中医护理人员职责_精品文档.doc

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护理副院长职责

1、在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。

严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。

2、负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工作计划，督促、指导护理部具体落实。

3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。

4、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。

5、重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。

6、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。

7、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。

8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。

护理部主任职责

1、在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理。

2、严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。

3、拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管院长汇报、总结。

4、负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。

5、组织制定并完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗位职责等。

6、定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。

7、对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。

8、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。

9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。

10、做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。

11、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关的协调与管理工作。

12、承担护理院校教学任务，制定教学与实习计划并组织实施，检查临床教学质量。

13、制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就一支结构合理、素质优良的中医护理队伍。

14、组织并领导全院护理人员开展护理科研工作，不断总结临床经验，丰富中医护理内涵。

15、制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织实施。

16、护理副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应工作。

科护士长职责

 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理的行政、业务管理。

 2、制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。

 3、负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施、监控。

 4、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。

 5、深入各病区，掌握患者动态。

 6、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。

 7、参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辨证施护。

 8、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。

9、有计划地培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。

10、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。

11、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。

12、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。

13、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。

门诊部护士长职责

1、在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责门诊护理行政、业务管理。

 2、负责制定门诊护理工作计划并组织实施。

 3、督查护理人员严格执行岗位职责、护理常规和操作规程。

 4、复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。

 5、制定门诊突发事件处理预案，并有效组织实施。

 6、采取有效措施，不断提高门诊服务质量。

 7、组织并监督门诊各科护士完成继续教育任务。

  8、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

  9、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

护理部干事岗位职责

1、在护理部主任领导下，完成护理部主任所交的各项任务。

2、负责整理办公室各类档案，如文件归类、台账记录、信息收集、材料整理等。

3、负责临床教学工作，制定临床实习计划，定期召开带教老师、实习同学座谈会，广泛听取带教意见，及时改进工作，,提高教学质量。

4、协助护理部主任完成对各级护士的定期考试、考核工作以及新护士上岗前培训和青年护士轮转计划的实施、在职培训工作。

5、经常深入科室，了解各科护理工作情况、护理人员执行常规制度、各科危重抢救病人护理工作，重要信息及时向护理部主任汇报。

6、负责安排每日护士长总值班，发现问题及时协助处理解决。

7、参加护理部主任主持的各种会议，做好资料、会场的准备，认真记录，协助落实会议精神。

8、负责接待和联络工作，并做好护理部财产管理。

病区护士长职责

1、在护理部主任（总护士长）和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。

2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。

4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。

5、制定本病区应急预案，经常组织演习。

6、采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8、负责各种物资的准备和保管。

9、定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。

解决临床实际问题。

10、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。

11、参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。

12、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

13、负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

14、指导、落实进修、实习护士的教学工作。

15、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

急诊科护士长职责

1、在护理部主任（总护士长）和急诊科主任或门诊部主任的领导下负责急诊科护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。

4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。

5、制定急诊室应急预案，经常组织演习。

6、采取有效措施，不断完善急诊服务功能，提供优质服务。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8、负责各种物资的准备和保管。

9、利用人力资源，合理分工，科学排班。

10、掌握患者的基本情况和护理工作实施情况，解决实际问题。

11、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

12、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

13、指导、落实进修、实习护士的教学工作。

14、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

15、负责急诊的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。

静点室护士长岗位职责

1、在护理部主任领导和门诊部主任的业务指导下，负责静点室的护理行政和业务管理工作。

2、负责本科室护理工作年度计划制定、实施、检查和总结。

3、负责建立健全、督促检查和有效落实有关护理工作制度、护理工作质量标准和护理技术操作规范。

4、负责护理质量的控制与考核。

5、负责组织业务训练和技术考核和实习、进修护士的带教、培训工作。

6、做好药品、器材的请领、使用和管理工作，做好各种登记、统计工作。

手术室护士长职责

1、在护理部主任（总护士长）和科主任领导下负责手术室护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。

4、对复杂的手术要亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。

5、制定手术室应急预案，经常组织演习。

6、督促护士做好术前术后访视。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8、负责各种物资的准备和保管。

9、利用人力资源，合理分工，科学排班。

10、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

11、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

12、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

13、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。

14、负责手术室的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。

15、负责接待参观，按规定核定参观人数，保证手术安全。

供应室护士长职责

1、在护理部主任（总护士长）领导下负责供应室护理行政及业务管理。

2、制定工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、技术规程、岗位职责。

4、负责临床医疗护理用品的供应工作，保证物品发放、监测、回收各环节达到相关要求。

5、物品下收下送到临床科室。

6、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

7、负责各种物资的准备和保管。

8、利用人力资源，合理分工，科学排班。

9、定期征求临床意见，不断完善服务功能。

10、组织并监督本科护士完成继续教育任务。

11、指导并落实进修及实习护士的教学工作。

血液透析室护士长职责

1、在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的管理工作。

2、安排、督促、指导透析护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。

3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。

4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。

5根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。

6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理工作中的疑难问题。

7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。

8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，协助进行血透室的成本核算和控制。

9、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系。

与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机的大消毒。

10、定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生。

影像中心护士长职责

1、在护理部主任的领导下，负责本科的护理行政管理、护理、治疗工作，保持整洁、肃静。

2、根据影像科任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成诊察项目，必要时亲自参加。

3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格遵守无菌操作规程。

4、负责护士、卫生员的业务学习，指导进修，实习护士工作。

5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，测试消毒效果。

6、认真执行查对制度和接班制度，严防差错事故发生。

7、负责导管室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作，并随时检查相关用品的准备情况，检查科内药品及贵重器械的管理情况。

护士长夜间总值班岗位职责

1、负责全院夜间护理质量的监督、检查。

2、负责夜间年轻值班人员的业务技术指导。

3、负责夜间医院特殊情况及突发事件的护理人员协调、物资调配、病人抢救治疗、资料记录及上报等工作。

4、负责夜间护理工作安全管理，协助护理人员加强预见性护理，