有夺取君位的政治野心。
他馆泊以明志,宁静以致远。
侍奉平庸之阿斗,专权而不失臣礼,行君事而国人不疑。
为报答刘备三顾之恩,“鞠躬尽瘁,死而后已”。
(3)诸葛亮赏罚分明,无恶不惩,无善不显,无一例外。
街亭失利,自贬三等。
(4)诸葛亮的外交思想——为对付主要敌人,以我为主,团结一切可以团结的力过,是一笔宝贵的思想财富。
联吴拒曹,南和诸戎,皆为美谈。
(5)评价历史人物切勿仅仅以成败论英雄,切勿求全责备,切勿以点代面,而是根据他们比前辈贡献了多少新的东西。
诸葛亮以其人品、知识、智慧为自己树立了一座非人工的纪念碑,也树立了被破格提拔者脱颖而出的光辉形象。
3.谈谈树立良好家风的经验体会。
【出题思路】:
身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。
修齐治平是中华传统文化的精华部分。
不能治家,怎能治国!
领导干部特别是高级干部的家风,决非小井,它既集中反映家长的真实品格,又涉及执政党和人民政府的形象,直接而强烈地净化或毒化社会风气。
因此,家风欠佳且未能切实改正者只能下台。
本题既为带头建立良好家风的应考者提供自我介绍的良机,也成为对家庭不闻不问以至姑息养奸者的拦路虎。
【主测要素】:
价值观;使命感;分析深度
【参考答案】:
(1)领导干部应严于自省自律,率先垂范,使家人在潜移默化之中建立改革开放时代的价值尺度和行为规范,并逐步内化为道德观念结构,从而有助于推进社会的精神文明建设。
(2)爱护家人乃人之常情,但热情关怀必须与严格要求紧密结合,两者的对立统一是形成良好家风的前提。
(3)带有时代特点和民族特色的家风或家庭美德应该包含敬老爱幼、夫妻恩爱、男女平等。
勤俭持家、诚实守信、好学深思、邻里和睦几个方面的内容。
其中,孝敬老人最为重要,成为焦点。
百善孝(非愚孝)为先,不孝敬父母者,实为衣冠禽兽;若混进国家公务员队伍,定非清官良吏。
(4)家和万事兴,家乱百业废。
可从直接经验或间接经验进行对比分析。
4.为什么说司法腐败是最大的腐败?
如何防治?
【出题思路】;党的十R五大确定依法治国,建设社会主义法治国家是党领导人民治理国家的基本方略。
方略者,国策中之国策也。
依法治国的关键不是依法办事,而是依法治权——立法权、行政权、司法权(审判权和检察权)。
其中,司法权是社会正义的最后一道防线。
如果司法不公,司法腐败,无处讨公道,天地皆不应,就会出现“替天行道”式的反抗,社会也就难以稳定了。
【主测要素】:
权力观、价值观、法治意识
【参考答案】:
(l)“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富:
一定要以法治取代人治。
只有建成社会主义法治国家,形成制衡机制和约束机制,才能使各级官吏只能在宪法和法律允许的轨道上运作。
只有依法履行公务,依法实施监督,才能使国家长治久安、健康发展。
(2)在法治社会里,作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威,任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。
如果以权代法,必将导致司法不公,司法腐败,权贵横行而趾高气扬,平民遭害而难以伸冤,社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。
因此,江泽民同志尖锐地指出:
“司法腐败,吏治腐败,是最大的腐败。
”
(3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开,包括审判公开和检察公开。
公开才能使公众知情,知情才能进行有效的监督。
暗箱操作,预定调子,审判分离(审者不判,判者不审),以罚代法,本身即是司法腐败。
(4)有效的监督机制是公正司法的关键。
不受监督的权力是腐败之源。
为了迅速而有效地遏制司法腐败,除了加强公检法三家的互相制衡和互相监督外,还应强调人大的立法监督,包括定期的执法检查和经常性的执法监督。
同时,应加强和改善党的监督,加强和改善民主监督,支持和强化新闻监督,把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。
(五)
1、假如你走上所报考的领导岗位,在第一次全体干部职工大会上请你讲话,谈谈打算。
【答题要点】:
(1)简要介绍基本情况,让大家了解自己。
(2)调查研究,了解情况(上情、下情、岗位职责)。
(3)虚心学习,尽快进入角色,成为所在岗位的行家里手。
(4)摆正位置,当好参谋,坚持集体领导下的分工负责制。
(5)密切联系群众,严格要求自己,勤政廉洁,当好公仆。
2.你上任后,在布置工作时遇到下级反对,将如何处理?
【答题要点】:
(1)首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对,还是少数人、个别人反对)。
(2)若是决策失误,要进一步调查研究,实施跟踪决策,修订原决策方案。
(3)若是下级对此项决策不够理解,应加强宣传,分析比较,做好工作,取得支持。
(4)若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难,应积极帮助解决。
3.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。
【答题要点】:
(1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。
(2)积极参与集体领导,敢于发表自己的独立见解。
(3)摆正位置,当好助手,维护集体领导,诚恳待人,团结同志。
(4)依据岗位职责,善于独立自主地开展工作,勇于承担责任。
(5)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。
4.请结合实际进行阐述:
刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的工要途径。
【答题要点】:
(1)理论上的成熟是政治上成熟的基础。
学习理论要努力在掌握理论的科学体系上下功夫;在掌握基本原理与精神实质上下功夫;在用理论指导实践上下功夫。
(2)年轻干部只有在实践中经受锻炼,才能提高素质,增长才干。
要提倡到改革和建设的第一线去,到基层去,到艰苦的地方和困难多的地方主;要在工作中注重实践、尊重群众。
5.你所报考的职位属于竞争上岗职务,请你根据本职位的要求发表竞争演说。
【答题要点】:
(1)本人有何优势?
(2)分析工作现状。
(3)提出工作目标。
(4)拟定工作措施。
(5)确定工作方法
一、“法不责众”是各级领导经常遇到的最头疼的问题。
请你从哲学角度谈一谈看法。
【测评要素】:
逻辑思维能力
【评分参考】:
l.从哲学意义上讲,“法不责众”’的“法”是广义的,既包括宪法、法律、法规,也包括规章、组织纪律等。
这里的“法”主要是指后者。
2.黑格尔说过,现实的东西都具有一定的合理性。
“法不责众”现象的产生,是有其社会基础的。
在我国,主要是长期以来法制不健全,存在着有法不依、执法不严、违法不究等情况,特别是某些法规过于理想化,可操作性不强,造成了“法不责众”的现象。
3.作为领导者应坚持实事求是、依法办事的原则,针对上述实际问题,在群众中开展法制教育,并辅之以思想道德等方面的教育,真正实现依法行政,消除“法不责众”的现象。
二、人们常说,“身体是革命的本钱”,但一些领导干部和许多模范人物却坚持“小车不倒只管推”。
对此你有何看法?
【测评要素】:
逻辑思维能力
【评分参考】:
1.对这两句话的辩证关系有一个清楚论述。
2.领导干部这样要求自已,无可厚非。
但对于组织来说,不宜提倡这种“小车不倒只管推”的做法,既要注意调动下属的积极性,又要善于爱护和保护忘我工作的同志。
三、我省有一户重点企业,利税超亿元。
但该企业产品是大路货,技术含量低,附加值低,企业规模偏小,影响了企业生存和发展。
为此,企业制定了技术改造方案,省里决定将该企业审报的技改项目作为国债贴息重点技改项目,向国家经贸委汇报。
请你准备一个汇报提纲,说明拟从哪些方面进行论证,以求得国家对项目的认可和支持。
【测评要素]:
专业能力、组织协调能力
【评分参考]:
1.项目建设的必要性及对经济、社会发展的影响。
2.市场分析预测和拟建规模(现有生产能力、产品销售、价格、竞争力、国际市场分析)。
3。
拟进行技改的内容并进行技术经济论证(土建工程、技术来源、工艺设备选型、引进技术设备)。
4.资源、原材料、燃料、动力、运输及公用设施的配套情况(资源储量、原材料种类、数量、供应可能性及来源)。
5.环境保护情况(环境现状、项目对环境的影响、环保和“三废”治理方案)。
6.企业组织、劳动定员和人员培训。
7.项目实施进度安排建议
8.投资估算和资金来源分析(主体工程、配套工程、生产流动资金估贸,筹集资金方式,自有资本金来源,贷款偿付方式、年限)。
9、社会及经济效益分析(社会效益包括对科技水平提高、增加就业、资源利用、人民生活和社会福利改变等)。
四、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
【测评要素】:
领导能力;同志情谊
【评分参考]:
1.领导者对待下属应该遵循平等原则、民主原则和宽容原则,有时还应遵循主动承担责任原则。
2.领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心